Диапазон оптимальней численности 4-14 человек. Наиболее часто повторяющимися значениями /управляются 5, 6, 7. В большинстве случаев именно такая численность бригады и обеспечивает максимальную выработку. Не случайно, например, фактическая численность бригад, обслуживающих сложные технологические установки, составляет от 5 до 7 человек. Необходимо заметить, что общая экономическая основа образования эффекта кооперации труда едина для всех уровней от первичного (бригады) до высших (комбинат, производственное объединение). Конечно структура его составляющих здесь различна. Однако единство экономической основы кооперации позволяет и в этих случаях применить аналитическое ядро общей теории, т.е. уравнение [c.21]
В нефтяной промышленности мира наблюдаются две противоположно направленные тенденции. Первая заключается в усиленной эксплуатации запасов дешевой нефти и повышении удельного веса дорогой нефти (в том числе синтетической) в мировых запасах. При этом повышается удельный вес стран Персидского залива в мировых запасах дешевой нефти. Данная тенденция является благоприятной для стран Ближнего и Среднего Востока, составляющих ядро ОПЕК. [c.22]
Так как возникновение ударной волны происходит при достаточно больших утечках, то для обнаружение малых утечек описанный способ не эффективен. Для обнаружения таких утечек предлагается другой способ координаты повреждения трубопроводов, заключающийся в L По каналам, образующимся между корпусом трубопровода и оболочкой, с постоянной скоростью прокачивается воздух. При возникновении утечки образуется газовое ядро транспортируемого про- [c.83]
Тем не менее даже в Соединенных Штатах ситуация в одной компании может резко отличаться от того, что происходит в другой. К примеру, ядром менеджеров в корпорации Дженерал Моторс является группа самураев , обладающих полнотой исполнительной власти все они достигли ныне занимаемого положения лишь после длительного пребывания на самых горячих должностях в производственных, опытно-конструкторских и сбытовых отделениях. Как и большинство японских корпораций, Дженерал Моторс управляется вышедшими из низов менеджерами, для которых интересы компании стали своими, кровными. Подобная ситуация, как небо от земли, далека от того, что делается во многих других американских фирмах, где администраторы используют свои глубокие специальные знания и соответствующий опыт как средство, чтобы перескочить из одной компании в другую, повышая свой престиж и репутацию до тех пор, покуда они не пробьются в верхний эшелон управляющих какой-либо крупной корпорации. [c.79]
В конце 30-х годов А. Эйнштейн в беседе с американским корреспондентом заметил, что охота на ворон ночью с помощью кирпичей имеет большие шансы на успех, чем охота ученых за энергией атомного ядра. [c.250]
Коренные качественные изменения в структуре мирового энергобаланса будут связаны главным образом с успехами в области использования энергии атомного ядра. [c.305]
Академик С. Г. Струмилин 1 указывает, в частности, что периодизация этапов технического развития по материалу используемых орудий труда теряет значение и все большее значение приобретает периодизация общественных эпох по типу наиболее свойственной им энергетики. Если век пара был веком господства капитализма, то век электричества открыл собою дорогу социализму, а век внутриатомной энергии открывает перед нами уже новую эру наиболее прогрессивной техники — эру коммунизма . К этому, однако, следует добавить, что поскольку полное освоение энергии ядра атома является длительным процессом, по-видимому, другие источники энергии займут свое место и при коммунистическом обществе. Создание материально-технической базы коммунизма предполагает разумное сочетание и всестороннее использование различных источников энергии, не только новых ее видов, но и существующих ныне горючих ископаемых и гидроэнергии. [c.6]
Что касается управляемого термоядерного синтеза, то, несмотря на крупные успехи в этой области, проблема, по-видимому, до конца столетия не будет решена в масштабе промышленного применения. Коренные качественные изменения в структуре мирового энергобаланса будут связаны главным образом с успехами в области расщепления атомного ядра. [c.251]
БОГАТСТВО МОТИВАЦИИ - в широком понимании — это количество и разнообразие потребностей и благ, значимых для индивида и удовлетворяемых им посредством собственной трудовой деятельности. В более узком смысле под Б.м. понимается количество и разнообразие мотивов, образующих мотивационное ядро личности. [c.23]
ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПОЛИТИКА - сфера деятельности, связанная с комплексом подходов и решений, ядром которой являются направления использования капитальных вложений в экономику и соц. сферу. [c.93]
КАРЬЕРА ЦЕНТРОСТРЕМИТЕЛЬНАЯ (скрытая) — вид карьеры, наименее очевидный для окружающих доступен ограниченному кругу работников, как правило, имеющих обширные деловые связи вне организации. Под центростремительной карьерой понимается движение к ядру, руководству организации. Напр., приглашение работника на недоступные др. сотрудникам встречи, совещания как формального, так и неформального характера, получение сотрудником доступа к неформальным источникам информации, доверительные обращения, отдельные важные поручения руководства. Такой работник может занимать рядовую должность в одном из подразделений организации. Однако уровень оплаты его труда существенно превышает вознаграждение за работу в занимаемой должности. [c.118]
МОДАЛЬНАЯ ТИПОЛОГИЯ (базовая) МОТИВАЦИИ — классификация, по которой выделяются три основных типа мотивации. Первый тип предполагает основным своим ядром стремление к самореализации. К этому типу относятся работники, преимущественно ориентированные на содержательность и общественную полезность труда. Это ценностная ориентация. Второй тип работников преимущественно ориентирован на заработную плату и нетрудовые ценности — прагматическая ориентация. И у третьего типа работников ценности сбалансированы — нейтральная ориентация. [c.181]
РЕКТОРАТ — персонифицированное руководящее ядро вуза. В состав Р. входят ректор и его заместители — проректоры, осуществляющие непосредственное руководство различными направлениями деятельности вуза в пределах полномочий, делегированных им ректором (о номенклатуре должностей проректоров см. в ст. Проректор вуза). [c.309]
ЧАСТНОЕ ПРАВО — обобщенное понятие отраслей права по регулированию отношений, обеспечивающих частные интересы, независимость и инициативу индивидуальных собственников и объединений (корпораций) в их имущественной деятельности и в личных отношениях, в отличие от публичного права, регулирующего общие интересы. Ядро Ч.п. составляет гражданское право, регулирующее имущественные и связанные с ними неимущественные отношения. [c.433]
Ядро теории управления — учение о решающей роли партии в коммунистическом строительстве и возрастании ее по мере развития социализма. В статье шестой Конституции СССР записано Руководящей и направляющей силой советского общества, ядром его политической системы, государственных и общественных организаций является Коммунистическая партия Советского Союза". [c.102]
Важность организации электронных процессов особенно очевидна для предприятий, в центре деятельности которых находится информация, например банков и страховых компаний. В банковском деле данные об отношениях с клиентами и их кредитоспособности составляют самое ядро бизнеса, так что банки всегда были среди крупнейших пользователей информационных технологий. Однако в эпоху Интернета и постоянного ослабления государственного регулирования деятельности на финансовых рынках все банки начинают казаться одинаковыми, и выделить себя среди прочих им становится нелегко. И главными факторами такого выделения становятся методы решения банком задач анализа кредитоспособности клиентов и управления финансовыми рисками, а также гибкость банка в его отношениях с клиентами. Чтобы опередить конкурентов, банк должен обладать интеллектом. Я имею в виду не только и не столько высокие умственные способности сотрудников банка. Речь идет о способности банка в целом как организации эффективно использовать лучшие из идей, генерируемых его сотрудниками. [c.31]
Поэтому вполне правомерно сформировать ядро интегрального показателя уровня качества бензина вокруг четырех наиболее значимых свойств октанового числа, фракционного состава, содержания серы, давления насыщенных паров. Это не препятствует его дальнейшему развитию за счет включения остальных. [c.90]
На основании приведенного перечня принципиальная структура центрального ядра интегрального показателя качества автомобильного бензина записывается в виде [c.91]
Патент не выдается, если изобретение создано в связи с работой автора на предприятии (в учреждении) или по их заданию, если ему оказывалась предприятием или учреждением денежная или иная материальная помощь, если изобретение представляет собой вещество, полученное химическим путем или расщеплением атомного ядра, на лечебные, вкусовые, пищевые и косметические вещества, а также если изобретение дополнительное. Препятствием для выдачи патента могут быть особые народнохозяйственные или оборонные интересы государства. Во всех этих случаях выдается авторское свидетельство. В любой момент по заявлению патент может быть обменен на авторское свидетельство. В СССР патенты, как правило, испрашивают иностранцы или фирмы капиталистических стран. [c.52]
Ядром учетной природоохранной информации, особенно для нужд экономического анализа, являются данные бухгалтерского учета. Но именно в нем менее всего отражаются результаты природоохранной деятельности и затраты на нее. Прежде всего это касается текущих затрат. В подавляющем большинстве случаев эти затраты "растворяются" в себестоимости основной продукции. [c.19]
Основное преимущество рынка, ядро его существования - это то, что рыночная экономика должна производить то, что требует потребитель, и в соответствующем количестве. [c.11]
В развитом социалистическом обществе роль централизованного народнохозяйственного планирования особенно возрастает. Оно является ядром всей системы управления народным хозяйством, главным инструментом реализации социальной и экономической политики Коммунистической партии. Ведущая роль централизованного планирования в плановом руководстве социалистической экономикой выражается в том, что Государственный план направляет развитие всего народного хозяйства как единого целого. В системе планов обеспечивается увязка целей развития общества с необходимыми для их достижения ресурсами. Под воздействием системы планирования совершенствуются организация и структура управления, механизм экономического регулирования хозяйственной деятельности и информационно-техническая база управления. [c.16]
Как показано классиками марксизма-ленинизма, социалистические производственные отношения не только открывают объективную возможность, но и диктуют необходимость планомерного управления экономическими и социальными процессами общественного развития. Ядром, сердцевиной научного управления при социализме является централизованное народнохозяйственное планирование. Его основные принципы, обоснованные В. И. Лениным, получили всестороннее подтверждение и [c.29]
Место и роль АСПР по отношению к другим автоматизированным системам управления определяются тем, что планирование является центральным звеном управления социалистическим общественным производством. Поэтому АСПР призвана стать ядром общегосударственной автоматизированной системы сбора и обработки информации для учета, планирования и управления народным хозяйством — ОГАС. [c.67]
Перспективными работами в области межотраслевого баланса, которые ведутся в настоящее время и которые должны войти в состав второй очереди АСПР, являются, в частности, построение межрегиональной меж- отраслевой модели натурально-стоимостного динамического баланса, позволяющего увязать планы производства с планами капитального строительства по развернутой номенклатуре, схемы использования метода межотраслевого баланса в интегрированной системе АСПР — отраслевые АСУ и др. Как уже отмечалось выше, межотраслевой баланс должен стать основной координирующей моделью, ядром центрального комплекса плановых расчетов второй очереди АСПР. [c.193]
Теперь совещания проводятся раз в месяц в каждом из 17 сбытоных центров, обычно в последнюю пятницу месяца, и присутствие на них обязательно. Б. юна я форма таких совещаний стандартизована, однако, каждый управляющий по сиы у вправе корректировать повестку дня с учетом собственных (данного сбытспош центра) потребностей. Ядро повестки дня и ключевые темы определяет Бос н ее сотрудники, а региональные управляющие по сбыту модифицируют их в зависимости от конкретных нужд и неповторимости их сбытовых центров и торговых агентов. [c.191]
Цель расколоть арабские государства имеет, например, и кэмп-дэвидский сговор. Заключенный в 1978 г. между Египтом и Израилем при прямом посредничестве США, он вывел из общего фронта арабских стран Египет, нейтрализовав в плане борьбы за ликвидацию последствий израильской агрессии это с-амое сильное в экономическом отношении и самое большое по населению арабское государство. Палестинскому народу вместо права на создание независимого государства была обещана куцая автономия, нацеленная на фактическое узаконение израильской оккупации. На Синай были введены многонациональные силы , ядро которых составлял американский военный контингент. Вместо достижения всеобъемлющего и справедливого урегулирования ближневосточного конфликта правящие круги США инспирировали сепаратный египетско-израильский сговор в интересах американского империализма, правящих сионистских кругов Израиля и реакционного крыла египетской буржуазии. Кэмп-Дэвид не только не приблизил мир на Ближнем Востоке, но и развязал руки израильским экспансионистам, которые нанесли очередной удар против Ливана. [c.90]
Стимул (от лат. stimule) — это остроконечная палка, которой в древности погоняли животных. В переносном значении под стимулом понимается внешняя причина, побуждающая людей к достижению, цели. В трудовом процессе стимул — это награда, материальная или моральная, чаще материальная. Заработная плата представляет собой материальный стимул. В отличие от него мотив выступает в виде внутренней побудительной силы. Под мотивы часто подпадают инстинктивные импульсы, биологические влечения, желания, ориентации, установки и т. д. Некоторые исследователи считают, что мотив — это только осознанные побуждения. Во всех случаях ядром мотивов считают потребности. [c.60]
Антиклиналью (греч. анти — против, клино —наклоняю) называется подковообразная складка, обращенная выпуклостью вверх (см. рис. 10, а). Если выпуклой частью складка обращена вниз (рис. 10, б)—это синклиналь (греч. син — вместе, клино — наклоняю). Элементами складок являются свод — примыкающая к линии перегиба пластов центральная часть антиклинальной складки мульда (нем. мульде — корыто) — примыкающая к линии перегиба пластов центральная часть синклинальной складки . крылья — расходящиеся от перегиба сверху вниз, в противоположные стороны (антиклиналь), или сходящиеся навстречу друг другу внизу (синклиналь) боковые участки складки ядро — внутренняя часть складки, прилегающая к осевой плоскости. [c.53]
Известный французский физик Луи де Бройль писал Позавчера мы ничего не знали об электричестве, вчера мы ничего не знали об огромных резервах энергии, содержащихся в атомном ядре. О чем мы не знаем сегодня Действительно, о многом, что принесет научно-техническая революция сегодня можно только предполагать. [c.249]
Все известные историко-геологические п-роцессы (горообразование магматизм и другие) возникают в глубинных недрах планеты, в мантии и ядре. [c.198]
В связи с этим интересны высказывания видного американского ученого-атомника Б. Гольдшмидта. Он пишет .. . сегодня никто не может сказать, будет ли термоядерная реакция использоваться для производства энергии. Если удастся осуществить в лабораторных условиях управляемую реакцию синтеза, то потребуются многие десятки лет, как это было с реакцией деления ядра урана, чтобы выяснить, сможет ли новый предполагаемый источник энергии конкурировать с другими видами энергии. Преимущество этого нового источника энергии заключается в том, что он не образует радиоактивных продуктов однако применение его потребует сложного оборудования, новых материалов и средств защиты от излучений, возникающих в процессе реакции. Стоимость энергии термоядерного синтеза, как и энергии делящихся ядер, будет зависеть от стоимости оборудования и горючего, которые отнюдь не будут низкими 2. [c.237]
ПСЕВДОНОВОВВЕДЕНИЯ В КАДРАХ -порожденные субъективизмом нововведения в кадрах и кадровой работе, не обеспечивающие реального роста их уровня и эффективности или не имеющие это своей задачей. Типичные примеры П. в к. а) частые кадровые смены без достаточно объективных оснований и при отсутствии программы деятельности новых кадров у стороны, проводящей смену (перетряска кадров) б) локальные, частичные и второстепенные кадровые нововведения вместо назревших комплексных кадровых реформ в) проведение кадровой реформы без ликвидации старых методов и кадрового балласта г) попытка обновления руководящих кадров без кадрового резерва и достаточного выбора д) замена новаторских кадров, как "возмутителей" спокойствия, на умеренные, но менее творческие кадры е) введение новых форм работы с кадрами (аттестация, контрактная система) при консервативном руководстве и кадровом ядре организации. [c.292]
Учет данного фактора позволяет представить структуру мотиваци-онного ядра потенциальных сотрудников организации, определяемую характером складывающихся в заданный момент времени общественных, производственных отношений. [c.411]
Такова первичная документация по учету выработки буровых рабочих, операторов по добыче нефти и газа и операторов технологических установок. Эти три группы составляют главное ядро рабочих основного производства в УБР, НГДУ, ГПУ и на НПЗ. Однако на предприятиях нефтяной и газовой промышленности используются рабочие самых разнообразных профессий и специаль- [c.145]
Такова первичная документация по учету выработки буровых рабочих, операторов по добыче нефти и газа и операторов технологических установок. Эти три группы составляют главное ядро рабочих основного производства в УБР, НГДУ, ГПУ и на НПЗ. Однако на предприятиях нефтяной и газовой промышленности используются рабочие самых разнообразных профессий и специальностей землекопы, плотники, слесари-монтажники, трактористы, сварщики, электромонтеры, операторы и их помощники по подземному ремонту скважин, шоферы, коксоочи-стители и многие другие. Вполне понятно, что учет их выра- [c.165]
Место и роль АСПР в общей системе планового управления народным хозяйством определяются тем, что планирование представляет собой центральное звено управления социалистическим общественным производством. Поэтому АСПР призвана стать ядром общегосударственной автоматизированной системы сбора и обработки информации для учета, планирования и управления народным хозяйством (ОГАС), создаваемой по решениям XXIV съезда КПСС. Структура и функции отраслевых, ведомственных и территориальных автоматизированных систем управления союзного и республиканского уровней, последовательность их разработки и внедрения должны быть непосредственно увязаны с созданием АСПР. [c.35]