Если стадии испытаний указывают на время проведения проверок, а режимы определяют тех, кто их проводит, то категории испытаний устанавливают характер и назначение тестов. Продуманное деление испытаний изделия на категории облегчает общение между различными функциональными группами, которые, просматривая перечень испытаний, могут быстро установить, проверялись ли во время тех или иных испытаний интересующие их свойства. Приведенный ниже перечень категорий испытаний является достаточно полным и предназначен для обеспечения удобства сравнения целевых требований к программному изделию с результатами тестовых прогонов. Категории испытаний кратко перечислены ниже в том порядке, в каком они следуют друг за другом. [c.154]
В зависимости от назначения (что именно, какие качества личности или характеристики поведения подлежат анализу) различают следующие виды тестов, используемых при найме на проверку достигнутого уровня (знаний и навыков), на способности к обучению, умственные способности, на интересы, характерологические тесты и др. В нашем случае тесты на проверку достигнутого уровня включают в себя тесты на проверку экономических, управленческих и правовых знаний кандидатов в слушатели Академии (они были разработаны применительно к условиям Академии). [c.239]
Вместе с тем признается целесообразным использование прогностических и практических методов изучения требуемых качеств. Прогностические методы базируются на информации, собираемой для построения модели-гипотезы будущей деятельности претендента в данной должности, причем источниками информации служат анкетные сведения, характеристики, материалы аттестаций, психологических тестов и бесед, отзывов руководителей, подчиненных и равных по официальному статуту коллег. Практические методы, применяемые для проверки способностей кандидата к выполнению заданных управленческих функций с целью подтвердить или опровергнуть модель-гипотезу, реализуются в формах временного назначения на должность работника, осуществляющего такие же или аналогичные функции, периодической стажировки на руководящих должностях и др. Мера сложности и длительность программы испытаний определяются тем, каковы уровень и место данной должности в иерархии управления. [c.154]
Для определения качества систем, основанных на использовании реляционных СУБД, ГИЦ ПС ВТ предлагает программный комплекс автоматизированного тестирования Мастер Тест , основным назначением которого является информационно-методическая поддержка процесса тестирования систем, основанных на технологии клиент-сервер. ПК Мастер Тест основан на Методике тестирования больших информационных систем и позволяет получить оценки по следующим показателям реактивность в условиях заданной нагрузки предельный уровень нагрузки толерантность (устойчивость к нагрузке) реактивность в условиях пиковой нагрузки ошибки при работе с источником данных. Комплекс позволяет проводить тестирование как по всей группе, так и по отдельным показателям. ПК Мастер Тест поддерживает понятия прототипа транзакции и группы транзакций, что позволяет на этапе планирования отделить конкретные свойства и алгоритм транзакции от условий ее запуска и требований к уровню производительности. Результаты работы ПК Мастер Тест могут быть непосредственно использованы в автоматизированном средстве оценки качества ПК АОК в виде оценочных элементов. [c.372]
Однако все эти тесты имеют отрицательную сторону управляющий по сбыту может установить значительно более высокий проходной уровень, чем это требуется для данной должности. Это приводит в некоторых случаях к тому, что вновь назначенный "излишне одаренный" сотрудник быстро начинает искать для себя более интересную работу в области сбыта или испытывает неудовлетворение от необходимой рутинной работы, принципиально важной для успешной организации сбыта. Поэтому сейчас некоторые компании стали устанавливать ке только максимальные, но и минимальные стандарты для претендентов. [c.85]
Первое издание было осуществлено в. 1990 г. с тех пор многое изменилось. Были изучены новые концепции, внедрены различные нелинейные технологии. Ввиду того что назначение книги как общего введения в проблему остается неизменно полезным, а эмпирический материал убедительным, явилась идея дополнить ее описаниями недавних достижений. Однако я был поставлен перед выбором. Я уже написал вторую книгу — Фрактальный анализ рынка , которая была более методична, чем Хаос и порядок на рынках капитала . Во Фрактальном анализе рынка я обсуждал более всесторонние тесты, чем те, что были доступны в 1990 г. Если бы я включил их во второе издание Хаоса и порядка , то оно стало бы копией другой книги. В то же время я хотел затронуть новые технологии, такие, как генетические алгоритмы и нечеткая логика, и их подробное обсуждение сделало бы книгу слишком длинной, громоздкой. [c.11]
Вопрос о назначении внешней спецификации неоднократно рассматривался в этой книге. В данном разделе описывается форма внешней спецификации, которая определяет машинные программы, документацию, тесты испытаний и помогает при оценке качества внешнего проектирования программного изделия. Как указано в разд. 7.5, назначение внешней спецификации ограничивается описанием лишь внешних аспектов проектирования, что, во-первых, предполагает нисходящее проектирование, а во-вторых, помогает официальным рецензентам этого документа не Путать внешние характеристики ( что представляет собой изделие) fr1 внутренней структурой (-как изделие организовано). [c.268]
Обнаружено, что ни один тест или метод не подходит для удовлетворения всех требований исследования рекламы, но тесты, предназначенные для измерения разных концепций, в действительности могут выполнить свое назначение. Какие тесты лучше, в частности, подходят ли тесты запоминаемости или убедительности рекламы больше для тестирования телевизионной рекламы, является предметом постоянного спора в данной отрасли. Необходимо учитывать также надежность теста. Но и в данном случае, опять-таки, вследствие сложности измерения надежности, нет определенных решений. Наилучшим руководством в этом отношении для рекламодателя остаются нормы, разработанные поставщиками тестов. [c.497]
При отборе кандидатов применяются также отборочные тесты, назначение которых — выявление специфических способностей, необходимых для данной работы. [c.531]
В табл. 7.3 описано назначение, преимущества и недостатки каждой из этих групп тестов. [c.531]
Оценка компетентности пригодна также для разговора при назначении на должность. Прежде всего оцените претендента на должность, затем по просите его пройти тест. Обменяйтесь результатами и обсудите возможную разницу. Точно также Вы можете оценить сложных по характеру сотрудников или таких, которые должны и дальше совершенствоваться [c.17]
В. Выходы процесса инициации — это устав проекта, определение и назначение руководителя проекта, условия и предположения. Запомните для теста, что руководители проекта официально не назначаются до конца инициации, но в действительности они определяются и назначаются в начале процесса инициации. [c.117]
В этой книге вниманию читателей предлагается 1000 вопросов, скомплектованных в тесты по бухгалтерскому учету, налогообложению, праву и аудиту. Выбор нового Плана счетов для формулирования вопросов по бухгалтерскому учету объясняется тем, что основное назначение тестов — подготовка и переподготовка бухгалтеров, а наиболее актуальным в этом процессе является изучение новых нормативных документов, а не повторения старых. Вопросы по налогообложению основаны только на требованиях ПК РФ. Это обуловлено тем, что нормативная база налогообложения находится в стадии уточнения, и некоторые их требования не являются бесспорными. [c.158]
Основное назначение теста — контроль и установление соответствия между значениями входных и выходных параметров испытуе-, мой системы при выполнении ею различных функций и на различных режимах управления (ручной, автоматический и т.п.). Один из примеров социального теста — утечка информации из органов управления СУ для получения сведений об ответных реакциях объектов исследования. Подобного рода тесты имеют целью, например, выяснить реакцию персонала СУ на то или иное воздействие, ее направленность и интенсивность. Другой пример натурного социально-экономического тестирования — установление опытных норм по труду, хронометраж выполняемых персоналом заданий и т.п. [c.164]
Тесты на идентичность выполняются не реже двух раз в день. Назначение тестов - подтверждение удовлетворительной работы вибраторов. Тестирование аппаратуры, выполняемое с подключением регистратора к вибраторам посредством кабеля, представляет собой наиболее строгую проверку рабочих характеристик, и должно проводиться в начале работы и после каждого обслуживания или ремонта оборудования. Обычно тестирование вибратора в полевых условиях занимает очень много времени, поскольку регистрируются различные виды параметров источника например, изменение диапазона свип-сигнала, подъем частотной характеристики (dwell), длина перемещения, количество свип-сигналов, длина свип-сигнала, усиление (процентах), максимальное усилие, количество вибраторов. Если параметры регистрации не известны достаточно хорошо, рекомендуется использовать тестовую последовательность, приведенную в Таблице 6.2. Стандартный свип-сигнал может быть таким, как показано в тесте 2. Тип тестовой последовательности может значительно изменяться в зависимости от площади. Для разработки тестовой последовательности может использоваться выражение для S/N, поэтому изменение параметров является достаточным для визуального определения изменения S/N. В Таблице 2 для этой цели количество свип-сигналов и их длина увеличивается в два раза. С каждым удвоением усилия на опорной плите, величина S/N должна возрастать на 3 дБ (см. уравнение (6.2)). [c.145]
Вся жизнь суперинтенданта вплоть до рокового 1661 г. была олной непрерывной чредой успехов и почестей. Завершив изучение права, он начал свою карьеру в качестве адвоката парижского Парламента. Затем, едва достигнув двадцати лет, купил себе весьма дорогое место советника Благодаря выгодной женитьбе на Марии Фуршье (эта дульцинея принесла ему в приданое 160 тысяч ливров), он унаследовал от своего тестя должность докладчика в Государственном Совете, потом на него обратил внимание и приблизил к себе кардинал Мазарини. Это было идеальное начало для восхождения наверх. Шаг за шагом он получает назначения интенданта провинции, интенданта Парижского финансового округа, прокурора кассационного суда в столичном Парламенте. Эта последняя должность дала ему счастливую возможность во время Фронды обратить на себя внимание партии короля. [c.29]
Можно избавить себя от этого утомительного занятия, если приобрести импортную бытовую хлебопечку-автомат. Японская хлебопечка с программным управлением выполняет все операции по замесу теста и выпечке хлеба автоматически. Хлеб выпекается строго к назначенному времени (например, ночью к завтраку). На приготовление буханки весом 0,6 кг требуется от двух до трех часов времени (в зависимости от заданного режима). Хозяйке надо только засыпать в печь исходные ингредиенты (муку, воду, сухие дрожжи, соль и т.д.) мерными чашками и очистить форму после выпечки хлеба, что займет меньше времени, чем хождение в булочную и стояние в очередях за хлебом. Самая дешевая хлебопечка стоит 125 дол. (ноябрь 1994 г., г. Москва, ВВЦ) и может окупиться в условиях одной семьи за один-два года. Домашний хлеб всегда будет самым свежим и экологически [c.150]
Потребление бывает двух видок. Производственное потребление — сжигание угля в паровом двигателе, расход металла при изготовлении машин, превращение муки и теста в готовый хлеб и т. п.— является составным звеном самого процесса производства. Личное потребление, R процессе которого пища, одежда, -жилье, предметы культурно-бытового назначения используются человеком для удовлетворения своих потребностей, представляет собой самостоятельную, финальную стадию движения продукта. Начав движение с производства, продукт сразу, полностью (хлеб) или постепенно (телевизор) исчезает в потреблении, обеспечивая при этом воспроизводство самой жизни человека и его деятельности. Однако личное потребление не просто физиологический или культурный акт. Кго важнейшей общественной функцией наряду с воспроизводством рабочей силы является создание [c.58]
Расходы, собираемые за пределами пула затрат. Как уже отмечалось в главе, посвященной методу полных затрат, к расходам, которые первоначально собираются за пределами пулов затрат в ожидании решения об открытии запасов промышленного назначения, не применимы содержащиеся в FRS 11 правила проведения теста на обесценение. В SORP 2001 г. указано, когда такие затраты следует оценивать с точки зрения уменьшения стоимости, но ничего не говорится о том, как должна проводиться эта оценка. Определять, произошло ли обесценение затрат, не входящих в пул, приходится в случае изменения обстоятельств. Капитализированные затраты, связанные с приобретением прав на участок недр, должны проверяться на обесценение, если в течение года бурение не производилось. Скважины, в ходе бурения которых были обнаружены запасы и которые ожидают дальнейшей оценки, проверяются на обесценение в течение двух лет с момента сделанного открытия. [c.372]
Каждый тест, включая социально-экономические, должен обладать определенными свойствами, в частности свойствами назначения, безопасности, экологичное , этичности, экономичности, ва-лидности и надежности. [c.166]
Все тесты должны быть валидными, т.е. соответствовать своему назначению, и надежными, обеспечивающими сходные результаты при повторном тестировании. [c.158]