Статистика занятости и безработицы [c.67]
СТАТИСТИКА ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ [c.69]
С переходом к рыночным отношениям и формированием рынка труда с его конъюнктурой определение стоимости трудовых ресурсов становится возможным. В этих условиях оценка трудового потенциала базируется на статистике трудовых ресурсов — носителей потенциала, статистике рынка труда, занятости и безработицы. При этом показатели численности безработных рассматриваются с позиций расчета потерь трудового потенциала и ущерба, наносимого экономике этим явлением. [c.203]
Развитие рыночных отношений, появление новых форм приложения труда, кардинальные изменения в социально-экономической структуре общества предъявляют новые требования к статистике. Перед ней стоит задача изучения рынка труда, охватывающего помимо традиционных множество других проблем, в том числе вопросы занятости и безработицы, профессиональной подготовки высвобождающейся рабочей силы, вынужденной миграции населения, определения стоимости рабочей силы (новой для национальной статистической практики категории), приведения в соответствие с международными стандартами статистической методологии. Для этих целей привлекаются новые источники информации [c.41]
Экономическую теорию невозможно успешно изучать без использования данных социально-экономической статистики во всех разделах этой дисциплины. Особо важную роль такие данные играют в конкретной характеристике системы показателей макроэкономики (вопрос 48), экономического роста национального хозяйства (вопросы 49,50), занятости и безработицы (вопрос 55), денежного обращения и инфляции (вопрос 56), государственных финансов и бюджета (вопрос 64), международной торговли (вопрос 67), международных валютных отношений (вопрос 68), глобализации мировой экономики (вопросы 66,70). [c.17]
Статистика рынка труда включает статистику экономически активного населения, занятости и безработицы, статистику рабочего времени, статистику трудовых конфликтов. Информация о рынке труда является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства. [c.67]
В советские годы проблемы занятости и безработицы перед городскими властями не стояли. По оценкам специалистов до 25% рабочих мест были избыточными за счет низкого уровня технологии на производстве и искусственно созданных рабочих мест в непроизводственной сфере, что во многом сделала сейчас проблему занятости в городах одной из самых главных. Переход к рыночной экономике сопровождается значительной дифференциацией городского населения. Если раньше в его структуре преобладали рабочие, служащие, интеллигенция, то сейчас резко возросла доля лиц, занятых предпринимательством, включая индивидуальную частную деятельность, а также владельцев организаций в сфере производства, торговле и кредитно-банковской среде. В современной российской статистике, практически отсутствуют сведения о наличии богатых. До сих пор их не принято называть капиталистами. По оценочным данным к таким лицам можно отнести менее 10% населения РФ (11-12 млн. человек), а средний класс после частичного выхода из кризиса составляет примерно 20-25% населения страны. [c.61]
Состояние рынка труда является основным фактором развития экономических процессов, а показатели занятости - это важнейшие индикаторы экономической динамики, на которые валютные рынки смотрят всегда очень внимательно. Анализ занятости в экономически развитых странах является актуальной задачей социально-экономической статистики в США она как нигде, имеет детально проработанную структуру показателей и государство расходует немалые средства на ее сбор и анализ. Трейдеры валютных рынков внимательно отслеживают основные индикаторы занятости уровень безработицы, занятость в производственном секторе, средний уровень заработка, длительность рабочей недели и др.. Особую значимость для валютных рынков приобретают данные по занятости в переходных стадиях экономики, при переходе от рецессии к восстановлению или наоборот - при замедлении экономического роста. [c.70]
Частичная занятость. Официальная статистика относит всех занятых неполный рабочий день в категорию полной занятости. В 1994 г. около 17,5 млн человек по собственному желанию работали неполный рабочий день. Еще 6,5 млн частично занятых либо хотели работать полный рабочий день, но не могли найти подходящую работу, либо работали неполный рабочий день из-за временного сокращения потребительского спроса. Фактически эти две последние группы состоят из частично занятых и частично безработных. Рассматривая их как полностью занятых, официальная статистика занижает уровень безработицы. [c.164]
Действие этого закона подтверждается статистически, хотя статистика учитывает всю совокупность экономических факторов, которые выходят за рамки принятых допущений в капиталистических стратах растут богатство, капитал, количество лиц наемного труда, абсолютные размеры занятости, безработицы, частичной занятости и пауперизма (границы которого подвижны, поскольку черта бедности повышается с развитием общества). В настоящее время действие этого закона разворачивается на интернациональном уровне, в ряде стран идет активное формирование класса свободных наемных рабочих (например, в Южной Корее, Турции и т. д.), растут богатство и накопление и соответственно возникает относительное перенаселение. [c.186]
Для характеристики состояния рыночной экономики особое значение имеют показатели статистики цен и занятости населения. Высокий уровень инфляции и безработицы всегда вызывает озабоченность органов управления, побуждает их принимать меры по снижению интенсивности влияния этих негативных факторов. [c.15]
Организация статистики занятости является важной задачей в любом обществе (при любом типе экономики), однако в рыночном хозяйстве данные о численности и структуре занятых и безработных представляют особый интерес для органов государственного управления и политиков высокий уровень безработицы может свидетельствовать не только о неблагоприятном положении в экономике (спад, депрессия), но также о возможной социальной напряженности, необходимости принятия специальных мер, направленных на решение этой проблемы. Изучение безработицы предполагает получение данных в разбивке по полу, возрасту, профессиям, а также продолжительности поиска работы. Задача статистики состоит в выявлении причин и факторов, обусловливающих рост безработицы. Например, статистические органы Германии установили, что причинами высокого уровня безработицы в середине 90-х гг. явились вывоз капитала, недостатки в иммиграционной политике. [c.16]
Таким образом, контингент безработных в России условно можно делить х / на три части 1) лица, обратившиеся в поиске работы и заработка в службу <-занятости 2) часть из них служба занятости признает и регистрирует как безработных, выдавая им на определенных условиях пособие по безработице,. ..." и содействует поиску подходящей работы, другую часть не признает в качестве безработных 3) лица, ищущие работу самостоятельно, не прибегая к услугам государственной и иной службы занятости, и, значит, не учитываемые в качестве безработных официальной статистикой хотя бы по той причине, что право признания человека безработным принадлежит по закону РФ исключительно государственной службе занятости. [c.59]
По данным федеральной службы занятости, лишь половина фактически безработных обращается в поисках работы в государственную службу занятости и охватывается официальной статистикой. Исходя из этого, есть основания считать, что официальный уровень безработицы в России практически занижен из-за недостатков организации статистического учета и более точного законодательного определения статуса безработного. [c.59]
Частичная безработица также вся не учитывается и с этой точки зрения не может быть разделена на открытую и скрытую. Это классификация по формальным признакам, и она должна использоваться в интересах совершенствования системы учета безработицы. Но не менее важно разобраться в классификации с позиций органических свойств этих видов безработицы. Г ) Прежде всего, к открытой безработице следует отнести те части полной и частичной безработицы, которые существуют за пределами предприятий, когда безработные находятся в поисках полностью оплачиваемой занятости, вне зависимости от того, учитывается она официальными органами занятости и статистики или нет. [c.75]
Таким образом, к открытой безработице нужно относить ту ее часть, которая охватывает постоянно и частично безработных, находящихся в поисках постоянной полной занятости и образующих основную часть циркулирующего, открытого рынка рабочей силы, независимо от степени учета официальными органами занятости и статистики его масштабов, структуры и продолжительности безработицы. [c.76]
Предприятия — накопители скрытой безработицы, как правило, являются основными поставщиками открытой общей безработицы в связи с полной или частичной остановкой производства. Поэтому разработке антикризисной программы занятости должна предшествовать большая работа органов занятости и статистики по учету и дифференциации предприятий—источников различных форм безработицы, в том числе скрытой. Это необходимо для определения целенаправленности и масштабов финансово-кредитного обеспечения инвестиционных программ. [c.86]
Исследования показывают, что предприятия—накопители скрытой безработицы, как правило, являются основными "поставщиками" открытой общей безработицы в-связи с полной или частичной остановкой производства. Поэтому разработке антикризисной программы занятости должна предшествовать большая работа органов занятости и статистики по учету и дифференциации предприятий — источников различных форм безработицы, в том числе скрытой. Это необходимо для определения направлений и масштабов финансово-кредитного обеспечения инвестиционных программ, оздоровления путем инвестирования в создание современной структуры рабочих мест, их модернизацию. [c.132]
Несмотря на некоторые различия по странам, безработные — это обычно совокупность индивидов старше определенного возраста, которые не имеют работы, готовы работать и ищут работу в течение какого-то установленного периода. Интерпретация понятия безработицы имеет свои особенности в развивающихся странах, поскольку многие люди в этих странах трудятся неполный рабочий день или выполняют малопроизводительную работу (и тем не менее считаются занятыми), доля женщин в совокупной рабочей силе низка и существует значительный сектор неформальной деятельности, не охватываемый официальной статистикой. Кроме того, безработица распределяется крайне неравномерно среди населения страны. Например, в США уровень безработицы среди тинейджеров намного выше, чем в среднем по стране. Подобные же различия наблюдаются в зависимости от этнической принадлежности. Безработица среди тинейджеров высока и в других странах, например в Великобритании. [c.557]
Рассчитываемая по методологии МОТ численность безработных достигла к концу сентября 1995 г. 5,8 млн. чел. — около 8% активного населения. Официально в рассматриваемый период в качестве безработных в службах занятости было зарегистрировано 2,2 млн.чел., или 3% экономически активного населения. При этом сохранилась тенденция накопления скрытой (потенциальной) безработицы. Средняя продолжительность поисков работы у безработных в течение 1995 года увеличилась и составила 6-7 мес. (в 1994 г. — 4 мес.). Инфляция (индекс потребительских цен), декабрь 1995 г., к декабрю 1994 г., по предварительной оценке ЦБ РФ — 2,4 раза (напомню, статистика дала факт 2,31 раза, но с ней надо еще долго и кропотливо разбираться). [c.25]
Численность безработных, численность экономически активного населения и численность занятых в методике МОТ определяются только по данным выборочных обследований. В зависимости от специфики модели занятости в отдельных странах методика МОТ может трансформироваться, адаптироваться с учетом модели занятости данной страны. Однако общий принцип остается неизменным уровень безработицы, численность безработных и экономически активное население определяются по данным выборочных обследований. Эти различия могут касаться, в частности, того, кого считать безработным по данным этих обследований, каков трудоспособный возраст. По методике МОТ граница трудоспособного возраста составляет от 15 до 72 лет. Что касается России, все эти показатели определяются в настоящее время тремя способами первый способ — по методике МОТ на основе выборочных обследований второй — по балансу трудовых ресурсов и третий способ — по данным учета регистрации безработных в службе занятости. Баланс трудовых ресурсов публикуют по результатам обработки статистической отчетности предприятий, которые они направляют в органы государственной статистики. В качестве занятых в нем учитываются только занятые на предприятиях данного региона, о которых были предоставлены данные в статистические органы. Третий способ в настоящее время является основным. В качестве безработных он рассматривает лишь официально зарегистрированных безработных. Эти данные получают из Федеральной службы занятости, ее региональных и местных центров. Следует заметить, что данные о численности безработных, зарегистрированных в службе занятости, существенно отличаются друг от друга. Так, например, в г. Санкт-Петербурге численность официально зарегистрированных безработных составляла на конец 1997 г. 31 911 человек, реальная же безработица была в несколько раз больше. Соответственно различаются и расчеты уровня безработицы. [c.299]
В то же время масштабы безработицы в стране не следует преувеличивать. Необходимо иметь в виду существование значительной теневой занятости, не учитываемой официальной статистикой. Сюда относятся, в частности, так называемые челноки, осуществляющие экспортно-импортные операции (по оценкам, несколько сотен тысяч человек) люди, занятые внутренней неорганизованной мелкорозничной торговлей сотрудники незарегистрированных охранных структур лица, вовлеченные в нелегальный бизнес (проституция, порнография, наркотики и т.п.), и криминальные структуры. Кроме того, существует немало видов деятельности (консультативные услуги, репетиторство, ремонт жилья [c.305]
Инфляция оказывает серьезное воздействие на занятость. В 1958 г. английский экономист А. Филлипс предложил модель инфляции спроса , наглядно показывающую это воздействие. Используя данные статистики Великобритании за 1861—1956 гг., он построил кривую, отражающую обратную зависимость между изменением ставок заработной платы и уровнем безработицы (рис. 1). При этом было установлено, что увеличение безработицы в Англии сверх 2,5—3% приводило к резкому замедлению роста цен и заработной платы. Отсюда следовал вывод, что уменьшение безработицы сопровождается повышением цен и заработной платы. Иными словами, нация может снизить уровень безработицы за счет ускорения темпа инфляции. [c.334]
Безработица — социально-экономическое явление, при котором часть населения не может найти себе работу (доходное занятие). Статистика безработицы основывается на обследованиях по проблемам занятости (обследования рабочей силы) и данных органов государственной службы занятости о регистрации безработных, которые обратились за содействием в эти органы. [c.425]
Болгарии, Польше, Венгрии, Словакии — уровень безработицы варьировался от 10 до 16% Причиной тому служит патернализм руководителей многих отечественных предприятий в отношении служащих даже находясь на грани банкротства, фирмы не торопятся сокращать численность работающих, а предпочитают отправлять их в неоплачиваемые отпуска и т.п. За последние годы рынок труда в России постепенно приходит в соответствие постулатам экономической теории. Так, по данным Госкомстата РФ в марте 1997 г. уровень безработицы приблизился вплотную к отметке в 9,6% (т.е. рост за период с января 1996 г. составил более 3,5 пунктов), а в марте 1998 г. снизился до уровня в 8 /о. Кроме того, официальная статистика считает не полностью занятыми более 5,5 млн. чел.34 (т.н. скрытая безработица ) [c.305]
Состояние рынка труда является ключевым фактором развития экономики страны, а показатели занятости — это важнейшие макроэкономические индикаторы, на которые рынки смотрят всегда очень внимательно. Анализ занятости в экономически развитых странах является актуальной задачей социально-экономической статистики в США она, как нигде, имеет детально проработанную структуру показателей, и государство расходует немалые средства на ее сбор и анализ так, для того, чтобы собрать информацию для показателя безработицы, Бюро по переписи на ежемесячный опрос направляет около 1600 сотрудников. [c.186]
Трудовые ресурсы в социалистической статистике делятся на три группы занятые, учащиеся в возрасте 16 лет и старше, прочие трудовые ресурсы. В статистике труда социалистических стран отсутствует показатель Численность безработных в силу того, что при социализме трудящиеся полностью избавлены от такого бедствия, как безработица. К категории занятых статистики социалистических стран относят всех лиц, осуществляющих тот или иной вид общественно полезной деятельности. Это — рабочие и служащие, кооперированные крестьяне и кустари, некооперированные крестьяне, кустари и ремесленники, лица свободной профессии и т. д. [c.589]
Статистика экономически активного населения, занятости, безработицы и трудовых ресурсов [c.21]
Однако этот тезис нуждается в определенной корректировке. Во-первых, официальная статистика занижает размеры открытой безработицы, не включая в нее группы населения, по разным причинам не зарегистрированные в качестве безработных, а также нуждающихся в трудоустройстве вынужденных беженцев и мигрантов. Во-вторых, значительные масштабы приобрела скрытая или частичная безработица (табл. 9.1). С учетом этих дополнений тезис о неадекватной реакции занятости на спад промышленного производства не является абсолютно справедливым. [c.148]
Вторичная информация (косвенные данные) — это готовые данные (статистика опубликованных результатов, а также собственных исследований, проведенных ранее с другими целями). Для их получения не нужны дополнительные исследования. Кроме рейтингов средств массовой информации, результатов товарных конкурсов (например, Бренд года ) рекламисту полезны демографические показатели статистические базовые данные экономической деятельности в разрезе страны, региона и отдельных предприятий данные государственной статистики по безработице, показатели службы занятости, правоохранительных и образовательных структур и т.п. [c.18]
Реальный недоучет и недооценка российской безработицы заложены в самом механизме действия Закона о занятости, принятого в 1991 г. и впервые с 20-х годов узаконившего безработицу в России. Можно назвать, по крайней мере, восемь причин нежелания людей, потерявших работу, обращаться в ЦЗ, вследствие чего они исключаются из официальной статистики безработицы. [c.89]
Особую актуальность приобретают в настоящее время вопросы совершенствования государственной статистики в области занятости населения, формирования и регулирования рынка труда. Остро ощущается отсутствие статистической информации по вопросам использования рабочей силы на негосударственных (коммерческих) предприятиях и в организациях, развития на них процессов подготовки и переподготовки кадров, совершенствования условий и оплаты труда. В работе статистических органов в области занятости населения наблюдается значительный крен в сторону изучения проблем безработицы и социальной защиты лиц, нуждающихся в трудоустройстве. В то же время обойдены вниманием вопросы эффективности использования рабочей силы на предприятиях и в организациях различных форм собственности, движения рабочих мест, подготовки и переподготовки кад- [c.145]
В 1990 г. СССР ратифицировал Конвенцию о статистике труда. Россия как правопреемница СССР приняла на себя обязательства, которые вытекают из этой Конвенции. Среди этих обязательств фигурируют разработка и представление данных в международные организации по вопросам занятости, безработицы, заработной платы и другим разделам трудовой статистики. [c.68]
Таким образом, существо закона Оукена состоит в обосновании органической связи нормы безработицы и уровня занятости с темпом роста ВНП. Фактически именно темпы роста ВНП Оукен считает причиной безработицы. Однако правильнее было бы говорить, что есть связь между уровнем безработицы и темпами роста ВНП, но сомнительным представляется считать их причиной безработицы. Статистика указывает на одновременный рост ВНП и уровня безработицы в развитых странах рыночной экономики. Причина безработицы, как отмечалось выше, коренится в свойствах рыночной формы хозяйствования, а не в темпах роста ВНП. [c.74]
Статистика безработицы относит любого человека к одной из трех групп. Человек может быть занятым, безработным или находящимся вне совокупной рабочей силы. Занятые вместе с безработными образуют совокупную рабочую силу. Вливание в армию безработных возникает в результате потери человеком работы, ухода с нее или первоначального вступления в состав рабочей силы. Обратный поток состоит из тех, кто получил работу или покинул совокупную рабочую силу. Существуют три способа потерять работу и стать безработным. [c.417]
Даже в развитых странах проблема типологизации занятости и безработицы стоит чрезвычайно остро. Учитывая переходный и кризисный характер отечественной экономики, предъявляющий особые требования к статистике и статистической информации, к ее сбору и систематизации в интересах своевременного регулирования развивающихся процессов, можно считать неотложной задачей уточнение всех понятий и категорий занятости и безработицы, их типов и методологии статистической характеристики. [c.222]
Для более глубокого ознакомления со статистикой трудовых ресурсов, занятости и безработицы необходимо воспользоваться статистическими разработками территориальных органов госстатистики, которые ежегодно разрабатывают баланс трудовых ресурсов. Конечным результатом баланса трудовых ресурсов наряду с другими показателями является определение численности трудоспособного населе- [c.18]
Масштабы безработицы в развивающихся странах не полностью отражаются статистикой. Для этих стран характерна неполная или временная занятость и огромные масштабы скрытой безработицы в результате аграрного перенаселения. Крайне низок уровень социальной защиты безработных часто она полностью отсутствует. Проблема эта связана с исчерпанием экстенсивных источников роста в сельском хозяйстве, низкой трудопоглощающей способностью современной промышленности и низким уровнем образования. Современная экономика предъявляет новые требования к рабочей силе. Растет спрос на квалифицированных, высокообразованных работников, способных к переобучению. В то же время растет значение занятости в сфере услуг, на малых предприятиях. [c.59]
До сих пор нет никаких признаков каких-либо существенных изменений ни в экономической, ни в институциональной политике России. Даже если и можно отметить некоторые ограниченные успехи конверсии, как правило, вблизи Москвы, можно достаточно уверенно предсказать, что промышленный кризис не будет преодолен еще в течение двух-трех лет. Российское правительство и некоторые западные советники, идеализируя переход к рыночной экономике, не смогли правильно подойти к проблеме промышленной реструктуризации ни на макро-, ни на микроэкономическом уровне. Если не произойдут какие-либо резкие изменения, закрытие ряда заводов и введение закона о банкротстве станут безальтернативной необходимостью, что может вызвать серьезные региональные и социальные проблемы, привести к резкому росту безработицы. В то время как по данным официальной статистики к октябрю 1994 г. в стране было 1,69 миллионов безработных, европейские исследования в декабре 1993 г. показывали, что уже в то время число безработных было около четырех миллионов. Исследователи Международной организации занятости (International Labor Organization - ILO) убедительно доказали, что к концу 1994 г. реальное количество безработных было в пять раз выше, чем по официальным данным. Однако проблема безработицы на этом не заканчивается. Большое число работающих оставлены без работы и без зарплаты, даже не будучи официально уволенными. В таких условиях, по данным ILO, находятся до 35 % трудоспособного населения страны. Подобная ситуация является прямым результатом сложившейся в России системы социальных льгот и управление социальной инфраструктурой в целом. Большая часть социальных льгот направляется через предприятия, поэтому закрытие крупного предприятия грозит разрушить локальную социальную инфраструктуру. Ухудшает положение высокая концентрация предприятий военной промышленности в отдельных регионах, что приводит к проблеме регионального лоббирования. Экономический выбор в России превращается в региональный выбор, которым чрезвычайно трудно управлять, поскольку широкомасштабное перемещение трудовых рс- [c.275]
По методологии МОТ и Госкомстата РФ уровень безработицы определяется удельным весом общей численности безработных к общей численности экономически активного населения. Повышение этого уровня является показателем обострения положения дел в сфере занятости. Так, по данным Госкомстата РФ, уровень безработицы в стране составлял в 1992 г. — 4,8%, 1993 г. - 5,6, 1994 г. - 7,5, 1995 г. - 8,8, 1996 г. - 8,9, 1998 г. -12,1, 2000 г. -11,7%. Но Госкомстат определял уровень обшей безработицы, тогда как в статистике Москвы фигурирует уровень зарегистрированной безработицы на конец года, который составлял в 1995 г. — 0,5%, 1996 г. — 0,8, 1997 г. — 1,2, 2000г.- 1,7%. [c.68]
Непосредственно международные определения (стандарты) различных сторон занятости, безработицы и рынка труда рассматривает и принимает в виде своих резолюций Международная конференция статистиков труда (МКСТ), руководствуясь методологией ООН и опираясь на стандартную систему национальных счетов (СНС), которая начала применяться в международной статистике с 1953 г., а в России — с 1988 г. [c.145]
Смотреть страницы где упоминается термин Статистика занятости и безработицы
: [c.584] [c.104]Смотреть главы в:
Экономическая статистика -> Статистика занятости и безработицы