В вопросе отношения к капиталистическому опыту всегда следует помнить заветы В. И. Ленина. Владимир Ильич, как известно, неоднократно подчеркивал,, что отнюдь не зазорно и никогда не следует стыдиться или бояться пользоваться веками накопленным опытом капиталистов и нужно брать из него все то, что может пригодиться в построении нашей системы. Требуя в 1923 г. объявить конкурс на составление учебника по организации труда, и специально труда управленческого, В. И. Ленин говорил, что если мы еще не в состоянии сделать это сами, то следует сразу, же перевести пару зарубежных учебников. [c.6]
ЛЕНИН ВЛАДИМИР ИЛЬИЧ [c.188]
Ленин Владимир Ильич (1870-1924) - русский политический деятель, лидер Октябрьского переворота 1917 г., основатель СССР [c.820]
Подчеркивая целесообразность критического использования организационно-технического опыта буржуазных стран, В. И. Ленин, в частности, считал нужным послать нескольких подготовленных и добросовестных лиц в Германию или в Англию для сбора литературы и изучения этого вопроса . Такой материал, указывал Владимир Ильич, нужен был для подготовки учебников по организации труда вообще и специально труда управленческого [12, с. 395]. [c.198]
Эти мысли и идеи Владимира Ильича не только не утратили своего значения, но и приобрели особую актуальность в наше время. Последовательная политика нашей партии в вопросах стандартизации является ярким примером претворения в практике коммунистического строительства идей В. И. Ленина. [c.12]
Стремительный рост количества и разнообразия управленческой документации делает все более актуальной задачу ее совершенствования за счет исключения излишних документов, снижения объемов избыточности содержащейся в них информации, снижения затрат труда на все виды работ с документацией. Одним из наиболее эффективных направлений совершенствования документов является их унификация и стандартизация. В. И. Ленин в 1922 году писал Я считаю, что нормализацию бумажной работы мы должны выработать, и ее потом применять всюду. Это самое важное . Многое уже сделано по этому указанию Владимира Ильича, однако усиленный поток информации за прошедшие полвека усложнил эту задачу. Разработкой теории документов независимо от их назначения занимается секция документалистики Научного совета по комплексной проблеме Кибернетика АН СССР. Десятки других организаций различных министерств и ведомств ведут работу по совершенствованию отдельных систем документации научно-технической, конструкторской и технологической, проектной, нормативно-технической, плановой и др. Документы, относящиеся к различным системам, имеют свои традиционно сложившиеся особенности, что требует особых навыков для работы с ними. Документы, наиболее широко применяемые в органах управления народным хозяйством, называют управленческими, к ним относят плановую, отчетно-статистическую, первично-учетную, финансовую, бухгалтерскую, органи- [c.3]
Огромное значение имеют указания В. И. Ленина о подготовке заседаний Совнаркома от 3 (18) декабря 1917 г. От каждого комиссара, вносящего какой бы то ни было вопрос в порядок дня Совета Народных Комиссаров , Владимир Ильич требовал предварительного письменного заявления с указанием [c.190]
В этом деле жизненно необходим откровенный разговор, ибо нельзя вести борьбу со злом, если не обнажить его. Надо,— говорил Владимир Ильич Ленин,— уметь признать зло безбоязненно, чтобы тверже повести борьбу с [c.5]
Оценка исключительной значимости авторитета содержится в речи В. И. Ленина, посвященной памяти Я. М. Свердлова. Владимир Ильич говорил Только ему удалось завоевать такое положение, что достаточно было в громадном числе крупнейших и важнейших организационных практических вопросов, достаточно было одного его слова, чтобы непререкаемым образом, без всяких совещаний, без всяких формальных голосований, вопрос был решен раз навсегда, и у всех была полная уверенность в том, что вопрос решен на основании такого практического знания и такого организаторского чутья, что не только сотни и тысячи передовых рабочих, но и массы сочтут это решение за окончательное 3. [c.19]
Высокая идейность, требовательность и партийная принципиальность, нетерпимость к косности, рутине и бюрократизму, очковтирательству и вообще ко всякому искажению информации. В. И. Ленин был требователен до чрезвычайности, с поразительной настойчивостью добивался доведения до конца даже самых мелких дел, десятки раз проверял исполнение, лично созванивался по телефону, чтобы проверить, например, получение посланного им пакета, беспощадно преследовал всякую неаккуратность, небрежность, выводил виновников на чистую воду, не уставал тысячу раз указывать на расхлябанность, неумение работать, беспорядочность, некультурность. Владимир Ильич отлично понимал, какую опасность несет обществу бюрократизм, и требовал решительной борьбы с ним. [c.37]
По мнению Владимира Ильича, кандидата па руководящую должность следует оценивать а) с точка зрения добросовестности, б) с политической позиции, в) знания дела, г) администраторских способностей... . Ответственные посты должны занимать люди не только, несомненно, преданные, но люди действительно образованные и с громадными способностями... талантливые люди 2, настоящие организаторы, люди с трезвым умом п практической сметкой, соединяющие преданность социализму с умением без шума (вопреки суматохе и шуму) налаживать крепкую и дружную совместную работу большого количества людей в рамках советской организации. В то же время Ленин полагал, что руководитель должен обладать в высшей степени способностью привлекать к себе людей... 3. [c.81]
Воспоминания о Владимире Ильиче Ленине. М., 1979, т. 4, с. 45. [c.90]
Вот почему Владимир Ильич считал крайне необходимым постоянно заниматься выявлением и использованием людей, обладающих такими способностями ...как можно осторожнее и терпеливее испытывать и распознавать настоящих организаторов... Только таких людей, после десятикратного испытания, надо, двигая их от простейших задач к труднейшим, выдвигать на ответственные посты руководителей народного труда, руководителей управления 2. В письме к Г. М. Кржижановскому В. И. Ленин писал Ваша задача выловить, выделить, приставить к работе способных организаторов, администраторов... 3 [c.103]
В свое время В. И. Ленин сетовал на то, что организаторские способности — это, пожалуй, самая слабая наша сторона 4. Тому было свое объяснение. В приведенном выражении сказалось, надо полагать, не только желание Владимира Ильича подчеркнуть серьезность предмета разговора, но и тот исторический факт, что жизнь и труд в условиях самодержавия отнюдь не благоприятствовали выявлению и развитию в людях организаторских способностей, а, напротив, приводили к подавлению личности требование беспрекословного послушания воспитывало в людях пассивность. [c.103]
Воспоминания о Владимире Ильиче Ленине, т. 4, с. 415—416. [c.113]
Известны исключительная внимательность и деликатность В. И. Ленина в общении с окружающими. Владимир Ильич, сам обладая в высшей степени чувством собственного достоинства... умел ценить и оберегать его в каждом человеке. Особенно считал он гнусным, недостойным каждого советского человека, тем более коммуниста, быть грубым, невежливым с тем, кто стоит ниже по положению и потому не смеет ответить 2. Будучи требовательным и взыскательным за упущения в работе, он в то же время [c.120]
Нам явно не хватает ленинской непримиримости к руководителям, выклянчивающим для себя льготы и послабления. В этом отношении поучительна история выговора, объявленного Лениным одному из ведущих работников Госплана, который, как писал Владимир Ильич, должен был... не просить меня либо удовлетворить Гидроторф сверх сметы, либо разрешить сократить его деятельность ,— такая просьба ко мне есть непонимание азбуки государственных отношений,— а должен был подумать, как выполнить постановление Совнаркома (а не мое)... . [c.177]
ВЛАДИМИР ИЛЬИЧ ЛЕНИН О ТРУДЕ РУКОВОДИТЕЛЯ [c.6]
Несмотря на огромный масштаб деятельности и непомерную загрузку всевозможными делами, приемами, разговорами по телефону, Владимир Ильич никогда не бывал нервно раздражителен, тороплив и суетлив. Он работал спокойно и всегда успевал сделать все намеченное. Как никто другой, Ленин знал цену времени и умел беречь его (5, 4, 119). [c.20]
Ленин очень внимательно относился к приему посетителей и требовал такого же отношения от каждого работника. Если он назначал кому-либо прием, а утром узнавал, что в назначенный час принять товарища не сможет, тогда он лично (а не через секретаря) звонил товарищу и говорил, что принять его в установленный час не может, и договаривается о времени, когда он сможет его принять. Если же было видно, что подходил час приема товарища, а срочные дела (в то время их было очень много) не дают возможности Владимиру Ильичу принять пришедшего, то он посылал своего секретаря в приемную сказать посетителю Не ждите, не сидите напрасно, не-теряйте времени, принять вас Владимир Ильич не сможет". А затем секретарь должен был сговориться, когда товарищ сможет прийти на прием, и записать его телефон, чтобы Владимир Ильич мог с ним созвониться (5, 2,214). [c.21]
Он не любил молчаливых слушателей и умел как никто оживлять аудиторию. Поблескивая своими умными, пытливыми и насмешливыми глазами, Владимир Ильич метко брошенным острым словцом, дельным замечанием, наводящим вопросом вовлекал в обсуждение доклада, принимая сам в нем активное участие. И товарищи лезли из кожи, чтобы переспорить друг друга, доказать свою правоту. Было так оживленно, так весело и интересно на этих занятиях, что никому не хотелось уходить, у всякого возникали новые мысли, новые аргументы. Да, — говорили товарищи, — на таких занятиях не соскучишься, не задремлешь". И мы сами старались усвоить и запомнить этот метод Ленина вести живые и активные занятия (5, 2, 109). [c.23]
Обращала внимание и еще одна особенность речи Владимира Ильича, которой я не замечал ни у одного из известных мне ораторов ни до, ни после товарища Ленина его речь была отточенной до мельчайших подробностей, несмотря на всю остроту и непосредственность тех чувств, которые вкладывал Владимир Ильич в доклад и подчеркивал интонацией своего голоса (5, 3, 222). [c.23]
Владимир Ильич Ленин. Биография. Изд. 5-е. М., Политиздат, 1972. [c.44]
Воспоминания о Владимире Ильиче Ленине. 1—5 т. М., Политиздат, 1969—1970. [c.44]
Во время работы X съезда партии В. И. Ленин получил от И. М. Шера — делегата съезда, руководящего партийного работника Красноярска, сведения о В. Г. Яковенко После решения съезда о замене продразверстки продналогом Владимир Ильич обратил внимание на то, что для успешного проведения в жизнь принятых съездом [c.59]
Воспоминания о Владимире Ильиче Ленине. Т. 4. М., Политиздат, 1970, с. 332. [c.60]
Воспоминания о Владимире- Ильиче Ленине . М.. 1957, т. 2, стр. 34—35. [c.40]
Также следует сдерживать стремление отдельных участников заседания несколько раз высказываться по одному и тому же вопросу повестки дня. Люди должны твердо знать прежде чем выступить, нужно собраться С МЫСЛЯМИ, II ТОЛЬКО ПОТОМ ВЫЙТИ II ИЗЛОЖИТЬ ИХ ЛОГИЧНО и убедительно, а не брать слово наспех, чтобы затем без конца дополнять, поправлять, уточнять собственное выступление. В свое время Владимир Ильич Ленин установил в Совнаркоме порядок никто не имеет права выступать в прениях по одному вопросу более двух раз. Этот порядок разумен и для современных условий. [c.44]
Приказ о поощрении передовиков производства. Достойную встречу 100-летию со дня рождения основателя Коммунистической партии Советского Союза и Советского государства — Владимира Ильича Ленина — готовят все предприятия и их коллективы. Этому будет способствовать всемерно развернувшееся в СССР социалистическое соревнование. П. 39 Положения устанавливает, что рабочие и служащие предприятий за успешное выполнение стоящих перед ними задач в соответствии с условиями социалистического соревнования поощряются Почетными грамотами, премиями либо присвоением им почетных званий. [c.31]
Ленин Владимир Маркс Карл Маркс Ильич Ленин [c.18]
Основатель Коммунистической партии и Советского [5] государства, вождь трудящихся всего мира, 10] В. И. Ленин был величайшим [15] мыслителем и ученым, человеком всесторонних [20] и глубоких знаний. Его гениальные [25] труды опирались на критическую переработку [30] всего того, что было создано [35] человечеством. Тысячи страниц прочитывал и [40] изучал Владимир Ильич, прежде чем [45] начинал писать свою книгу, излагать [50] свою точку зрения. [c.143]
Личная библиотека [55] В. И. Ленина насчитывала свыше [60] 10 тысяч книг. Он подбирал [65] наиболее нужную ему литературу. Все [70] книги сейчас систематизированы и издан [75] каталог, который имеет большую ценность [80] для всех, кому дорога каждая [85] черточка бессмертного образа Владимира Ильича. [90] [c.143]
Не хлебом единым жив человек. Но всегда забота о нем, хлебе насущном, была и есть первая забота государства. Революция и гражданская война. Голод и разруха. В этот один из самых тяжких моментов для молодой Республики Советов летом 1919 года В. И. Ленин говорил так Вопрос продовольственный — это главный вопрос, это тот вопрос, которому мы больше всего уделяем внимания в нашей политике . В такие годины хлеб становился и мерой самой жизни. В апреле 1920 года от реввоенсовета Туркестанского фронта прибыл в Москву поезд с продуктами — подарок фронта В. И. Ленину по случаю 50-летия со дня его рождения. Подарок Владимир Ильич распределил между голодными детьми Москвы, Петрограда, Иваново-Вознесенска, часть передал для рабочих-торфяников. [c.60]
Еще на заре Советской власти В. И. Ленин писал До тех пор, пока наступит высшая фаза коммунизма, социалисты требуют строжайшего контроля со стороны общества и со стороны государства над мерой труда и мерой потребления 1. Особое внимание контролю он уделял в первые годы Советской власти. В. И. Ленин подчеркивал Безотчетность, бесконтрольность в деле производства и распределения продуктов есть гибель зачатков социализма 2. Владимир Ильич Ленин впервые сформулировал задачи контроля при социализме, которые подразделял на простые и сложные Задачи контроля двоякие простейшая — проверка складов, продуктов и т. п., более сложная задача — проверка правильности работы... проверка системы организации работ обеспечение наибольшей продуктивности работы и т. п. 3. [c.7]
Объективная необходимость и возможность участия трудящихся в управлении социалистическим производством обусловлена общественной собственностью на средства производства. Важную роль в привлечении трудящихся к управлению играет государство. Государственная власть при социализме, как подчеркивал В. И. Ленин, есть аппарат для того, чтобы масса начала немедленно учиться управлению государством и организации производства в общенациональном масштабе . Привлечение широких масс трудящихся к управлению Владимир Ильич назвал чудесным средством, которое способно сразу, одним ударом удесятерить наш государственный аппарат 2. Только творческая инициатива масс, трудовых коллективов, хорошо знающих местные условия и особенности, позволит в полной мере использовать все резервы роста и совершенствования производства. [c.271]
Брежнев Л. И. Дело Ленина живет и побеждает Доклад на совмест. торжеств, заседании ЦК КПСС, Верхов. Совета СССР и Верхов. Совета РСФСР, посвящ. столетию со дня рождения Владимира Ильича Ленина. 21 апреля 1970 г.— В кн. Брежнев Л. И. Ленинским курсом Речи и статьи. М. Политиздат, 1973, т. 2, с. 551—605. [c.144]
В. И. Ленин предъявлял к служебным документам очень серьезные требования. Они в основном сводятся к тому, что писать документы надо кратко, точно и ясно. В записке И. А. Горбунова от 19 сентября 1921 г., в связи с письмом горного инженера В. Я. Александрова, Владимир Ильич писал Закажите ему докладе практическими предложениями (короче, короче и точнее)1. По поводу отчета об экспедиции и по выяснению состояния Риддеровской концессии В. И. Ленин требовал Достаньте от представителя ездившей туда комиссии толковый отчет к завтрашнему дню, размером ни в коем случае не больше двух страниц 2. [c.42]
Умение привлекать к себе людей, культура общения. В своих воспоминаниях о Владимире Ильиче Л. А. Фо-тиева писала Он умел в каждом видеть лучшее и так показать то золотое зерно, о котором человек сам иногда не подозревает, что оно засверкает... Ленин умел видеть эту черточку, личный резерв человека, наглядно показывая, что подлинное руководство — это умение развязать силы людей, направить их на нужное дело . Эта его черта была связана с тем, что, прекрасно разбираясь в людях, Владимир Ильич умел каждого оценить по достоинству, заметить в человеке лучшие качества и недостатки, поручить соответствующую его силам и способностям работу. Он не только стремился окружить себя людьми большого таланта и волевой энергии, но и положительно готов был ухаживать за такими людьми, радовался их успехам, прощал им порой многие слабости . [c.39]
Подбор кадров по деловым качествам. Владимир Ильич, собирая вокруг себя способных, преданных революции, идеям социализма людей, создавал окружение, с которым оказывалась разрешимой любая сложная проблема это органически сочеталось с его умением наилучшим образом использовать в работе способности своих помощников. Они могли свободно высказывать свои соображения, независимо от того, нравятся они руководителю или нет. Уместно здесь вспомнить, что Ленин решительно требовал не видеть интригу или противовес в инакомыслящих или инакоподходящих к делу, а ценить самостоятельных людей . Владимир Ильич считал также, что если человек в целом обладал требуемыми качествами, то отдельные недостатки не должны помешать ему занять руководящую должность. Когда один работник заявил, что Г. В. Чичерин не умеет командовать, Владимир Ильич ответил Чичерин — работник великолепный, добросо- [c.39]
Человек, занимающий должность не в меру своих способностей, обычно вместо того, чтобы опереться па подготовленных людей, скорее игнорирует их, не желает прислушиваться к мнениям специалистов. В. И. Ленин характеризовал такое поведение как самомнение невежества , самодурство сановников . - Поправлять с кондачка работу сотен лучших специалистов, отделываться пошло звучащими шуточками, чваниться своим правом не утвердить ,— разве это не позорно 1 Понятно, что при обсуждении кандидатур на руководящие должности в числе прочих характеристик Владимира Ильича 111116-ресовало и то, каков ум претендентов. [c.73]
В свое время В. И. Ленин немало внимания уделил вопросам оценки кадров, в том числе и хозяйственных руководителей. В частности, к этой проблеме он обращался в связи с необходимостью улучшения организации и повышения эффективности деятельности Рабкрина. Для создания высокоавторитетного и действенного аппарата Рабкрина Владимир Ильич полагал необходимым, в число прочих мер, чтобы служащие этого аппарата удовлетворяли следующим условиям [c.156]
Высказывания Владимира Ильича Ленина приведены по Поли, собр. соч. Изд. 5-е. После каждой цитаты имеется двухзначное или трехзначное обозначение. Первая цифра в двухзначном обозначении означает издание, приведенное под этим номером в списке литературы вторая — страницу издания. В трехзначном обозначении первая цифра означает издание, приведенное в списке литературы, вторая — том и третья — страницу. [c.6]
Данная ситуация описана в воспоминаниях Бонч-Бруевича. (Воспоминания о Владимире Ильиче Ленине. Т. 4, с. 336—339). [c.69]
Разрабатываются методы скорочтения. Известно, ч го в России очень быстро читали Пушкин, Чернышевский и Ленин. В. Д. Бонч-Бруевич вспоминал Читал Владимир Ильич совершенно по-особому. Когда я видел читающего Ленина, мне казалось, что он не прочитывает строку за строкой, а смотрит страницу за страницей и быстро усваивает все поразительно глубоко и точно через некоторое время он цитировал на память отдельные фразы и абзацы, как будто он долго и специально изучал только что прочитанное. Именно это и дало возможность Владимиру Ильичу прочесть такое громадное количество книг и статей, которому нельзя не изумляться . [c.61]