Синтетический и аналитический учет заработной платы и связанных с нею расчетов, счета для учета расчетов "Расчеты с персоналом по оплате труда, "Расчеты по социальному страхованию", "Расчеты с бюджетом" в части удержания налогов с работников и другим расчетам. [c.64]
Далее устанавливается правильность указанной в учетных регистрах корреспонденции счетов и сумм начисленной заработной платы и удержаний из нее в отчетном периоде (см. прил. 24). Подтверждается соответствие данных аналитического и синтетического учета по начисленной, выплаченной и депонированной заработной плате. Для этого осуществляется арифметический контроль в разрезе табельных номеров и итоговых записей по расчетным ведомостям показателя К выдаче , который определяется как разница между показателями Итого начислено и Итого удержано . Сумма невыплаченной в конце месяца заработной платы должна соответствовать кредитовому сальдо по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . [c.171]
Синтетический учет расчетов с рабочими и служащими по заработной плате и удержаниям из нее, как мы знаем, ведется в счете Расчеты с рабочими и служащими . [c.254]
Например, начисленная заработная плата персоналу фирмы за отчетный период вначале регистрируется в соответствующем журнале-ордере, в котором ведется синтетический учет. После этого делается разноска начисленной заработной платы конкретным работникам по их лицевым счетам. Не исключается также вариант, при котором в одном учетном регистре совмещается ведение синтетического и аналитического учета. Так, расчеты с [c.330]
Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе организации) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Этот счет, как правило, пассивный. По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным выплатам. [c.157]
АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ — бухгалтер ский учет хозяйственных процессов и средств при помощи аналитических счетов ведется с целью конкретизации и развития синтетического учета содержит данные, необходимые для контроля за выполнением хозяйственного плана и сохранностью средств и составления отчетности, напр., данные о величине затрат на произ-во различных изделий, остатках и движении отдельных видов товарно-материальных ценностей на складах, суммах заработной платы, причитающихся каждому рабочему и служащему предприятия, и т. д. В отличие от синтетического учета, А. у. товарно-материальных ценностей и расчетов по заработной плате ведется не только в денежных, но соответственно и в натуральных или трудовых измерителях. Регистрами для А. у. служат книги, карточки или ведомости (накопительные и группировочные). В практике последнего времени наблюдается тенденция к совмещению А. у. с синтетическим, к-рое с наибольшей полнотой достигается применением -журнально-ордерной формы счетоводства. [c.70]
Синтетический учет этих расчетов ведут на счете № 70 Расчеты по оплате труда . На субсчете 1 Начисленная заработная плата отражают расчеты со всеми как входящими, так и не входящими в списочный состав работниками по всем облагаемым налогами выплатам независимо от того, включаются они в фонд заработной платы или нет. Здесь же учитывают выплаты, не облагаемые налогами надбавки за разъездной характер работы, единовременную помощь из фонда материального поощрения, вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения, пенсии работающим пенсионерам. Остальные выплаты рабочим и служащим, например суточные и квартирные при командировках и т. п., на счете № 70 не отражают, а с кредита счета № 50 Касса относят сразу в дебет соответствующих счетов издержек производства, расчетов с органами социального страхования и др. [c.197]
Нуждается в совершенствовании также синтетический и аналитический учет труда и заработной платы. В условиях, когда трудовые затраты нормируются путем установления предельного размера (лимита) заработной платы на 1 руб. продукции (работ), необходимо обобщать фонд заработной платы. В бухгалтерском учете фонд заработной платы в системном порядке не организован, и контроль за ним осуществляется на счете 70 Расчеты по оплате труда . Учитывая недостаточность этих данных для всестороннего контроля, предусмотрено составление ряда аналитических таблиц, характеризующих фонд заработной платы по категориям работающих, видам начислений и удержаний и т. п. [c.85]
Синтетический учет оплаты труда. Все расчеты с персоналом по оплате труда, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия учитываются на счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . [c.302]
Записи в учетные регистры (вручную или на ПЭВМ) необходимо производить сразу же вслед за проверкой и проставлением корреспонденции в бухгалтерских документах. Так, ежедневно или в другие сроки (по мере поступления документов в бухгалтерию) отражаются в учетных регистрах операции по движению денежных средств в кассе и на расчетном счете (в ведомостях дебетовых оборотов и в журналах-ордерах, в которых развертываются кредитовые обороты), операции по расчетам с поставщиками и покупателями (в журнале-ордере, книге покупок) и другие операции. Наряду с текущими (ежедневными) записями в практике бухгалтерского учета широко применяется запись однородных (массовых, повседневных при нормальной деятельности предприятия) операций итогами за месяц, причем не по каждому документу, а по их совокупности. Примером могут служить операции по отпуску материалов в производство, а также по начислению заработной платы персоналу предприятия, которые один раз в конце месяца отражаются в учетных регистрах накопительным итогом. В течение отчетного периода первичные документы по расходу материалов, начислению заработной платы и т.п. предварительно накапливаются и группируются по синтетическим и аналитическим счетам. Например, документы на расход материалов в производстве (на рабочих местах) группируются по производственным счетам, а внутри них — по изделиям, заказам и статьям затрат. [c.192]
Синтетический учет расчетов с работниками по заработной плате осуществляется на субсчете 180 Расчеты с рабочими и служащими . По кредиту счета отражаются начисления по оплате труда, а также доходы от участия в деятельности организации, по дебету — удержания из начисленной заработной платы, выдачи причитающихся сумм и не выплаченные в срок суммы заработной платы. [c.473]
Синтетический учет расчетов с работниками как состоящими, так и не состоящими в списочном составе предприятия по всем видам начислений заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, премий, выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия и т. д., а также по выплатам, удержаниям и депонированию заработной платы ведется на пассивном счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . [c.214]
Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе организации) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . Этот счет, как правило, пассивный. По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету — удержания из начисленной суммы оплаты труда и дохо- [c.131]
Все ранее указанные требования к организации аналитического учета по счету 25 Общепроизводственные расходы по цехам удовлетворяются при журнально-ордерной форме учета возможностями ведомости № 12 Затраты цеха №.. . Это регистр синтетического и аналитического учета.Она открывается ежемесячно и содержит аналитический разрез статей затрат, вызванных содержанием хозяйственных операций по счету 25 и синтетические данные по операциям, относящимся к дебету счетов 20, 23, 28 в разрезе цехов. Эти операции записывают в корреспонденции с кредитом счетов материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Заполняется ведомость № 12 на основе указанных ранее разработочных таблиц распределения расхода материалов, начисленной заработной платы, отчислений на нее, справок-расчетов по начислению амортизации основных средств, нематериальных активов и др. [c.409]
Синтетический учет расчетов по заработной плате ведется на пассивном счете Расчеты с рабочими и служащими . В кредит этого счета записывают суммы начислен -ной основной и дополнительной заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, пенсии и др., а дебет — суммы, выданные работникам наличными, удержания из заработной платы и своевременно не полученная заработная плата. Кредитовое сальдо по этому счету показывает задолженность предприятия работникам по невыданной заработной плате. [c.167]
Таким образом, в первом случае мы можем четко проследить по каждому лицевому счету всю начисленную заработную плату и все удержания из нее, во втором — только сумму, причитающуюся к выплате. У нас принят вариант брутто, у них — нетто. Первый вариант отличается большей полнотой, аналитичностью и делает более полной коллацию (тождество) аналитического учета — суммирование лицевых счетов, с данными синтетического счета "Расчеты с персоналом по оплате труда". Интересно отметить, что расчетные листки выдаются работникам в США только один раз в год, у нас должны выдаваться ежемесячно, а получатели заработной платы должны знать только свою, причитающуюся им сумму. [c.486]
Обязательной проверке подлежит состояние учета расчетов с персоналом по заработной плате. Для этого проверяется соответствие синтетического учета счета 70 данным аналитического учета на одну и ту же дату. Данные расчетных ведомостей, оборотных ведомостей по лицевым (аналитическим) счетам или соответствующих им машинограмм сопоставляются с показателями Главной книги. При выявлении расхождений между данными аналитического и синтетического учета следует тщательно проверить их причины и выяснить, не вызвано ли это злоупотреблениями. Оставлять невыявленными расхождения по заработной плате недопустимо. Если учет по счету Расчеты по оплате труда запущен и расхождения по этому счету невозможно выявить в срок, установленный для проверки, аудитор сообщает об этом руководству проверяемого субъекта и просит проведения дополнительной проверки. [c.251]
Получение информации по хозяйственным операциям, отражаемым на указанных счетах, не предусматривалось рассмотренными выше участками по учету товаров и расчетов с поставщиками и покупателями по складским поставкам, учету расчетов с поставщиками и покупателями по транзитным поставкам с участием в расчетах, учету труда и заработной платы, учету малоценных и быстроизнашивающихся предметов, учету основных средств. На основе учетной информации по указанным счетам, а также итоговым данным машинограмм, полученных по другим участкам учета, составляется ведомость сводного синтетического учета. [c.168]
Весь последующий учет и контроль будут носить синтетический (обобщенный) характер посредством группировки и суммирования аналитических показателей в составе фонда заработной платы, фактически сложившегося за каждый отчетный период (включая отчетный год). Таким образом, аналитический учет носит персональный характер и организуется в разрезе каждого табельного номера, а синтетический фиксирует его суммы, объединяя в составе счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Это основной для этих целей счет, пассивный по отношению к балансу, так как кредитовое сальдо отражает не выполненные организацией обязательства перед работниками ввиду ненаступления срока их погашения или отсутствия денежных ресурсов для этих целей. Оборот по кредиту - набор сгруппированных по однородности операций расчетов в суммах начисленной заработной платы, премий, пособий и прочих платежей за отчетный период в корреспонденции со счетами затрат на производство или на содержание организации, или со счетами источников начисления премий, вознаграждений, или со счетами внебюджетных фондов (ассигнований), ранее созданных резервов и др. [c.216]
Смотреть страницы где упоминается термин Синтетический учет заработной платы и расчетов по ней
: [c.199] [c.250] [c.300] [c.288]Смотреть главы в:
Бухгалтерский учет -> Синтетический учет заработной платы и расчетов по ней
Бухгалтерский учет -> Синтетический учет заработной платы и расчетов по ней