Порядок оценки выполнения планов нарастающим итогом по конкретным показателям будет указан в соответствующих главах. [c.41]
ОЦЕНКА ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ НАРАСТАЮЩИМ ИТОГОМ [c.87]
Выше приводились общие положения об оценке выполнения планов нарастающим итогом, касающиеся всех отраслей народного хозяйства. В отношении промышленного производства предусматриваются следующие положения. [c.87]
| Таблица 10.3 К оценке выполнения плана нарастающим итогом |  |
Оценка выполнения проводится контуром блока 9 принципиальной модели ИСП (рис. 5). Используются обычный метод и оценка выполнения плана нарастающим итогом. Осуществляется сравнение уровней напряженности выполненного и принятого к исполнению годового плана. На основе полученных аналитических данных делаются выводы и принимаются плановые решения на следующий год. [c.29]
Оценка выполнения плана на всех уровнях хозяйственного управления по показателям, установленным в виде темпов роста (в процентах), производится при оценке пятилетнего плана — нарастающим итогом с начала пятилетки, годового плана —нарастающим итогом с начала года. [c.40]
В целях повышения заинтересованности трудовых коллективов в разработке и принятии напряженных планов уровень их напряженности учитывается при оценке выполнения планов, подведении итогов социалистического соревнования. Важное значение имеет оценка выполнения пятилетнего плана нарастающим итогом с начала пятилетки, годового плана — нарастающим итогом с начала года, а также привлечение руководящих работников к дисциплинарной и материальной ответственности за необоснованное занижение (корректировку) планов. М. Н. Тимохин. [c.227]
В современных условиях контроль и проверка выполнения планов осуществляются с учетом возросших требований к качеству и срокам разрабатываемых проектов пятилетних и годовых планов, обеспечению стабильности плановых заданий, укреплению плановой дисциплины. Важное значение придается оценке выполнения пятилетнего плана нарастающим итогом с начала пятилетки, а годового плана — нарастающим итогом с начала года. Повышается роль оперативного учета и контроля за выполнением плана, а также ответственность хозяйственных органов, руководителей и трудовых коллективов за выполнение заданий по всем технико-экономическим показателям. [c.132]
Выполнение пятилетнего плана оценивается нарастающим итогом достигнутых результатов с начала пятилетки, а оценка выполнения годового плана — нарастающим итогом результатов, полученных с начала года. [c.91]
Оценка выполнения плана по объему реализации продукции за период работы предприятий по новой системе ведется в пределах квартала — нарастающим итогом по месяцам в пределах года — нарастающим итогом по кварталам. [c.77]
Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР предусматривает превращение пятилетнего плана в главную форму планирования экономического и социального развития и основу хозяйственной деятельности предприятий. Пятилетний план будет базироваться не на годовых, а на долговременных хозяйственных связях и договорах, а также на стабильных экономических нормах и нормативах, стабильных оптовых ценах на продукцию промышленности, сметных ценах в капитальном строительстве и тарифах на грузовые перевозки. Это обеспечит стабильность плана и совершенствование всей системы экономического стимулирования. Меняется способ оценки выполнения пятилетнего и годового плана — нарастающим итогом с начала пятилетки и с начала года. Это позволит стимулировать осуществление крупных научно-технических мероприятий и маневрирование ресурсами в пределах пятилетнего срока. Исходные материалы для составления пятилетнего плана—контрольные цифры, утвержденные министерствами и ведомствами. Проект плана разрабатывается с использованием научно обоснованных технико-экономических норм и нормативов расхода сырья и материалов, трудовых ресурсов, нормативов использования производственных мощностей. Некоторые нормы и нормативы, например нормативы чистой продукции, заработной платы на 1 руб. продукции, фондов экономического стимулирования, распределений прибыли, утверждаются вышестоящими организациями. Значительно усиливается роль программно-целевого планирования при решении крупных народнохозяйственных задач, связанных с освоением новых экономических районов и внедрением достижений научно-технического прогресса. Это требует комплексного рассмотрения и планирования особо важных и актуальных в данный период научно-технических, экологических, социальных и других программ. [c.97]
Оценка выполнения плана по снижению норм расхода топливно-энергетических и материальных ресурсов должна производиться в двух разрезах нарастающим итогом с начала пятилетки и с начала года. [c.415]
Оценка выполнения пятилетнего плана нарастающим итогом по производительности труда за отчетный календарный период производится путем сопоставления фактически достигнутых темпов роста с начала пятилетки (к базисному году) с темпами, предусмотренными пятилетним планом на соответствующий год пятилетки (к базисному году), а годового плана нарастающим итогом по кварталам и месяцам — путем сопоставления фактических темпов роста по кварталам (с начала года) и месяцам с плановыми темпами по кварталам (с начала года) и месяцам. [c.416]
В настоящее время повышается роль перспективных планов экономического и социального развития предприятий и объединений. Предусмотрено, что в одиннадцатой пятилетке оценка выполнения пятилетнего плана производится нарастающим итогом с начала пятилетки, а годового плана — нарастающим итогом с начала года. В этих случаях банковский анализ выполнения годового плана нельзя изолировать от анализа хода. выполнения пятилетнего плана. Банк призван установить, каково участие крупного предприятия или объединения в производстве продукции, ответственность за удовлетворение потребностей в которой несет головное министерство, и возможности мобилизации имеющихся резервов по расширению выпуска этой продукции, прежде всего за счет преодоления узких мест. Банк контролирует, в какой мере предприятие обеспечивает (за счет выполнения планов экономического и социального развития) решение соответствующих проблем комплексного экономического и социального развития республик, в том числе и в случаях, если предприятие, находящееся на территории данной республики, — союзного подчинения. Банк устанавливает также, в какой мере предприятия, производящие местные материалы и товары народного потребления, удовлетворяют потребности региона в этой продукции. [c.43]
Оценка выполнения годовых планов нарастающим итогом на всех уровнях хозяйственного управления производится с начала года по показателям, устанавливаемым в годовых планах, в соответствии с действующими методами формирования плановых и отчетных показателей. [c.41]
По основным показателям технического уровня производства важнейших видов продукции, выпускаемой в результате расширения масштабов применения новой техники и технологии, оценка выполнения плана осуществляется путем сопоставления плановых данных с фактическими за период с начала пятилетки нарастающим итогом. Выполнение годового плана оценивается по заданиям годового плана и по заданиям пятилетнего плана (распределенным по годам) нарастающим итогом с начала года. [c.220]
Оценка выполнения годового плана нарастающим итогом с начала года производится по тем же показателям, что и пятилетнего плана. [c.284]
Некоторые документы, регламентирующие бухгалтерский учет, утверждаются центральными учреждениями. Так, Госу дарственный комитет СССР по обеспечению нефтепродуктами утвердил Инструкцию по учету поступления и расходования горюче-смазочных материалов и единых талонов на отпуск нефтепродуктов на предприятиях, в организациях, колхозах и совхозах, Госплан СССР и ЦСУ СССР утвердили Методические указания об оценке выполнения заданий пятилетнего плана на всех уровнях хозяйственного управления нарастающим итогом с начала пятилетки, а годового плана — нарастающим итогом с начала года (в этих указаниях, в частности, регламентирован порядок оценки заданий по сельскому хозяйству, по труду и заработной плате, по внедрению новой техники, по финансам и др.) [c.159]
Оценка выполнения плана по основным заданиям научно-технических программ. Обобщающий показатель степени выполнения плана научно-технических программ, исчисленный нарастающим итогом с начала пятилетки, определяется по дате их завершения и рассчитывается путем деления суммы количества плановых заданий, которые выполнены, в том числе с начала года, пятилетки, на общее количество плановых заданий, предусмотренных научно-техническими программами на этот же отчетный период. [c.39]
Такого рода обобщенная оценка выполнения плана по количеству выполненных мероприятий обязательно должна быть дополнена показателем выполнения плана работ, т. е. следует учесть весомость выполнения плана каждого конкретного мероприятия в суммарном объеме работ, связанных с внедрением научно-технических достижений в производство. Степень выполнения пятилетнего плана (исчисленная нарастающим итогом с начала пятилетки) по объему работ (с учетом выполненного объема работ по недовыполненным заданиям) определяется путем деления суммы заданий, которые выполнены в соответствии с планом с начала отчетного периода, на общее количество заданий, предусмотренных пятилетним планом на этот же период. При этом, если по какому-либо заданию фактический объем превышает плановый, то уровень выполнения плана по такому заданию принимается в пределах единицы (или 100%). Рассмотрим методику расчета этого показателя на примере данных табл. 2.8. [c.41]
Оценка выполнения плана по показателю экономического эффекта проведения научно-технических мероприятий. За пятилетие (или год) расчет производится путем сопоставления данных о фактическом приросте прибыли (экономии от снижения себестоимости) от выпуска и использования новой техники нарастающим итогом с начала пятилетки (или года) с запланированным приростом прибыли (экономией от снижения себестоимости) на этот же период согласно принятому плану. [c.42]
Особенность оценки выполнения плана ввода основных фондов в разрезе их потребительских свойств состоит в том, что дифференцированные пообъектно показатели наиболее полно раскрывают состав элементов, призванных повысить технический уровень производства на предприятии. Сравнение с данными по плану на отчетный год и к заданию на год по пятилетнему плану позволяет дать оценку плановых заданий в пределах года и нарастающим итогом с начала пятилетки. Анализ выполнения плана ввода в действие основных фондов в целом по объему производится по данным табл. 4.6. [c.95]
Анализ выполнения плана снижения себестоимости продукции нарастающим итогом с начала года. Оценка выполнения плана по снижению себестоимости производится путем сопоставления фактических затрат на производство с суммой издержек, рассчитанных на фактический выпуск в оценке по плановой себестоимости единицы продукции. Источником информации для проведения этого анализа в течение года служит ф. № 1-е текущего и ф. № 1-е годового отчета. В этих формах плановая себестоимость всей фактически выпущенной товарной продукции за отчетный месяц [c.204]
Для оценки выполнения плана снижения себестоимости нарастающим итогом с начала года исходные показатели по производственной единице представим в табл. 7.10. [c.205]
Оценка выполнения плана по прибыли нарастающим итогом с начала года. В соответствии с методическими указаниями об оценке выполнения. заданий годового и пятилетнего плана на всех уровнях хозяйственного управления степень выполнения плана по показателю общей суммы прибыли производится нарастающим итогом [c.243]
Оценка выполнения плана по показателям технико-экономического уровня производства и важнейших видов выпускаемой продукции. По характеристикам, связанным с расширением масштабов применения новой техники и технологии, выполнение плана оценивается сопоставлением плановых данных с фактическими последнего года периода, за который анализируются задания пятилетки. В этом случае оценка выполнения годового плана осуществляется по заданиям годового (пятилетнего) плана, распределенным по годам нарастающим итогом с начала года по каждому из этих заданий и в целом в том же порядке, как и задания в пятилетнем плане. [c.28]
Оценка выполнения пятилетнего плана по производительности труда нарастающим итогом. В государственных планах экономического и социального развития промышленным предприятиям в составе планируемых показателей по труду на пятилетие и каждый календарный год устанавливается задание по росту производительности труда. В этой связи в процессе анализа выясняется степень выполнения заданий пятилетнего и годовых планов нарастающим итогом путем сопоставления фактически достигнутого и запланированного темпов роста производительности труда. Однако порядок расчетов указанных показателей в пределах года отличается от порядка расчетов и за период, охватывающий промежуток времени более чем год. [c.122]
Оценка выполнения плана прибыли нарастающим итогом [c.193]
Оценка плана нарастающим итогом позволяет предприятиям более гибко подходить к выполнению планов им предоставляется право, с одной стороны, перекрывать в последующие периоды года (или пятилетки) недовыполнения заданий, допущенные в предыдущие периоды, а с другой — перевыполнять задания, не [c.193]
Оценка выполнения плана по внедрению новой техники производится нарастающим итогом — пятилетнего плана с начала пятилетки, а годового плана с начала года [c.7]
По основным заданиям научно-технических программ оценка выполнения каждого задания осуществляется по дате их завершения. В целом выполнение заданий научно-технических программ нарастающим итогом с начала пятилетки оценивается путем деления суммы заданий, которые выполнены в соответствии с планом с начала пятилетки, на общее количество заданий, предусмотренных планом на эти же годы. Так, например, производственному объединению на первые два года пятилетки было предусмотрено выполнить 5 заданий, а оно выполнило 4 задания. Следовательно, пятилетний план нарастающим итогом за два года выполнен на 80% (4 5 ХЮО). [c.7]
По разработке, освоению и внедрению новых, высокоэффективных технологических процессов и видов продукции, в том числе на вновь вводимых в действие предприятиях и объектах, оценка выполнения каждого задания с начала пятилетки осуществляется путем деления фактически выполненного объема работ за истекший период пятилетки на объем работ, предусмотренный в плане на этот же период. В целом нарастающим итогом с начала пятилетки эти задания оцениваются по количеству заданий и объему работ. По количеству заданий оценка выполнения плана производится путем деления сумм заданий, которые выполнены в соответствии с планом пятилетки в полном объеме [c.7]
Оценка выполнения задания по росту производительности труда годового плана нарастающим итогом по кварталам и месяцам производится путем сопоставления фактических темпов роста по кварталам (с начала года) и месяцам с плановыми темпами. Информацией для анализа служат данные плана и отчета ф. № 2-Т. [c.29]
Оценка выполнения пятилетнего плана ведется нарастающим итогом с начала пятилетки, а годового плана — нарастающим итогом с начала года. [c.105]
Важную роль в организации учета и действенного контроля играет новый порядок оценки выполнения пятилетнего плана на всех уровнях хозяйственного управления нарастающим итогом с начала пятилетки, а годового плана — нарастающим итогом с начала года. Предусмотрено также обеспечить дальнейшее расширение участия трудовых коллективов в усилении контроля за ходом выполнения планов. [c.93]
| Таблица Показатели работы хозрасчетного цеха содержит основные сведения для оценки выполнения плана подразделениями завода за текущий месяц и нарастающим итогом с начала года оценки динамики показателей в процентах к предшествующему периоду. Таблица используется для подведения итогов деятельности хозрасчетных подразделений. |  |
Улучшению планирования будут также способствовать повышение роли трудовых коллективов в разработке пятилетних и годовых планов, формирование годовых планов начиная снизу, т. е. с произ1водственных объединений и предприятий, составление встречных планов на основе развертывания социалистического соревнования и использования внутрипроизводственных резервов, оценка выполнения плана нарастающим итогом с начала пятилетки и с начала года, повышение ответственности объединений и предприятий за выполнение плана производства основных видов продукции в натуральном выражении и поставок продукции по заключенным договорам. [c.349]
Цель анализа производительности труда заключается в том, чтобы определить степень выполнения плана по данному показателю, выявить динамику уровня производительности труда, разработать мероприятия по использованию имеющихся возможностей и резервов роста производительности труда. Этой же целью определяется и последовательность анализа. Во-первых, дается общая оценка выполнения плана (определяются степень выполнения плана и темп роста производительности труда по сравнению с предыдущим периодом нарастающим итогом с начала пятилетки). Во-вторых, устанавливается доля прироста продукции за счет роста производительности труда. В-третьих, анализируется движение среднегодовой, среднедневной и среднечасовой выработки рабочего, что, в частности, позволяет вскрыть возможности улучшения использования рабочего времени. В-четвертых, необходим факторальный анализ производительности труда (по выработке на одного работающего) с тем, чтобы определить основные причины, влияющие на темп роста производительности и экономию рабочего времени. В заключение на основе анализа и синтеза частных выводов дается уточненная и обобщенная характеристика деятельности предприятия по мобилизации резервов роста производительности труда, разрабатывается совокупность мероприятий по дальнейшему улучшению использования трудовых ресурсов, увеличению объема производства. [c.159]
Инженерно-технические работники и служащие подсобных производств, обслуживающих и прочих хозяйств премируются по показателям, установленным для работников аппарата управления строительно-монтажной организации, или по показателям, введенным для обслуживаемых ими производственных единиц и участков (при условии выполнения плановых показателей). Руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим премии выплачиваются поквартально. Учет выполнения показателей для премирования работников производится в том же порядке, как и оценка выполнения плана, т. е. нарастающим итогом с начала года. В случае невыполнения показателей премирования нарастающим итогом с начала года, но выполнения их за отчетный квартал премирование может производиться в размере, не превышающем 50% начисленнрй к выплате премии по итогам отчетного квартала. Если в последующие периоды календарного года указанное недовыполнение показателей премирования восполнено, то может быть принято решение о выплате 50% той части премии, которая была начислена по итогам предыдущих периодов данного года, но не выплачена в связи с невыполнением основных показателей премирования. [c.207]
Смотреть страницы где упоминается термин Оценка выполнения планов нарастающим итогом
: [c.167] [c.109] [c.238]Смотреть главы в:
Статистика промышленности Издание 6 -> Оценка выполнения планов нарастающим итогом