Пример 7. Внедрение Типовой структуры и нормативов численности ИТР и служащих ЛПУМГ позволило высвободить с января по июль 1980 г. 28 чел. со средней заработной платой 136 руб., а с июля до конца 1980 г. 35 чел. со средней заработной платой 137 руб. с учетом премии из фонда материального поощрения (ФМП). [c.81]
Типовыми структурами и нормативами численности ИТР и служащих автотранспортных управлений, предприятий (хозяйств) [c.123]
Возглавляет ГКС начальник, который подчинен заместителю начальника ЛПУМГ —главному инженеру. Численность персонала ГКС устанавливается штатным расписанием, разработанным в соответствии с Типовой структурой и нормативами численности ИТР и служащих ЛПУМГ, а также с Нормативами численности рабочих магистральных газопроводов, утвержденными Мингаз-промом СССР 26.05.83. Ремонтный и подсобный персонал составляет более 44 % от общей численности ГКС. [c.138]
В соответствии с Типовой структурой и нормативами численности ИТР и служащих ЛПУМГ, утвержденной Мингазпромом СССР 26.05.83, в структуру ЛПУМГ введены исполнители по охране природы и лабораторному контролю, которые непосредственно подчиняются заместителю начальника ЛПУМГ (главному инженеру). [c.181]
Организация труда ИТР и служащих ЛПУМГ должна соответствовать Типовому проекту организации труда линейного производственного управления магистральных газопроводов в транспорте газа [1981 г.] и Типовой структуре и нормативам численности ИТР и служащих ЛПУМГ, утвержденной Мингазпромом СССР 26.05.83. [c.204]
Каждое ПО, НПО, предприятие в установленном порядке разрабатывает организационную структуру и штаты, которые утверждаются директором. При разработке основываются на типовых структурах и штатах, единых отраслевых нормативах численности ИТР и служащих по функциям управления, а также на типовых рекомендациях по формированию организационных структур управления. В эти рекомендации включены [c.62]
Каждое предприятие само формирует организационную структуру управления, которая утверждается руководителем предприятия. При разработке они ориентируются на типовые структуры и штаты, единые отраслевые нормативы численности ИТР и служащих по функциям управления, а также положения об отделах и единую номенклатуру должностей служащих. [c.49]
Типовые структуры управления и нормативы численности ИТР и служащих районных нефтепроводных управлений (утверждены Главнефтеснабом РСФСР, 1968 г.) [c.230]
Для организаций, выполняющих строительно-монтажные работы хозяйственным способом, устанавливаются нормативы численности ИТР и служащих и заработной платы на 1 млн. руб. строительно-монтажных работ. [c.178]
Нормативы численности ИТР и служащих и фонда заработной платы на двенадцатую пятилетку с распределением по годам пятилетки определяются на базе планового норматива на 1985 г. с учетом задания по росту производительности труда на планируемый период, включая мероприятия, проводимые по улучшению организации и управления капитальным строительством, а также прироста выплат по районным коэффициентам и надбавкам за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. [c.179]
Расчет норматива численности ИТР и служащих производится в следующем порядке [c.179]
В планах предприятий (объединений) необходимо предусматривать внедрение отраслевых нормативов численности ИТР и служащих, а также использование опыта передовых предприятий (объединений), имеющих наиболее рациональную структуру управления. Экономия численности работающих в результате совершенствования управления производством определяется прямым подсчетом по каждому намечаемому мероприятию с учетом сроков его внедрения. Рассматриваемый фактор охватывает все мероприятия по НОТ ИТР и служащих. [c.394]
Структуру и штаты отдела утверждает директор предприятия в соответствии с типовыми структурами аппарата управления и нормативами численности ИТР и служащих в пределах установленных лимитов по труду с учетом объемов работы и особенностей производства. [c.20]
Структуру и штаты отдела утверждает директор предприятия в соответствии с типовыми структурами аппарата управления и нормативами численности ИТР и служащих в пределах [c.31]
Типовой структурой и нормативами численности ИТР и служащих для ЛПУМГ, утвержденными Мингазпромом СССР 26.05.83, при определенных объемных показателях (мощность и тип ГПА, наличие АСУ ТП КС и др.) предусмотрена организация СЭВС, службы КИП и автоматики (АСУ, автоматики и телемеханики). Таким образом, созданы предпосылки для специализации ГКС только на техническом обслуживании и текущем ремонте ГПА и технологического оборудования КС. [c.184]
Типовая структура управления и нормативы численности ИТР и служащих перевалочных нефтебаз, разработанная ЦНИСом Главнефтеснаба РСФСР. [c.141]
В 70-е гг. 20-го в. в отраслях народного хозяйства проводилась работа по формированию организационных структур управления объединениями и предприятиями на основе укрупненных нормативов численности ИТР и служащих. Начало этому направлению оргпроектирования положили разработки НИИ труда, на базе которых машиностроительные отрасли создали свои нормативные документы и преобразовали системы управления предприятий и объединений. Это был важный этап оргпроектирования, позволивший поставить процесс формирования аппарата управления предприятием на научную основу. Но и тогда отрицательно сказывалось отсутствие комплексности и системности при построении систем управления. Кроме того, исходной базой расчета нормативов численности служил опыт предприятий и объединений (сложившаяся численность ИТР и служащих по функциям управления), что приводило к превышению нормативной численности над фактически необходимой. [c.136]
Нормативы численности ИТР и служащих, используемые при решении различных задач организации труда и управления современным производством, созданы во всех отраслях народного хозяйства. С помощью данного вида нормативов планируется численность всех категорий ИТР и служащих и их фонд заработной платы. Однако эти нормативы не могут быть применимы для определения численности конструкторов, так как невозможно выделить факторы, косвенно характеризующие затраты труда этой категории работников. Поэтому в ЦБНТ созданы Типовые нормы времени на разработку конструкторской документации (выпуск 1975, 1976, 1977 гг.), Единые нормы времени на чертежные и копировальные работы для конструкторских, проектных и изыскательских организаций (1978 г.), а отраслевыми нормативно-исследовательскими организациями разработаны сборники отраслевых и местных нормативов времени. [c.100]