Коэффициент занятости рабочего при многостаночной работе 212 [c.318]
В зависимости от разновидности и структуры совмещаемых операций наиболее целесообразное количество машин (агрегатов) для многостаночного обслуживания определяется путем расчета по формулам либо путем составления графиков обслуживания, а также подбором операций для наиболее полной загрузки рабочего по коэффициенту занятости рабочего на одной машине. Для определения загрузки рабочего и порядка обслуживания машин существенное значение имеет характер преобладающих в его работе приемов, среди к-рых необходимо различать 1) вспомогательные приемы, циклически повторяющиеся с каждой единицей продукции 2) вспомогательные приемы, повторяющиеся периодически в неопределенной последовательности и возникающие вследствие несовершенства технологич. процесса или конструкции машины (агрегата) 3) приемы по обслуживанию рабочего места и устранению отдельных случайных разладок машин (агрегатов). [c.58]
Коэффициент р0 отражает влияние бригадной или многостаночной работы. При бригадном обслуживании он равен количеству рабочих в бригаде, а при обслуживании одним рабочим нескольких единиц оборудования — отношению времени занятости рабочего на оборудовании, при помощи которого выполняется данная операция, ко времени занятости его в течение полного цикла обслуживания группы оборудования. Норма времени на операцию изготовления изделий tt устанавливается согласно рекомендациям ( 4.1). [c.180]
Коэффициент PJ введен в формулу с тем, чтобы отразить влияние на трудоемкость операции бригадной или многостаночной работы. При бригадном обслуживании величина его равна количеству рабочих в бригаде. При обслуживании одним рабочим нескольких единиц оборудования коэффициент р равен отношению времени занятости рабочего на оборудовании, при помощи которого выполняется [c.48]
Годовая трудоемкость работ в объемных расчетах обычно определяется путем умножения годовой станкоемкости программы Тт на коэффициент многостаночного обслуживания К , показывающий уровень занятости рабочих обслуживанием оборудования [c.251]
Коэффициент совпадения времени занятости рабочего Коз- При многостаночном обслуживании имеют место случаи, когда время занятости рабочего на станках и выполнения других операций совпадает с остановкой одного из станков в связи с окончанием времени машинной работы. Для учета влияния этого фактора и внесения в расчеты соответствующих коррективов определяется коэффициент совпадения времени занятости рабочего с остановкой станка в связи с окончанием времени машинной работы [c.213]
Возникающие при многостаночном обслуживании перерывы в-работе станков из-за совпадения одновременного останова нескольких из них в связи с тем, что многостаночник своевременно не успевает их обслуживать, зависят от ряда причин, в том числе от квалификации рабочего и его навыков по обслуживанию нескольких станков, числа обслуживаемых станков, времени занятости рабочего на каждом из них, степени неравномерности процесса, диапазона колебаний длительности отдельных приемов, а также способа обслуживания. Относительная величина перерывов из-за совпадения по сравнению с оперативным временем определяется коэффициентом совпадения /Сс. Он зависит от занятости рабочего и числа обслуживаемых станков [c.92]
Заработная плата — об упорядочении 3. п. в промышленности 709—710 о нормах выработки для определения 3. п. — 710, 713, 1083 о пересмотре норм выработки— 712, 713, 1083 о тарифных ставках при определении 3. п.— 711, 1051, 1083 о сдельно-прогрессивной системе 3. п. — 711, 1083 права министерств, ведомств, советов министров союзных республик и руководителей предприятий в области 3. п. рабочих — 714 аккордная оплата труда — 714 3. п. при многостаночном обслуживании — 715 3. п. при совмещении профессий — 715 оплата труда резервных рабочих—716 оплата труда, бригадиров — 716 Единые условия оплаты труда отдельных категорий рабочих в разных отраслях промышленности — 716 районные коэффициенты к 3. п. — 717 3. п. руководящих, инженерно-технических работников и служащих 718—721 о схемах должностных окладов — 718 719 о структурах и штатах предприятий — 718 надбавки к 3. п. ИТР — 718, 719 о персональных окладах — 719 об оплате труда работников производственных объединений — 720 о вознаграждении по итогам работы за год — 725 1083 об оплате труда несовершеннолетних, учеников и руководителей обучения, школьников и студентов—742—744, 1088—1089 об оплате сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни — 745, 1083 об оплате временного заместительства — 746—747 об оплате при совместительстве— 747—748 об оплате простоя и брака — 748—750 1084 о вознаграждении за выслугу лет — 751—753 о среднем заработке — 753—755 1052 об оплате за неполный месяц работы — 757 об удержаниях из 3. п. — 757—759, 1051, 1085 о сроках выплаты 3. п. — 759, 1084 об оплате труда в ночное время—1084 о выплате выходного пособия — 760, 1080 о 3. п. работников проектных и изыскательских организаций— 1007 — 1011 о системах 3. п. рабочих, занятых в строительстве—1027—1030 о 3. п. работников научно-исследовательских, про-ектно-конструкторских и технологических организаций — 1045 о нормах выработки для определения 3. п. студентов на строительных работах — 999 сохранение 3. п. при переводе на другую нижеоплачиваемую работу— 1084 о минимальном размере 3. п.— 1051, 1083 о надбавках. к 3. п. работникам Крайнего Севера—1061—1064 порядок установления фондов 3. п. — 761 фонды 3. п. штатного персонала— 761 фонды 3. п. нештатного персонала — 762 запрещение изменений установленных фондов 3. п. — 762 последствия перерасхода фонда 3. п. — 762 763 об учете фондов 3. п. — 764 о контроле Госбанка за расходованием фондов 3. п.—765—767, 1053 о контроле за расходованием фондов 3. п. в строительстве — 768 о премировании — см. Премирование. [c.539]