Работа подрядной бригады строится на принципах хозрасчета, предусматривающего ее заинтересованность в конечных результатах деятельности и ответственность за выполнение своих обязательств по договору, сохранность и экономное использование ресурсов, технически правильную эксплуатацию закрепленного оборудования. В зависимости от возможностей нормирования и учета материальных затрат договором подряда может предусматриваться ответственность коллектива за расходование всех видов ресурсов, т. е. себестоимость (сметную стоимость) работ или продукции, либо за расходование отдельных видов ресурсов. [c.186]
В методиках по нормированию отдельных видов материалов должны быть индивидуальные и групповые нормативы их расхода и безвозвратных потерь ресурсов по видам производств или оборудования. В документах по формированию оборудования должны быть нормативы годовой производительности, годовых затрат материальных, энергетических, трудовых ресурсов на единицу производительности оборудования в конкретных условиях их эксплуатации. [c.222]
При анализе выполнения норм выработки необходимо установить, как на рассматриваемом химическом предприятии организовано техническое нормирование труда, какой удельный вес составляют технически обоснованные нормы выработки, рабочие каких профессий выполняют нормы, а каких нет и почему. При этом необходимо иметь в виду, что эффективное использование трудовых ресурсов невозможно без постоянного совершенствования нормирования труда, которое заключается н пересмотре действующих норм и разработке новых норм трудовых затрат, для чего на предприятии должен ежегодно составляться календарный план пересмотра норм выработки. Основанием к этому является внедрение организационно-технических мероприятий, анализ действующих норм, анализ использования рабочего времени, анализ изменения квалификационного уровня рабочих и др. Задача по пересмотру норм выработки сводится и основном к улучшению качества самих норм, а точнее к соответствию их уровню организации производства, а также к росту использования отраслевых и межотраслевых норм на родственных работах (производственных операциях). В ряде случаев приходится сталкиваться с таким положением, когда по отдельным профессиям рабочих плановый фронт обслуживания работ ниже, чем на родственных предприятиях. Так, например, операторы кручения и сушки химволокна на одном заводе химического волокна имеют фронт обслуживания ниже, чем рабочие на другом предприятии данной подотрасли. Некоторая часть рабочих на отдельных предприятиях ВПО Химволокно не имеют нормированных заданий. Большое, а вернее, определяющее значение на рост норм выработки оказывает бригадный метод с оплатой выполненной работы по единому наряду. [c.91]
Опыт применения бригадного хозрасчета на промышч ленных предприятиях НРБ показывает, что целесообразнее учет и оценку результатов вести отдельно по каждому виду ресурсов, что повышает действенность бригадного хозрасчета. Целесообразность такого подхода обусловлена тем, что характер расходования отдельных видов материально-энергетических ресурсов и соответственно их нормирования различен. Для одних видов ресурсов нормы затрат устанавливаются на единицу продукции, для других — на единицу времени работы машин иди мощности двигателей и пр. Кроме того, в ряде случаев расход вспомогательных материалов, горючего и энергии не нормируется, что требует применения различных косвенных методов оценки степени их использования. [c.84]
Вся масса используемых в производстве ресурсов материальных (включая природные ресурсы), трудовых и финансовых (денежных) находит отражение в себестоимости продукции, которая служит обобщенным измерителем экономической эффективности использования производственных ресурсов. Научно обоснованное нормирование расхода всех ресурсов лежит в основе борьбы за их экономию. В народнохозяйственных планах из года в год расширяются задания по снижению норм расходов как отдельных видов материальных ресурсов, так и затрат на рабочую силу. В Основных направлениях развития народного хозяйства, принятых XXVI съездом КПСС на одиннадцатую пятилетку, указывается на необходимость усиления борьбы за снижение себестоимости как качественного показателя оценки деятельности и стимулирования коллективов предприятий и объединений. Определение конечных результатов деятельности предприятий по показателю нормативной чистой продукции, как это принято в настоящее время в промышленности и строительстве, в еще большей степени увеличивает значение показателей себестоимости. [c.277]
ЭКОНОМИСТ ГЛАВНЫЙ — заместитель директора предприятия (начальника строительного или монтажного треста), на к-рого возлагается координирование и контролирование деятельности экономич. служб предприятия и обеспечение высокого уровня экономич. работы. Э. г, имеются обычно некрупных промышленных предприятиях. На промышленном предприятии (в тресте) им подчиняются планово-экономич. отдел, отдел организации труда и зарплаты, фин. отдел, лаборатория экономики и организации произ-ва и труда, нормативное бюро, станции. Э. г. направляет всю свою деятельность на обеспечение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и фин. ресурсов. Осн. задачи Э. г. организация работы в области планирования, нормирования и анализа производств.-хоз. деятельности выявление и использование внутренних резервов произ-ва руководство разработкой перспективных и текущих планов предприятия (треста) проведение экономич. исследований по отдельным вопросам экономики предприятия по производительности труда, себестоимости, рентабельности и т. п. осуществление расчетов экономич. эффективности капитальных вложений, внедрения новой техники, технологии, выпуска новых видов продукции, [c.418]