Содержание планов технического и организационного развития в НПО, играющих особую роль в научно-техническом прогрессе, несколько отлично. В соответствии с Положением о научно-производственном объединении , НПО должно сосредоточивать свою деятельность на создании и внедрении в кратчайшие сроки в народное хозяйство новой техники, соответствующей высшим достижениям отечественной и зарубежной науки и техники или превосходящей их. Возможность решения этих задач обеспечивается прежде всего тем, что НПО представляет единый научно-производственный и хозяйственный комплекс, куда кроме научно-исследовательских, конструкторских, проектно-конструкторских и технологических организаций, входят заводы, пуско-наладочные и другие организации. [c.132]
В Положении о научно-производственном объединении указано, что после освоения новой техники и внедрения в производство нового технологического процесса объединение передает их с комплектом технической документации и технологической оснастки для массового и серийного производства в производственные объединения (комбинаты) и на предприятия и прекращает выпуск новой техники в объединении. Таким образом, целевое назначение НПО состоит в тиражировании результатов научных исследований, доведенных до промышленного освоения. Этап массового внедрения новой техники выносится за рамки НПО. [c.22]
В развитии организационных форм связи науки с производством большую роль сыграло постановление Совета Министров СССР Об утверждении Положения о научно-производственном объединении (1975 г.). Положение определило методическую, [c.141]
Совет Министров СССР 30 декабря 1975 г. утвердил Положение о научно-производственном объединении [60], представляющее собой единый научно-производственный и хозяйственный комплекс, в состав которого входят научно-исследовательские, проектно-конструкторские и технологические организации, заводы и другие структурные единицы. [c.266]
Их главной задачей является ускорение научно-технического прогресса, создание и внедрение в народное хозяйство новой техники и технологии — от проектов до организации массового производства. Положение о научно-производственном объединении 16 утверждено постановлением Совета Министров СССР от 30 декабря 1975 г. [c.66]
НПО действует на основании Положения о научно-производственном объединении, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 30 декабря 1975 г. [c.99]
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ОБЪЕДИНЕНИИ [c.332]
Утвердить прилагаемое Положение о научно-производственном объединении. [c.332]
ПОЛОЖЕНИЕ О НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ОБЪЕДИНЕНИИ [c.336]
Структурные единицы, входящие з состав производственного и научно-производственного объединений, не являются юридическими лицами. Они действуют на принципах хозрасчета в соответствии с положениями о них, утверждаемыми объединением. Структурные единицы могут иметь самостоятельный баланс и счета в отделениях Госбанка СССР. Иногда в состав объединения входят и самостоятельные предприятия. По отношению к ним объединение осуществляет функции вышестоящего органа. [c.10]
Строительно-монтажные организации пользуются правами, предоставленными Положением о социалистическом государственном производственном предприятии или Положением, о производственном строительно-монтажном объединении . Эти права, а также и обязанности строительно-монтажные объединения, тресты и управления имеют в области планирования, научно-технического прогресса, материально-технического снабжения, кадров, труда и заработной платы, финансов, кредита, учета и отчетности. [c.15]
Изобретательская и рационализаторская работа с развитием научно-технического прогресса занимает на предприятии (объединении) особое место. В соответствии с положением О социалистическом государственном производственном предприятии в процессе своей производственно-хозяйственной деятельности предприятие организует работу по изобретательству, обеспечивает рассмотрение и внедрение изобретений и рационализаторских предложений. На предприятии должна быть организована своевременная выплата изобретателям и рационализаторам установленного вознаграждения. [c.205]
Типовое положение о мастере производственного участка производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, промышленного предприятия, строительной и ремонтно-строительной организации. Экономическая газета, 1984, № 19. [c.252]
Производственное объединение (комбинат) представляет собой единый производственно-хозяйственный комплекс, в состав которого входят фабрики, заводы, научно-исследовательские, конструкторские, проектно-конструкторские, технологические организации и другие производственные единицы. На производственные единицы, входящие в состав производственного объединения, не распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии (СП СССР, 1965, № 19—20, ст. 155). Произ- [c.28]
М, имеет право участвовать в разработке и обсуждении текущих, перспективных, встречных планов и социалистических обязательств участка, а также планов и социалистических обязательств бригад на участке исходя из задач наиболее полного использования возможностей и резервов производства, всемерной его интенсификации, ускорения технического прогресса и совершенствования организации производства и труда выдвигать из числа передовых рабочих кандидатуру бригадира принимать участие в приеме на работу рабочих, производить расстановку индивидуально работающих рабочих и бригад в соответствии с технологическим процессом принимать участие в тарификации работ, а также в присвоении квалификационных разрядов рабочим участка участвовать в подведении итогов социалистического соревнования, решении вопросов, касающихся морального и материального поощрения рабочих участка в соответствии с установленным на предприятии порядком, а также участвовать в рассмотрении и обсуждении советами бригад предложений по установлению КТУ членам бригад премировать по согласованию с профгрупоргом участка за счет средств премиального фонда М. рабочих за достижение высоких количественных и качественных производственных показателей, образцовую работу и успешное выполнение заданий решать другие вопросы, предусмотренные Типовым положением о мастере производственного участка производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, промышленного предприятия, строительной и ремонтно-строительной [c.132]
Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с Типовым положением о мастере производственного участка прои -водственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, предприятия, строительной и ремонтно-строительной [c.52]
Основные принципы организации и управления деятельностью производственных объединений не отличаются от соответствующих принципов для предприятия. В то же время существуют и особенности. Эти особенности, как и хозяйственная деятельность объединений в целом, регламентируются двумя основополагающими документами Положением о производственном объединении (комбинате), утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 27 марта 1974 г. и Положением о научно-производственном объединении, утвержденным Советом Министров СССР от 30 декабря 1975 г. В промышленности функционируют и вновь создаются объединения разнообразных типов и видов. В основе их классификации лежат следующие признаки [c.19]
В соответствии с организацией и принципами управления народным хозяйством право осуществлять капитальное строительство предоставлено всем звеньям хозяйственной системы в пределах их компетенции. Права предприятий и объединений в этой области предусмотрены Положением о социалистическом государственном производственном предприятии, а также положениями о производственном объединении (комбинате) и научно-производственном объединении. [c.143]
Работу с номенклатурой должностей партийные комитеты ведут в соответствии со специальными Положениями о работе с кадрами, например входящими в номенклатуру партийных комитетов районных организаций. В планах обычно предусматривают совещания и собеседования с руководителями предприятий и секретарями партийных организаций по укреплению состава руководящих кадров, семинары и научно-технические конференции с участием руководителей, мероприятия по совершенствованию работы с резервом хозяйственных руководителей, обобщение опыта работы с ними в производственных объединениях, на предприятиях и в ведомствах, стажировки, аттестации и т. п. [c.216]
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О МАСТЕРЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ (КОМБИНАТА], НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО [c.182]
Управление объединения может разрешать входящим в его состав организациям и предприятиям, на которые распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии, а также научно-исследовательским, проектно-технологическим, изыскательским организациям и вычислительным центрам использовать установленную решениями Правительства СССР часть планового фонда заработной платы этих организаций, предприятий и центров для установления отдельным категориям работников (предусмотренных действующим законодательством) надбавок к заработной плате в размере до 30% их должностных окладов. [c.356]
В отличие от производственных объединений в состав всесоюзных промышленных объединений входят производственные предприятия, научно-исследовательские, конструкторские, технологические и другие организации, каждая из которых действует на основании Положения о социалистическом государственном производственном предприятии. [c.17]
В Положении о производственном объединении и Положении о научно-производственном объединении в соответствии с их особенностями отражены их состав, цели и задачи, определены права и обязанности и изложены основы регламентации их деятельности. [c.18]
Для материальной заинтересованности работников служб подготовки производства в повышении эффективности производства на основе достижений научно-технического прогресса в положения о премировании из фонда материального поощрения вводятся показатели и условия, ориентирующие на активную работу по внедрению в производство новой техники и технологии. Так, в ряде производственных объединений для работников конструкторских подразделений в качестве показателей и условий премирования вводятся требования выполнения плана внедрения новых видов продукции планового задания по выпуску продукции с государственным Знаком качества комплекса мероприятий по улучшению качества, надежности и долговечности изделий и т. д. Для работников отдела главного технолога выполнение плана внедрения новой техники и технологии выполнение плана по освоению выпуска новых видов продукции обеспе- [c.267]
За достижения в работе по ускорению научно-технического прогресса работники научных учреждений и служб подготовки производства премируются в соответствии с Типовым положением о премировании работников научно-исследовательских, конструкторских, проект-по-конструкторских, технологических организаций, производственных объединений и предприятий, переведенных па новую систему планирования, финансирования и экономического стимулирования работ по новой технике. [c.268]
Производственное объединение (комбинат) — единый производственно-хозяйственный комплекс, в состав которого входят фабрики, заводы, научно-исследовательские, конструкторские, проектные, технологические организации и другие производственные еди-,ницы. П. о. (к.) является первичным, основным звеном промышленности. Деятельность его строится на сочетании централизованного руководства с хозяйственной самостоятельностью и инициативой самого объединения. Производственные единицы, входящие в состав П. о. (к.), не являются юридическими объектами, и на них не распространяется действие Положения о социалистическом,. государственном производственном предприятии . [c.176]
Деятельность научно-производственных объединений (НПО) регламентируется Положением о научно-производственном объединении (комбинате), утвержденным Советом Министров СССР 30 декабря 1975 г. Положение состоит также из пяти разделов и определяет те же направления деятельности, но применительно к особенностям работы НПО. Структурные единицы, входящие в НПО, не являются юридическими лицами и на них не распространяется действие Общего положения о научно-исследовательских, конструкторских, проектно-конструк-торских и технологических организациях и Положения о социалистическом государственном производственном предприятии . [c.25]
От финансового отдела объединения УПТОК получает финансовые лимиты на приобретение материальных ресурсов no-объединению и по отдельным предприятиям и производственным единицам. УПТОК информирует финансовый отдел о состоянии запасов материалов в денежном выражении. От отдела-научной организации труда и управления производством получает утвержденные штаты, положения о порядке премирования и другие директивные указания по труду и зарплате. От отдела, охраны труда и техники безопасности получает данные о численности персонала по профессиям, нормативы обеспечения спецодеждой и предметами охраны труда. [c.110]
Заводы (фабрики), научно-исследовательские и другие организации, входящие в состав производственного объединения (комбината), рассматриваются как его производственные единицы. Они не имеют прав юридического лица, и на них не распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии. Право юридического лица может им предоставляться в виде исключения, например в случае отдаленности от места нахождения управления объединениями. [c.14]
К промышленно-производственному персоналу объединения относятся, в. частности, персонал научно-исследовательских, конструкторских, проектно-конструкторских, технологических организаций и работники других производственных единиц, находящихся на балансе производственного объединения, которые не являются. юридическими лицами и на которые не распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии. [c.129]
На установление надбавок к заработной плате высококвалифицированным мастерам и другим инженерно-техническим работникам, занятым в производственных единицах, в размере до 30% должностного оклада, предусмотренных п. 113 Положения о производственном объединении (комбинате), может расходоваться до 0,3% по сумме планового фонда заработной платы этих производственных единиц, а на установление надбавок в размере до 30% должностного оклада не имеющим ученой степени научным, инженерно-техническим работникам и другим специалистам, занятым в научно-исследовательских, конструкторских, проектно-конструкторских, технологических организациях, — до 2% планового фонда заработной платы этих единиц (без учета фонда заработной платы рабочих). [c.150]
Положение о научно-производственном объединении.- В сб. Со вершенствование хозяйственного механизма. М. Правда, 1980. [c.100]
Положение о научно-производственном объединении. — СП СССР, J976, № 2, ст. 13. [c.518]
Установить, что доплаты и выплаты единовременного вознаграждения, предусмотренные подпунктами б , в , г , д и е пункта 110 Положения о научно-производственном объединении, утвержденного настоящим постановлением, производятся в структурных единицах научно-производственного объединения, в которых в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 г. № 842 введены новые условия оплаты труда, если иное не предусмотрено решениями Правительства СССР. [c.333]
В СССР многие вопросы заработной платы решаются централизованно постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР, а также Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС. Права предприятий н объединений в этой области, как и по другим вопросам труда, определены Положением о социалистическом государственном производственном предприятии [18.27] и Положением о производственном объединении (комбинате) (18.28], а также Положением о научно -производственном объединении. [c.164]
Деятельность предприятия регламентируется Положением о социалистическом государственном производственном предприятии , утвержденным Постановлением Совета Министров СССР 4 о ября 1965 г., Положением о производственном объединении (комбинате) , утвержденным Постановлением Совета Министров СССР 27 марта 1974 г., Положением о научно-производственном объединении , утвержденным Постановлением Совета Министров СССР 30 декабря 1975 г. [c.10]
Круг функциональных обязанностей мастера зафиксирован в Типовом положении о мастере производственного участка производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, промышленного предприятия, строительной и ремонтно-строительной организации , утвержденном Госкомтрудом и Секретариатом ВЦСПС 30 мая 1977 г. № 176/10. [c.52]
Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с Типовым положением о мастере производственного участка производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, предприятия, строительной и ремонтно-строительной организации1 руководство возглавляемым им участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции (работ, услуг) высокого качества, в заданной номенклатуре (ассортименте), повышение производительности труда, соблюдение опережения темпов ее роста по сравнению с темпами роста средней заработной платы, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, рациональное расходование сырья, материалов, топлива, энергии. Своевременно подготавливает производ- [c.51]
Лит. Архив К. Маркса и Ф. Энгельса, т. IV, М., 1933 Л е-н и н В. И., Очередные задачи Советской власти, Поли. собр. соч., 5 изд., т. 36 его же, К четырехлетней годовщине Октябрьской революции, там же, т. 44 его же, Проект тезисов о роли и задачах профсоюзов в условиях новой экономической политики, там же его же, [Письмо] Г. Я. Сокольникову, 1 февраля 1922, там же Программа КПСС, М., 1976 Материалы XXV съезда КПСС, М., 1977 Брежнев Л. И., Речь на встрече с рабочими автозавода имени Лихачева 30 апреля 1976 г., М., 1976 его ж с, О дальнейшем развитии сельского хозяйства СССР. Доклад на Пленуме ЦК КПСС 3 июля 1978 г., М., 1978 Положение о социалистическом государственном производственном предприятии. Постановление Совета Министров СССР 4 окт. 1965 г., в кн. Решения партии и правительства по хозяйственным вопросам, т. 5, М., 1968 Об утверждении общего положения о всесоюзном и республиканском промышленных объединениях. Постановление Совета Министров СССР, 2 марта 1973 г., там же, т. 9, М., 1974 Об утверждении положения о производственном объединении (комбинате). Постановление Совета Министров СССР 27 марта 1974 г., там же, т. 10, М., 1976 Крон-род Я. А., Основы хозяйственного расчета, М., 1952 Т а-т у р С. К., Хозяйственный расчет в промышленности СССР, 3 изд., М., 1970 Абалкин Л. И., Хозяйственный механизм развитого социалистического общества, М., 1973 Научные основы и практика хозяйственного расчета, М., 1974 С и б и-р е в А. И., Хозрасчет и его развитие в современных условиях, Л., 1974 Вачурин А. В., Планово-экономические методы управления, 2 изд., М., 1977 Экономические проблемы развитого социалистического общества, К., 1977 Румянцев A.M., Социальные и экономические проблемы современности, М., 1977. А. И. Рожанский. Харьков, В. С. Найдёнов. Киев. [c.356]
При применении действующих схем должностных окладов и положений о премировании, установлении надбавок и других выгщат при оплате труда работников заводов, научно-исследовательских, конструкторских, проектно-кон-структорских, технологических организаций и других производственных единиц, включенных в состав производственных Объединений (комбинатов) [8.10], необходимо руководствоваться следующим. [c.149]