Коммерческий и внутрифирменный расчет

Учебник состоит из шести разделов основы менеджмента, технология менеджмента, внутрифирменное управление, управление производством, управление международной деятельностью фирм и управление персоналом. Особое место отводится финансовому менеджменту финансовой политике и анализу финансовой отчетности фирм, а также важнейшим экономическим методам — коммерческому и внутрифирменному расчетам, ценам и ценообразованию.  [c.4]


Коммерческий и внутрифирменный расчет  [c.289]

Коммерческий и внутрифирменный расчет представляют собой единую систему расчета, что вытекает из общих целей и задач, стоящих перед всей фирмой и ее отдельными подразделениями. Внутрифирменный расчет во многом содержит элементы коммерческого расчета, поскольку он ориентирован на реализацию целей коммерческого расчета.  [c.292]

Коммерческий и внутрифирменный расчет составляют единую систему расчета результата достижения общих целей и задач предприятия и его отдельных подразделений. Внутрифирменный расчет во многом содержит и повторяет элементы коммерческого расчета с учетом специфики взаимодействия подразделений и внутрифирменного оборота. Он ориентирован на реализацию целей коммерческого расчета.  [c.415]

Управленческий учет в России мог стать востребованным лишь после разгосударствления средств производства, отказа от централизованных методов руководства и, как следствие, — появления коммерческого и внутрифирменного расчета. Все эти процессы свидетельствовали о начале перехода нашей страны крыночным отношениям, развитию конкуренции.  [c.8]


Внутрифирменное управление раскрывает общие принципы, функции и экономические методы управления. Подробно проанализированы такие функции управления, как маркетинг, планирование, организация, контроль, в системе которого рассматриваются финансовый менеджмент, а также важнейшие экономические методы коммерческий расчет, внутрифирменный расчет, цены и механизм ценообразования.  [c.8]

Внутрифирменный расчет осуществляется в границах единой собственности компании в отличие от коммерческого расчета, предполагающего ведение расчетов и отношений между различными собственниками. Поэтому при коммерческом расчете цены отражают реальные процессы и в полной мере проявляются товарно-денежные отношения, складывающиеся на мировом рынке, а во внутрифирменном расчете цены устанавливаются исходя из принципов единой политики и стратегии ТНК и определяются множеством различных факторов, отражающих общие цели фирмы в рамках коммерческого расчета.  [c.292]

Качественно новой чертой внутрифирменного расчета является распространение его принципов на внешнеэкономическую деятельность ТНК. Внутрикорпорационные поставки, осуществляемые между расположенными в разных странах филиалами и дочерними компаниями в рамках фирмы, не носят коммерческого характера. Однако такие поставки отражаются в таможенной статистике отдельных стран как экспорт и импорт. Это означает, что они составляют часть общего объема и структуры международного товарооборота.  [c.292]

В рамках внутрифирменного расчета ценообразование строится на иных принципах и цены выполняют свои функции в модифицированном виде. Важнейшая особенность ценообразования вытекает из того, что внутрикорпорационный оборот не имеет коммерческого характера и по существу не является товарным обменом, поэтому и цены во внутрикорпорационном обмене не устанавливаются под влиянием рыночного спроса и предложения, а являются результатом хозяйственной политики в интересах фирмы в целом и носят в основном расчетный характер.  [c.296]


Отличительная особенность внутрифирменного расчета заключается в том, что он осуществляется в рамках единой собственности предприятия, в то время как коммерческий расчет — это метод хозяйствования, базирующийся на ведении расчетов и отношений между различными собственниками.  [c.415]

В рамках внутрифирменного расчета цены устанавливаются исходя из принципов единой политики (политик) и стратегии промышленного предприятия и отражают различные факторы достижения общих целей (предприятия и коммерческого расчета).  [c.416]

Отличительной, качественно новой чертой внутрифирменного расчета является распространение его принципов на международную деятельность предприятия. В этом случае внутрифирменные поставки между расположенными в разных странах отделениями и дочерними компаниями не носят коммерческого характера. Но эти поставки отражаются в таможенной статистике отдельных стран как экспорт и импорт с обеспечением соответствующих правил и издержек.  [c.416]

Ценообразование в рамках внутрифирменного расчета строится на иных принципах. Цены в этом случае выполняют свои функции в модифицированном виде, так как внутрифирменный расчет не имеет коммерческого характера. По существу внутрифирменные цены являются результатом хозяйственной политики в интересах предприятия (корпорации) в целом и носят в основном расчетный характер.  [c.421]

Опишите взаимосвязь внутрифирменного расчета с коммерческим расчетом и их отличительные особенности.  [c.607]

Необходимость установления системы трансфертных цен возникает всякий раз, как только организуется обмен товарами и услугами между структурными подразделениями одной и той же компании. Трансфертная цена представляет собой суррогат рыночной цены и применяется только для внутрифирменных расчетов. С помощью системы трансфертных цен простому обмену или поставке товаров и услуг между подразделениями фирмы придается коммерческий характер. При этом все подразделения, участвующие в этих операциях, относят их результаты на свои доходы или расходы.  [c.110]

Спецификой денежных связей, осуществляемых посредством использования трансфертных цен является то, что они реализуются в пределах собственности одной компании, тогда как коммерческий расчет предполагает расчеты, денежные отношения между различными собственниками. Во внутрифирменном расчете цены устанавливаются исходя из принципов единой политики и стратегии всей компании и определяются разнообразными факторами, отражающими общие цели фирмы в рамках коммерческого расчета.  [c.90]

Эта особенность отражается, прежде всего, в развитии функций внутрифирменного управления (маркетинг, планирование и контроль), при которой коммерческий расчет превращается в метод обеспечения реализации этих функций в рамках единой собственности предприятия. Высокая степень обобществления производства и капитала потребовала подчинения всей хозяйственной деятельности предприятия (корпорации, ТНК) выполнению заранее определенных (запланированных) показателей. Это, в свою очередь, выдвигает требования снижения затрат всех видов  [c.413]

От коммерческого расчета как объективной экономической категории следует отличать коммерческий расчет как метод хозяйствования фирмы. Прежде всего это означает, что коммерческий расчет выступает как единство объективной и субъективной сторон развития производства и реализации товаров как объективная категория и как сознательно управляемый внутрифирменный процесс. При этом из сущности коммерческого расчета как экономической категории вытекает метод коммерческого ведения хозяйства. Метод может быть несовершенным, коммерческий расчет фирмы может быть плохо организован, но это не затрагивает его сущности.  [c.226]

Поскольку методы, применяемые при расчете уровня существенности, как правило, являются коммерческой тайной или ноу-хау аудиторских организаций, правило (стандарт) требует утверждения и раскрытия лишь основных аспектов этих методов, а детализированная информация о них отражается во внутрифирменной документации и по внешнему запросу не представляется.  [c.113]

Что означает равновесие внутрифирменного рынка рабочей силы и его нарушение Если число и структура рабочих мест фирмы в соответствии с коммерческим расчетом определены предпринимателем и обеспечены наиболее подходящими материальными факторами, которые непрерывно и бесперебойно возобновляются в нужных объемах и ассортименте, то избытка и недостатка капитальных благ нет и можно говорить о равновесности внутрифирменного рынка рабочих мест. Если к тому же все рабочие места фирмы укомплектованы работниками, которые по своим профессионально-квалификационным, деловым и личностным качествам соответствуют требованиям рабочих мест и фирмы в целом и рабочие места соответствуют интересам работников, и эти требования непрерывно обеспечиваются персоналом и фирмой, то правомерно говорить о равновесности внутрифирменного рынка труда в целом —рабочих мест, рабочей силы и их соответствии. При таком положении дел фирма вправе рассчитывать на максимальный предпринимательский успех даже в условиях обычной деловой конъюнктуры, с учетом компетентности управления.  [c.47]

Исследования показывают, что большая часть работников, как правило, длительное время закрепляется на своих рабочих местах. Однако на различных предприятиях соотношение групп работников, распределяемых по стажу работы на тех или иных рабочих местах, различно. Обычно для фирм характерен достаточно большой удельный вес работников с большим стажем работы на одном рабочем месте. Тем не менее предпринимателю надлежит строго требовать от своих кадровых служб непрерывного учета тех свойств рабочих мест своей фирмы, благодаря которым работники продолжительное время на них закрепляются, и, напротив, выявлять те их свойства, из-за которых работники стремятся скорее их покинуть. В этом заключается одна из особенностей коммерческого расчета внутрифирменного рынка рабочих мест.  [c.101]

В фирменной структуре крупных промышленных фирм предприятия могут входить в производственные отделения (divisions) или в филиалы (bran hes), которые обладают хозяйственной самостоятельностью и представляют собой самостоятельное организационно-хозяйственное звено, осуществляющее свою деятельность на условиях коммерческого и внутрифирменного расчета.  [c.33]

Централизация Децентрализация Сочетание централизации и Маркетинг Планирование Организация Коммерческий расчет Внутрифирменный расчет Цены и механизм ценообразова-  [c.13]

Позитивное влияние перечисленных аспектов создает предпосылки для интеграции внутренней и внешней систем учета и отчетности. Согласно данным опросов, проведенных среди нескольких крупных немецких компаний, особенно высокие требования предъявляются теперь к внутрифирменной коммуникации и использованию IT-систем (Horvaih Arnaout 1997, S. 265), Кроме того нужно отказаться от использования дополнительных затрат, относящихся к категории калькуляционных (упущенная выгода) от расчета амортизации, привязанного к стоимости приобретения от ежемесячного учета затрат расходов, относящихся к нескольким периодам от регистрации объема потребления ресурсов, зависящего от объема производства от распределения коммерческих затрат> привязанного к сумме выручки, и от много другого. В силу этих причин трудно согласиться с мнением> что в будущем предприятия полностью откажутся от ведения внутреннего учета, Дополнительно следует отметить что очень многие данныеj относящиеся к категории коммерческой тайны, просто не могут быть доступны широкой общественности или конкурентам. Информационные потребности пользователей системы внешней отчетности указывают скорее, на го, что часть данных из системы внутреннего учета и отчетности должна передаваться в систему внешнего учета и отчетности. Поэтому  [c.131]