Чтобы снизить субъективизм при использовании метода шкалирования, числовые значения шкалы интерпретируются подробным описанием образа действий, соответствующего данному числовому значению. Различия будут состоять в объеме и степени конкретизации отдельных описаний. При методе упорядочения рангов в рамках аналитической оценки по каждому показателю составляется ранжированный ряд, напр, показатель "добросовестное выполнение заказов" сотрудник 1 > сотрудник 2 > сотрудник 3. Суммарная (обобщенная) оценка работников рассчитывается сложением отдельных рангов. Метод альтернативных характеристик не использует систематизированные способы измерения. Оценщику предлагается перечень высказываний об образе сотрудника. Оценщик отмечает соответствие или несоответствие конкретного высказывания этому образу. Пример такого перечня приведен ниже [c.167]
В отличие от предыдущего метода в расчет вводятся нормативные значения, которые соотносятся с фактическим результатом, вследствие чего образуются коэффициенты. Введение нормативов частично снижает опасность субъективизма. Достоверность метода зависит от обоснованности принятых нормативов. [c.170]
СУБЪЕКТИВИЗМ — мировоззрение, в основе которого лежит отрицание объективных законов развития и утверждения главенствующей роли отдельного субъекта в процессе познания и в общественной деятельности. [c.371]
Недостаток данного метода заключается в известном субъективизме балльных оценок, а также в том, что при большом количестве показателей каждый из них занимает относительно небольшой удельный вес в общей сумме баллов. Это приводит к снижению значимости изменения отдельных характеристик изделия. [c.146]
Научность управления. Осуществление этого принципа предполагает все более полное познание и использование действия законов общественного развития в практике хозяйствования. Научное управление несовместимо с субъективизмом и волюнтаризмом. Осуществление этого принципа заключается в дальнейшем развитии научных основ управления, в создании специальных научно-исследовательских институтов, занимающихся разработкой проблем управления. Это требование исходит из того, что управленческий труд все больше превращается в разновидность научного труда. [c.257]
Распределение коллективного заработка, осуществляемое с помощью коэффициента трудового участия (КТУ), на практике связано с рядом затруднений, среди которых немаловажное место занимает известный субъективизм. В связи с этим предлагается для решения этой задачи использовать метод анализа иерархий, позволяющий оценивать вклад каждого члена коллектива в достижение общей цели. Для первичных трудовых коллективов в строительстве нефтяных и газовых скважин - буровых бригад, процедура формирования КТУ может быть представлена следующим образом. [c.3]
Полное калькулирование имеет еще один сравнительный недостаток. В гл. 4 было показано, что выбору и расчету баз распределения и перераспределения свойствен определенный субъективизм. Поэтому методы контроля себестоимости должны строится с учетом доли распределенных накладных затрат, поскольку последние могут быть неподконтрольны центру затрат. В то же время анализ вклада, построенный на оценках маржинального калькулирования, позволяет выделить те затраты, которые специфичны для данного центра затрат (и поэтому предположительно ему подконтрольны), и общие затраты организации (которые вряд ли непосредственно контролируются данным центром затрат). [c.227]
Бюджет заставляет менеджеров заглядывать вперед, пытаясь предусмотреть возможные проблемы и пути их решения. Хотя бюджеты не могут предотвратить наступление непредвиденных проблем в будущем, само бюджетирование позволяет в какой-то мере подготовиться к их решению. Например, если принять во внимание возможность будущих перебоев в поставке материалов, можно разработать ряд превентивных мер, в частности заранее подыскать альтернативных поставщиков. Рассуждая так, можно предположить, что бюджеты описывают будущее развитие деятельности организации с довольно высокой степенью точности. Однако на самом деле давать точные оценки сложно. Поэтому бюджетирование во многом основано на опыте, знаниях и профессиональных суждениях менеджеров. С одной стороны, эта попытка заключить экспертные оценки в рамки бюджетов ограничит их субъективизм, с другой — формализованная система во многих случаях способствует замедлению реакции менеджеров на изменение условий деятельности и желанию избежать риска, не предусмотренного ими в бюджете. Кроме того, хотя бюджеты и указывают нам, что следует делать, они не показывают, как это следует делать. [c.542]
Используется также метод экспертных оценок, т.е. прогноз, строящийся на базе оценок, сделанных и обоснованных компетентными специалистами в отдельных отраслях науки и народного хозяйства. Но и этот метод имеет недостатки, так как в нем присутствует элемент субъективизма. [c.151]
Отметим, что подразделение расходов на прямые и косвенные, равно как и выбор базы для распределения последних с целью включения их в себестоимость, всегда имеют определенную долю субъективизма. [c.420]
Однако независимо от уровня аналитической обра- ботки всем экспертным методам присущ субъективизм оценок. Таким образом, каждая из рассмотренных групп методов имеет определенные достоинства и недостатки. Стремление уменьшить погрешности прогнозирования, обеспечить решение проблем широкого профиля (от формализуемых до неформализуемых) привело к появлению комплексных методов прогнозирования, чаще всего реализуемых в прогностических системах. [c.30]
В-третьих, предлагаемая методика делает количественно измеримой оценку надежности делового партнера, основанную на результатах его прошлой и текущей деятельности, что позволяет избежать субъективизма и более реально оценивать рейтинг предприятий. [c.60]
Субъективизм. Эта стратегия сочетает идеалистический и номинальный подходы. Она основывается на воззрениях, согласно которым экономическая реальность есть выражение замыслов конкретных индивидов — действующих субъектов. [c.19]
Идеальная Субъективизм Рационализм [c.19]
Первый недостаток расчета точечной эластичности - субъективизм при выборе крайних значений цены и количества спроса. Он связан со вторым недостатком некорректно представлять правый сомножитель как моментный показатель, тогда как левый сомножитель коэффициента точечной эластичности отражает изменения показателей, происшедшие в течение некоторого промежутка времени, т. е. является интервальным. [c.61]
Третий способ самый лучший, но и самый трудоемкий, критикуемый, кроме того, за известную долю субъективизма. [c.334]
Оценка объектов имущества осуществлялась отдельно по цене возможной продажи. Такая оценка ориентировалась на цены рынка, но отличалась субъективизмом, так как реализация имущества носила не реальный, а фиктивный характер. [c.59]
Принятие Налогового кодекса России в существенной мере сняло ряд серьезнейших проблем, ранее стоявших перед налогоплательщиками, в частности, противоречивости налогового законодательства, множественности нормативных документов в области налогов и бухгалтерского учета, чрезмерной ответственности за любое, даже непредумышленное нарушение налогового законодательства, наличие у налоговых органов огромных прав при почти полном отсутствии обязательств и ответственности перед налогоплательщиком за свои действия. Вместе с тем, решив эти и рад других проблем Налоговый кодекс не в силах ликвидировать субъективизм налоговых органов при рассмотрении и принятии решений в области налогового обложения. Осталась и еще одна немаловажная проблема — длительность рассмотрения жалоб налогоплательщиков в вышестоящих налоговых органах. По этой причине, а также из-за чрезмерной тяжести налогового бремени предпринимательская деятельность в России продолжает оставаться достаточно рискованной и осуществляется без достаточных гарантий. Поэтому для предприятия необходимо не только знать размер предстоящих налоговых обязательств, но и сделать все от него зависящее, чтобы на законных основаниях оптимизировать свои обязательные взносы в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды. [c.57]
Люди ограниченные и/или мазурики (взяточники и вымогатели) не допускают никакой относительности и даже идеи теории вероятностей кажутся им абсурдными, любой личный взгляд осуждается, а слово субъективизм для многих и сейчас звучит как символ чего-то неопределенного, а в ряде случаев и как синоним жульничества. Но было бы величайшей ошибкой воспринимать отчет о финансовых результатах как некое волшебное зеркало, в котором каждый видит свое благо. И тут следует заметить, что не менее интересно увидеть в отчете то, что хотят в нем увидеть конкуренты и другие заинтересованные лица и как они оценивают финансовые результаты. [c.475]
Средние дают срединное значение собранных данных и дают представление о наиболее типичном значении в группе данных. Как таковые, их можно использовать при сравнении и сопоставлении наборов данных, например средней заработной платы, объема производства, объема продаж и доходов. Необходимо сравнивать только однородные показатели. Например, будет неправильно сравнивать заработную плату, рассчитанную по медиане, в одной компании со средним арифметическим значением заработной платы в другой компании. Такое сравнение сомнительно и абсолютно бесполезно. Таким образом, важно, чтобы при рассмотрении таких показателей пользователь совершенно точно знал, по какой методике получены анализируемые данные. Отчет, просто констатирующий, что средняя заработная плата составляет 450 ф. ст., без ссылки на примененную методику может привести к искажениям и субъективизму. [c.48]
Обеспечивает непротиворечивость данных. Применение имитационной модели дает возможность непротиворечивым и стандартизованным образом проанализировать различные данные. Не имея такой модели, легко впасть в субъективизм при проведении сравнения, в результате чего выходные данные могут оказаться ошибочными. [c.337]
Однако, во-вторых, практика привносит свои коррективы в концептуально определяемые сферы налогового планирования, регулирования и контроля. Поэтому налоговый механизм должен рассматриваться и в качестве свода конкретных налоговых действий, т. е. в узком смысле этого слова. Это реальное налоговое производство. С таких позиций налоговый механизм выступает как экономический рычаг субъективного (императивного) регламентирования системы налоговых отношений. Подчиненность таких действий закону исключает субъективизм в регулировании налоговых отношений. [c.140]
Основным недостатком данного варианта составления сводного бюджета является большая степень субъективизма управленческого планирования. Аппарат управления сужается до размеров планово-аналитического отдела при вице-президенте по экономике плюс финансово-экономического управления. В этих условиях объекты планирования (службы производства и сбыта) могут обладать большей информацией о своих реальных возможностях и манипулировать этим обстоятельством — составлять заве- [c.93]
Окончательный вариант сводного бюджета, представляемый на утверждение сначала первому вице-президенту по экономике, а затем Президенту компании и Правлению, должен составлять планово-аналитический отдел при первом вице-президенте по экономике. Обычно в большинстве крупных и средних российских промышленных компаний функция свода бюджетных показателей в единый проект сводного бюджета возлагается на одну из функциональных служб (как правило, планово-экономическое или финансово-экономическое управления). При этом существенно возрастает субъективизм в бюджетном планировании, так как одновременно отдельные управленческие службы ответственны за конкретный участок планово-экономической работы и, вольно или невольно, будут тащить одеяло на себя . [c.94]
ПСЕВДОНОВОВВЕДЕНИЯ В КАДРАХ -порожденные субъективизмом нововведения в кадрах и кадровой работе, не обеспечивающие реального роста их уровня и эффективности или не имеющие это своей задачей. Типичные примеры П. в к. а) частые кадровые смены без достаточно объективных оснований и при отсутствии программы деятельности новых кадров у стороны, проводящей смену (перетряска кадров) б) локальные, частичные и второстепенные кадровые нововведения вместо назревших комплексных кадровых реформ в) проведение кадровой реформы без ликвидации старых методов и кадрового балласта г) попытка обновления руководящих кадров без кадрового резерва и достаточного выбора д) замена новаторских кадров, как "возмутителей" спокойствия, на умеренные, но менее творческие кадры е) введение новых форм работы с кадрами (аттестация, контрактная система) при консервативном руководстве и кадровом ядре организации. [c.292]
Но еще более негативную роль играет тот факт, что Федерация, датируя через трансферты регионы, не установила, да и не собирается, по-видимому, устанавливать им обязательные минимальные так-сометрические нормативы для финансирования, в частности, образования отсутствие нормативов, действительно, дает возможность регионам проявлять субъективизм в финансировании отрасли. [c.151]
Экспансия информации и знаний в качестве основного производственного ресурса представляется первым направлением преодоления стоимостных соотношений. Знания имеют свойства, резко выделяющиеся из других факторов производства в них противоречиво сочетаются подлинная безграничность с редкостью высшего уровня, объективный характер с беспрецедентным субъективизмом, невоспроизводимость с тиражируемо-стью неэкономическая мотивация их обретения вызывает очевидные и вполне экономические по своей сути последствия. [c.46]
Теоретические стратегии. Сочетание взглядов на природу экономической реальности и способов ее познания образует основные стратегии теоретического анализа эмпиризм, субъективизм, субстан-ционализм и рационализм. Эти стратегии можно представить в виде схемы, приведенной в табл. 2.1. [c.19]
Первый уровень классификации выделяет неформализованные и формализованные методы анализа. Первые основаны на описании аналитических процедур на логическом уровне, а не с помощью строгих аналитических зависимостей. К ним относятся методы экспертных оценок, сценариев, психологические, морфологические, сравнения, построения систем показателей, построения систем аналитических таблиц и т.п. Применение этих методов характеризуется определенным субъективизмом, поскольку большое значение имеет интуиция, опыт и знаний аналитика. Общую черту — неформализуемость, объединяющую методы первой группы, нужно понимать с определенной долей условности. В принципе подавляющему большинству аналитических методов, в том числе и заимствованных, в частности, из математической статистики, свойствен элемент субъективизма, проявляющийся в задании тех или иных ключевых параметров метода, целевом подборе совокупности, целенаправленном отборе показателей и т.п. Поэтому в данном случае речь идет не о полном отсутствии каких-либо формальных ограничений и процедур, а лишь о том, что для жестко неформализованных методов элемент субъективизма особенно существен. [c.65]
Первый подход предполагает деление совокупности данных на группы с равными интервалами значений. Этот метод используется наиболее часто, так как он лишен субъективизма при выборе границ интервалов. Для определения длины интервала i целесообразно пользоваться формулами Стерджеса [c.109]
Таким образом, в концепции К. Викселя переложение налогов рассматривается как инструмент государственной политики перераспределения национального дохода. Исследования проблем переложения, построенных на теории предельной полезности, неизбежно страдают субъективизмом и абстрактностью построений, оторванных от действительности. Но эти исследования носили научный характер, и, как мы отмечали, они подвинули финансовую науку к пониманию проблем переложения налогов. Это стало возможным благодаря тому, что маржиналистская школа ввела новый сопряженный инструментарий экономического анализа - предельные величины и математический аппарат П. Хей-не стратегически оценивает значение понятия предельный в экономической науке. Это понятие фундаментально для экономического мышления, потому экономические решения, как и все эффективные решения, всегда предполагают предельные сопоставления 1. Математическая школа (Г. Госсен, У. Джевонс, Л. Вальрас) оснастила теорию предельной полезности математическим аппаратом, что в экономической науке считается высшим достижением. [c.159]
Вместе с тем, эта классификация таит в себе огромную опасность, так как, особенно в отсутствии нормирования, дает простор субъективизму многих администраторов. В самом деле, одна администрация может посчитать платеж значительным, другая нет, все платежи за чужой счет незначимы, за свой малейший — значим. И, наконец, надо принимать во внимание характер администраторов у Плюшкина все траты значимы, для Ноздрева — значимых трат не бывает. [c.456]
К числу недостатков посошного обложения относились нечеткость в распределении категорий налогоплательщиков, субъективизм в оценке доходности земельных участков, возможность значительных злоупотреблений при составлении писцовых книг. На Земском соборе 1619 г. указывалось, что посланные переписчики с богатых брали взятки, а убогих притесняли, с одних брали подати по писцовым книгам, с других — по дозорным3. Кроме того, система посошного обложения не учитывала текущих изменений в количестве плательщиков податей и объектов обложения. [c.39]