При определении суммы доплаты за работу в праздничные дни используются данные о числе рабочих, которые будут работать в праздники, и число праздничных дней. Сумма доплат (ДПр) рассчитывается по формуле [c.209]
При определении планового фонда заработной платы рабочих необходимо рассчитать соответствующие доплаты к фонду заработной платы, исчисленному по сдельным расценкам (сдельщиков) или но тарифным ставкам (повременщиков) премии по основной системе, доплаты в связи с переработкой по графику сменности, доплаты за работу в ночное время, доплаты за работу в праздничные дни, оплату очередных отпусков, доплаты в связи с совмещением профессий, оплату за время выполнения государственных и общественных обязанностей. [c.217]
Доплаты за работу в праздничные дни Дпр рассчитывают по формуле [c.248]
Доплата за работу в праздничные дни . .... [c.214]
Доплата за работу в праздничные дни. Всего праздничных дней 8, а смен 3 -8 = 24. В каждой смене работает три оператора, т. е. будет проработано 24 -3 = 72 праздничные человеко-смены. Доплата равна 4,027 -72 = = 289,9 руб. [c.216]
Подлежат включению в план следующие выплаты оплата по должностным окладам, оплата очередных отпусков и времени выполнения государственных обязанностей. Для вахтенных инженерно-технических работников в фонд заработной платы включается также доплата за работу в праздничные дни. [c.217]
Тарифные ставки служат для определения сдельных расценок и размера доплат за работу в праздничные дни и ночное время, за сверхурочную работу, за время простоя и в других случаях. [c.178]
Доплата за работу в праздничные дни составит (91,6-6-6) =33 руб. Итого основная заработная плата составит 1451+290 + 84+33=1858 руб. [c.197]
Доплата за работу в праздничные дни составит (91,6 6 6) = 33 руб-Итого основная заработная плата будет равна 1451 -f 290 + 84 + 33 = = 1858 руб. [c.270]
Доплата за работу в праздничные дни составит (91,6-6-6) = 33 руб. [c.239]
Доплаты за работу в праздничные дни исчисляют путем умножения числа праздничных дней в году на число смен работы нефтебазы и на удвоенную дневную ставку рабочих, занятых в праздничные дни. Пример расчета дан в табл. 73. [c.145]
Доплата за праздничный день определяется как доплата за три 8-часовые смены. Сумма доплат за работу в праздничные дни в год определяется умножением суммы доплат за один праздничный день на 8 (восемь праздничных дней в году). [c.145]
Доплата за работу в праздничные дни А3 д определяется отдельно по рабочим-сдельщикам и повременщикам следующим расчетом [c.249]
Доплата за работу в праздничные дни рассчитывается в основном на предприятиях и участках, работающих непрерывно в течение недели. [c.207]
По трудовому законодательству работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере (см. ст. 89 КЗоТ РСФСР). Сумма доплаты за работу в праздничные дни для группы рабочих исчисляется умножением часовой тарифной ставки (для рабочих-повременщиков) или сдельного заработка (для рабочих-сдельщиков) на количество человеко-часов, которые должны быть отработаны в эти дни. Количество человеко-часов работы в праздничные дни определяется на основании числа рабочих, которые будут работать в праздники, и графика работы участка (агрегата) по формуле [c.207]
Пример. Рассчитаем фонд доплат за работу в праздничные дни рабочим-сдельщикам, средняя тарифная часовая ставка которых 65,5 коп., а коэффициент выполнения норм — 1,25, и рабочим-повременщикам, средняя часовая ставка которых — 59,7 коп. Праздничных дней в году — 5. В праздники будут работать в две смены по 8 ч 25 рабочих-сдельщиков и 30 повременщиков. В соответствии с приведенными данными фонд доплат составит для сдельщиков 1638 руб. (65,5-1.25-8-25-2-5), а для повременщиков — 1433 руб. (59.7-8-30-2-5), всего 3071 руб. [c.208]
Доплата за работу в праздничные дни, р. при сдельной оплате труда [c.39]
Автомобиле-часы в наряде, тыс. Тарифная ставка за 1 ч работы, к. Заработная плата по тарифу, р. Надбавка за классность, р. Доплата за руководство бригадой, р. Доплата за работу в ночное время, р. Доплата за работу в праздничные дни, р. Доплата за совмещение обязанностей, р. Прочие доплаты, р. Премия за выполнение задания, р. Всего основной фонд заработной платы, р. Процент дополнительной заработной платы Дополнительная заработная плата, р. Общий фонд заработной платы, р. Отчисления в органы социального страхования, р. Фонд заработной платы, включенный в расчет себестоимости, р. Кроме того [c.154]
Доплату за работу в праздничные дни по трудовому законодательству. производят при повременной форме оплаты труда по двойным тарифным ставкам, а при сдельной — по двойным сдельным расценкам. [c.104]
Как в прерывных, так и в непрерывных производствах фонд заработной платы по тарифным ставкам или расценкам рассчитывают на весь объем предусматриваемых работ, в том числе и на ту работу, которая будет выполняться в праздничные дни. Но в этом фонде учтена оплата за работу в праздничные дни в одинарном размере. Поэтому к планируемому фонду заработной платы по тарифу необходимо прибавить доплату за работу в праздничные дни. В дипломных проектах сумма доплат за работу в праздничные дни определяется для непрерывных производств, где неизбежна работа в праздничные дни. Величина этой доплаты на практике может быть рассчитана разными методами. При дипломном проектировании сумму доплат за работу в праздничные дни Зпр вычисляют по формуле [c.104]
К фонду заработной платы по должностным окладам (графа 6) прибавляют доплату за работу в праздничные дни (графы 7, 8 и 9). [c.114]
Доплата за работу в праздничные дни предусматривается для мастеров, начальников смен и других ИТР, занятых в непрерывном производстве, а также для служащих, работа которых необходима в праздничные дни. Сумму доплат за работу в праздничные дни определяют умножением дневного заработка по окладу каждого работника на количество праздничных дней в году. [c.114]
Доплата за работу в праздничные дни. Праздничными нерабочими днями являются 1 января — Новый год, 8 марта — Международный женский день, 1 и 2 мая—-День Международной солидарности трудящихся, 9 мая — День Победы, 7 октября — День Конституции СССР, 7 и 8 ноября — годовщина Великой Октябрьской социалистической революции. Работу в праздничные дни оплачивают повременщикам—-по двойным тарифным ставкам сдельщикам—по двойным сдельным расценкам работникам, получающим месячный оклад,— в размере дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в праздничный день выполнялась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа выполнялась сверх этой нормы. [c.177]
Доплата за работу в праздничные дни рассчитывается в основном на предприятиях и участках, работающих непрерывно в течение недели, а также в тех случаях, когда по плану в эти дни намечается ремонт оборудования. [c.192]
Номер п/п Доплата за работу в ночное время, руб. Доплата за работу в праздничные дни, руб. Итого основная заработная плата (гр. 7 + + гр. 9 4-+ гр. 11 + + гр. 12), руб. Дополнительная заработная плата, руб. Всего плановый фонд заработной платы рабочего (гр. 13 + + гр. 16), руб. То же, с учетом поясного коэффициента 1,15 (гр. 17X1,15), руб. Плановый фонд заработной платы всех работников технологических бригад (гр. 18 X Хгр. 5), руб. [c.198]
Кроме тарифной заработной ллаты в фонд заработной платы рабочих входят премии, выплачиваемые из фонда заработной платы, доплаты за работу в ночное время, доплаты за работу в праздничные дни, оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей и прочие доплаты (за руководство бригадой, выходные пособия мобилизованным в Советскую Армию, доплата рабочим за обучение учеников и др.). [c.144]
Структуры деления Повремена сдельщики разряд коэффицие Планируем списочная ность рабо Месячная плата по т руб. премии доплата за работу в праздничн дни оплата отпусков доплата за обучение учеников прочие доплаты всего Вознаграж выслугу л 1 [c.288]