Оплата электроэнергии для двигателей в соответствии с Прейскурантом производят по двухставочному тарифу основная ставка за установленную мощность (кВт) и дополнительная ставка за расход электроэнергии (кВт-ч). При этом учитывается os ф (коэффициент использования мощности). При относительно равномерной загрузке токоприемников os ф повышается, а следовательно, лучше используется мощность электростанций и пропускная способность электрических сетей. Если os ф на предприятии относительно низкий, наблюдается обратное явление. Поэтому снижение os ф обусловливает оплату электроэнергии с надбавкой к основному тарифу и, наоборот, повышение os ф позволяет получить скидку с тарифа на электроэнергию. [c.169]
Сопоставляя коэффициент сменности с числом смен работы Предприятия по режиму, определяют коэффициент использования сменного режима. Этот показатель характеризует степень равномерности распределения рабочих по сменам. При равномерной загрузке смен коэффициент сменности будет равен числу смен работы предприятия, а сам коэффициент использования сменного режима — 800%. Чем больше отклоняется коэффициент использования сменного режима от 100%, тем менее равномерно распределяются рабочие по сменам. [c.67]
Если в течение месяца на одной установке получают, несколько основных нефтепродуктов, на каждый из которых расходуются свое сырье и реагенты, то часть общих затрат по установке, которую нельзя непосредственно отнести на продукт, подлежит распределению пропорционально весу полученной продукции при равномерной загрузке аппаратов. При неравномерных загрузке и продолжительности производственного цикла распределение на тот или иной продукт должно осуществляться пропорционально количеству часов работы установки. Например, при расчете себестоимости различных марок битума, получаемых на одной установке, затраты по обработке распределяются пропорционально тонно-часам. На отдельных предприятиях для такого распределения используют коэффициенты, разрабатываемые по данным о продолжительности окисления каждой марки битума. Коэффициенты необходимо периодически пересматривать и уточнять. [c.107]
Коэффициент сменности характеризует равномерность загрузки смен работниками и поэтому находится в тесной связи с показателями использования труда, роста производительности труда и объема производства. Исчисляется этот коэффициент по отдельным цехам, предприятиям и объединениям. [c.10]
Анализ равномерности загрузки смен начинают с определения величины переходящей группы и выявления причин отклонения фактического показателя от расчетного, так как необоснованное увеличение численности этой группы приводит к снижению коэффициента сменности. Исходя из того, что число рабочих, постоянно занятых в первой смене, можно установить заранее и строго контролировать, правомерно рассчитывать коэффициент сменности для предприятия в целом, исключив величину переходящей группы из общей численности рабочих. Так, если общая численность работающих составляет 300 чел., а число занятых в первой смене — 200 чел., Кем равен 1,5. При исключении из общей численности 30 чел., относящихся к переходящей группе, Кс возрастет до 1,59 (270 170). [c.153]
Для определения равномерности загрузки смен в целом по предприятию анализируются коэффициенты сменности работы отдельных цехов и участков. В тех подразделениях, где значение коэффициента сменности существенно отклоняется от среднего по предприятию, выявляются причины такого положения. [c.154]
Следовательно, повышение коэффициента использования пропускной способности магистральных газопроводов (коэффициента загрузки газопроводов) за счет обеспечения более равномерной добычи и транспортировки газа — одна из основных экономических задач газовой промышленности. [c.173]
Абсолютные значения коэффициентов сменности, рассчитанные по отношению к оборудованию, работавшему в наибольшую смену, характеризуют равномерность распределения работы оборудования по сменам, но не позволяют определять степень использования установленного оборудования по времени и по загрузке. Более того, в цехах с низким уровнем использования оборудования могут быть получены неоправданно высокие коэффициенты сменности лишь в результате равномерного распределения работающего оборудования по сменам. [c.113]
Коэффициент сменности показывает, сколько смен в среднем в течение суток могло работать предприятие при равномерной загрузке рмен рабочей силой (другими словами, при равномерном распределении рабочих по сменам), т.е. при условии, что в каждой смене Ьанято столько людей, сколько работает в наиболее заполненной рмене. [c.67]
Синхронизация работ и расстановка рабочих, исходя из равномерности их загрузки и такта конвейера. Например, можно объе динить выполнение первого и второго комплекса приемов (операций) на одном рабочем месте одним рабочим, тогда фактический коэффициент занятости рабочего составит [c.158]
Должностные обязанности. Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями. Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала. Организует оперативно производственное планирование и диспетчи-рование. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия. Координирует работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания. Контролирует обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузоч-ными средствами. Руководит проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов. Осуществляет систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг). Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства. Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений предприятия. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производ- [c.12]
Должностные обязанности. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком. Обеспечивает производство продукции (работ, услуг) в установленные сроки, высокого качества, определенной номенклатуры (ассортимента). Добивается повышения производительности труда,. коэффициента сменности работы оборудования, рационального расходования сырья, материалов, топлива, энергии, снижения трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей. Своевременно подготавливает производство продукции научастке, обеспечивает расстановку рабочих и бригад. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, многостаночного и многоагрегатного обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснащения (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. Осуществляет формирование бригад (количественный, профессиональный и квалификационный состав). Устанав- [c.31]