Методологические принципы формирования учетной политики организации [c.275]
Принципы формирования учетной политики [c.197]
Принципы формирования учетной политики (п. 4 схемы 10) [c.201]
Таким образом, принцип формирования учетной политики и учетной политики для целей налогообложения один и тот же — определение методических и организационно-технических способов учета (соответственно, бухгалтерского и налогового). [c.94]
Международные и принятые за последнее время отечественные стандарты для формирования учетной политики организации предусматривают также не совокупность методов и способов бухгалтерского учета, а принципов и правил организации и технической основы реализации его способов (метода). Поэтому, по нашему мнению, учетная политика представляет собой совокупность принципов и правил (вариантов) организации и технологии реализации способов (метода) бухгалтерского учета в организации с целью формирования максимально оперативной, полной, объективной и достоверной финансовой и управленческой информации о ее деятельности [2]. [c.210]
Учетная политика на текущий год утверждается приказом (или другими распорядительными документами) по организации в конце предшествующего года, вводится с 1 января текущего года. При этом принципы и правила ведения бухгалтерского учета, отработанные организацией при формирований учетной политики, применяются всеми структурными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места расположения. [c.214]
Несмотря на широкий круг интересов, выражаемых учетной политикой, ее формирование возможно лишь государством, определяющим общие принципы и правила учета, и экономическим субъектом, выбирающим между законодательно допустимыми альтернативными вариантами. Степень свободы организации в формировании учетной политики законодательно ограничена государственной регламентацией бухгалтерского учета, представленной перечнем методик и учетных процедур, среди которых допустимы альтернативные варианты. Она определяется возможностью выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава бухгалтерских счетов и т. п. Иначе говоря, уместны два определения [c.543]
Подробно вопросы формирования учетной политики российских организаций рассмотрены в книге Николаева С.А. Учетная политика организации на 2001 год Принципы формирования, содержание, практические рекомендации, аудиторская проверка. Изд. 4-е. М., Аналитика-Пресс, 2001. [c.76]
С одной стороны, в обеспечение принципа последовательности применяемой учетной политики и согласно п. 4 Закона О бухгалтерском учете [1] и п. 10 и 18 ПБУ 1/98 [4], способы ведения бухгалтерского учета, отобранные организацией при формировании учетной политики и изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года. Таким образом, грубым нарушением принципов обеспечения достоверности составления бухгалтерской отчетности является произвольное изменение способов бухгалтерского учета в течение отчетного периода. Это касается прежде всего тех способов бухгалтерского учета, которые обеспечивают порядок формирования информации о финансовом состоянии предприятия, его финансовых результатах и иных финансовых показателях деятельности (порядок оценки активов, начисления амортизации, учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции, работ, услуг и т. п.). [c.103]
Данный принцип содержится в разделе 2 Формирование учетной политики ПБУ 1/98 Учетная политика организации [4]. [c.436]
Таким образом, малое предприятие при формировании учетной политики может принять либо принцип временной определенности фактов хозяйственной деятельности, и тогда все операции будут отражаться в учете в соответствии с принципом начисления, либо избрать кассовый метод учета фактов хозяйственной деятельности. В этом случае операции отражаются в учете по мере оплаты. [c.493]
При формировании учетной политики используются основополагающие принципы международного учета имущественная обособленность организации непрерывность деятельности последовательность применения учетной политики временная определенность фактов хозяйственной деятельности. [c.276]
Главный бухгалтер назначается на должность (освобождается от должности) руководителем предприятия и подчиняется непосредственно ему. Он должен руководствоваться в своей работе Федеральным Законом О бухгалтерском учете от 21 октября 1996 г. № 129-ФЗ, Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ от 27 августа 1998 г., другими нормативными документами, а также нести ответственность за соблюдение содержащихся в них единых правовых и методологических принципов ведения бухгалтерского учета. Главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, обеспечивает контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, представление оперативной информации, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, проведение (совместно с другими службами) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов предприятия. Главный бухгалтер совместно с руководителем предприятия подписывает документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетные, кредитные и финансовые обязательства и хозяйственные договора. Указанные документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и к исполнению не принимаются. Право подписи может быть предоставлено лицам, уполномоченным на это письменным распоряжением руководителя предприятия. [c.244]
Понятие учетной политики в МСФО трактуется как конкретные принципы, основы, условия, правила и практика, принятые компанией для подготовки и представления финансовой отчетности [1, с. 74]. В нем, основная цель информационной системы финансовой отчетности - обеспечение наиболее полезной информации для пользователей - конкретизируется для условий отдельного предприятия. В национальном стандарте ПБУ 1/98 понятие учетной политики трактуется как совокупность способов ведения бухгалтерского учета, применяемых предприятием [5, п. 2]. Данное определение сужает рамки учетной политики по сравнению с дефиницией, предлагаемой МСФО. Хотя в ПБУ 1/98 указываются принципы (допущение имущественной обособленности, непрерывности деятельности, последовательности применения учетной политики, временной определенности фактов хозяйственной деятельности, исходя из которых организация должна формировать учетную политику, и задаются требования к ней (полнота, своевременность, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость, рациональность), однако, эти принципы как бы отодвигаются на второй план, в то время как в трактовке понятия учетной политики МСФО принципам отводится первое место. Такой подход можно объяснить во-первых, неполной фактической переориентацией отечественного учета на цели составления финансовой отчетности. Хотя в ПБУ 1/98 в разделе III упоминается цель - удовлетворение информационных потребностей пользователей организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности [5, п. 11], однако она не отражена в определении понятия учетная политика, [c.49]
В части формирования учетной политики ПБУ 1/98 распространяется на организации вне зависимости от их организационно-правовых форм. К базовым принципам учетной политики относятся [c.711]
Второй уровень системы включает стандарты (положения) бухгалтерского учета и отчетности, задача которых регламентировать и давать рекомендации о ведении учета на отдельных его участках, по видам операций и специфическим видам деятельности предприятия. Стандарты регулируют вопросы организации учетной работы и формирования учетной политики. Российские стандарты должны быть увязаны и соответствовать Международным стандартам учета и отчетности, исходить из принципов и базовых правил бухгалтерского учета, зафиксированных в документах первого уровня. Помимо разработки стандартов по традиционным для российской практики документам, таким, как Положения по учету основных средств, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, по учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции и другим, предполагается создать стандарты по новым объектам учета и операциям, таким, как учет нематериальных активов, операций с ценными бумагами и т. п. [c.163]
Теоретические и методологические основы и принципы ведения бухгалтерского учета на предприятии, отраженные в Федеральном Законе "О бухгалтерском учете" № 129 - ФЗ от 21.11.96 г. и в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации (приказ № 170 Минфина РФ от 26.12.94 г.), служат обоснованием и определяют формирование учетной политики предприятия, организации. [c.237]
Основными принципами при формировании учетной политики являются полнота информации, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость и рациональность при осуществлении бухгалтерского учета ООО САМАРА ЛТД. [c.415]
Главный бухгалтер (или бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности , разрабатывает учетную политику предприятия и обеспечивает ее выполнение, составляет рабочий план счетов бухгалтерского учета, куда входят синтетические счета, субсчета и аналитические счета, необходимые для отражения хозяйственных операций данной (конкретной) организации с учетом ее отраслевых, организационно-правовых, размерных и других особенностей. Уже на этой стадии разработки учетной политики предусматривается необходимость соблюдения принципов полноты, своевременности, реальности отражения хозяйственных операций на счетах и их обобщения в отчетности. [c.98]
Обращаем внимание читателей на то, что пунктом 10 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства финансов РФ от 29 июля 1998 г. № 34н, установлено требование формирования учетной политики организации исходя из предположения временной определенности фактов хозяйственной деятельности. Принцип временной определенности фактов хозяйственной деятельности устанавливает порядок отражения финансово-хозяйственных операций в регистрах бухгалтерского учета втом отчетном периоде, в котором данные операции имели место. [c.169]
При выборе способов ведения бухгалтерского учета (формировании учетной политики) необходимо руководствоваться следующими основными допущениями и требованиями (принципами). [c.26]
Таким образом, эффективность менеджмента в отношении формирования учетной политики будет проявляться в следовании принципу осмотрительности в подготовке финансовой отчетности. [c.315]
ЗЛО. Управляющая компания формирует учетную политику в отношении имущества фонда, исходя из принципов учетной политики, утвержденных законодательством Российской Федерации для предприятий и организаций. При формировании учетной политики в отношении имущества фонда управляющая компания осуществляет выбор определенных способов ведения бухгалтерского учета, допускаемых законодательными и нормативными актами, входящими в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета Российской Федерации. [c.329]
При формировании учетной политики предполагается соблюдение установленных принципов (допущений) бухгалтерского учета допущения имущественной обособленности, допущения непрерывности деятельности, допущения последовательности применения учетной политики, допущения временной определенности фактов хозяйственной деятельности. Учетная политика организации должна обеспечивать соблюдение требований бухгалтерского учета полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости, рациональности. [c.731]
Отправными точками при формировании учетной политики организации являются допущения и требования, соответствующие общим принципам бухгалтерского учета. [c.210]
Основные правила (принципы) бухгалтерского учета, их сущность и значение. Учетная политика организации и ее основные элементы (формирование учетной политики, раскрытие учетной политики, изменение учетной политики). Основы организации бухгалтерского учета в организациях. [c.62]
Однако ничего не сказано на предмет опосредованного влияния, что это такое, и ничего не уточняется в отношении понятия существенного влияния. В то же время у предприятий имеется относительная свобода в выборе перечня связанных сторон, поскольку он определяется предприятием самостоятельно на основе ст. 4 Закона Украины О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине" № 996-XIV от 16 июля 1999 г. с учетом принципа превалирования сущности над формой, то есть с учетом сущности отношений, а не только юридической формы. Это означает, что перечень связанных сторон должен быть утвержден руководством предприятия в соответствующем распорядительном документе (приказе или распоряжении) по предприятию или можно внести изменения в приказ о формировании учетной политики. [c.120]
К принципам управленческого учета относятся непрерывность деятельности предприятия использование единых для планирования и учета (планово-учетных) единиц измерения оценка результатов деятельности подразделений предприятия преемственность и многократное использование первичной и промежуточной информации в целях управления формирование показателей внутренней отчетности, как основа коммуникационных связей между уровнями управления применение бюджетного (сметного) метода управления затратами, финансами, коммерческой деятельностью полнота и аналитичность, обеспечивающие исчерпывающую информацию об объектах учета периодичность, отражающая производственный и коммерческий циклы предприятия, установленные учетной политикой. Совокупность перечисленных принципов обеспечивает действенность системы управленческого учета, но не унифицирует учетный процесс. [c.51]
Важнейшим элементом любой методики анализа финансового положения организации является ознакомление с ее учетной политикой. Как уже упоминалось выше, в соответствии со ст. Федерального закона О бухгалтерском учете организация обязана ежегодно принимать учетную политику, которая утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета. Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности (ст. 1 ПБУ 1/98). Как правило, основные положения приказа об учетной политике приводятся отдельным разделом в годовом отчете. В зависимости от выбранной учетной политики или в результате внесения в нее изменений могут существенно меняться показатели финансового состояния и финансовые результаты. Поэтому аналитик (пользователь) должен знать о принципах учетной политики, принятой на анализируемом предприятии. В ПБУ 1/98 приведены лишь общие требования к формированию и раскрытию учетной политики что касается конкретных ситуаций, то содержание соответствующего документа можно существенно варьировать. [c.249]
Бухгалтерская отчетность — важнейшая часть информационной системы, формируемой в рамках предприятия. Общие принципы оформления бухгалтерской отчетности определены международным стандартом финансовой отчетности № 1 Представление финансовой отчетности [81]. Регулирование основ формирования бухгалтерской отчетности в России, наряду с Федеральным законом О бухгалтерском учете [4], осуществляется в соответствии с ПБУ 1/98 Учетная политика организации [11], определяющим принципы формирования бухгалтерских данных, ПБУ 4/99 Бухгалтерская отчетность организации [14], регламентирующим состав и структуру отчетности, порядок оценки ее показателей, правила ее представления. [c.91]
Изобретенный организацией способ бухгалтерского учета, отсутствующий в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации на момент принятия учетной политики (см. п.8 ПБУ 1/98 [4]), должен быть всесторонне обоснован исходя из основополагающих принципов формирования достоверной информации. [c.86]
Более подробно см. Николаева С.А. Учетная политика организации на 2001 год Принципы формирования, содержание, практические рекомендации, аудиторская проверка. М., Аналитика-Пресс, 2001. [c.94]
В учебнике рассматриваются теоретические и практические вопросы по всем разделам курса Финансы предприятий . В нем обстоятельно изложены содержания и принципы организации финансов предприятий в современных условиях России, основы управления финансами. Последовательно рассмотрены все вопросы, связанные с формированием и использованием финансовых ресурсов, особое внимание уделено таким важным, с точки зрения практики работы финансовых служб, вопросам как — влияние учетной политики на формирование финансовых результатов, налогообложению, налоговому планированию, инвестициям. Рассмотрены также и современные методы и приемы принятия финансовых решений на предприятиях, в частности, использованию эффектов производственного и финансового рычага , цене и структуре капитала, анализу денежных потоков, систем бюджетирования и стратегическому финансовому планированию. В учебнике рассмотрены также и ряд специальных вопросов, связанных с кредитованием и расчетами, спецификой финансового управления в условиях кризисного состояния и финансирования внешнеэкономической деятельности. [c.2]
В разделе I последовательно рассмотрены содержание и принципы организации финансов предприятий и финансового менеджмента, правовые аспекты формирования доходов и расходов предприятия, его финансового результата, капитала и других финансовых ресурсов. В особую главу (в связи с относительной неразработанностью этого вопроса в отечественной литературе) выделена оценка влияния учетной политики на формирование финансовых показателей. В разделе I нашли [c.7]
В данном направлении Министерством финансов РФ проделана определенная работа. По состоянию на 1 января 2002 г. разработано пятнадцать положений (стандартов) по бухгалтерскому учету. Начиная с годового отчета за 1995 г. важнейшие показатели оценки финансово-хозяйственной деятельности организации — продажа продукции (работ, услуг), себестоимость, финансовые результаты могли формироваться исходя из принципа начисления. С 01.01.2002 г. этот метод становится определяющим. С вводом в действие нового Плана счетов бухгалтерского учета осуществлена адаптация к международной практике в сложившейся методологии учета формирования финансовых результатов от продаж продукции, выполненных работ и оказанных услуг, а также от других операций, формирующих операционные и внереализационные доходы и расходы. Однако комплексно данный принцип начисления не реализован. Как уже отмечалось, организации малого бизнеса при выборе учетной политики формирования выручки от продаж для целей бухгалтерского учета вправе отходить от общепринятого принципа по отгрузке , являющегося в настоящее время обязательным для остальных организаций. [c.448]
В начале каждого года предприятие разрабатывает учетную политику, составленную в соответствии с принципами ее формирования. [c.204]
Именно на постулатах Ж. П. Савари базируется бухгалтерский принцип - требование непротиворечивости, рекомендованный российскими национальными стандартами (ПБУ) в качестве методической основы формирования учетной политики организации. [c.318]
В принципе действующее законодательство РФ по бухгалтерскому учету предоставляет в настоящее время для думающих профессионалов безграничные возможности грамотной работы в достижении главной цели бухгалтерского учета — формирования достоверной информации о финансовых результатах и финансовом положении предприятия. Согласно п. 8 ПБУ 1/98 Учетная политика организации [4] организации вправе разрабатывать самостоятельно способы бухгалтерского учета, отсутствующие в нормативных документах. Согласно ст. 13 Федерального закона О бухгалтерском учете [1] в тех случаях, когда действующие правила бухгалтерского учета не обеспечивают создания достоверной информации, организация вправе создать собственные правила, обосновав их при формировании учетной политики и раскрыв данную информацию в бухгалтерской отчетности. Таким образом, действующее законодательство позволяет думающему профессиональному бухгалтеру совершенно законно создавать грамотное собственное законодательство . Используя содержание статьи 13 Закона О бухгалтерском учете [1] практически можно применять напрямую (с соответствующим обоснованием) те положения Международных стандартов финансовой отчетности, которые с точки зрения профессионального бухгалтера конкретной организации для нее приемлемы и целесообразны. Однако даже грамотное творчество собственной методологии и собственного законодательства очень дорого стоит не только потому, что требует высочайшего уровня профессионализма в предметной области, но и потому, что многочисленные оппоненты бухгалтера — налоговые органы, внутренние и внешние аудиторы, юристы, судьи в арбитражных судах и т. д. — далеко не всегда компетентны в соответствующей области и не всегда готовы в принципе слушать даже обоснованные веские аргументы. Поэтому складывается ситуация, когда в условиях массовой неподготовленности оппонента формировать собственную позицию, грамотно ее обосновывая — себе дороже . Кроме того, ярко выраженной особенностью российского бухгалтерского ментали- [c.580]
Прибыль является источником финансирования разных по экономическому содержанию потребностей. При ее распределении пересекаются интересы как общества в целом в лице государства, так и предпринимательские интересы хозяйствующих субъектов и их контрагентов, интересы отдельных работников. Объектом распределения является валовая прибыль. Законодательно распределение прибыли реапизуется в части, поступающей в федеральный бюджет и бюджеты субъектов Федерации в виде налогов и других обязательных платежей. Для акционерных обществ установлен обязательный порядок формирования финансового резерва. Распределение оставшейся части прибыли является прерогативой хозяйствующего субъекта, регламентируется внутренними документами предприятия и фиксируется в его учетной политике. При распределении прибыли исходят из следующих принципов [c.302]
Первый документ был опубликован в июле 1989 г. он не входит в систему собственно международных стандартов бухгалтерского учета и потому имеет более низкий статус. Вместе с тем этот документ задает методологические принципы формирования и составления отчетности и принимается во внимание при разработке новых стандартов. Стандарт IAS1, введенный в действие с 1998 г., заменил несколько ранее действовавших стандартов, в частности в отношении учетной политики и составления отчетности. [c.258]
Должно претерпеть изменение и содержание ПБУ 1/98 Учетная политика организации . Основные принципы формирования достоверной информации (допущения и требования, содержащиеся в данном Положении) должны раскрываться в документе, аналогичном Framework — Положении по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности. [c.530]
Должно претерпеть изменение содержание ПБУ 1/98 Учетная политика организации . Основные принципы формирования достоверной информации, допущения и требования, содержащиеся в данном положении должны раскрываться в документе, аналогичном Принципам подготовки и составления финансовой отчетности (Framework) — Положении по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности. При этом в российском законодательстве, с нашей точки зрения, можно продумать более системное и стройное изложение содержания концептуальных основ формирования достоверной информации. [c.573]
Смотреть страницы где упоминается термин Принципы формирования учетной политики
: [c.184]Смотреть главы в:
Теория бухгалтерского учета -> Принципы формирования учетной политики