Право на отпуск работник получает через шесть месяцев работы в организации ежегодный отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Перенос отпуска на следующий год допускается только в исключительных случаях. Выплата компенсаций за неиспользованный отпуск законодательством запрещена, кроме случаев, когда работник, не использовавший отпуск, увольняется. Заболевание во время нахождения в отпуске дает право на продление отпуска, если этот срок подтвержден медицинским учреждением по месту проведения отпуска. Дополнительный отпуск с сохранением зарплаты предоставляется при вступлении сотрудника в брак (2—3 рабочих дня), рождении ребенка (1—2 рабочих дня), смерти родственников (2—3 рабочих дня). Допускается дополнительная выплата единовременного пособия при уходе в отпуск, если это предусмотрено локальным нормативным актом. [c.197]
Результаты анализа сезонных колебаний позволяют правильно определить объем поставок на предприятия, заключать договоры с партнерами и маневрировать имеющимися ресурсами, увеличивая или уменьшая размер арендуемых складских помещений, составляя график отпусков и т.д. [c.191]
Динамика сбыта в разрезе изделий, каналов сбыта и групп клиентов Шансы, связанные со снижением удельных затрат как следствие увеличения объемов производства Внутрифирменные годовые ритмы (например, обусловленные графиком отпусков) [c.141]
Распределение бюджета и график отпусков [c.526]
Не просмотрел распределение бюджета и график отпусков - буду работать над ними вечером в воскресенье. Когда я научусь оставлять уик-энды для семьи, друзей и развлечений [c.526]
Согласно графику отпусков (см. ИД № 4) оформите документы на очередной отпуск трем работникам [c.19]
График отпусков работников ОАО "Машиностроитель" 1 И31 [c.222]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее 5 января текущего года. При составлении графика учитываются пожелания работников и особенности производственного процесса, а также круг работников, имеющих право на предоставление очередного отпуска в любое время (по их желанию). О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. [c.282]
Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 №26 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты предусмотрена форма № Т-7 График отпусков . [c.282]
Эта форма применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам. График отпусков - сводный график. При его составлении учитываются действующее законодательство, специфика деятельности организации и пожелания работников. [c.282]
График отпусков визируется руководителем кадровой службы, руководителями структурных подразделений, согласовывается с выборным профсоюзным органом (при его наличии) и утверждается руководителем организации или уполномоченным им лицом. [c.282]
При переносе срока отпуска на другое время с согласия работника и руководителя структурного подразделения в график отпусков вносятся соответствующие изменения. [c.282]
| Рис. 9. Суточный график отпуска горючего |  |
График отпусков визируется руководителем кадровой службы, руководителями структурных [c.328]
Для составления графика отпусков на 2002 г. ПРЕДЛАГАЮ [c.75]
Отделу кадров составить сводный график отпусков работников фирмы на 2002 г. и представить его на утверждение в дирекцию фирмы. [c.75]
Используемые при оформлении отпуска формы документов (указание о составлении графика отпусков, график отпусков и приказ о предоставлении отпуска) приводятся ниже. [c.191]
| Рис. 6.6. Форма указания о подготовке графика отпусков |  |
Модуль Справки предназначен для формирования справочной информации по различным направлениям кадровой деятельности организации, а также для подготовки и контроля графиков отпусков и аттестации. [c.216]
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков организации, либо в любое время в течение рабочего года, по соглашению сторон. [c.257]
Оформление отпусков. Приказ о предоставлении работнику очередного отпуска составляется на основании его личного заявления и графика отпусков. Личные заявления пишутся в произвольной форме для получения любого вида отпуска очередного, без сохранения содержания, учебного и т.п. Оформление отпусков включает составление графика очередных отпусков и контроль за его соблюдением в течение года оформление приказов об отпуске (форма Т-6). В личной карточке делается отметка, в которой указываются вид отпуска, за какой период, даты начала и окончания, основание. [c.40]
Получает заявки на рабочих и специалистов характеристики на работников, представляемых к поощрению и награждению материалы на нарушителей трудовой дисциплины и нарушителей общественного порядка графики отпусков работников подразделения. [c.388]
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (ф. № Т-6) издают при предоставлении очередных, дополнительных и других видов отпусков членам трудового коллектива в соответствии с действующими законодательными актами и положениями, коллективным договором и графиком отпусков. Эту форму заполняют в одном эк земпляре ее подписывают руководители структурного подразделения и предприятия. [c.141]
Начальнику отдела кадров составить сводный график отпусков работников организации на 200 г. и представить его на утверждение директору. Срок представления графика 200 г. [c.191]
Такие виды заявлений, как заявление о предоставлении учебного отпуска, отпуска по беременности и родам и т.п., должны содержать в тексте указание на наличие необходимых документов (больничного листа, справки с места учебы и т.п.), без которых решение вопроса о предоставлении отпуска невозможно. В этих случаях соответствующие документы представляются на рассмотрение вместе с заявлением. Рассмотрение вопроса о предоставлении очередного отпуска производится с учетом графика отпусков. Образцы раздичных заявлений даны в прил. 6.2. [c.153]