Поиск по фамилиям

Вы уже догадались, что в этом примере каталог библиотеки должен быть упорядочен по алфавиту (а точнее — по фамилии автора). Если мы хотим найти книги по определенной тематике, каталог следует упорядочить по коду этой тематики (можно и по названию темы), и некоторые книги одного автора попадут в разные концы каталога. В этом случае быстрый поиск по фамилии автора станет невозможным.  [c.247]


Справочник персонала содержит в себе информацию о сотрудниках предприятия. Часть информации выводится красным цветом - это информация об уволенных сотрудниках. В справочнике действует поиск информации по табельному номеру и фамилии работника. Кроме поиска можно просмотреть список одного, конкретного, подразделения.  [c.293]

Письма необходимо составлять на фирменных бланках предприятия или организации. Они должны иметь следующие реквизиты, располагаемые в порядке, определенном ГОСТ 6.39—72 Герб СССР или союзной республики (в зависимости от ведомственной принадлежности предприятия) эмблему организации изображение правительственных наград коды письма (если принята система механизированного хранения и поиска документов) наименование министерства или ведомства, предприятия или организации структурного подразделения — отправителя письма адресат отправления резолюцию на письме гриф утверждения (при необходимости) тек-.ста письма руководителем вышестоящей организации индекс предприятия связи почтовый и телеграфный адрес предприятия-отправителя номер телетайпа, телефона, счета в банке, название вида документа дату отправления индекс письма ссылку на индекс и дату входящего документа место составления или издания документа отметку о контроле (если письмо ставится на контроль) заголовок письма по тексту текст письма отметку о наличии приложений подпись ответственного лица гриф согласования и подпись согласующего лица с указанием его должности отметку о заверении копий (на втором или последующих экземплярах) визы (на втором экземпляре) отметку о поступлении письма фамилию исполнителя письма и номер его служебного телефона (на обороте последнего листа документа).  [c.38]


После того как агентство выполнило работу по поиску кандидатов на вакантную должность, составляется акт приемки-сдачи работ к договору. В нем указывается, что заказчик и агентство подписывают акт о том, что агентство оказало услуги по поиску и подбору кандидатов на вакантную должность (с указанием конкретной вакансии). Далее указывается, что агентство предоставило заказчику столько-то кандидатов с указанием их фамилий, а заказчик остановил свой выбор на одном кандидате (указывается фамилия кандидата и дата, с которой он принят на работу).  [c.150]

Вместе с тем авторам учебника не удалось реализовать ретроспективный подход. Мы осознаем, что в трудах и научных работах ряда российских ученых, предшествовавших современным исследованиям, проводился анализ взаимосвязи между параметрами организации и управления, шел кропотливый поиск причин несовершенства организации. Ученые стремились выявить объективные детерминанты организационной и управленческой деятельности, разрабатывали рекомендации по их улучшению. В последующем к подобным принципиальным положениям и выводам, сформулированным российскими учеными прошлых веков, приходили и зарубежные аналитики. Это подтверждает истинность открытий отечественных исследователей, а в некоторых случаях и приоритетность. Назовем фамилии наших соотечественников, которые несправедливо забыты, но открытия этих ученых, без сомнения, являются достоянием мировой науки.  [c.13]

Документооборот — автоматизированное изготовление, запись, поиск и печать входной и выходной информации, причем поиск информации организован по целой совокупности реквизитов (название, дата, фамилия, предприятие и т.д.)  [c.234]

Штатно-должностная книга представляет собой основной рабочий документ отдела кадров, который отражает состояние укомплектованности аппарата предприятия, организации и их подразделений руководителями, специалистами и служащими. Указанную книгу составляют работники по кадрам на основе штатного расписания по следующей форме номер по порядку, наименование подразделений и должностей, должностной оклад (ставка) категория персонала, фамилия, имя, отчество, год рождения, образование и специальность, дата и номер приказа о назначении на должность. Порядковые номера записей работников в штатно-должностной книге в целях оперативного поиска необходимых данных присваивают их личным делам и личной карточке.  [c.250]


Кроме того, многие сайты Internet располагают собственными механизмами поиска (в пределах данного сайта). В первую очередь это механизм контекстного поиска, а также специализированный поиск по фамилиям (например, персоны компьютерного бизнеса), товарам (в рекламных сайтах), фирмам и т. д. Контекстный поиск на текущей странице предусмотрен и в Internet Explorer.  [c.325]

Что такое поиск информации Как всегда, приведем конкретный пример. Предположим, вы хотите найти в библиотеке данные о книгах писателя Чейза, изданных в России. Вы подходите к алфавитному каталогу (именно к алфавитному — см. п.13.13.2), находите ящик на букву Ч и начинаете перебирать в нем карточки, обращая внимание только на фамилию автора. Через какое-то время вы либо отбираете одну или несколько карточек с фамилией Чейз , либо убеждаетесь, что книг этого автора в библиотеке нет. О каком-то алгоритме этой операции вы не задумываетесь, хотя фактически заранее определили критерий и область поиска — по алфавиту (причем по русскому алфавиту), по фамилии и инициалам Д.Х. (вы прекрасно знаете, что может существовать и другой Чейз). Иногда вам приходится усложнить задачу, — например, поискать книги Чейза, изданные в издательстве Луч, или книги этого автора, выпущенные двумя издательствами — Луч и Стрела (названия условные). В этом случае вам придется читать на каждой карточке не только фамилию и инициалы автора, но и название издательства.  [c.239]

Необходимо помогать участникам семинара в поисках нужной информации. На союзных и республиканских семинарах с непостоянным составом очень полезна раздача нагрудных жетонов с фамилиями (так делается на Всесоюзных симпозиумах по кибернетике в Тбилиси). По этим жетонам каждый легко отыскивает интересующих его коллег. Нужна и доска объявлений, на которую участники могут прикреплять запткн примерно такого содержания Если здесь присутствует представитель Института машиноведения (Москва), прошу его связаться со мною , или У кого есть алгоритм транспортной задачи, решаемой методом линейного программирования, --..... откликнитесь . Организаторы Всесоюзной конференции по математической теории планирования эксперимента заранее подготовили списки (перечень) задач, решенных на ЭЦВМ, с указанием организаций и адресов, где они были запрограммированы. Эти списки-плакаты,  [c.80]

Управляющий ги сбыту должен постоянно заниматься поиском новых кадров, поскольку сотрудники переходят на более высокие должности, покидают компанию, выходят на пенсию и. т.д. Кроме того, всегда возможно расширение деятельности, компании, наконец, просто полезно знать, что предлагается на рынке". Управляющий по сбыту должен поэтому зести картотеку "потенциальных кадров сбытового аппарата", содержащую фамилии и адреса возможных будущих сотрудников, которых приглашают при г явлении вакантных должностей. В картотеку могут войти и некоторые из тех, кто обращается в компанию с письмами по собственной инициативе или просто заходит в поисках работы в области сбыта, а также те, с кем управляющий по сбыту сталкивается по работе, в профессиональных ассоциациях и на приемах.  [c.78]

Устанавливается следующий порядок делопроизводства пе предложениям, заявлениям и жалобам граждан. Все виды этих документов должны быть приняты, учтены, централизованно зарегистрированы на специально утвержденной регист-рационно-контрольной карте (РКК) в день поступления. Регистрационный индекс предложения, заявления и жалобы проставляется на специальном штампе в определенном для этого месте по ГОСТ 6.38 - 90. Этот индекс состоит ив начальной буквы фамилии автора письма и порядкового номера поступившего документа, например К-187. Индекс может быть пополнен другими символами, которые способствуют лучшей систематизации, поиску, анализу и обеспечению сохранности.  [c.168]

Если искание имя и фамилия не найдены — или отсутствуют в записях, просмотренных по заданному ключу поиска, сформировать модификацию ключей, используя альтернативные варианты имени и фамилии (если они определены в mafauue)tu повторить шаги 1 4 для каждого варианта  [c.275]