Оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставленные в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, при суммированном учете рабочего времени и в других случаях, установленных законодательством. [c.313]
На отдельных видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для совместителей ежедневная (4 часа) продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия введение суммированного учета рабочего времени. [c.57]
При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается количество (календарных) рабочих дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде. Графа Количество часов расчетного периода заполняется при расчете выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени. [c.161]
Вахтовый метод организации труда - это специфический режим труда на основе суммированного учета рабочего времени. Вахтовый метод используется на произвол- [c.169]
Продолжительность рабочего времени определяется законом, коллективным договором, а также не противоречащими им правилами внутреннего трудового распорядка, графиком сменности. Поэтому сверхурочной следует считать работу как сверх установленной продолжительности рабочего дня, так и сверх рабочей смены, определенной графиком сменности. При суммированном учете рабочего времени в качестве сверхурочной рассматривается работа сверх нормы рабочего времени за учетный период. [c.173]
Суммированный учет рабочего времени [c.178]
Суммированный учет рабочего времени - порядок учета рабочего времени, позволяющий учесть продолжительность отработанного действующих предприятиях (транспорт, электростанции времени в сутки (неделю, месяц, квартал) при ее отклонении от установленной трудовым законодательством нормы. [c.178]
Ведение суммированного учета рабочего времени регламентируется статьей 104 Трудового кодекса РФ. [c.178]
На непрерывно, водоснабжение и др.), а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, Где технологический процесс не может быть обеспечен при применении пятидневной или шестидневной рабочей недели, вводятся режимы, основанные на суммированном учете рабочего времени. [c.178]
При таком режиме продолжительность рабочего времени в сутки и неделю может отклоняться от установленной нормы, а переработка компенсируется либо недоработкой в другие дни, либо предоставлением дополнительных дней отдыха в пределах определенного учетного периода. Однако общая продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов для этого периода. Продолжительность учетного периода может быть различной 3 недели, месяц, 3 месяца и т.д. - в зависимости от производственных условий. На непрерывных производствах, как свидетельствует практика, применяются режимы работы на основе суммированного учета рабочего времени с применением бригадного графика сменности. Круглосуточную работу обеспечивают четыре бригады ежедневно работают три бригады, а четвертая отдыхает. [c.178]
Введение суммированного учета рабочего времени согласовывается с выборным профсоюзным органом предприятия и организуется строгий учет рабочего времени и времени отдыха. [c.178]
При суммированном учете рабочего времени в течение периода учета (неделя, месяц, квартал) возможны следующие варианты отработки нормы рабочего времени [c.179]
Определение среднего заработка при суммированном учете рабочего времени [c.265]
Ведение суммированного учета рабочего времени регламентируется статьей 104 Трудового кодекса РФ и согласовывается с выборным профсоюзным органом предприятия. [c.265]
В организациях, где применяется суммированный учет рабочего времени, для исчисления среднего заработка конкретного работника используется средний часовой заработок. [c.265]
Работник направлен для выполнения общественных обязанностей в рабочее время (ст. 171 ТК РФ) сроком на три дня. Работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период - месяц. Расчетный период (сентябрь, октябрь, ноябрь) отработан полностью. Сумма часов работы по графику за учетный период равнялась, установленной законом норме часов этого периода. Продолжительность трех рабочих дней по графику составит 23 часа. [c.266]
Если по условиям производственного процесса или в связи с обслуживанием населения предоставление второго выходного дня подряд (в субботу или понедельник) невозможно, то в соответствии с правилами внутреннего распорядка или графиком сменности устанавливается другой день еженедельного отдыха. При суммированном учете рабочего времени время еженедельного отдыха также суммируется и предоставляется в среднем за учетный период. [c.278]
Согласно пункту 3 Порядка во всех случаях, не связанных с применением суммированного учета рабочего времени, для исчисления среднего заработка конкретного работника используется средний дневной заработок. [c.291]
При суммированном учете рабочего времени средний дневной заработок, оплачиваемый за счет средств ФСС РФ, определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, подлежащих оплате. [c.335]
В условиях нарастающих темпов строительства магистральных трубопроводов особую актуальность приобретают вопросы рационализации режима труда и отдыха в течение смены и рабочей недели. нормальных условиях длительность рабочей смены должна быть, как правило, не менее 4 и более 8 ч, причем продолжительность ежедневного отдыха между сменами вместе со временем обеденного перерыва должна быть вдвое больше времени работы. Меньший ежедневный отдых, но не менее 8 ч, может быть допущен при чрезвычайных обстоятельствах. Вместе с тем, трудовое законодательство допускает режим труда при суммированном учете рабочего времени. Так в нефтяной промышленности при обустройстве промыслов на море строительным рабочим через 10—15 дней 10-часовой работы предоставляется 7—10 дневный отдых на берегу рабочие, занятые на бурении нефтяных скважин, находятся в море 10 дней, чередуя дневные и ночные 12-часовые вахты с последующим 5—6 дневным отдыхом на суше нефтяники-буровики Тюменского севера после 4-х дней 12-часовой работы получают 4 дня отдыха в условиях города. Вместе с тем на основании результатов исследований показано, что 12-часовой гра- [c.181]
Суммированный учет рабочего времени - порядок учета рабочего времени, позволяющий учесть [c.300]
Введение суммированного учета рабочего времени согласовывается с выборным профсоюзным [c.300]
При суммированном учете рабочего времени в течение периода учета (неделя, месяц, квартал) [c.300]
В организациях, где применяется суммированный учет рабочего времени, для исчисления среднего [c.324]
СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ [c.311]
В летний период выполняются в основном малообъемные работы и работы, не входящие в объем строительно-монтажных работ (обустройство жилых городков, ремонт строительной техники, изготовление утяжелителей и т. п.). Однако численность работающих в этот период не только не уменьшается, а, наоборот, должна увеличиваться в соответствии с ростом программы трубопроводного строительства и учетом заданий по росту производительности труда на следующий (планируемый) год, поскольку в летне-осенний период происходит комплектация подрядных организаций рабочими ведущих профессий на предстоящий строительный сезон. Наряду с этим в летний период рабочие находятся в длительных отпусках в связи с северными льготами, применением суммированного учета рабочего времени и с большой переработкой рабочих часов в зимнее время. Так, например, из общего числа работников, занятых на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, около половины имеют продолжительность основного и дополнительного отпусков 47 дней, а на территории Ханты-Мансийского автономного округа 30 % работников имеют отпуск продолжительностью 36 рабочих дней. [c.60]
Смотреть страницы где упоминается термин Суммированный учет рабочего времени
: [c.108] [c.354] [c.177] [c.260] [c.295] [c.201] [c.187] [c.60] [c.299] [c.300] [c.324] [c.325] [c.325]Смотреть главы в:
Заработная плата в современных условиях -> Суммированный учет рабочего времени