Организация банка данных

ЭВМ, относительно небольшой оперативной памяти и работает в ДОС, вторая предназначена для организации банка данных больших систем, например, на уровне отрасли и обеспечивает планово-экономические задачи.  [c.51]


Организация банка данных по законодательным, нормативным, экономическим условиям для внешних инвесторов.  [c.502]

Ко второй группе проблем информационного обеспечения, которые должны решаться работниками учета (или с их участием), мы считаем, относятся отдельные вопросы методологии формирования и функционирования этого обеспечения, которые не могут решаться безотносительно к содержательной стороне информации форма выражения результатов регистрации хозяйственных явлений, средства организации данных, структура носителей данных и информации, организация банка данных, методология формирования показателей, аналитичность представления информации и др.  [c.34]

Порядок формирования информации определяет подход к анализу ее состава. Метод организации информации в значительной степени предопределяет порядок ее хранения, регистрации, обновления. Четкая организация банков данных позволяет более полно обосновать направления движения, интенсивность потоков, закономерности преобразования информации, методику ее запросов и получения.  [c.104]


Затраты на организацию банков данных, как правило, связаны с отдельными объектами и зависят от цели, задачи, круга принимаемых решений и структуры объекта. Однако и в этом направлении в последние годы появилась тенденция к унификации. Так,, сделана попытка разработки стандартов поведения, т. е. типовых информационных блоков под типичные управленческие решения. Такой подход создает реальную основу для индустриального метода проектирования информационного обеспечения компоновка его из типовых блоков.  [c.115]

ОРГАНИЗАЦИЯ БАНКА ДАННЫХ  [c.69]

ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -1) информация, необходимая для управления экономическими процессами, содержащаяся в базах данных информационных систем, 2) создание информационных условий функционирования системы, обеспечение необходимой информацией, включение в систему средств поиска, получения, хранения, накопления, передачи, обработки информации, организация банков данных. Создание информационного обеспечения - непременное условие построения и функционирования автоматизированных систем управления-  [c.279]

ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -1) информация, необходимая для управления экономическими процессами, содержащаяся в базах данных информационных систем 2) создание информационных условий функционирования систем управления, обеспечение ее необходимой информацией, средствами поиска, накопления, хранения, обработки, передачи информации, организации банков данных.  [c.160]

Рис. 25 Компоненты и способы организации банков данных Рис. 25 Компоненты и способы организации банков данных
Организация банков данных создание и введение системы массивов информации, организация процессов ее хранения и поиска.  [c.277]

Еще один, специфически важный для Японии аргумент -система компьютеризованных банков данных о рабочей силе и рабочих местах, о которой уже говорилось в первой главе. Возможность предприятий обращаться в поисках требующихся работников за рубеж, способна, как считают, смешать все карты в управлении рынком рабочей силы в Японии, его прогнозирования, в организации государственного содействия перемещению и переобучению кадров.  [c.107]


П4 — число новых крупных научных тем (программ, проектов), лично поставленных и разрабатываемых (разработанных) ученым в качестве руководителя — до 5 П5 — число поставленных лично (авторских) новых учебных курсов — до 3 П6 — наличие грантов (российских и зарубежных) — до 2. Максимально возможное по данной методике значение индивидуального рейтинга ученого может составить 100 баллов. Равенство фактического рейтинга установленному значению Рн (напр., 50 баллов) или его превышение может свидетельствовать о принадлежности ученого к высшей категории исследователей, по которой должны формироваться банки данных, разрабатываться программы поддержки и работы с ней государства, НИИ и вузов. При определении рейтинга любого работника организации требуется учитывать три его качества статус, результативность, перспективность.  [c.308]

Отраслевая автоматизированная система управления (ОАСУ) — предназначена для управления подведомственными организациями как автономно, так и в составе общегосударственной автоматизированной системы управления. Задачи ОАСУ — оптимизация текущих и перспективных планов развития и размещения предприятий химической промышленности, темпов развития отдельных ее подотраслей, состава промышленных комплексов, балансов производства и распределения химической продукции, проведение технико-экономического анализа и др. Решение задач осуществляется с помощью формализации традиционных процедур обработки данных и представления в виде машинных программ. В ОАСУ большая часть информации хранится в памяти ЭВМ (банки данных) и участвует в процессе планово-экономических расчетов по мере необходимости. Ниже показаны подсистемы ОАСУ  [c.177]

Информационный фонд содержит массивы как ручного, так и машинного хранения. Часть массивов машинного хранения образует содержание ИФ автоматизированного банка данных (АБД), который является качественно новой формой организации хранения и использования данных в процессе решения планово-экономических задач.  [c.151]

При создании первой очереди АСПР был разработан совместно с ЦСУ СССР, Госстандартом и АН СССР комплекс средств информационного обеспечения, необходимых для решения в системном режиме регламентированных плановых задач. В частности, разработаны общесоюзные классификаторы, система ведения словарного фонда, унифицированная система плановой документации, выбраны стандартные языковые средства описания данных, а также исследованы проблемы организации информационного фонда автоматизированного банка данных, осваивался режим диалога пользователя с ЭВМ. Кроме того, проводилась работа по эффективному использованию существующих средств информационного обеспечения применительно к имеющимся техническим возможностям обработки, хранения и передачи данных, уровню развития математического обеспечения, подготовленности кадров.  [c.173]

Основные результаты проектирования информационного обеспечения АСПР представлены в эскизном проекте информационного обеспечения. Однако поскольку задачи первой очереди решались в основном в автономном режиме на ЭВМ второго поколения, все эти средства в рамках первой очереди эффективно использовать не было возможности. Вместе с тем по существу создан необходимый для второй очереди АСПР задел, который при переоснащении ВЦ вычислительной техникой третьего поколения с развитой периферией и использованием мини-ЭВМ в качестве интеллектуальных терминалов позволит приступить к непосредственному созданию и использованию автоматизированных банков данных (АБД), организации межмашинного обмена информацией между плановыми органами и их подразделениями, рационализации потоков используемой информации и решению плановых задач в режиме диалога человек — машина .  [c.173]

Отстают в своем развитии и некоторые обеспечивающие средства, что в конечном счете не позволило в десятой пятилетке освоить технологию обработки информации на основе автоматизированных банков данных, Недостаточно продвинулись вперед и работы по организации взаимодействия АСПР и АСУ министерств и ведомств.  [c.185]

Наиболее перспективным путем информационного обслуживания исследователей и разработчиков является его автоматизация и создание информационных банков данных, занесенных в постоянные запоминающие устройства (ПЗУ) крупных ЭВМ для организации автоматизированного вызова информации с помощью информационно-поисковых систем (И ПС). Информация кодируется с помощью информационно-поисковых языков (ИПЯ).  [c.52]

По новому в условиях ГАП и РТК должны определяться пропорции между основными и вспомогательными рабочими, обслуживающими это оборудование. При общем сокращении числа занятых в производстве псе большая доля будет приходиться на вспомогательных рабочих — наладчиков оборудования, оснастки (инструмента и приспособлений), ремонтных рабочих и все меньшая — на операторов. Это вносит существенное изменение в систему технической подготовки производства, где на первый план выступает организация системы банка данных (материальных, трудовых) и календарно-плановых нормативов, регулирующих бесперебойность производственного процесса на основе внедрения ЭВМ. Внедрение ГАП и интенсификация всех звеньев производства требует совершенствования системы оплаты труда и материального стимулирования занятых работников и ведет к изменению структуры аппарата управления.  [c.311]

В целях повышения эффективности привлечения прямых инвестиций проводится работа по созданию банка данных по отечественным и зарубежным компаниям, разрабатываются специальные программы взаимодействия с каждой выделенной компанией в отдельности на основе принципов и методов прямого маркетинга. В частности, в рамках подобных программ намечается организация визитов иностранных компаний, проявивших заинтересованность в реализации инвестиционных проектов. Прорабатываются вопросы с рядом частных иностранных компаний по  [c.65]

Принцип развития и расширения научных исследований. Является, с одной стороны, предпосылкой, а с другой — следствием ускорения НТП. Однако во избежание дублирования исследований и разработок требуется развивать информационно-поисковые системы, издавать специальные (например, реферативные) информационные сборники, создавать информационные банки данных и системы абонентного информационного обслуживания, в том числе средства оповещения и рассылки источников информации. Подобные дорогостоящие мероприятия следует учитывать при расчете экономии на проведение параллельных исследований, выполняемых в различных организациях и объединениях.  [c.106]

Инвентаризация денежных средств, находящихся в банках на расчетном (текущем), валютном и специальных счетах, производится путем сверки остатков сумм, числящихся на соответствующих счетах, по данным бухгалтерии организации с данными выписок банка.  [c.421]

Вторичная информация в организациях содержится во внутренних источниках информации. Это данные учета и контроля, бухгалтерские, финансовые, статистические и иные отчеты, планы, базы и банки данных в информационных системах электронных офисов и компьютерных центров. Информацию содержат протоколы заседаний, обзоры жалоб клиентов, деловая переписка.  [c.37]

До 1998 г. сбор и обработка бухгалтерской отчетности органами государственной статистики осуществлялись с полугодовой периодичностью. Однако, учитывая важность такой информации и заинтересованность пользователей в ее предоставлении, было принято решение сбор и обработку бухгалтерской отчетности организаций органами государственной статистики осуществлять с ежеквартальной периодичностью, что позволило уже в течение 1998 г. существенно расширить информационный массив по бухгалтерской отчетности организаций и заметно увеличить количество показателей и круг пользователей банка данных Бухгалтерская отчетность организаций .  [c.29]

С целью избежания вышеперечисленных недостатков индекс финансовых потоков региона (т.е. отношение объема этих потоков к среднероссийскому уровню) первоначально предполагалось определять исходя из сумм на расчетных счетах юридических лиц. Размеры этих сумм представляют как бы моментный срез всех финансовых операций, осуществляемых в регионе. Однако этот показатель имеет недостатки, делающие его практически неприемлемым для определения объемов финансовых потоков региона. Во-первых, он действительно дает лишь моментный срез этих потоков, величина которых между тем постоянно меняется. Во-вторых, и это гораздо важнее, этот показатель касается только рублевых счетов и не учитывает валютных средств предприятий, организаций и населения, составляющих существенную часть банковских ресурсов России. Но главным недостатком показателя является его банковский характер, поскольку он исчисляется на основе консолидированных балансов коммерческих банков и включает в себя расчетные счета, открытые в филиалах банков данного региона за его пределами. В результате конкурентная борьба между банками (например, переход части частных местных предприятий на обслуживание в филиалы региональных банков) приводит к неоправданному изменению (в данном случае — уменьшению) рассматриваемого показателя. Поэтому по суммам, находящимся на расчетных счетах юридических лиц, нельзя судить о мощности финансовых потоков в регионе.  [c.293]

Важными источниками статистической информации являются бухгалтерская, финансовая статистическая отчетность. В статистической отчетности (форма № 1-СК) наряду с реквизитами, позволяющими анализировать отчитывающиеся страховые организации в разрезе территорий, отраслей, организационно-правовых форм, форм собственности, содержатся важнейшие показатели, характеризующие деятельность страховой компании, в том числе данные об уставном капитале в разрезе долей учредителей страховых организаций банков промышленных, сельскохозяйственных, транспортных и строительных организаций физических лиц.  [c.386]

Привлеченные источники средств предприятия отражают величину финансового участия в формировании активов предприятия сторонних юридических и физических лиц. В качестве юридических лиц могут выступать предприятия, организации, банки, бюджетные и внебюджетные фонды и др., физических лиц - работники данного предприятия, которым на дату составления баланса была начислена, но еще не выплачена заработная плата, посторонние лица, подписавшиеся на долго- или краткосрочные займы, выпущенные предприятием, и т. п.  [c.19]

Кредитные вложения представляют собой ссуды, выдаваемые банковскими учреждениями предприятиям, организациям и населению для производственного и социального развития. Статистическая информация о кредитных вложениях призвана обеспечить учреждения банков данными, необходимыми для планирования кредитов, данными о том, как эти кредиты используются, возвращаются и насколько они обеспечены товарно-материальными ценностями.  [c.450]

Рыночная ситуация создала условия для постоянного роста платежеспособного спроса на программно-технические продукты. Первой потребностью любой фирмы, организации, банка становится фиксирование выполнения производственно-хозяйственных операций, обработка учетных данных, составление отчетности, оформление и систематизация маркетинговой информации, что формирует спрос на технические и программные средства, сложные автоматизированные информационные системы и технологии.  [c.9]

Дальнейшее развитие получает концепция интеграции обработки информации, предусматривающая слияние в единую целостную систему задач различных функций деятельности, решаемых на основе единого банка данных и информационного обмена между различными уровнями обработки. Следует отметить, что к проектированию ИО компьютерных информационных систем можно приступить лишь после выработки подходов к построению автоматизированных рабочих мест и определения функций пользователей. Наиболее сложным становится информационное обеспечение в случае организации многоуровневых локальных вычислительных сетей ПЭВМ Ти распределенных АРМ, подключенных к центральной ЭВМ, в режимах работы сервера и рабочих станций. Создание ИО в данном случае должно осуществляться для каждого уровня обработки. Необходимо установить круг экономических задач, решаемых на каждом рабочем месте, формы обмена информацией между ними, схемы документооборота, а также решить вопросы организации распределенного банка данных. Организация ИО ведется параллельно с программным обеспечением и информационной технологией, ориентированной на конечного пользователя. При создании ИО автоматизированных информационных сетей выполняются следующие работы  [c.96]

Процесс накопления данных на предприятии может быть реализован путем организации банка данных предприятия на сервере и локальных баз данных на АРМ. В банке данных должны храниться данные стратегического и тактического характера, в локальных базах -данные оперативного, П ромежуточ-ного и информационного характера.  [c.278]

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЕ -создание информационных условий функционирования системы, обеспечение необходимой информацией, включение в систему средств поиска, получения, хранения, накопления, передачи, обработки информации, организация банков данных. Создание информационного обеспечения — непременное условие построе-  [c.252]

ОТДЕЛ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ -функциональное подразделение организации, в котором сосредоточена подавляющая часть функций по управлению персоналом. Как правило, такие отделы создаются на небольших и средних организациях. О.у.п. определяют потребность в работниках различных специальностей осуществляют маркетинг персонала составляют банк данных по всем должностям и профессиям, контролируют рациональное использование персонала составляют все необходимые документы по приему, перемещению и увольнению работников оформляют им все виды отпусков и больничные листы, подготавливают материалы на награждение и поощрение, на оформление и назначение пенсий подготавливают приказы о выплате сотрудникам всех предусмотренных соответствующими положениями вознаграждений составляют установленную статистическую отчетность ведут всю установленную кадровую документацию, подготавливают необходимые материалы и документы для руководства организации и вышестоящих органов формируют резерв (подбор, отбор, комплексное социолого-психологи-ческое исследование и изучение резерва, выдача рекомендаций по его дальнейшему использованию, составление банка данных резерва, соц.-психологическое обучение) изучают и анализируют уровень профессиональных знаний персонала, определяют потребности повышения его квалификации, подготовки и переподготовки и на основании проведенного исследования организуют мероприятия по обучению персонала, планированию его деловой карьеры управляют соц.-бытовым обеспечением персонала формируют здоровый морально-психологический климат в коллективе.  [c.232]

Как любая коммерческая организация, аудиторская компания практически постоянно заинтересована в поиске потенциальных клиентов. С этой целью она выходит на рынок аудиторских услуг, либо инициируя заключение договора, либо давая предварительную оценку поступившего ей предложения на проведение аудита или консультационных работ. В любом случае этому этапу, т.е. этапу выхода на рынок аудиторских услуг, должно предшествовать формирование (формализованное или неформализованное) банка данных о потенци шьных клиентах. В ходе формирования этого банка осуществляются простейшие информационно-аналитические процедуры, в частности бор самой общей информации о компаниях и расстановка приоритетов в отношении предпочтительности того или иного потенциального клиента. Аналитические процедуры в данном случае не формализованы, а их роль заключается в формировании представления у руководства аудиторской компании о желательности и целесообразности завоевания того или иного клиента. Аналитическая информация в банке данных, сгруппированная, например, по отраслевой принадлежности, может включать доступные сведения о видах финансово-хозяйственной деятельности предприятия, степени ее диверсификации, форме собственности, основные финансовые индикаторы, данные о текущей рентабельности и финансовой устойчивости, сведения о текущем аудиторе и др.  [c.52]