Получив данную информацию, фермер в отличие от бухгалтера должен в первую очередь обратить внимание не на бухгалтерские затраты, а на альтернативную стоимость деятельности его фермы. Для этого требуется оценить неявные издержки и добавить их к явным издержкам, определенным бухгалтерским способом. Для фермера альтернативой работы на собственной ферме является возможность работать управляющим на другой ферме. В этом случае он мог бы заработать, например, 30 000 руб. в год. Он включает эту сумму в затраты как свой неявный заработок Работающая на ферме жена могла бы в другом месте получать 10 000 руб., которые составляют ее неявный заработок. [c.163]
Указанная модель развития остается столь же далекой от столбовой дороги мирового сельского хозяйства, как и в начале прошлого века. В США, стране с наиболее продвинутой моделью крупномасштабного товарного сельского хозяйства, в производстве сельскохозяйственной продукции, по последней переписи, преобладают крупные и крупнейшие фермы. Однако в производстве валовой сельскохозяйственной продукции страны доля семейных (любых размеров) ферм составляет около 85% (доля семейных ферм с уровнем продаж ниже 250 тыс. долл. в год составляет 33%, а доля крупных и крупнейших семейных ферм составляет 54%). Среди оставшихся несемейных ферм, производящих около 15% продукции, также имеется множество мелких предприятий. Доля крупнейших семейных ферм постепенно увеличивается, а доля несемейных ферм в производстве товарной продукции в последние годы остается стабильной. Таким образом, на фоне процессов концентрации и укрупнения производства, сельское хозяйство на Западе остается сферой преимущественно среднего и мелкого семейного предпринимательства, где основные управленческие и производственные решения принимаются собственником (управляющим) конкретной фермы. [c.314]
УПРАВЛЯЮЩИЙ ОТДЕЛЕНИЕМ (ФЕРМОЙ, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫМ УЧАСТКОМ) [c.125]
Начальники цехов и их заместители, начальники (заведующие, управляющие) отделов, служб, участков, производств, хозяйств, ферм и имеющие в своем подчинении работников начальники других структурных подразделений предприятий, а также организаций, пользующихся правами государственного предприятия директора творческих и производственно-творческих объединений киностудий, директора кинокартин мастера начальники строительных участков и старшие производители работ строительных организаций заведующие складами, имеющие в своем подчинении работников лесничие. [c.724]
Основанием для начисления премий и дополнительной оплаты являются данные бухгалтерского или первичного учета. Премии и дополнительная оплата рабочим утверждаются директором совхоза по представлению управляющего отделением (фермой) или бригадира. [c.63]
Заведующим, начальникам, управляющим и другим руководителям структурных подразделений предприятии, организаций и учреждений (цехов, отделов, служб, участков, производств, хозяйств, ферм и др.) и их заместителям. [c.91]
Рядовые фермеры редко держат управляющего для руководства работами на ферме. Они обыкновенно немало работают сами вместе со своими рабочими, сами пашут и боронят и т.п. И потому излишек урожая, остающийся после уплаты ренты, должен не только возместить им капитал, употребленный на обработку земли, вместе с обычной прибылью на него, но и оплачивать им заработную плату, причитающуюся им в их двойном качестве рабочих и управителей. Однако весь излишек, остающийся после уплаты ренты и возмещения капитала, называется прибылью. Между тем часть этого излишка, очевидно, составляет заработная плата. Фермер, сберегая расход на эту заработную плату, должен сам получать ее. Следовательно, заработная плата в этом случае смешивается с прибылью. [c.121]
Работодатели — это лица, управляющие собственным частным (семейным) предприятием, фермой, а также лица, занятые профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников. [c.243]
Председатель другого акционерного общества, которому не по карману дорогие услуги частных охранников, постоянно сотрудничает с участковым милиционером и вместе с ним разоблачает местных воришек. Его бригадиры и управляющие следят за тем, чтобы доярки не несли домой молоко и корма, а механизаторы не сливали солярку и не увозили к себе с полей урожай. Часто эти взаимоотношения начальства и подчиненных становятся похожими на игру в кошки-мышки. Пока верхи изобретает новые способы борьбы, в низах рождаются дерзкие по замыслу и неприметные по исполнению антимеры, нейтрализующие эти усилия. Так, в этом же хозяйстве один наш респондент выдал нам свой секрет чтобы бесшумно и помногу вывозить с фермы корма и другие пригодные для хозяйства вещи, он намеренно приобрел лошадь и разработал свой маршрут поездок, чтобы не попадаться на глаза начальственного караула. Доярки, ругая своего бригадира за мелочные придирки и контроль, все же исхитряются приносить с каждой дойки домой банки с молоком ( А то детей кормить нечем ). В этой игре задействованы механизмы компромиссов, когда соперничающие стороны делают друг другу уступки. Подчиненным разрешается помаленьку утаскивать что-то домой под гарантию хорошей работы или же в качестве платы за молчание, если и сам начальник замечен за подобными действиями. [c.145]
Если раньше вы думали, что инвестиционные консультанты нанимаются для того, чтобы инвестировать, то такая стратегия, вероятно, приведет вас в замешательство. Станет ли разумный собственник после покупки фермы отдавать приказ управляющему имением распродавать доли фермы всякий раз, когда соседские владения расходятся по низкой [c.99]
Управляющий отделением (фермой, 10-12 сельскохозяйственным участком) [c.6]
Документы и сделанные на их основании записи в книге учета движения скота служат основанием для составления отчета о движении скота и птицы на ферме (форма № 102). Отчет составляет заведующий фермой или зоотехник в двух экземплярах он содержит практически те лее данные, что и книга учета движения скота. В отчете по каждой учетной группе животных указывают количество кормо-дней, которое должно соответствовать их количеству, указанному в ведомостях расхода кормов (форма № 94). Отчет подписывает заведующий фермой (управляющий отделением, бригадир) и зоотехник. К отчету прилагают все первичные документы по движению скота, после чего отчет передают в бухгалтерию для проверки и бухгалтерского учета движения скота и птицы. [c.254]
В Нью-Йорке Фред Джозеф пытался решить проблему зарплаты Милкена. Когда той весной Роберт Линтон ушел в отставку, Джозеф был повышен с должности начальника отдела корпоративных финансов до главного управляющего. В некотором отношении Джозеф не хотел этого повышения. Инститьюшэнл инвестор совсем недавно назвал его лучшим менеджером отдела корпоративных финансов на Уоллстрит, и он был доволен собой, чувствуя, что и он чего-то стоит в то время, когда его отдел извлекает выгоду из феномена Милкена. Кроме того, ему нравилось иметь свободное время, чтобы проводить его вместе с женой на их ферме на северо-западе штата Нью-Джерси. [c.192]