Этические основы РУР

Идентификация и определение степени значимости тех или иных знаний вплотную связано с разработкой политики в отношении развития знаний, которая, в свою очередь, обусловлена общей стратегией компании. Фонды знаний, так же, как деньги и оборудование, существуют и обладают ценностью только в контексте стратегии 8, с. 118]. Политика управления знаниями должна соответствовать корпоративной культуре и философии управления компанией и расставлять приоритеты, закладывающие правовые, экономические и этические основы использования знаний.  [c.56]


Очерк 3. Этические основы экономической (хозяйственной) деятельности в различных культурах и обществах  [c.39]

Этические основы хозяйственной деятельности в традиционных обществах  [c.39]

Очерк 3. Этические основы экономической деятельности в различных культурах  [c.40]

Очерк 5. Этические основы современных концепций благосостояния  [c.69]

Следовательно, этическая основа должна присутствовать и в иных, отличных от классической, концепциях благосостояния. Отметим, что рост интереса к вопросам благосостояния в конце XIX в. не в последнюю очередь был связан с так называемой маржиналистской революцией,. Именно в этот период предметом экономической науки становится исследование поведения человека, а значит, определение мотивов его деятельности и конечных устремлений. Было признано, что конечной целью человека является максимальное удовлетворение потребностей или максимизация полезности как субъективно получаемого удовлетворения, что по сути и означало максимизацию благосостояния.  [c.70]


Наука и практика разработки и реализации УР находятся в стадии развития. Меняющиеся условия функционирования компаний, некоторые изменения, происходящие в мышлении и психике человека, формируют новые приоритеты в использовании технологии РУР. Однако базовые концепции РУР будут меняться незначительно. Так, приведенный в учебнике материал по целевой ориентации и процессорным технологиям, социально-психологическим и этическим основам, качеству и эффективности будет полезен специалистам при разработке и реализации конкретных УР на длительное время.  [c.248]

Бизнес делается на экономико-этической основе. Недопустимо нарушать общепринятые правила предпринимательской деятельности и коммерции. Деловой риск не имеет ничего общего с риском преступить закон. Порядочность — визитная карточка предпринимателя.  [c.183]

Отвечая на вопрос о том, следует ли воспроизводить маркетинговый успех в другой культуре, отметим, что он связан с этическими основами маркетинга в различных культурах и является не менее важным, чем  [c.179]

Ни в Указе Президента РФ, ни во Временных правилах не было никакого прямого упоминания об этических основах поведения аудиторов при осуществлении ими своей деятельности. А в Законопроекте дважды упоминается слово этика в ст. 18 Аккредитованные профессиональные аудиторские объединения  [c.202]

Нормативная, или морально-правовая, стратегия. Ее цель — разрешение конфликта на административно-правовой или этической основе. Соперничающие стороны обращаются к законам и принятым в данной организации нормам поведения. Шансы разрешения конфликта прямо зависят от принятия и соблюдения всеми участниками конфликта соответствующих норм и базирующихся  [c.244]

Религиозно-этические основы предпринимательства. Два взгляда на развитие капиталистического духа (М.Вебер и В.Зомбарт).  [c.133]

В дом к японцам сегодня приходят персональные компьютеры, факсимильные аппараты, печатающие устройства, обучающая техника и т. п. Домашнее хозяйство как бы возвращает себе некогда утраченные функции оно вновь становится производственной ячейкой общества. Правда, на новой основе. Японская семья, не выходя из дома, сможет теперь принять участие в процессе производства, она имеет возможность наглядно пообщаться с официальными властями, руководителями предприятий и даже поприсутствовать на собрании, конференции, митинге. Это означает начало нового этапа в развитии современного японского общества, охватывающего общий уклад, морально-этические устои, межличностные отношения. Наиболее ощутимые сдвиги компьютеризация привносит в систему образования и семейного воспитания.  [c.40]


Макашева НА. Этические основы экономической теории. М., 1993.  [c.188]

Бизнес должен делаться на экономико-этической основе. Недопустимо нарушать общепринятые правила предпринима-  [c.13]

Отвечая на вопрос о том, следует ли воспроизводить маркетинговый успех в другой культуре, отметим, что он связан с этическими основами маркетинга в различных культурах и является не менее важным, чем рассмотренные ранее проблемы. Несмотря на всемогущество маркетингового подхода, существуют, тем не менее, ограничения. Они должны быть на рынке для того, чтобы отделять более способных продавцов от менее способных, и не обязательно исходят от сопротивления клиентов, вознаграждающих способных и наказывающих тех продавцов, которые слабее. Такие ограничения представляют лишь часть реального маркетингового взаимодействия. Существует и другой род ограничений. Они исходят из попыток компании ограничить силу маркетингового воздействия там, где это уместно. Компания ответственна за ограничение маркетингового воздействия для общественного блага, когда потребительский суверенитет отсутствует (клиенты не в состоянии выбирать). Напротив, когда клиенты в состоянии выбирать лучшее и суверенитет потребителя существует, компании могут применять маркетинговые усилия для преодоления сопротивления и удовлетворять нужды клиентов, доведя свои действия до желаемого результата. Компании должны гарантировать, что их потребители имеют нужную информацию по использованию их продуктов и могут сделать разумный потребительский выбор. Компании могут снизить маркетинговые усилия или даже вывести свои продукты из стран с низкой потребительской культурой. В таких странах лучше не проводить массовые маркетинговые компании. Если предположить, что поставляемый продукт будет приносить пользу, то пропагандировать его через систему медицины и здравоохранения будет правильнее. Случай с готовым детским питанием Nestle следует рассматривать как иллюстрацию к продажам всех видов продукции развитых стран в странах третьего мира. Вывод из этого таков при выборе маркетингового воздействия необходимо принимать во внимание культуру (см. ЭТИКА МАРКЕТИНГА).  [c.85]

ПП 07 Специальная психология и коррекционная педагогика Норма и отклонения в физическом, психическом, моторном, интеллектуальном развитии человека первичный и вторичный дефект комбинированные нарушения их причины, единство биологических и социальных факторов категории и классификации нарушений, отклонения в развитии человека мировая статистика отклонений, нарушений развития человека цели и задачи, основные категории специальной психологии компенсация, коррекция, адаптация, развитие в специальной психологии зона актуального и ближайшего развития развитие, аномальное развитие, коррекционное развитие коррекционная (специальная) педагогика цели, задачи, принципы, категории, основные научные теории аксиологическая концепция гуманизма как философская и нравственно-этическая основа теории и практики и коррекционной педагогики сегрегация и интеграция в коррекционной педагогике современные педагогические теории и системы воспитания, обучения и  [c.108]

РАЗНООБРАЗЯ Е ЦЕЛЕЙ. У организации могут бить разнообразные цели, особенно это касается организаций различных тиясв. Орглчнз ции, которые занимаются бизнесом, сосредоточены, главным образом, на созданли определенных товаров или услуг в рамках специфических ограничений — гю затратам и получаемой прибыли. Эта кх задача отражена в таких целях, как рентабельность (прибыльность) и производительность. Государственные органы, учебные институты и некоммерческие больницы не стремятся получать прибыль. Но их волнуют затраты. И это находит отражение в наборе целей, сформулированных как предоставление конкретных услуг в рамках определенных бюджетных ограничений. Однако лежащие в их основе этические понятия в сочетании с острым чувством социальной ответственности зачастую являются скорее философией конкретных организаций, чем следствием их природы как коммерческих или некоммерческих организаций.  [c.89]

Некоторые из программ, направленных на увеличение доли женщин-менеджеров и повышение эффективности их работы, предусматрльают ]) развитие должного понимания специфики поведения лиц обоеа> пола на рабочем месте 2) оказание помощи женщинам в осознании некоторы - психологических и социально-этических барьеров на пути к исполнению руководящих ролей 3) обучение прямому и твердому стилю общения с мужчинами и женщинами 4) обучение методам создания сети поддержки и развития основы власти в организации 5) участие в традиционных программах подготовки административно-управленческих кадров.  [c.583]

Смотреть страницы где упоминается термин Этические основы РУР

: [c.274]    [c.117]    [c.222]    [c.40]