СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (контракт) — заключается в письменной форме только в соответствии с частью 2. 17 КЗоТ РФ (см. Трудовой договор) с учетом характера предстоящей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника, а также в случаях, непосредственно предусмотренных законом, в двух экземплярах, заключающих С.т.д. с указанием должности, структурного подразделения, размера заработной платы и иных существенных условий работы. Трудовой договор хранится у каждой из сторон и является основанием для издания приказа о приеме на работу. Изменение условий трудового договора (контракта) допускается только в соответствии с законом или по соглашению сторон, не противоречащему законодательству. По истечении срока трудовой договор (контракт) может быть по соглашению сторон продлен или изменен, а также расторгнут по п. 2 ст. 29 КЗоТ РФ (истечение срока). Должностной оклад работника максимальным размером не ограничен, но не может быть ниже минимального должностного оклада, установленного Законом РФ. По условиям, оговоренным в контракте, оклад может быть изменен (напр., в зависимости от объема выполняемой работы, качества работы и т.д.). При заключении С.т.д. стороны могут предусмотреть дополнительные обязанности, в случае невыполнения которых заинтересованные лица вправе защитить свой нарушенный интерес в суде (напр., предоставление жилой площади, автомашины, дачи, получение специального образования, совмещение профессий, дополнительный отпуск, денежная компенсация в случае досрочного расторжения трудового договора (контракта) по вине администрации и т.п.). При невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств трудового договора (контракта) стороны вправе требовать его досрочного расторжения в соответствии с действующим законодательством. Споры между сторонами трудового договора (контракта) рассматриваются в судебном порядке. [c.356]
По кредитам, предоставленным на жилищное строительство, определяются такие показатели их эффективности, как размер построенных жилых домов и квартир (количество домов, жилая площадь в кв. м) на 1 рубль выданного кредита. [c.308]
Стоимость возмещения квартирной платы за жилую площадь, предоставленную работникам бесплатно или на льготных условиях, отнесенную за счет фонда заработной платы Стоимость работ и услуг, выполненных для сторонних [c.306]
Возмещение предприятиями расходов за предоставленную работникам бесплатно или на льготных условиях жилую площадь. [c.307]
В случае предоставления работникам предприятием, учреждением, организацией жилой площади или места в общежитии и коммунальных услуг по пониженной (льготной) оплате по сравнению с установленными ставками в отчетный фонд заработной платы включается лишь разница между установленной ставкой и фактической оплатой работниками за пользование жилой площадью, местом, в общежитии и коммунальными услугами. [c.153]
В домах, построенных за счет средств фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства в порядке долевого участия, предприятия выделяют горисполкому не более 6% жилой площади для переселения граждан из домов, подлежащих сносу в связи с отводом земельных участков под жилищное строительство, и до 2% для предоставления служебной площади работникам, непосредственно занятым обслуживанием и эксплуатацией жилого фонда. [c.252]
Предоставление жилой площади гарантируем . [c.143]
Порядок предоставления персональным пенсионерам льгот по оплате жилой площади и коммунальных услуг устанавливается инструкцией, издаваемой Министерством коммунального хозяйства но согласованию с Министерством социального обеспечения союзной республики. [c.388]
С введением новых условий оплаты труда работников охраны и работников военизированных горноспасательный и газоспасательных частей нефтяной и газовой промышленности отменить действующие должностные оклады (тарифные ставки), коэффициенты и надбавки к заработной плате, выплату вознаграждения за выслугу лет, предоставление продовольственного пайка в натуре или выплату за него денежной компенсации и другие льготы и преимущества, за исключением выдачи бесплатно вещевого имущества и предоставления бесплатно жилой площади коммунальных услуг работника-м пожарной охраны, проживающим на территории пожарного депо, и работникам охраны и военизированных горноспасательных и газоспасательных частей нефтяной и газовой промышленности, проживающим >в общежитиях. [c.140]
Трудовые коллективы имеют право ставить вопросы о привлечении в соответствии с законодательством нарушителей трудовой дисциплины к ответственности, включая временный перевод на нижеоплачиваемую работу и увольнение, о лишении их полностью или частично премий, вознаграждений по итогам годовой работы и за выслугу лет, дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы, о возмещении материального ущерба, причиненного предприятию, о переносе очередности предоставления жилой площади и применении других предусмотренных законодательством мер воздействия. [c.727]
Жилищный фонд пополняется за счет ввода в действие жилых домов в результате нового строительства, реконструкции, переоборудования нежилых помещений в жилые и уменьшается за счет сноса из-за ветхости, реконструкции населенных пунктов, улиц, жилых кварталов, переоборудования жилых помещений в нежилые и стихийных бедствий. Для характеристики социальных результатов этих процессов применяется прежде всего показатель числа лиц, улучшивших жилищные условия за счет предоставления им жилой площади в новых домах, индивидуального строительства домов, получения и расширения жилой площади в ранее построенных домах. [c.222]
Обращаясь снова к перечню выплат, являющихся элементами индивидуальной заработной платы, мы отмечаем, что наряду с денежными выплатами имеют место выдачи в натуральной форме — выдача бесплатно продуктов, предоставление жилой площади и коммунальных услуг. Эти выдачи в натуральной форме считаются заработной платой потому, что работник, не оплачивая их, тем самым увеличивает свой бюджет. Так как полный фонд заработной платы может быть выражен лишь в денежной форме, то натуральные выдачи должны быть также подсчитаны в денежной оценке. [c.144]
Анализ фонда социального развития. Методика анализа образования и использования этого фонда в основном аналогична методике анализа фонда материального поощрения. Но при проведении этого анализа в условиях самофинансирования необходимо в первую очередь выделить проблему обеспечения работников предприятий жильем. Следует сопоставить потребность в жилой площади (исходя из численности работников, стоящих в очереди на получение жилья) с тем объемом ввода в эксплуатацию жилой площади, который предусмотрен в пятилетнем плане предприятия. Необходимо выявить, были ли внесены в план предприятия изменения в части строительства жилья в связи с переходом на самофинансирование. Одновременно анализируется обеспеченность средств фонда социального развития материально-техническими ресурсами, определяется, каким образом (подрядным или хозяйственным) запланировано строительство. Целесообразно выявить, принимает ли предприятие долевое участие в строительстве жилья и других объектов непроизводственного назначения. Предусмотрено ли предоставление предприятию долгосрочного кредита на непроизводственное строительство. [c.290]
На время переноса и восстановления жилого дома застройщик предоставляет жильцам жилую площадь для временного проживания, а также производит перевозку имущества владельца дома как к временному месту жительства, так и после приемки переносимого дома в эксплуатацию за свой счет. Оплата жилой площади, предоставленной владельцу переносимого дома и его семье, производится застройщиком. Оплата расходов за пользование электроэнергией, горячей и холодной водой, газом, телефоном и радиоточкой производится владельцем дома. [c.163]
Земельные участки для строительства кооперативных домов должны отводиться в районах, имеющих дороги и магистральные сети водопровода, канализации и электроснабжения (СП СССР, 1962, № 12, ст. 93). При отводе кооперативу с его согласия земельного участка, на котором имеются подлежащие сносу здания и сооружения государственных предприятий или организаций, стоимость сносимых объектов списывается с балансов этих предприятий и организаций. Жилищно-строительные кооперативы освобождены от возмещения стоимости сносимых (переносимых и восстанавливаемых) домов, строений и устройств, принадлежащих гражданам на правах личной собственности, и стоимости плодово-ягодных насаждений и посевов, имеющихся на отводимых кооперативу земельных участках, а также от предоставления жилой площади лицам, переселяемым из сносимых домов (СП СССР, 1964, № 25, ст. 148 там же, 1961, № 20, ст. 146 там же, 1966, № 18, ст. 162). [c.673]
Постановление Совета Министров РСФСР от 27 июня 1969 г. N 397 "Об изменении и дополнении утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 16 сентября 1968 г. N 637 списка предприятий и учреждений, из домов которых допускается выселение в судебном порядке без предоставления жилой площади рабочих и служащих в соответствии со статьей 334 Гражданского кодекса РСФСР". [c.6]
Постановление Совета Министров РСФСР от 13 ноября 1970 г. N 644 "О дополнении списка предприятий и учреждений, из домов которых допускается выселение в судебном порядке без предоставления жилой площади рабочих и служащих в соответствии со статьей 334 Гражданского кодекса РСФСР". [c.7]
Последовательно будут улучшаться жилищные условия советских людей, распределение новой жилой площади будет осуществляться по принципу предоставления каждой семье отдельной квартиры. [c.371]
За годы десятой пятилетки в стране введено в действие жилых домов общей площадью 530 млн. м2, построено 10287 тыс. квартир число газифицированных квартир на конец 1980 г. составило 55,2 млн. Общее число лиц, улучшивших жилищные условия в десятой пятилетке, составило более 51,1 млн. человек. В одиннадцатой пятилетке намечается построить 530—540 млн. м2 жилья. Распределение новой государственной жилой площади в одиннадцатой пятилетке будет осуществляться, как правило, по принципу предоставления каждой семье отдельной квартиры. [c.389]
В зарубежной практике в состав заработной платы входят средства, которые в нашей стране направляются в общественные фонды для финансирования бесплатного образования, медицинского обслуживания, предоставления жилой площади, частичной оплаты содержания детей в дошкольных учреждениях, предоставления путевок в дома отдыха и санатории, покупки земельных участков под строительство жилых домов, дач, садовых домиков, затрат на эксплуатацию автомобильных магистралей. Кроме того, в рыночных условиях, которым объективно присущ риск потерять работу, в составе заработной платы как органическая ее часть формируются средства на случай утраты работы. Поддержание некоторое время сложившегося уровня жизни в период безработицы за счет сбережений — новая для нас функция заработной платы в условиях рыночных отношений. [c.42]
Демобилизованным офицерам и военнослужащим сверхсрочной службы предоставлен также ряд льгот по отводу земельных участков, строительству жилых домов и предоставлению жилой площади. [c.202]
В обязательстве указываются срок предоставления квартиры, размер жилой площади, число комнат, показатели, характеризующие степень благоустройства квартиры, сроки перевозки застройщиком или другим землепользователем за свой счет имущества владельца сносимого дома по новому месту жительства. [c.388]
Предприятие (строительство) обязуется также через контору по оргнабору рабочих обеспечить рабочего питанием -в пунктах сбора и в пути следования через торговые организации за счет средств рабочего, подготовить к моменту прибытия рабочего оборудованное общежитие в соответствии с установленными нормами жилой площади, с предоставлением кровати и постельных принадлежностей и взимать квартирную плату и оплату коммунальных услуг в размерах, установленных министерством по соглашению с ЦК профсоюза, но не выше ставок, утвержденных исполкомами местных Советов депутатов трудящихся. [c.96]
Меры морального и материального воздействия. К нарушителям трудовой дисциплины наряду с дисциплинарными взысканиями допускается применение иных мер воздействия. Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979г. обязывает руководителей объединений, предприятий и профсоюзных организаций усилить применение мер морального и материального воздействия к злостным нарушителям трудовой дисциплины. Предложено не предоставлять им льготных путевок в санатории и дома отдыха, переносить очередь на получение жилой площади, изменять время предоставления очередного отпуска, а также применять другие меры воздействия (11, п. 15). [c.725]
Например, раньше (до принятия нового жилищного законодательства, т. е. до 1984 г.) социально-гарантированная норма при предоставлении жилья составляла 9 кв. м жилой площади на человека и 12 кв. м теперь2. Плата за жилье берется в одинарном размере, если на человека приходится менее 12 кв. м жилой площади. Если норма превышена, то плата за излишки жилой площади повышается. [c.16]
Жилое помещение может предоставляться бесплатно только лично командированному работнику (без членов семьи). В случае предоставления командированному работнику в месте выполнения монтажных is наладочных работ жилой площади для членов его семьи эта площадь оплачивается командированным на юбщих основаниях. [c.208]