Фотография рабочего времени бывает индивидуальной, когда объектом наблюдения является один рабочий, и групповой — при одновременном наблюдении нескольких исполнителей (бригады). Фотография может производиться как специально выделенным для этой цели работником, так и самим исполнителем (самофотография). [c.196]
В зависимости от числа исполнителей, являющихся объектом наблюдения, фотография рабочего времени может быть индивидуальной и групповой. При изучении одним наблюдателем затрат рабочего времени одного исполнителя пли одной единицы оборудования применяют индивидуальную фотографию рабочего времени. Групповую фотографию применяют в том случае, когда одному наблюдателю поручено изучение фактических затрат времени группы рабочих или оборудования. [c.47]
Фотографии рабочего времени могут быть индивидуальными и групповыми. Индивидуальная фотография рабочего времени весьма трудоемка ее используют преимущественно в тех случаях, когда затраты времени необходимо зафиксировать и изучить с максимальной полнотой и точностью, [c.124]
При изучении затрат рабочего времени на отдельные операции и их элементы, не повторяющиеся в течение рабочего дня (например, в мелкосерийном производстве), часто прибегают к фотохронометражу (индивидуальному и групповому). Этот способ применяется при проведении фотографий рабочего времени, когда параллельно с ним в отдельные периоды осуществляются хронометраж- [c.129]
В зависимости от формы организации труда на изучаемых рабочих местах и количества объектов наблюдений фотография рабочего времени может быть индивидуальной, многостаночников, групповой (бригадной). [c.148]
При аналитически-исследовательском методе нормирования используются фотография рабочего времени и ее разновидности (индивидуальная, групповая, бригадная, многостаночной работы, времени работы и простоев оборудования и др.), метод моментных наблюдений, хронометраж, фотохронометраж. [c.150]
Фотохронометраж — это вид наблюдения, при котором одновременно с проводимой в течение смены фотографией рабочего времени в отдельные его периоды проводится хронометраж. Его целесообразно применять при изучении затрат времени на отдельные элементы работы, не повторяющиеся циклически в течение рабочего дня. В практике работы по труду используются индивидуальный и групповой фотохронометражи. Групповой фотохронометраж рекомендуется проводить при установлении, например, состава и численности бригады, определении норм обслуживания и т. п. [c.152]
Методику изучения затрат рабочего времени методом фотографии рассмотрим для случая непосредственного измерения длительности каждого вида затрат (индивидуальная фотография, бригадная фотография, фотография рабочего времени многостаночника, самофотография и фотография рабочего процесса) и для случая фиксирования числа повторений элементов затрат рабочего времени (групповая фотография и маршрутная фотография рабочего времени). Метод моментных наблюдений ввиду его специфичности рассмотрим отдельно. Индивидуальная фотография рабочего времени. Объектом наблюдения индивидуальной фотографии рабочего времени является один рабочий, работающий на определенном рабочем месте. Кроме того, такая фотография дает возможность изучить использование работы машины или оборудования во времени. [c.128]
К — коэффициент загруженности рабочего, взятый из ранее проведенных фотографий рабочего времени (индивидуальной или групповой) или из других отчетных данных [c.67]
Наблюдательный лист групповой фотографии рабочего времени 63, 64 -------для детального изучения использования рабочего времени 69, 72, 73 ------- индивидуальной моментной фотографии рабочего времени 69, 70 [c.313]
Основное отличие групповой фотографии рабочего дня от индивидуальной заключается в том, что при групповой фотографии наблюдение ведут одновременно за несколькими рабочими, выполняющими работу на своих рабочих местах. Однако балансы времени рабочего дня составляют для каждого рабочего в отдельности или составляют средний баланс на эту группу рабочих. [c.143]
Основные этапы изучения затрат рабочего времени заключаются в подготовке к наблюдению, наблюдении с фиксацией затрат, обработке и анализе результатов наблюдения, разработке мероприятий по устранению (частично или полностью) выявленных потерь. Фотография рабочего времени может быть индивидуальной, групповой и самофотографией. [c.15]
Маршрутная фотография рабочего времени отличается от индивидуальной и групповой тем, что наблюдение проводится путем непосредственного следования за объектом по установленному маршруту. [c.131]
Для изучения затрат рабочего времени наиболее часто применяются фотография рабочего времени методом непосредственных замеров (индивидуальная и групповая), методом моментных наблюдений (индивидуальная и групповая) и самофотография рабочего времени. [c.214]
С помощью фотографии рабочего дня определяют фактические затраты времени на различные виды работ и на перерывы в работе, выявляют долю этих затрат в общем рабочем времени. Фотография рабочего времени может быть индивидуальной и групповой. Для регистрации наблюдений заполняют специальную карту, в которой указывают дату проведения фотографии, наименование предприятия и структурного подразделения, фамилию работника, его специальность, стаж работы и возраст, продолжительность наблюдения, а также затраты времени на выполнение отдельных операций, на перерывы. [c.652]
По первому признаку выделяют фотографии использования времени работников (индивидуальная, групповая, самофотография), оборудования, а также фотографию производственного процесса. При индивидуальной фотографии наблюдатель изучает, как используется время одним рабочим в течение рабочей смены или другого периода времени. Групповая фотография проводится в тех случаях, когда работа выполняется несколькими рабочими, в частности при бригадной организации труда. Одной из важных задач этого вида ФРВ является изучение правильности существующего разделения и кооперации труда в бригаде. Основная цель проведения самофотографии — привлечение [c.106]
Групповая фотография рабочего времени проводится в тех случаях, когда работа выполняется группой или бригадой (звеном) рабочих. Если число рабочих в группе не превышает трех человек и они находятся в поле зрения наблюдателя, то применяется метод непосредственных замеров времени. Порядок проведения наблюдений такой же, как и при индивидуальной фотографии, но запись затрат времени и их сводку проводят по каждому рабочему. В результате анализа устанавливаются структура фонда времени и эффективность разделения труда в звене (бригаде). [c.113]
Контроль данных в процессе наблюдения исследователь может осуществить путем личного проведения фотографии рабочего времени служащих по любому. элементу затрат. Фотография рабочего времени может быть сплошной и выборочной. Сплошная фотография — это фиксация затрат рабочего времени в течение всего рабочего дня. Выборочной фотографией изучаются затраты рабочего времени по отдельным видам работ, в том числе периодически повторяющимся, а также по отдельным периодам (циклам) работ. В зависимости от того, работа какого количества работников изучается, различают индивидуальную и групповую фотографии рабочего времени. [c.32]
Задача. Составить индивидуальные и усредненный балансы рабочего времени и рассчитать коэффициенты возможного повышения. производительности труда по результатам групповой фотографии, при- [c.36]
Дальнейшая обработка фактического баланса рабочего времени аналогична той, которая осуществляется по результатам индивидуальной и групповой фотографии, т.е. исчисляются частные и общий коэффициенты возможного. повышения производительности труда и разрабатываются комплексы мер по реализации выявленных возможностей повышения производительности труда. [c.40]
Групповая фотография рабочего дня заключается в том, что наблюдатель изучает рабочее время нескольких (до 15) рабочих или использование рабочего времени нескольких аппаратов (машин). В связи с этим применяется отличная от индивидуальной фотографии техника наблюдения и документации. [c.50]
Хронометраж — это метод изучения рабочего дня путем наблюдения и замеров отдельных трудовых движений, приемов и операций. В отличие от фотографии при хронометраже фиксируют затраты времени не только по рабочим процессам, но и по их элементам. Хронометраж ведет обычно посторонний наблюдатель (нормировщик, мастер и т.п.). Хронометраж может быть индивидуальным или групповым. При индивидуальном изучают время работы одного рабочего, при групповом — группы рабочих. Хронометраж проводят в несколько этапов, основными из которых являются следующие [c.141]
Фотография рабочего дня представляет собой наблюдение, которое проводится для изучения всех затрат рабочего времени в течение смены или ее части. Они могут быть индивидуальными, групповыми и бригадными. Цель фотографии — выявление потерь рабочего времени, установление причин, их вызывающих, разработка мероприятий по устранению потерь, получение данных для создания нормативов времени и численности работающих. [c.197]
I. Подготовка к наблюдению. Групповая (массовая) фотография рабочего дня позволяет одному наблюдателю вести наблюдения одновременно за группой рабочих (или станков), поэтому она носит массовый характер. В этом случае запись производится не по текущему времени непрерывно, а через установленные заранее интервалы времени. Поэтому при подготовке к наблюдению кроме тех работ, что были указаны для индивидуальной ФРД, проводится определение интервала записи по нормативам (например, для трех-пяти объектов интервал наблюдения 1 мин и т.д.). [c.37]
Для записи наблюдений применяют несколько различных форм наблюдательных листов. При проведении индивидуальной момент-ной фотографии, а также групповой, когда ее проводят с целью получения средних затрат времени по группе рабочих, применяют форму бланка, показанную в табл. 13. [c.69]
В зависимости от объектов и способов наблюдений различают индивидуальную, групповую фотографию рабочего дня и самофотографию. При индивидуальной фотографии исследуют и анализируют затраты времени рабочего на одном рабочем месте. Групповая фотография проводится одновременно по группе рабочих, выполняющих самостоятельную работу на своем рабочем месте. Самофотография заключается в том, что рабочий самостоятельно записывает все потери рабочего времени на своем рабочем месте и отмечает вызывающие их причины. [c.106]
Фотохронометраж — это комбинированный метод изучения рабочего времени, сочетающий в себе фотографию и хронометраж. Фотохронометраж может быть индивидуальным и групповым. Ин- [c.130]
КАРТА ФОТОГРАФИИ РАБОЧЕГО ДНЯ (наблюдательный лист, фотокарта) — специальный бланк, в к-рый при наблюдении методом непосредственных замеров записываются затраты рабочего времени па непосредственное выполнение работы, на подготовку к ее выполнению, обслуживание рабочего места, а также продолжительность перерывов в работе (в т. ч. па отдых и личные надобности работника) с указанием их причин. Карта состоит из листа наблюдений и сводки одноименных затрат и баланса рабочего времени. Обо части имеют 2 разновидности для индивидуальной и для групповой фотографии. [c.295]
В зависимости от числа лиц, одновременно охватываемых наблюдением, различают фотографию рабочего дня индивидуальную, групповую, бригадную и массовую. При нескольких объектах наблюдения классификации затрат рабочего времени укрупняются, а замеры времени на каждом рабочем месте ведутся с интервалами. Различают фотографию рабочего дня стационарную, маршрутную, рабочего-многостаночника. [c.174]
Фотография рабочего дня (индивидуальное и групповое сплошное и выборочное) проводится путем наблюдения и измерения всех без исключения полезных затрат и потерь времени на всем его протяжении или какой-либо его части два-три раза в год в течение двух-трех недель при участии нормировщиков, мастеров и т.п. Она целесообразна при обследовании большой группы исполнителей, осуществляющих идентичные работы, с охватом их всех или большей части, обычно в течение 10—15 дней по 5 дней в каждой декаде месяца в периоды с наиболее типичным составом работ. [c.424]
Фотография рабочего дня может быть индивидуальной или групповой. При этом изучаются все виды затрат рабочего времени в течение полного рабочего дня. Данные наблюдений записывают в карту фотографии рабочего дня (табл. 14). В графе "Наблюдения" записывают наименование затрат рабочего времени, в графе "Текущее время" проставляют время окончания наблюдаемого действия и начала последующего. Затем определяют продолжительность затрат рабочего времени и устанавливают их характер. [c.259]
Фотография, как и хронометраж, может быть индивидуальной (наблюдение за одним рабочим или машиной) и групповой (за несколькими машинами). Этот вид наблюдений ведется по текущему времени и требует высокой квалификации хронометражиста. [c.127]
Разновидностью фотографии является метод моментных наблюдений, при котором фиксируются не затраты времени, а данные о том, чем работник занимался в определенные случайно выбранные моменты. При этом различают индивидуальные, групповые и маршрутные наблюдения (за объектом, перемещающимся по определенному маршруту, или за несколькими объектами, расположенными далеко друг от друга, так что наблюдатель должен перемещаться). Метод моментных наблюдений обеспечивает высокую точность результатов при относительно небольших затратах времени и средств, но его использование требует высокой квалификации, поэтому чаще он применяется руководителем в порядке контроля при обходе рабочих мест подчиненных. [c.425]
Совершенствование организации труда в цехе, на рабочем месте, установление научно обоснованных норм труда и выявление резервов роста его производительности основаны на изучении использования рабочего времени и оборудования. Такое изучение проводят методом наблюдения. В зависимости от цели наблюдения, особенностей производства и числа изучаемых объектов различают следующие виды наблюдений фотографию рабочего времени, фотографию времени использования оборудования, фотографию технологического процесса и хронометраж. Разновидностью фотографии рабочего времени является индивидуальная, групповая (бригадная) фотография, самофотография, маршрутная фотография, моментные наблюдения, разновидностью хронометража — фотохронометраж (фотоучет). [c.126]
В механо-сборочных цехах фотография рабочего времени, в зависимости от характера производственного участка и выполняемой работы, подразделяется на индивидуальную, групповую и самофотографию рабочего дня. [c.22]
Результаты групповой фотографии дают возможность определить комплекс мер как индивидуального, так и общегруппового характера, реализация которых позволит устранить потери рабочего времени, выявленные в ходе групповой фотографии. Разработка этих мер представляет собой вторую содержательную стадию анализа результатов групповой фотографии. На этой стадии анализа нормировщик работает совместно с бригадиром или начальником участка. [c.36]
В результате проведения групповой фотографии рабочего дня получаются укрупненные данные (вследствие менее точных измерений времени по сравнению с индивидуальной фотографией рабочего дня) об удельном весе полезной загрузки рабочих и потерь рабочего времени по данному произзэдственному участку [c.22]