Основные формы безработицы. Фрикционная безработица связана с поисками и ожиданием работы. Это безработица среди лиц, для которых поиск места работы, соответствующего их квалификации и индивидуальным предпочтениям, требует определенного времени. [c.312]
Внутренний рынок труда дает ряд преимуществ, как работнику, так и работодателю. К числу преимуществ для работника относятся гарантия занятости и возможность служебного продвижения внутри фирмы, отсутствие угрозы фрикционной безработицы, определенная защита от конкуренции внешнего рынка, а также избавление от материальных затрат и потерь времени, которые возникли бы при поисках новой работы. При этом четкость и формализация правил продвижения и определения ставок заработной платы в известной степени защищают работников от предвзятости администрации. [c.381]
С учетом того, что лица, находящиеся в административных отпусках, часто находятся в ситуации более тяжелой, чем те, которые официально признаны безработными и имеют право на получение пособия по безработице, следует внести соответствующие коррективы в определение безработицы, которое бы позволило и лиц, имеющих формальные связи с работодателями, поскольку они находятся в административных отпусках, после истечения определенного срока (например, месяца) учитывать в качестве безработных. [c.73]
Важно отметить, что эти три критерия международных стандартов определения безработицы не предусматривают каких-либо административных или юридических норм и требований, например регистрации на бирже труда (в органах занятости), получения пособия по безработице и др. [c.59]
Тем не менее, критерий "искали работу", согласно международным стандартам, требует чтобы считаться безработным, человек должен искать работу, но при этом он не должен быть занят даже случайной временной работой. Чтобы считаться "ищущим работу", необходимы конкретные действия для получения работы. Общего заявления о поиске работы недостаточно, надо показать, что был предпринят хотя бы один конкретный активный шаг. Активные шаги по поиску работы, перечисленные в стандартном определении безработицы, включают регистрацию на государственной или частной бирже труда, обращение к работодателям, обращение за содействием к друзьям или родственникам, попытки создания собственного предприятия и т.п. [c.60]
Чем отличается определение безработицы в документах МОТ от ее определения в документах трудового законодательства Российской Федерации [c.91]
Естественно начать с определения безработицы и ее индикаторов. Каков точный смысл выражений доля безработных равна 10% или безработица выросла с 10 до 12 пунктов Затем мы исследуем феномен динамики безработицы, а также попытаемся ответить на вопросы о том, кто и как долго является безработным и что можно с этим поделать. Глава заканчивается некоторыми международными сравнениями. [c.598]
Определение безработицы и ее ключевые характеристики. Причины ее возникновения. Меры государственной политики, влияющей на занятость. Модель поиска работы и стратегия выбора заработной платы. [c.136]
С учетом географических, природных и климатических условий нашей страны можно выделить еще один вид безработицы — региональная безработица. Которая является результатом сложной комбинации исторических, демографических, социально-экономических обстоятельств. Она связана с тем, что географическое перемещение рабочей силы не может происходить моментально и требует определенных затрат времени и средств. [c.45]
Как следует из данных табл. 16-3, средний уровень безработицы существенно различается между странами. К примеру, в 1985 г. этот уровень по выбранным нами странам колебался приблизительно от 20% в Испании до менее чем 2,6% в Японии. Отчасти такие значительные различия объясняются просто расхождениями в определениях безработицы в разных странах. Структурные различия рынков труда и институциональные особенности установления заработной платы помогают понять некоторые другие различия в характере безработицы между странами. [c.535]
Как мы убедились, структура населения является важным фактором, влияющим на уровень безработицы. В США безработица среди черных тинейджеров достигает 50%. В масштабах экономики уровень естественной безработицы можно представить как средневзвешенную уровней естественной безработицы, определенных для различных демографических групп, причем в некоторых группах этот уровень выше, чем в других. Поэтому изменение доли этих групп на рынках труда влияет на уровень естественной безработицы в экономике в целом. [c.542]
Это не единственно возможная мера безработицы. Она основана на определении безработицы как разницы между фактическим спросом на труд и планируемым его предложением при данном уровне реальной заработной платы. [c.294]
Определение безработицы. Основные виды безработицы. Определение полной занятости и уровня безработицы. Экономические и социальные последствия безработицы. Закон Оукена [c.142]
Целью курса "Макроэкономика" является формирование основ экономического мышления студента, необходимых для анализа и рациональной оценки массовых взаимодействий экономических субъектов, воздействия государства на экономику, способов использования народнохозяйственной информации при определении перспектив развития фирмы, отрасли, региона, сферы экономики, страны в системе мирового хозяйства. В процессе изучения данного курса студенты приобретают необходимые теоретические знания и практические навыки по основам макроэкономического анализа, механизма поддержания равновесия в экономике в целом, об основных моделях денежно-кредитной, бюджетно-налоговой, социальной, внешнеэкономической политики, о способах решения таких важных проблем как кризисы, безработица, инфляция. В результате изучения дисциплины студент должен знать [c.117]
Теории, модели и практика формирования заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Факторы, определяющие уровень заработной платы. Влияние профсоюзов, государства и безработицы на определение уровня заработной платы. [c.184]
БЕЗРАБОТИЦА — соц. экон. явление, характеризующееся отсутствием занятости у определенной совокупной рабочей силы, способной и желающей трудиться. В теоретическом плане Б. — экон. категория, выражающая отношения между работниками и работодателями по поводу осуществления основополагающего, естественного права человека — права на труд, реализации его способности к труду, причем не только в плане обеспечения средств к существованию, необходимых для сохранения и воспроизводства самой рабочей силы, но и в плане реализации в трудовой деятельности достоинств и качеств человека как личности, данной ему от природы потребности в труде как форме жизнедеятельности. В реальной экон. жизни Б. проявляется как превышение предложения рабочей силы над ее спросом. Б. может быть добровольной и вынужденной. В зависимости от факторов, влияющих на ее возникновение, Б. мо- [c.19]
БЕЗРАБОТИЦА ЕСТЕСТВЕННАЯ - естественный уровень наличия безработных, при котором происходит эффективный рост производства, сохраняется экон. стабильность и незначительный уровень инфляции. Кроме институционной безработицы и фрикционной к Б.е. в определенной мере относят структурную безработицу. Естественный уровень безработицы, который сложился в каждой стране на определенный период, остается стабильной величиной, меняющейся с течением времени. Естественная норма безработицы характеризует наилучший для экономики страны резерв рабочей силы, способной достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебаний спроса и обусловленных ими потребностей производства. Для экономически развитых стран естественный уровень безработицы находится в диапазоне 5—12%. Наличие естественной нормы безработных граждан необходимо не только как инструмент поддержки соц. мобильности, но и как антиинфляционное средство скрытой безработицы. [c.20]
БЕЗРАБОТИЦА СЕЗОННАЯ - появление безработных в определенное время года. [c.20]
КАЧЕСТВО ЖИЗНИ — степень развития и удовлетворения потребностей, интересов людей, выраженная в оценочной форме, как высокая, средняя или низкая. Качественная характеристика жизни охватывает фактически все стороны человеческого существования, включая содержание, формы и результаты трудовой деятельности, уровень благосостояния, реализацию свободы личности, демографические, этнографические и экологические условия. ООН использует индекс "К.ж.", который слагается из трех основных показателей национальный доход на душу населения, продолжительность жизни, состояние образования в данной стране. При определении индекса К.ж. эксперты ООН добавляют к ним показатели состояния здравоохранения, занятости и покупательной способности населения, доступа к участию в общественно-политической жизни. В РФ при раскрытии сущности и показателей К.ж. специалисты принимают бо внимание состояние здоровья (продолжительность жизни, физ. и умственные возможности людей, их питание и самочувствие) наличие жилья и его обустройство постановку образования и доступность учреждений культуры напряженность и эффективность труда, свободу выбора профессии и специальности условия отдыха, использование свободного времени занятость и гарантии от безработицы благополучие семьи, возможности воспитания потомства. Применительно к персоналу конкретной организации больше учитывается качество трудовой жизни, как совокупность показателей удовлетворения личных потребностей и интересов работника. [c.121]
СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - отношение фонда заработной платы к среднесписочной численности в целом по организации и категориям работников. Используется как аналитический и динамический показатель организации. В зависимости от целевой направленности расчет С.з.п. имеет свои особенности. Она может исчисляться как среднемесячная и среднегодовая. При расчете среднего заработка того или иного работника порядок расчета зависит от целевой направленности во всех случаях (кроме подсчета среднего заработка при назначении пенсий, определения размеров возмещения ущерба, причиненного здоровью человека, пособий по социальному страхованию и по безработице) для исчисления С.з.п. используется средний дневной заработок. Расчетным периодом являются три календарных месяца, предшествующие событию (уход работника в отпуск, увольнение и др. случаи, кроме перечисленных выше). С учетом специфики работы отдельных организаций с согласия Министерства труда РФ для исчисления среднего заработка может приниматься период, равный 12 календарным месяцам. Во всех случаях с 1-го до 1-го числа месяца соответствующего периода. Средний заработок (кроме оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск) определяется путем деления начисленной суммы заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней в этом периоде, исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленного законодательством РФ по календарю 5-дневной рабочей недели. В случае уста- [c.353]
Прогнозисты, используя методы нормативного прогнозирования, ставят цель (норматив) — снижение уровня безработицы до 5%, т.е. вдвое. Расчеты показывают, что для этого необходимо создание определенного количества рабочих мест в государственном и частном секторах, более активное развитие малого предпринимательства, сферы услуг и т.п. [c.24]
При прогнозировании и определении тенденций краткосрочной и среднесрочной динамики валютных курсов анализируются факторы, влияющие на конъюнктуру валютного рынка, — объем ВВП, рост промышленного производства, уровень безработицы, индекс оптовых и розничных цен, состояние основных статей платежного баланса, динамику процентных ставок. На базе полученных данных разрабатываются стратегия и тактика проведения валютных операций. Однако надежность прогнозов обычно невелика, так как валютные сделки подвержены рискам объективного и субъективного характера. Объективная основа риска обусловлена тем, что в долгосрочном плане валютные курсы зависят от экономических показателей различных стран, а в краткосрочном плане — от политических событий, решений государственных органов по экономическим вопросам, слухов и ожиданий. Субъективный фактор связан с тем, что в пределах прав дилера от его усмотрения зависит решение об объеме операций в курсе валют, по которому совершается купля-продажа. Поскольку за минуты заключаются сделки на десятки миллионов долларов, то неправильные решения дилеров в сочетании с объективными факторами, особенно при крупных сделках, могут вызвать значительные потери. [c.340]
Существующая в развивающихся странах ограниченность частных сбережений вынуждает сейчас их государства брать на себя функцию накопления капиталов посредством налогов и фискально-денежной политики для развития рыночной инфраструктуры, образования, здравоохранения, накопления в разных видах человеческого и социального капитала. Государства в странах такого догоняющего развития по необходимости занимаются проблемами возрастающих у них долгов и бюджетных дефицитов, роста населения и бедности, растущей безработицы, определенной нивелировки социального неравенства, сохранения и совершенствования окружающей среды (см. Тодоро М.П. Экономическое развитие. - М. МГУ, 1997. - С. 550). [c.439]
Г В связи с этим уместно обратить внимание на международные стандарты определения безработицы, установленные резолюцией 13-й МКСТ в 1982 г. Согласно этой резолюции, к категории безработных относят всех лиц старше определенного возраста, которые в течение отчетного периода были [c.59]
КОНЪЮНКТУРА (от англ, onju ture)— состояние народного хозяйства в целом (общая К.) или ситуация на определенном рынке (рынке конкретного региона либо конкретного товара), а также направление и степень изменения этой ситуации. К. характеризуется системой экон. показателей соотношение спроса и предложения, выражающееся в динамике курс ценных бумаг, объем товарооборота, уровень производственных запасов и запасов готовой продукции обеспеченность производства заказами, загрузка производственных мощностей уровень занятости (безработицы), число банкротств и др. [c.143]
СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА - соотношение между спросом и предложением в области человеческих ресурсов. На С. на р.т. оказывают сильное воздействие мак-роэкон. параметры темпы экон. роста, уровень инфляции и безработицы, структурные изменения в различных секторах экономики и т.п. В промышленно развитых странах существуют детальные прогнозы эволюции разнообразных макро-экон. параметров. Задача службы управления персоналом состоит в определении влияния предполагаемой динамики мак-роэкон. показателей на потребности в персонале данной организации. [c.329]
Решение государством многих проблем жизнеобеспечения населения. Госурегулирование занятости населения (с ориентацией на минимизацию безработицы), доходов населения, а в определенных условиях и цен [c.28]
Уровень безработицы, достигнутый в 1995—1996 гг., говорит за то, что кризис занятости будет продолжаться по меньшей мере в течение нескольких последующих лет. Возникнут определенные социально-экономические диспропорции, в том числе резкие региональные различия в динамике занятости, сегментация и маргинализация рынка труда. Резкий рост безработицы запустит в действие механизм дополнительного снижения деловой активности кроме сокращения потребительского и инвестиционного спроса рост безработицы будет определяться динамикой незанятости предыдущих периодов. По оценкам специалистов Министерства экономики такая так называемая гистерезисная составляющая составит 15— 20% общего изменения безработицы. Последняя будет самовоспроизводиться и обусловит продолжительный спад, вызванный долговременной, застойной незанятостью. Это будет дезориентировать рациональное распределение трудовых ресурсов. [c.177]
Смотреть страницы где упоминается термин БЕЗРАБОТИЦА Определение безработицы
: [c.163] [c.117] [c.349] [c.387] [c.277] [c.81] [c.165] [c.57] [c.61] [c.610] [c.240] [c.172] [c.142] [c.87] [c.147] [c.166] [c.197] [c.278] [c.338] [c.355]Смотреть главы в:
Рынок труда занятость безработица -> БЕЗРАБОТИЦА Определение безработицы