Конкуренцию как категорию маркетинга следует отличать от иных форм экономического соперничества, существующих на различных рынках. Например, не следует относить к конкуренции соперничество между потребителями за предложение продавца либо между продавцами и потребителями, в том числе на торгах, аукционах и т.д. Это обычно имеет место в ситуации недостаточности товара на рынке, вызванной различными факторами неразвитостью рынка, правонарушениями в сфере конкуренции (монополистической деятельностью или недобросовестной конкуренцией), объективными обстоятельствами (единичные экземпляры товаров). Генерируемое подобными факторами соперничество не соответствует экономической сущности и предназначению конкуренции как состязательности за потребительский спрос. Другими словами, конкурентные действия могут осуществляться хозяйствующими субъектами, являющимися потенциальными или реальными поставщиками, изготовителями, исполнителями и продавцами товаров, работ, услуг между собой в качестве одной из сторон соответствующих договоров с потребителями. Именно такое содержание конкуренции обусловливает ценность права на конкуренцию и необходимость его государственной поддержки. [c.416]
В подобных условиях при определении цены продажи эффективен метод, учитывающий конкурентное положение фирмы и данного товара или услуги, а также всю конкурентную ситуацию на рынке. В этом случае цену на продаваемые товары и услуги определяют посредством анализа и сравнения возможностей товаров данной фирмы в сравнении с фирмами-конкурентами на конкретном рынке, а также через анализ и сравнение сложившихся на рынке цен. Следовательно, метод определения цены с подобной ориентацией заключается в уточнении цены с учетом изменений конкурентной ситуации и конкурентного положения данной фирмы на рынке. Здесь применяется метод определения цены посредством ориентации на рыночные цены метод формирования цены за счет следования за ценами фирмы-лидера на рынке метод определения цены на основе цен, принятых на данном рынке метод определения престижных цен и состязательный метод определения цен. [c.473]
Судья, как уже говорилось, никаких подробностей заранее не знает. Судебный процесс состязательный. Нет подсудимого - он ответчик, нет предварительного следствия и томов дела. Перед судьей стороны аргументируют ситуацию, а он оценивает степень вины. И это все на свежую голову, без предубеждений. Именно вины, а не ее доказанности, т.к. признание ответчика снимает этот вопрос. [c.287]
Метод определения иены с ориентацией на конкуренцию учитывает конкурентное положение предприятия и данного вида продукции или услуги, а также всю конкурентную ситуацию на рынке. В данном случае цену определяют путем анализа и сравнения возможностей продукции своего предприятия и предприятий конкурентов на конкретном рынке, а также через анализ и сравнение сложившихся на рынке цен. Этот метод подразделяется на метод определения цены посредством ориентации на рыночные цены метод формирования цен за счет следования за ценами предприятия-лидера на рынке метод определения цены на основе цен, принятых на данном рынке метод определения престижных цен и состязательный метод определения цен. [c.154]
Метод поиска управленческих решений в условной проблемной ситуации. Из игровых элементов в д. и. включаются распределение по ролям, состязательность, особые правила и т. д. Д. и. применяется как метод активного обучения работников управления с целью выработки у них навыков принятия решений в нестандартных ситуациях, а также как средство тестирования определенных способностей у работников разных категорий. [c.775]
Деловая игра — метод имитации (подражания, изображения) принятия решений в различных искусственно созданных ситуациях путем разыгрывания соответствующих ролей, индивидуальных и групповых, по заданным или вырабатываемым самими участниками игры правилам. Д. и. применяются в различных областях и преследуют различные цели в исследовательских и проектных разработках, в учебном процессе, при коллективной выработке решений, в реальной управленческой практике и т. д. Из игровых элементов в д. и. включаются распределение ролей, состязательность, особые правила и т. д. Нередко д. и. называют имитационными управленческими играми. Например, в службе занятости д. и. могут использоваться для отработки взаимодействия с социальными партнерами, выработки соб- [c.259]
Существует пять классических стилей ведения переговоров, которыми необходимо овладеть, чтобы в любой ситуации быть эффективным переговорщиком. Часть программ тренинга сфокусирована на конкретной (одной) стратегии (состязательная стратегия преобладает среди стратегий, изучаемых в рамках таких программ). Другие программы охватывают все пять стратегий. [c.317]
СОСТЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ [ ompetiton problems] — класс задач исследования операций, возникающих при принятии решений в условиях конфликтов и несовпадения интересов сторон. Эти задачи в системе методов исследования операций занимают особое место, поскольку связаны, как правило, с социальными аспектами принятия решений. Математически такие задачи, в принципе, ставятся и решаются на основе теории игр, однако, как считают специалисты, пока эта теория не дает еще достаточно надежных методов решения — их удается выработать лишь для весьма ограниченного круга "состязательных ситуаций". См. также Игра. [c.336]
Точка пересечения кривых спроса и предложения характеризует уровень цены, приемлемой как для продавцов, так и для покупателей и называется точкой равновесия. Ей соответствует объем реальных продаж товара. Обрисованная подобным образом схема ценообразования является идеальной и действует только при условиях совершенного рынка 1. Важно заметить, что при атомизированной конкуренции производитель не может назначать цену своей продукции, исходя только из своих издержек, а вынужден ориентироваться на рыночную цену, т. е. цену, формируемую в результате взаимодействия всех участников рынка. Такая ситуация характеризуется прежде всего состязательностью. Отсюда, в частности, вытекает, что [c.366]
Состязательный метод установления цен определяется главным образом при деятельности на центральных оптовых рынках (овощных, рыбных), биржах ценных бумаг и т.д. Такой метод предполагает ситуации, когда большое число покупателей стремится купить товар у одного или нескольких продавцов или, наоборот, когда мноточисленные продавцы стремятся продавать товар одному или нескольким покупателям, а цена на товар определяется один раз и в присутствии обеих сторон (торги, аукционы и т.п.). [c.470]
Второй тип взаимодействия характеризуется ситуацией, когда агенты, исходя из своих собственных различных интересов , пытаются прийти к совместному групповому решению по хорошо определенным альтернативам, Например, при взаимодействии различных сетей связи компьютеры, управляющие ресурсами различных и, возможно конкурирующих, систем телекоммуникаций, вынуждены находить лучшие (а возможно и просто необходимые) маршруты следования пакетов. Поэтому при состязательном взаимодействии, независимые агенты с независимыми целями ищут согласованные решения, Apriori они могут быть вовсе не дружественны друг к другу или, в некоторых случаях, просто ничего друг о друге не знать. [c.67]
В начале 70-х годов результаты исследований восприятия рекламы потребителями редко использовались в ходе судебных процессов по фактам недобросовестной рекламы, и тому имелось несколько объяснений. Субъективные суждения ФТК, направляемые в суд, рассматривались как достаточные традиционная состязательная система правосудия не была готова к использованию результатов исследований в качестве полноценных свидетельств существовали методологические трудности при планировании и обработке результатов экспериментов ответчики были убеждены, что результаты будут использоваться против них. Ключевой аспект состоит в определении приемлемого уровня неверного восприятия. В ходе исследования, проведенного АААА, установлено, что около 30% заявлений, опубликованных в коммерческой рекламе, воспринимаются неадекватно. Приемлемый уровень восприятия, очевидно, зависит от конкретных ситуаций и способов определения количественных показателей. [c.690]
Не углубляясь в анализ внешних причин ситуации на протяжении 80-х годов XX в., остановимся на одной из внутренних, являющейся ключевой с точки зрения формирования нового мощного мо-тивационного механизма на базе распределения по труду и состязательности, который начал было проявляться при внедрении коллективного подряда. [c.92]
Деловая игра — метод поиска управленческих решений в условной проблемной ситуации. Из игровых элементов в него включаются распределение по ролям, состязательность, особые правила и т. д. Деловая игра применяется в основном как средство тестирования определенных способностей у работников разных категорий. В последнее время деловые игры используются при организации работы с кадрами руководителей, а также для поиска решений конкретных проблем (игры организационно-деятельностные, инновационные, практические деловые и т. д.). Участники разбиваются на конкурирующие группы, работающие по специальной программе совместно с методистом. [c.288]