При выборе методик тестирования необходимо руководствоваться положением, что для бучения лучше подбирать людей с близкими показателями личностных характеристик, ориентировочный перечень которых приведен в таблице 1. [c.297]
Касательно личных качеств главное в том, чтобы выявить и оценить относительно устойчивые признаки личности руководителя. В отечественной литературе нет недостатка в описании возникающих на этом пути трудностей и заверений относительно того, что вопрос о методах и критериях оценки кандидатов является одним из самых сложных и малоисследованных . Отмечается, что нет научных методик тестирования способностей и задатков к руководящей деятельности и, более того, что еще очень мало объективных, надежных критериев оценок, которые бы сводили к минимуму субъективизм оценивающих. [c.151]
Для обеспечения высокого качества корпоративной информационной системы, до начала разработки, в процессе формирования технического задания на разработку формируются основы методики тестирования и проверяемые характеристики системы при испытаниях. Для повышения достоверности требований и улучшения характеристик после испытаний целесообразно на некоторое время передать разработку на опытную эксплуатацию в типовых условиях. Это позволяет оценить эксплуатационные характеристики системы и устранить ошибки. [c.165]
Методическая достоверность испытаний единого информационного пространства на основе корпоративной информационной системы определяется следующими факторами полнотой программы испытаний, корректностью методик тестирования, степенью охвата возможных условий функционирования и областей изменения исходных данных информационных систем достоверностью и точностью эталонных значений, с которыми сравнивают результаты тестирования испытываемой системы или которые служат опорными при расчете параметров, зафиксированных в техническом задании адекватностью и точностью моделей, используемых для имитации внешней среды и их реакции на управляющие воздействия точностью и корректностью регистрации и обработки результатов тестирования, а также сравнения полученных данных с требованиями задания. [c.165]
Для определения качества систем, основанных на использовании реляционных СУБД, ГИЦ ПС ВТ предлагает программный комплекс автоматизированного тестирования Мастер Тест , основным назначением которого является информационно-методическая поддержка процесса тестирования систем, основанных на технологии клиент-сервер. ПК Мастер Тест основан на Методике тестирования больших информационных систем и позволяет получить оценки по следующим показателям реактивность в условиях заданной нагрузки предельный уровень нагрузки толерантность (устойчивость к нагрузке) реактивность в условиях пиковой нагрузки ошибки при работе с источником данных. Комплекс позволяет проводить тестирование как по всей группе, так и по отдельным показателям. ПК Мастер Тест поддерживает понятия прототипа транзакции и группы транзакций, что позволяет на этапе планирования отделить конкретные свойства и алгоритм транзакции от условий ее запуска и требований к уровню производительности. Результаты работы ПК Мастер Тест могут быть непосредственно использованы в автоматизированном средстве оценки качества ПК АОК в виде оценочных элементов. [c.372]
У вас должна появиться уверенность в своей методике. Тестирование на исторических данных — один из способов, к услугам которого также необходимо прибегать, но тестирование на новых данных лучше, поскольку вы видите сигналы по мере того, как они формируются. [c.217]
Все расчеты производятся в соответствии с методикой тестирования ДОЛ. По результатам расчетов выдаются в распечатанном виде рекомендации, указывающие на деловые и личностные качества испытуемого руководителя и используемый им в повседневной работе с подчиненными стиль руководства. [c.380]
При выборе методик тестирования необходимо руководствоваться положением, что для обучения лучше подбирать [c.394]
Однако следует отметить, что к использованию таких моделей нужно подходить с большой осторожностью. Тестирование других предприятий поданным моделям показало, что они не в полной мере подходят для оценки риска банкротства наших субъектов хозяйствования из-за разной методики отражения инфляционных факторен и разной структуры капитала, а также из-за различий в законодательной и информационной базе. [c.321]
Цель следующей главы "Основные понятия" - ответить на главные вопросы, касающиеся Теории Волн, которые до сих пор оставались без ответа. В Главе 3 "Предварительный анализ" описаны процедуры подготовки и поддержки графических данных, методы идентификации волн, исследование их взаимодействия и многое другое. Глава 3 содержит исчерпывающее и систематическое объяснение ценового анализа. С помощью представленных методик даже неопытный новичок сможет правильно интерпретировать самые сложные рыночные условия. В четвертой главе "Дальнейшие аналитические построения" описываются допустимые варианты группировки волн с целью определения "стандартных" фигур Эллиота. В пятой главе "Основные положения" рассматривается построение специфических фигур Эллиота и многочисленные правила исключения недостоверных волновых сценариев. Глава 6 посвящена открытым автором Формальным Правилам логики. Эти правила описывают способы подтверждения аутентичности идентифицированных вами фигур. Глава 7 "Выводы" поможет вам подтвердить (объединить) волновые фигуры, упростить их структуру и подготовить для дальнейшего использования. В Главах 9-12 описан широкий арсенал преимущественно новых методов идентификации, тестирования и подтверждения волновых фигур. [c.27]
При применении профилей ИС следует обеспечить проверку корректности их использования путем тестирования, испытаний и сертификации, для чего должна быть создана технология контроля и тестирования в процессе применения профиля. Она должна быть поддержана совокупностью методик, инструментальных средств, составом и содержанием оформляемых документов на каждом этапе обеспечения и контроля корректности применения соответствующей версии и положений профиля. Применение профилей способствует унификации при разработке тестов, проверяющих качество и взаимодействие компонентов проектируемой ИС. Профили должны определяться таким образом, чтобы тестирование их реализации можно было осуществлять по возможности наиболее полно, по стандартизованной методике. Некоторые тесты проверки соответствия применяемых компонентов международным стандартам могут быть использованы готовыми, так как международные стандарты и профили являются основой при создании международно признанных аттестационных тестов. [c.69]
Методика определения коэффициента интеллекта с целью самооценки и конкурсного тестирования при приеме на работу или в учебные заведения Содержит тесты и инструкции по использованию тестов [c.26]
Рекомендованный порядок применения тестовых методик (их набор) может быть изменен в зависимости от задач психодиагностики (по решению руководителя тестирования). [c.272]
Методика направлена на определения стиля руководства трудовым коллективом. Порядок тестирования содержится в инструкции. [c.275]
Предусмотрена возможность распечатки анкет, если предстоит массовое тестирование по данной методике. [c.290]
Экспериментальные исследования могут применяться при тестировании новых продуктов, изменении методов торговли, продвижения. По результатам эксперимента выбирается оптимальный вариант действий. В основе методики эксперимента лежит сравнение в контролируемых условиях. [c.32]
Для оценки восприятия торговой марки потребителями используются различные методики. Простое тестирование подходит для промышленных изделий и услуг, а вот для потребительских товаров целесообразнее применять метод непрямого или проективного интервью. Потребители часто не склонны или не способны объяснить чувства и побуждения, которые движут ими в выборе торговых марок, поэтому исследователи разрабатывают косвенные методики опросов.5 Наибольшее распространение получили следующие проективные методики. [c.219]
Изложите методику тестирования модели авторегрессии на автокорреляцию в остатках. Почему в этих целях не рекомендуется использовать критерий Дарбина — Уотсона [c.336]
Существует п специальная методика тестирования запоминаемости рекламы. Этим измеряются внедерепие в сознание п вовлечение в потребление. Для определения степени вне/фения рекламы конкретной фирмы или марки необходимо провести опрос среди потенциальных клиентов фирмы или покупателей марки помните ли вы рекламу данной марки (фирмы) что именно вы запомнили из рекламы [c.204]
В психологии известна методика тестирования образцов, называемая Q-сортировка (предложена в 1953 г. В. Стефенсоном). В маркетинговых исследованиях (2-сортировка проводится в двух вариантах. [c.65]
Для формирования психографического профиля работников использовалась методика тестирования Зиверта и Ланд1. Отвечая на вопросы теста, необходимо выбрать один вариант ответа по шестибалльной шкале от преимущественно нет (1 балл) до преимущественно да (6 баллов). , [c.522]
Структура данной главы следующая. Во введении мы вводим необходимые в дальнейшем обозначения. Во втором разделе рассматривается гипотеза эффективности рынка, возможность прогноза цен финансовых активов. В третьем разделе кратко излагается теория Марковица оптимального формирования портфеля, в четвертом и пятом разделах приводится методика тестирования необходимости включения дополнительного актива в эффективный портфель, при отсутствии и наличии безрискового актива соответственно. В последнем, шестом, разделе рассматриваются модели формирования цен финансовых активов (assets) и в качестве примера приведен тест эффективности управления взаимными фондами. [c.436]
Управление проектами и изменениями позволяет определить пор док работы над проектом, включая обоснование целей и задач пр екта, принятие проекта в разработку, планирование и осуществлен работ, разработку методики тестирования, подготовку критериев пр нятия работ и осуществление перехода на использование достигн тых результатов в деятельности организации. [c.472]
Каково нынешнее состояние производства (его сильные и слабые стороны) Опишите производственный процесс, упомянув при этом все важные производственные факторы, включая материально-техническое снабжение и само производство, складское хозяйство (склады сырья, производственных и вспомогательных материалов, топлива, полуфабрикатов, готовых изделий), а также систему отправки готовой продукции. Остановитесь, прежде всего, на таких вопросах, как политика в области производственных мощностей (размер производств, максимальные / нормальные мощности, возможности для увеличения мощностей), политика в области снабжения (каналы снабжения, методика отбора и число поставщиков, важнейшие поставщики, существующие и планируемые рамочные договоры, зависимость от поставщиков, их заменимость, требования к качеству, сервису, срокам поставок, ценам, актуальная динамика цен, доля поставок из-за рубежа — из каких стран), политика в области складского хозяйства (складские запасы, возрастная структура запасов, целевые установки — например, ликвидация складов и ориентация на работу с колес ), НИОКР, организационная форма производства (цеховой принцип производства, конвейерное производство, степень механизации и автоматизации, рабочее время, сменная система, квалификация производственного персонала),96 система планирования производства и управления производственными процессами97 (методика, компьютерная техника и программное обеспечение, методы управления производственным процессом — например, производство с колес ), контроль качества98 (нынешняя методика тестирования сырья и материалов, проверка производ- [c.94]
Наш подход основан на методике тестирования таких данных, предложенной нашим другом Адамом Робинсоном, одним из основателей журнала The Prin eton Review. Чтобы пользоваться ею, нужно рассуждать примерно так же, как люди, составляющие вопросы тестов для студентов, которые используют на приемных экзаменах в университеты. Такие тесты всегда начинаются с легких вопросов, ответы на которые очевидны, а потом настает время трудных вопросов, очевидные ответы на которые на самом деле ошибочны. [c.171]
Методы организации опросов. Использование социометрических методов. Опрос потребителей и продавцов/предпринимателей. Использование выборочного метода отбора респондентов. Методика интервьюирования, индивидуальные и групповые интервью. Тестирование респондентов. Методика анкетирования. Метод саморегистрации кор- [c.149]
Просто удивительно, как бережно охраняется физическое здоровье потребителей лекарственной продукции — на этикетке всегда указывается точная формула содержимого и его состав. С другой стороны, вызывает озабоченность тот факт, что финансовой безопасности инвесторов не уделяется столь пристального внимания, и не существует жестких требований к тестированию и анализу методик, используемых для торговли их средствами. Я с грустью смотрю, как вроде бы разумные и образованные люди принимают решения, основываясь на чисто "художественных", субъективных методах анализа, тем самым рискуя огромными суммами. Разумеется, применение тех или иных стратегий оправдывается тем, что когда-то в прошлом они работали эффективно. К сожалению, это было в прошлом. Кроме того, запоминаются только удачи, неудачи, как правило, игнорируются. Слишком часто аналитики не видят структуры той или иной методики и не могут "выудить" наиболее важных ее элементов, которые, собственно, являются ключом к успеху. Проанализировав огромное количество рыночных систем, я выявил целый ряд таких элементов. Ниже я подробно опишу эти элементы, проиллюстрировав их с помощью графиков и иных эмпирических данных. Эта книга поможет вам стать хорошим трейдером. Не обязательно соглашаться со всеми методиками и гипотезами, изложенными на ее страницах. Чтобы отточить свое мастерство, достаточно овладеть лишь некоторыми из предложенных концепций. Существует три различных подхода к анализу графиков. Первый является поверхностным, субъективным и основывается, главным образом, на интуиции. Короче говоря, это обычная "угадайка". Он не требует ни строгого анализа, ни обоснования, поэтому большинство трейдеров работает на этом элементарном уровне. К сожалению, в угоду простоте и удобству они жертвуют логикой и последовательностью. [c.7]
Как только вы создали свою методику, утомительные исследования и на-пряженая работа заканчиваются. Ваша торговая система выстроена, постоянна и неизменна. Стресса нет, поскольку решения принимаются не вами, а машиной. Тщательное и точное тестирование (отчасти гипотетическое, потому что использовались исторические данные) не оставило места для неожиданностей. Все учтено, поэтому ваша уверенность велика. [c.4]
И в заключение этого параграфа позволю себе еще одну рекомендацию. Если после 5 — 6 недель или даже нескольких месяцев упорной тренировки Ваше тестирование дает неудовлетворительный результат, то попробуйте технику однообразного фона /85/. В литературе ее еще называют ганцфельд — методика. Суть ее в следующем чтобы задействовать интуицию — наше шестое чувство , которое действует как слабый раздражитель по сравнению со значительно более сильными пятью остальными (зрением, слухом ит.д.). И если бы мы могли искусственно выключить сильные входящие сенсорные сигналы, тогда бы мы сумели значительно надежнее вьщелять сигналы нашей интуиции. Именно с этих позиций следует объяснять, почему релаксация (когда человек не делает отвлекающих телодвижений, и поэтому нет сигналов от обычно работающих мышц) и такие состояния, как гипноз и сон способствуют проявлению интуиции. Т.е. ганцфельд просто обманывает наш мозг, делая входящие сигналы onst по величине и време- [c.220]
Другой метод тестирования ноль-гипотезы об отсутствии коинтеграции между двумя временнь ши рядами основан на использовании величины критерия Дарбина — Уотсона, полученной для уравнения (6.1). Однако в отличие от традиционной методики его применения в данном случае проводят проверку гипотезы о том, что полученное фактическое значение критерия Дарбина — Уотсона в генеральной совокупности равно нулю. [c.284]
Применение методики не требует индивидуально тестирования. Возможно использование в комплекте тестов, особенно эффективно использование его вместе с социометрией в целях оптимизации социально-психологического климата в коллективе. [c.277]
Методика применения тестов коэффициента интеллекта (КИ) и измерения интеллекта известного английского психолога, профессора Лондонского университета Г.Дж. Айзенка дает возможность получить довольно точную меру коэффициента интеллекта человека. Широко известные тв мире тесты Г.Дж. Айзенка Ай-Кью (IQ) применяются как для конкурсного тестирования при приеме на работу (или в учебное заведение), так.и для измерения собственного интеллекта в процессе самопознания и совершенствования. [c.278]
Организация работы с программой ЦТО следующая. Набирается на клавиатуре СТО , затем появляется заставка с методикой. После чего нажимается клавиша
В случае наличия соответствующих- средств вычислительной техники (ПЭВМ типа IBM P ) тестирование проводится с помощью ОНУТЦ автоматизированной системы оценки профпригодности (ЛСОП) включающей 12 психодиагностических методик (в противном случае тестирование проводится бланковым способом по методикам, приведенным в таблице 1, графа 3). При этом необходимо, чтобы [c.296]