ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ БОЛЕЗНИ — заболевания, возникающие исключительно или преимущественно в результате воздействия на организм профессиональных вредностей. [c.264]
Генетический отбор — одна из форм медицинского осмотра — предусматривает использование анализов крови и мочи с целью выявления у заявителя особенностей, не располагающих (или наоборот) его к работе с различными химикатами. Например, заявитель с повышенной чувствительностью организма к профессиональным болезням и различным токсинам немедленно отсеивается в процессе отбора на вредные для здоровья места. [c.122]
Профессиональные болезни 150 Профессиональные союзы 150 Профилактика финансовых рисков 150 [c.228]
Появившиеся современные клавиатуры, обеспечивающие естественное положение рук, помогают спастись от артрита - профессиональной болезни машинисток, вызываемой неестественным положением рук при печатании. [c.16]
МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (МОТ) - международная межправительственная организация. Создана в 1919 г. С 1946 г. является специализированным учреждением ООН. Основной задачей МОТ является защита интересов и прав трудящихся и их профессиональных организаций, повышение жизненного уровня трудящихся, улучшение условий труда, защита от профессиональных болезней и т.д. Главным видом деятельности МОТ является разработка международных конвенций и рекомендаций по вопросам условий труда и жизни трудящихся. Значительное место в деятельности МОТ занимает оказание технической помощи развивающимся странам. Главными органами [c.195]
Можно утверждать, что когнитивный диссонанс является профессиональной болезнью на финансовых рынках человек, анализирующий финансовые рынки и торгующий на них всегда находится под влиянием двух мнений. Одно говорит, что есть причины для покупки, а второе - для продажи. [c.291]
Вибрационная болезнь включена в список профессиональных заболеваний. Она диагностируется, как правило, у работающих на производстве в условиях населенных мест ВБ не регистрируется, несмотря на наличие многих источников вибрации (наземный и подземный [c.110]
Шум влияет на весь организм человека угнетает ЦНС, вызывает изменение скорости дыхания и пульса, способствует нарушению обмена веществ, возникновению сердечно-сосудистых заболеваний, язвы желудка, гипертонической болезни, может приводить к профессиональным заболеваниям. [c.112]
ПЕНСИЯ — денежное обеспечение, получаемое гражданами из соответствующих фондов в старости, а также в случае болезни и потери трудоспособности. Пенсионным законодательством РФ признано, что основаниями для пенсионного обеспечения являются достижение определенного возраста, наступление инвалидности, длительное выполнение отдельными категориями работников профессиональной деятельности, смерть кормильца в случае нетрудоспособных членов семьи. Установлены следующие виды П. по старости (возрасту), по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, соц. П. [c.241]
ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ — один из видов соц. страхования граждан. В соответствии с действующим законодательством РФ выдается работникам по гос. соц. страхованию при болезни, трудовом или ином увечье, в т.ч. бытовой травме, уходе за больным членом семьи, карантине и в некоторых др. случаях. Экспертиза временной нетрудоспособности производится лечащими врачами гос., муниципальной и частной систем здравоохранения, которые выдают гражданам листки нетрудоспособности сроком до 30 дней. Вопрос о выдаче листка нетрудоспособности на больший срок решается врачебной комиссией, назначаемой руководителем лечебного учреждения. П. по в.и. вследствие трудового увечья и профессионального заболевания выдается в размере полного заработка, а в остальных случаях может быть меньшим в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа и др. обстоятельств. Минимальный размер пособия устанавливается на уровне 90% ММОТ. При предстоящем реформировании гос. соц. страхования намечается выделить в его структуре в качестве отдельного вида страхование в случае временной нетрудоспособности, включая санаторно-курортное обслуживание и оздоровление, а также в случае материнства. [c.263]
ТРУДОСПОСОБНОСТЬ И НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ — зависящая от состояния здоровья и возраста человека способность к труду. В РФ официально считается трудоспособным возраст у мужчин с 16 до исполнения 60 лет, у женщин — соответственно с 16 до исполнения 55 лет. Трудоспособность означает физ. и психическую способность к выполнению определенной работы, способность трудиться, т.е. быть профессионально работоспособным. Уровень работоспособности человека зависит от ряда условий, включая, в частности, активный интерес к труду, приносящему радость, материальное и нравственное удовлетворение, привычный ритм жизни и выполняемой работы нормальные санитарно-гигиенические условия, соц.-психологический климат коллектива, благоприятствующий деловому настрою и проявлению инициативы. Нетрудоспособность — временная или постоянная утрата способности профессионально трудиться. Лишение трудоспособности является, как правило, следствием нарушения здоровья человека из-за болезни, травм, увечья или стойкого расстройства функций организма. [c.391]
Время на невыходы по болезни, беременности и родам, а также затрачиваемое на выполнение государственных и общественных обязанностей, учитывается в балансе рабочего времени на основании отчетных данных предшествующего года. При этом учитывается дальнейшее снижение профессиональных и общих заболеваний в результате улучшения условий труда, механизации трудоемких процессов, повышения качества медицинского обслуживания и т. д. [c.273]
Обязательное социальное страхование образует систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством,— других категорий граждан вследствие признания их безработными, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беременности и родов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимости получения медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и наступления других установленных законодательством социальных страховых рисков, подлежащих обязательному социальному страхованию. [c.303]
Пособия по временной нетрудоспособности выдаются при заболевании или травме, связанными с утратой трудоспособности, санаторно-курортном лечении, при болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним, при карантине, временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием, при протезировании [c.205]
Однако требования международных стандартов принципиально отличаются от того, к чему мы привыкли и на чем воспитаны. Наш бухгалтер действует согласно данной ему конституции в качестве каковой выступает План счетов. Все умение бухгалтера сводится к тому, чтобы идентифицировать (квалифицировать) факт хозяйственной жизни с соответствующей корреспонденцией (проводкой), заданной номенклатурой этого Плана. Такой подход совершенно чужд англо-американской бухгалтерии и международным стандартам. Там главным и определяющим признается не набор готовых рецептов, а взгляд бухгалтера, самого бухгалтера, а не какого-то властного органа, который за него, бухгалтера, все решает. Это напоминает подходы врачей. У них есть схемы лечения от всех болезней, но каждый врач корректирует эти схемы в зависимости от своего видения больного. И чем квалифицированнее, чем профессиональнее врач, тем оригинальнее терапия. [c.636]
Эти организации при формировании состава затрат, относимых на издержки производства страховых услуг, руководствуются положениями постановления Правительства РФ от 16 мая 1994 г. № 491 Об особенностях определения налогооблагаемой базы для уплаты налога на прибыль страховщиками [23]. В 1997 г. состав затрат на осуществление страховой деятельности претерпел определенные изменения с принятием постановления Правительства РФ от 22 ноября 1996 г. № 1387 О первоочередных мерах по развитию рынка страхования в РФ Страховые организации с 1997 г. относят на себестоимость страховых услуг страховые взносы по добровольному страхованию транспортных средств, имущества, гражданской ответственности организаций — источников повышенной опасности, профессиональной ответственности, по добровольному страхованию от несчастных случаев и болезней, медицинскому страхованию в размере, не превышающем 1% объема выручки от реализации страховых услуг (работ, продукции). Данная корректировка суммы затрат, относимых на себестоимость страховых услуг, позволяет страховым фирмам улучшить финансовые показатели деятельности и способствует развитию рынка страховых услуг. В связи с этим снижение в данном случае налогооблагаемой прибыли не может характеризоваться как потеря бюджета, поскольку налог на прибыль приобретает стимулирующую функцию. [c.240]
Напрямую зависят от условий труда на рабочих местах показатели, характеризующие профессиональные заболевания и производственный травматизм. К профессиональным заболеваниям относятся силикозы, аллергические заболевания, вирусный гепатит, дерматозы, кожные заболевания и т.д. Следует отметить, что неблагоприятные условия труда могут вызывать болезни, официально не входящие в число профессиональных (сердечно-сосудистые заболевания, рак, нервные и психические расстройства). Поэтому в общее число случаев профессиональных заболеваний включаются все случаи, отнесенные к профессиональным заболеваниям врачебной трудовой экспертной комиссией. К производственному травматизму относят все несчастные случаи, вследствие которых производственная деятельность прервалась на один день и более. Из общего числа несчастных случаев особо выделяют число случаев со смертельным исходом. [c.617]
Такой автоматический пересчет бюджетов, выполняемый для производственных МВЗ, невозможен для технических, сбытовых и административных служб, поскольку не применяются однозначно трактуемые измерители результативности, подобные нормо-часам, которые заменяют натуральные показатели, характеризующие объем производства продукции предприятия, предназначенной для рынка. Кроме того, результативность деятельности некоторых управленческих служб, например отдела персонала или отдела контроллинга, влияет на результаты работы других подразделений. Например, можно было бы использовать нормативный показатель неявки на рабочие места в качестве критерия оценки деятельности для руководителя отдела персонала. Однако, если ситуация благоприятная и работники не считают обычный насморк поводом для отсутствия по болезни, поскольку они стремятся выполнять свои профессиональные обязанности, это будет свидетельствовать и о вкладе каждого менеджера в поддержание деловой атмосферы. Следовательно, руководитель отдела персонала, как и контроллер, должен обеспечить достижение приемлемых значений показателя неявки в условиях благоприятного психологического климата. Таковы взаимосвязи- в блоке структурных затрат. [c.228]
Пособие по временной нетрудоспособности выдается работнику при утрате трудоспособности вследствие болезни, увечья, болезни члена его семьи, а также в других случаях. Размер пособия зависит от продолжительности трудового стажа, причины появления нетрудоспособности. Если нетрудоспособность появилась в результате трудового увечья или профессионального заболевания, пособие выдается в размере полного заработка независимо от непрерывности стажа работы. [c.179]
Поскольку механизмы саморегуляции в социальной сфере практически перестали функционировать, то возникла необходимость проведения реформ. Они направлены на сокращение бюджетных расходов, так как устаревшая конструкция сети учреждений социальной сферы не эффективна, не оптимальна, у государства нет средств для ее содержания и поддержки. К примеру, реформы здравоохранения предусматривают необходимость улучшения качества медицинского обслуживания на основе сочетания принципов конкуренции (свобода выбора врача, государственной или негосударственной больницы и т.д.) с бюджетным финансированием расходов, исходя из числа пролеченных больных, а не коек в больнице. Важное значение для рационального использования средств имеет контроль за деятельностью медицинских учреждений со стороны профессиональных организаций, страховых обществ и т.д. Освоение достижений медицинской науки и техники, а также современных методов управления должно привести к экономии ресурсов и обеспечить учреждения квалифицированным персоналом. Развитие института семейных врачей призвано направить их усилия на раннюю диагностику и профилактику болезней, что позволит существенно снизить затраты на лечение пациентов. Функционирование реабилитационных центров, хосписов, госпиталей сестрин- ского ухода значительно дешевле, чем содержание обычных дорогостоящих больниц. [c.251]
Ральф Нельсон Эллиот (1871—1948) начал свою карьеру инженером, а не профессиональным аналитиком рынка. Оправившись от тяжелой болезни в 30-х годах, он переключил свой интерес на анализ цен акций, сосредоточившись на Индексе Доу-Джонса. [c.19]
Из того, как управляются в настоящее время больницы, совершенно неясно, существуют они для больных или для врачей. Я хорошо знаю, как много времени отдает дельный врач или хирург делам благотворительности, но я вовсе не убежден в том, что гонорар за его деятельность должен соответствовать денежному состоянию его пациентов зато я твердо убежден в том, что так называемая "профессиональная этика" является проклятием для человечества и для развития медицинской науки. Диагностика ушла еще не очень далеко вперед. Мне бы не хотелось принадлежать к числу владельцев таких больниц, где не заботятся во всех отношениях о том, чтобы пациенты лечились от тех болезней, которыми они страдают действительно, вместо того чтоб лечиться от болезни, которую наметил себе первый попавшийся врач. Профессиональная этика препятствует исправлению ошибочного диагноза. Консультирующий врач, если он не обладает очень большим тактом, никогда не изменит диагноза или режима, если только коллега, пригласивший его, не вполне с ним согласен, и даже в этом случае все происходит без ведома пациента. Кажется, господствует мнение, что больной, в особенности, если он обращается в больницу, становится собственностью своего врача. Знающий врач не будет эксплуатировать своих больных, немного менее знающий, наоборот - да. Многие врачи, кажется, придают неизменности своего диагноза такое же значение, как выздоровлению своих пациентов. [c.107]
К затратам по созданию страховых фондов, которые включаются в себестоимость продукции (работ, услуг), относятся страхование средств транспорта (водного, воздушного, наземного) страхование имущества страхование гражданской ответственности организаций - источников повышенной опасности страхование гражданской ответственности перевозчиков страхование профессиональной ответственности страхование от несчастных случаев и болезней добровольное медицинское страхование [c.19]
К экономически активному населению (1855,7 тыс.чел.), в свою очередь, относятся граждане, способные и желающие трудиться лица наемного труда (рабочие и служащие) самостоятельные работники неоплачиваемые члены семей сезонные и случайные работники лица, временно неработающие по объективным причинам (болезнь, отпуск и т.п.) учащиеся, совмещающие учебу с работой, на режимах неполного рабочего дня ученики и лица, проходящие профессиональную подготовку на производстве и получающие либо стипендию, либо зарплату. [c.463]
ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ — один из видов материального обеспечения работников за счет средств социального страхования. Выдается при болезни, связанной с потерей трудоспособности санаторно-курортном лечении болезни члена семьи в случае необходимости ухода за заболевшим карантине временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия. [c.241]
В качестве примеров профессиональных болезней назовем пневмокониозы, возникающие вследствие проникновения в легкие пыли, образующейся при обработке различных материалов вибрационная болезнь, являющаяся следствием воздействия вибрации при работе с различными виброинструментами острые и хронические интоксикации при контакте с различными ядовитыми веществами в химическом и других производствах. [c.71]
Такая неравномерность интенсификации вызвана капиталистич. производств, отношениями, суживающими эффект от возрастающей экономии живого и овеществл. труда. Увеличение темпов технич. прогресса усложняет в условиях частной собственности на средства произ-ва взаимосвязи между отраслями и стадиями произ-ва. Отсутствие социальной базы для реализации результатов новейших экономич. и технич. достижений проявляется особенно наглядно в остром характере социальных конфликтов. Результат капиталистич. интенсификации — рост интенсификации живого труда, повышенный износ рабочей силы, высокая утомляемость работников, рост нервных, психических и сердечно-сосудистых заболеваний, профессиональных болезней, производственного травматизма, безработицы. [c.39]
Некоторые психологи в качестве самостоятельной единицы врожденной реакции человека выделяют так называемые драйвы. Последними являются физиологические потребности организма, такие как потребности в воде и еде, физических отправлениях, отдыхе, безопасности и продолжении вида (половое влечение). Коренное отличие драйвов от других врожденных реакций заключается в их внутреннем происхождении. Независимо от внешних условий нам нужно есть, пить и удовлетворять свои другие первичные потребности. Однако внешняя среда все-таки оказывает воздействие на интенсивность драйвов, достигающее порой внушительных размеров. Например, в сочетании с сильным эмоциональным переживанием даже незначительное чувство голода, как правило, приводит к обжорству, что впоследствии проявляется в болезняч пищеварительного тракта. Недаром говорят, что профессиональной болезнью трейдеров является язва. Практически всегда, находясь в момент совершения сделки в крайнем эмоциональном возбуждении, что характерно для подавляющего большинства начинающих трейдеров, они испытывают непрекращающееся, но ложное чувство голода, стимулирующее их потреблять огромные массы пищи. Желудок вполне естественно не справляется с таким количеством еды. что приводит к появлению всевозможных болезней, связанных с пищеварительным трактом. Здесь следует также отметить цикличность большинства драйвов - проголодавшись мы хотим поесть, устав -выспаться и т.д. Только два драйва - избегание боли и сексуальное влечение -не являются цикличными и максимально приближены по характеристикам к эмоциям. [c.254]
Более того, норой сама работа в крупных организациях вредна для здоровья Ежегодно от несчастных случаев на рабочем месте и заболеваний, вызванных условиями труда, умирают сотни тысяч трудящихся. В одной лишь Северной Америке от названных причин ежегодно умирмиг 100 000 человек. Сотни тысяч работников страдают от профессиональных болезней различной тяжести, среди них сердечные заболевания, глазные болезни, болезни спины, различного рода стрессы, заболевания легких. Регулярные инспекции проводятся только на тех предприятиях, где существует наибольшая угроза здоровью людей. Остальные случаи рассматриваются в соответствии с з а ко но дате л t>-ством, нередко к ним относятся как к неизбежным издержкам бизнеса. Решая проблемы несчастных случаев на рабочем месте, профессиональных. -заболеваний и загрязнения окружающей среды, на первое место мы выдвигаем не здоровье и благополучие людей, а расходы и первоочередные задачи производства. [c.329]
Но давайте сначала проверимся на "трейдеризм" (трейдеризм — не смертельная, но неизлечимая болезнь профессионального спекулянта-трейдера, выражается в получении особого удовольствия от торговли "воздухом"). Проверять при этом вы будете сами себя и сами же себя вы будете оценивать. [c.5]
Учение Платона об идеальном государстве вряд ли можно считать образцом профессиональной этики, так как в нем представители отдельных профессий, и даже мудрецы, не считаются носителями моральных принципов — все закабалены служением вечному миру идей. Первый известный кодекс профессиональной морали составлен не философом, а основателем научной медицины Гиппократом (прибл. 460—370 гг. до н.э.). Этот знаменитый кодекс содержит, с одной стороны, конкретные правила, непосредственно связанные с профессиональной деятельностью врача ( Не стану оперировать страдающего каменнопочеч-ной болезнью, но предоставлю это искушенным практикам ), и, с другой стороны, абстрактные принципы, оставляющие за ним свободу морального выбора ( Употреблю все свои силы для помощи больным и воспрепятствую несправедливости и нанесению вреда ). Профессиональный долг врача — это его высокий моральный долг перед своими пациентами, коллегами, учителями и учениками. [c.51]