Нормативно-методическое обеспечение

НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ — совокупность документов организационного, организационно-методического, организационно-распорядительного, технического, нормативно-технического, технико-экон. и экон. характера, а также нормативно-справочные материалы, устанавливающие нормы, правила, требования, характеристики, методы и др. данные, используемые при решении задач организации труда и управления персоналом и утвержденные в установленном порядке компетентным соответствующим органом или руководством организации. Нормативно-методическое обеспечение создает условия для эффективного процесса подготовки, принятия и реализации управленческих решений по вопросам управления персоналом и состоит в организации разработки и применения методических документов и ведении нормативного хозяйства в системе управления персоналом (см. Классификация нормативно-методических документов по управлению персоналом).  [c.200]


Физические и юридические лица, осуществляющие экспертную деятельность в области финансового оздоровления и несостоятельности предприятий, получают соответствующую аккредитацию. Нормативно-методическое обеспечение мониторинга непрерывно совершенствуется. Так, в настоящее время требуется разработать методологические подходы к определению категорий предприятий, в отношении которых целесообразно применять превентивные меры по их финансовому оздоровлению, и комплекс соответствующих возможных мер. Остро необходимы специальные типовые технологии оздоровления несостоятельных предприятий.  [c.71]

Правовое, организационное и нормативно-методическое обеспечение внесудебной процедуры ликвидации предприятий-банкротов.  [c.92]

Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом.  [c.9]

НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ  [c.91]

Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом создает условия для эффективного процесса подготовки, принятия и реализации решений по вопросам управления персоналом, что достигается путем разработки и применения ряда документов организационно-распорядительного, методического, нормативного и иного характера, которые устанавливают нормы, права, требования, методы, используемые в процессе управления. Подобные документы разрабатываются как в самой организации, так и в органах государственной власти и управления (Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, Минтруда РФ, вышестоящих организаций и т.п.).  [c.91]


В российском архивном деле с 1935 г., т. е. после создания отдела ведомственных архивов Центрального архивного управления, ведется целенаправленная работа по нормативно-методическому обеспечению работы архивов различного уровня и профиля деятельности. Все основные вопросы работы архивов с текстовыми, научно-техническими, кинофотодокументами изложены в соответствующих правилах работы и носят обязательный характер для государственных архивов и ведомственных архивов государственных организаций. Правила, издаваемые архивной службой, являются ценным методическим материалом при организации любого архива, так как охватывают практически все стороны деятельности и дают методику работы с архивными документами.  [c.293]

Должностные обязанности руководителя службы делопроизводства не регламентируются отдельным документом (должностной инструкцией), поэтому в Положение вводят раздел Руководство , где в числе обязанностей указывают функцию координации деятельности службы делопроизводства, планирование ее работы, контроль за работой сотрудников, совершенствование организационной структуры, создание или участие в разработке нормативно-методического обеспечения деятельности службы.  [c.206]

Трудовые отношения и социальное партнерство Разработка порядка заключения генеральных, региональных и отраслевых соглашений, социального партнерства, разрешения трудовых конфликтов нормативно-методическое обеспечение работ по трудовым отношениям и социальному партнерству  [c.21]

Подсистема мотивации поведения персонала осуществляет управление мотивацией трудового поведения, нормирование и тарификацию трудового процесса, разработку систем оплаты труда, разработку форм участия персонала в прибылях и капитале, разработку форм морального поощрения персонала, организацию нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом.  [c.283]


Работа направлена на информационное обеспечение приоритетной научно-технической проблемы 18.6. Повышение эффективности инвестиционной деятельности на основе оптимизации, совершенствования планирования, нормативно-методического обеспечения и управления капитальным строительством. Обеспечение сбалансированности в сфере капитального строительства. Совершенствование методологии и принципов расчетов экономической эффективности и экономического сопровождения инновационных и инвестиционных проектов .  [c.2]

Стандартизация — основа нормативно-методического обеспечения КС УКП  [c.171]

В целях улучшения нормативно-методического обеспечения широкого внедрения КС УКП Госстандарт СССР в 1983 году утвердил еще два документа  [c.181]

Создание методологической основы, разработка организационной и функциональной структуры, нормативно-методического обеспечения, вовлечение многих предприятий в работу по организации в нашей стране управления качеством продукции на основе системно-комплексного подхода заняли примерно семь—восемь лет интенсивной работы и потребовали участия большого числа ученых и специалистов предприятий и научных организаций.  [c.184]

Разработка нормативно-методического обеспечения систем качества вузов.  [c.294]

Обзорная информация, направленная на информационное обеспечение проблемы Повышение эффективности инвестиционной деятельности на основе оптимизации, совершенствования планирования, нормативно-методического обеспечения и управления капитальным строительством (1,55 уч.-изд. л.).  [c.48]

ГОСТ Р 51387-99. Энергосбережение. Нормативно-методическое обеспечение. Основные положения.  [c.393]

Средства обеспечения управляющих воздействий включают научно-методическое, нормативно методическое обеспечение функций управления, подготовку кадров управления с учетом специфики решаемых задач.  [c.26]

С учетом новых задач изменяются и отраслевые системы управления. При министерствах, как показывает опыт Министерства судостроительной промышленности СССР, целесообразно создавать постоянно действующие комиссии, которые бы осуществляли оперативное руководство, планирование и контроль за внедрением бригадной организации труда. Роль головных организаций, осуществляющих нормативно-методическое обеспечение работ по развитию бригадных форм организации труда, могут выполнять отраслевые центры НОТ. Целесообразно привлекать к этой работе также и отраслевые научные организации.  [c.227]

Весьма важный фактор — это нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом. Оно состоит в разработке и применении методических документов (полный перечень документов и детальное описание работы с ними см. в 24.6). Наиболее важными являются  [c.495]

Для периода с конца XIX в. характерно централизованное регулирование кредитных отношений в экономике со стороны государства в лице центральных банков. Появление первых общенациональных государственных кредитных институтов, наделенных монопольными функциями по координации и нормативно-методическому обеспечению кредитно-денежных отношений, содействовало формированию полноценной системы безналичного денежного обращения, а также существенному расширению перечня услуг и операций коммерческих банков.  [c.212]

Нормативно-методическое обеспечение.  [c.209]

Иерархия нормативно-методического обеспечения системы менеджмента показана на рис. 6.1.  [c.222]

Рис. 6.1. Иерархия нормативно-методического обеспечения системы Рис. 6.1. Иерархия нормативно-методического обеспечения системы
Анализ качества нормативно-методического обеспечения ИО. Анализ качества информационного обеспечения ИО.  [c.433]

V наличие унифицированных документов и процедур и создание единого нормативно-методического обеспечения процессов экономического планирования в Холдинге  [c.358]

Таким образом, нормативно-методическое обеспечение систем УК обусловливает создание совокупности регламентирующих документов различного статуса. При этом к качеству содержания каждого из них следует предъявлять исключительно жесткие требования. В противном случае документация будет неработоспособной.  [c.475]

Результат действий по контролю, под которыми понимается не только аудит или обсуждение (review), но и тестирование, представляет факты, фиксируемые здесь и сейчас. Он сохраняется, рассылается, но изменению уже не подлежит. В случае тестирования тестовые примеры и сценарии рассматриваются как компоненты нормативно-методического обеспечения, подлежащие разработке специальной операцией.  [c.409]

Финансово-промышленные группы в России состояние, перспективы, нормативно-методическое обеспечение//Финансово-промышленный бюллетень № 1. — М. АФПИ еженедельника "Экономика и жизнь", 1996.  [c.74]

Для нормативно-методического обеспечения деятельности Школы нами разработаны на основе действующего законодательства и принятых в. .системе высшей школы РФ документов Положение о внутривузовской системе формирования, обучения и развития управленческого резерва высшего учебного заведения, которое определяет цель и задачи формирования резерва управленческих кадров высших учебных заведений основные принципы формирования резерва кадров структуру и порядок формирования резерва формы и методы подготовки работников зачисленных в состав резерва обязанности должностных лиц, отвечающих за работу с резервом учет и контроль за работой с кадровым резервом, а также Положение о внутривузовской системе повышения квалификации управленческих кадров, в котором рассмотрены цель, задачи и принципы внутривузовской системы обучения и повышения квалификации управленческого персонала формы и направления обучения содержание программы занятий планирование, организация и проведение занятий финансовое обеспечение организации системы обучения и повышения квалификации ответственность сотрудников, проходящих повышение квалификации ответственность за подготовку и организацию занятий осуществление контроля над результатами обучения выдача сертификатов о повышении квалификации.  [c.240]

В целях нормативно-методического обеспечения работы по разгосударствлению в сентябре —октябре ФГИ СССР и республиканские комитеты по управлению имуществом подготавивают необходимые документы, в том числе  [c.70]

Постсоветский период начался с распадом СССР. После 1991 г. в республике были созданы самостоятельные структуры, занимающиеся проблемами научного и нормативно-методического обеспечения делопроизводственных служб. Так, Главное управление при Совете Министров БССР было преобразовано в Комитет по архивам и делопроизводству Республики Беларусь, а на базе Института историко-политических исследований был создан Белорусский научно-исследовательский центр документоведения, археографии и архивного дела (БелНИЦДААД), впоследствии преобразованный в Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (БелНИИДАД).  [c.9]