Надбавки применяются только на период работы в данном производственном объединении, предприятии. Все премии начисляются рабочим на их заработок по сдельным расценкам или тарифным ставкам. При бригадной форме организации и оплаты труда надбавки рабочим устанавливаются по представлению коллектива, совета бригады, в других случаях — по представлению мастера. [c.210]
М, имеет право участвовать в разработке и обсуждении текущих, перспективных, встречных планов и социалистических обязательств участка, а также планов и социалистических обязательств бригад на участке исходя из задач наиболее полного использования возможностей и резервов производства, всемерной его интенсификации, ускорения технического прогресса и совершенствования организации производства и труда выдвигать из числа передовых рабочих кандидатуру бригадира принимать участие в приеме на работу рабочих, производить расстановку индивидуально работающих рабочих и бригад в соответствии с технологическим процессом принимать участие в тарификации работ, а также в присвоении квалификационных разрядов рабочим участка участвовать в подведении итогов социалистического соревнования, решении вопросов, касающихся морального и материального поощрения рабочих участка в соответствии с установленным на предприятии порядком, а также участвовать в рассмотрении и обсуждении советами бригад предложений по установлению КТУ членам бригад премировать по согласованию с профгрупоргом участка за счет средств премиального фонда М. рабочих за достижение высоких количественных и качественных производственных показателей, образцовую работу и успешное выполнение заданий решать другие вопросы, предусмотренные Типовым положением о мастере производственного участка производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, промышленного предприятия, строительной и ремонтно-строительной [c.132]
Порядок образования и распределения средств на премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства распространяется на строительно-монтажные организации (производственные объединения, тресты, управления и другие приравненные к ним организации, хозрасчетные участки) дорожные строительно-монтажные организации министерств автомобильного транспорта и шоссейных дорог союзных республик, а также привлекаемые субподрядные организации других министерств и ведомств, осуществляющие строительство отдельных участков автомобильных дорог, мостов и других сооружений в процессе капитального ремонта автомобильных дорог, при условии утверждения в установленном порядке на каждый объект отдельной проектно-сметной документации и титульных списков строек с указанием сроков их ввода ремонтно-строительные организации, на которые в установленном порядке распространено действие постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 января 1985 г. № 87 дирекции строящихся предприятий, отделы (управления) капитального строительства исполкомов Советов народных депутатов, производственных объединений (комбинатов), предприятий, организаций и учреждений проектные, изыскательские, проектно-изыскательскпе и другие организации, которым в установленном порядке разрешено выполнение проектных работ для капитального строительства участки старших производителей работ, производителей работ и мастеров в производственных объединениях (комбинатах), [c.673]
Типовое положение о порядке присвоения звания Мастер I класса> и Мастер II класса производственных объединений (комбинатов), научно-производственных объединений, промышленных предприятий, строительных и ремонтно-строительных организаций, утвержденное Положением Госкомитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам от 15 июня 1977 г., № 195/11. — В кн. Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР № 9. М., Юридичееская литратура, 1977, с. 7. [c.78]
Полномочия бригад конкретизированы в ряде документов, разработанных Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и Секретариатом ВЦСПС Типовом положении о производственной бригаде, совете бригады, бригадире и совете бригадиров от 30 марта 1984 г., Типовом положении о мастере производственного участка производственного объединения (комбината, научно-производственного объединения, промышленного предприятия, строительной и ремонтно-строительной организации) от 30 марта 1984 г. и др. В этих документах определен порядок назначения бригадира, избрания совета бригады п советов бригадиров цеха и предприятия (объединения). Установлены права советов в области материального поощрения, профессионально-квалификационного продвижения работающих, организации социалистического соревнования. Здесь же перечислены функции советов бригад, и в том числе ра - [c.194]
В пост. ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. № 1115 (СП СССР. 1986. № 34. Ст. 179) указано на необходимость усилить требовательность к качеству работы руководителей, специалистов и служащих и их ответственность за порученное дело. Предусмотрено проводить систематически, не реже одного раза в три года, аттестацию руководящих работников и специалистов производственных отраслей народного хозяйства (мастеров, начальников участков и цехов объединений, предприятий и организаций промышленности — не реже одного раза в два года). По результатам аттестации руководителям объединений, предприятий и организаций следует принимать решения о повышении (понижении) в должности, в классном звании и квалификационной категории работников, повышении или понижении им должностного оклада в пределах максимальных и минимальных размеров по соответствующей должности, об установлении, изменении или отмене надбавок к должностным окладам, а в необходимых случаях — об освобождении от занимаемой должности. Указано, что при введении новых условий оплаты труда необходимо провести внеочередную аттестацию руководителей, специа- [c.14]