ВОТ БЫЛО БЫ ЗДОРОВО

Снова мы возвращаемся к слову привычка . Для того чтобы быть здоровым, нужно настроить свое сознание соответствующим образом — обзавестись привычками правильной жизни, применить навыки самодисциплины.  [c.212]


Человек обязан быть здоровым.  [c.472]

Цены на XYZ недавно лихорадило. Они упали почти на 20 долларов, до уровня 45 долларов за акцию. Инвесторы, державшие на руках эти акции, должно быть, здорово нервничали.  [c.185]

Современный деловой человек живет в состоянии значительного нервного напряжения, в обстановке растущего потока информации и эмоциональных перегрузок. И поэтому очень важно - каково состояние здоровья менеджера. Никто не будет спорить с аксиомой здоровый образ жизни для поддержания хорошей физической формы оправдывает себя в любом случае. Для того чтобы быть здоровым, особых рецептов не требуется. Все, что необходимо для поддержания хорошего здоровья, - это соблюдение следующих правил гигиены умственного труда.  [c.20]

Я хочу быть здоровым — духом и телом  [c.53]

Естественно, что для занятия таким видом деятельности, человек должен быть здоровым. Здоровье — это такое состояние человека, которому свойственно не только отсутствие болезней или физических дефектов, но и полное физическое, душевное и социальное благополучие.  [c.262]


Долгая нудная работа по завоеванию достижений может быть здорово сокращена за счет креативной интуиции, способности проникать в суть вещей. Как правило, процесс креативности всегда прерывист, нарушается последовательность достижения поставленной цели. Человек, стремящийся к высоким достижениям, пожелает немедленно заново определить цели и определить методы их оценки. Здесь он начинает испытывать внутреннее напряжение, поскольку, с одной стороны, стремится к достижению поставленных целей, а с другой — к гибкости, достаточной, чтобы внести изменения в свою деятельность под влиянием креативной интуиции. Слишком сильная креативность и слишком сильно развитая интуиция могут принести страдания и муки. В случае крайнего проявления эта тенденция может привести к синдрому бабочки перепархивая с одного на другое, индивидуум все бросает на полпути, не доводя до конца ни одного своего начинания.  [c.201]

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА — важнейшая составная часть политики Коммунистической партии нашей страны, которая направлена на регулирование общественных отношений в социальной сфере и проявляется в заботе о человеке и активизации человеческого фактора. С. п. охватывает широкий круг проблем, касающихся интересов классов и социальных групп, наций и народностей, общества и личности, условий труда и быта, здоровья и досуга. Благодаря последовательному осуществлению С. п. КПСС добивается динамичного развития социальной сферы, где реализуются результаты экономической деятельности, затрагиваю-  [c.300]

Социальная сфера — сфера общественных отношений, охватывающая интересы классов и социальных групп, наций и народностей, отношения общества и личности, условия труда и быта, здоровья и досуга. В этой сфере реализуются результаты экономической деятельности, затрагивающие жизненные интересы трудящихся, воплощаются высшие цели социализма 3. В ней  [c.6]


Работа руководителя по природе своей связана с большими нервно-психическими нагрузками, и потому вообще избавиться от них невозможно (и не всегда это нужно) даже при самой отлаженной системе управления и высокой организации управленческого труда. Чувство ответственности за судьбы производства, управлять которым становится все сложнее, делает жизнь руководителя все напряженней и сказывается на его здоровье. Поэтому быть здоровым — непременное требование к личности руководителя, а поддержание его здоровья всеми доступными средствами должно считаться прямой обязанностью тех, от кого это так или иначе зависит.  [c.85]

Социальное развитие общества является отражением, политического и экономического положения трудящихся. Социальная сфера включает интересы всех социальных групп, наций и народностей, отношение общества к личности, условия труда и быта, здоровья и досуга. Вопросы социального развития обычно решались на уровне партийных, советских и общественных организаций. Доминировал общий обезличенный подход к решению назревших проблем.  [c.167]

ОТВЕТ 1. В Венгрии дети доноров, сдавших определенное количество крови, поступают в вузы без экзаменов в Чехии в Оперном театре раз в год лучшие певцы дают гала-концерт только для доноров во Франции только донор может поставить свою машину на Елисейских полях рядом с автомобилем Президента страны а в США - быть бесплатным донором -значит быть здоровым, сильным, значит быть патриотом.  [c.191]

Во всем мире в индустрию фитнеса и спорта вовлекаются большие финансовые средства, организуются спортивные лиги по новым видам спорта, возводится в культ гармонично развитое тело, становиться модным быть здоровым, на улицах зарубежных столиц останавливается движение транспорта и разрешается передвижение только пешком, на велосипедах или роликовых коньках.  [c.245]

ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА 1-А Оказаться там, где сейчас, должно быть, здорово  [c.4]

Оказаться там, где сейчас, должно быть, здорово  [c.4]

Не может ли позитивная внутренняя настроенность усиливать вашу сопротивляемость болезням Основанные на моем опыте методы программирования, о которых вы узнаете в этой книге, определенно способствуют формированию мировоззрения, укрепляющего вашу сопротивляемость. В начале реализации программы по привлечению денег я думал о том, что лучше быть здоровым, чем богатым. Конечно Но где это сказано, что я должен выбирать между тем и другим Такая мысль помогла мне осознать я был запрограммирован на веру в то, что здоровье и богатство взаимно исключают друг друга. Если у меня было одно, я не мог иметь другого. Какая чепуха И тем не менее где-то глубоко внутри, на подсознательном уровне, я в это верил. Я верил, что если хочу достичь богатства, должен потерять здоровье. Я смутно вспоминаю, что в детстве я слышал, как люди постарше говорили Лучше быть здоровым, чем богатым . Я, должно быть, предполагал, что для сохранения здоровья необходимо отказаться от богатства. Это, конечно, нелогично, но большинство наших запрограммированных ограничений ужасно нелогичны. Не знаю, где, когда я поддался на такое программирование, но уверен — оно сыграло важную роль в том, что я находился скорее в состоянии нужды, чем благоденствия.  [c.17]

В процессе убеждения используются три группы аргументов. В первую группу входят аргументы, основанные на бесспорных истинах и на личном опыте тех, кого убеждают. К примеру Вы хотите быть здоровым Наш медицинский центр... Кто же не хочет быть здоровым Или Гололед — опасный спутник автомобилиста. Шины нашей фирмы сохранят вашу жизнь... . И так далее.  [c.89]

Говоря о внушении в рекламе, следует подчеркнуть, что она искусно использует весь спектр эмоционального воздействия, апеллируя к желанию человека быть здоровым и благополучным, к его тщеславию, стремлению сохранить или повысить свой социальный статус, т е. ко всему, чем жив человек.  [c.94]

Разнообразие не только украшает жизнь. Пищевое разнообразие помогает нам быть здоровыми.  [c.117]

В будущем работающие в ночь охранники должны быть здоровее и более мотивированными в своем труде. Им нужно будет, невзирая на усыпляющую монотонность ночного дежурства, в ожидании невидимого врага, который может никогда не появиться, сохранять бдительность и быть готовыми к быстрому действию.  [c.227]

Каждый день рано утром Джо встает, одевается и выходит на прогулку. Он совершает прогулку не потому, что хочет быть здоровым, поддержать ослабевшую сердечную мышцу, предупредить заболевание диабетом или потому, что ему просто нравится ходить. Джо заставляет себя вставать и ходить из-за того, что он сова. Без физических упражнений и яркого утреннего солнечного света он не может справляться со своей работой.  [c.231]

Воздействие вредных факторов на организм человека может быть двояким при малых уровнях — биологически активным, при чрезмерных — повреждающим. Вот три характерных примера. Шум может успокаивать, создавать благоприятные условия для творчества, созерцания окружающего мира—это, например, шелест травы, листвы, шум прибоя, щебет птиц но грохот, рокот, создаваемый техническими системами на производстве, или буйство стихийных природных явлений, таких как извержение вулканов, смерчи действуют по-другому высокие уровни шума сначала возбуждают, а затем угнетают центральную нервную систему и наносят вред здоровью человека.  [c.98]

В приемочных испытаниях независимо от места их проведения вправе принять участие изготовитель и органы, осуществляющие надзор за безопасностью, охраной здоровья и природы, которые должны быть заблаговременно информированы о предстоящих испытаниях.  [c.150]

Оценку выполненной разработки и принятие решения о производстве и (или) применении продукции (или единичной продукции) проводит приемочная комиссия, в состав которой. входят представители заказчика (основного потребителя), разработчика, изготовителя и Государственной приемки (при ее наличии на предприятии-разработчике). При необходимости к работе комиссии могут быть привлечены эксперты сторонних организаций, а также органы, осуществляющие надзор за безопасностью, охраной здоровья и природы.  [c.150]

В главе Труд молодежи рассмотрены льготы и ограничения, связанные с охраной труда подростков. Так, запрещен прием на работу лиц до 15 лет. Исключение составляют обучающиеся в общеобразовательных школах и учреждениях начального и среднего профессионального образования, привлекаемых для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения в свободное от него время. Они могут быть взяты на работу по достижении ими 14 лет, но только с согласия родителей.  [c.278]

Перед сдачей в ремонт оборудование должно быть очищено от грязи и шлака, промыто, отключено от коммуникаций и обесточено. Оборудование, связанное с производством взрывоопасных, агрессивных, вредных для здоровья человека веществ, должно передаваться в ремонт не только освобожденным от рабочей среды, но и обезвреженным (нейтрализованным, пропаренным, продутым азотом, провентилированным и т. п.) и отключенным от систем с помощью специальных заглушек в соответствии с инструкцией. Оборудование к ремонту готовит эксплуатационный  [c.299]

Это наиболее важный принцип, так как речь идет о безопасности человека во время выполнения технологических операций. В технологических картах должны быть предусмотрены меры по обеспечению безопасности работы. Но речь идет не о тех общих правилах техники безопасности и промышленной санитарии, по которым каждый рабочий.в обязательном порядке проходит периодические инструктажи, не о предупреждающих плакатах, развешанных на рабочих местах, а об особенностях в обработке и обращении с конкретными материалами, о так называемых скрытых возможностях нанесения рабочему травмы, которые никакими общими правилами не могут быть охвачены. Технолог, проектируя технологический процесс, обязан особое внимание уделять требованиям, исключающим возможные случаи нанесения травм рабочему или ущерба его здоровью. Выполнение этих требований должно гарантировать безопасность выполнения любой технологической операции.  [c.69]

Известно, что состояние окружающей среды является вторым по значимости (после образа жизни) фактором, влияющим на здоровье людей [2, 3]. Не нужно быть пессимистом, предполагая, что недалек тот день, когда окружающая среда будет диктовать свои условия, человек и так слишком близко подошел к этой черте. В основу экологического образования студентов необходимо положить понятие о единстве окружающей среды и человека, обращая при этом внимание на то, что жизнь человека и его здоровье зависит от  [c.300]

Если какой-либо агент полностью застрахован и не может быть подвергнут тщательному наблюдению со стороны страховой компании, имеющей ограниченную информацию, то его поведение может измениться после покупки полиса. Возникает проблема моральной нагрузки. Последняя имеет место, когда страхующаяся сторона может воздействовать на вероятность или значимость события, обусловливающего выплату. Например, если я застраховал свое здоровье на все случаи, то я смогу посещать доктора чаще, чем при ограниченном договоре. Если страховая организация в состоянии наблюдать за поведением своего клиента, то она может назначить повышенную плату для тех, кто предъявляет больше претензий. Но если у компании нет такой возможности, то ее выплата, вероятно, окажется больше ожидаемой. Под влиянием моральной нагрузки страховые компании вынуждены увеличивать страховые взносы или вообще отказываться от заключения подобных сделок.  [c.471]

В ответ на проблему моральной нагрузки половина штатов модифицировала правила относительно гарантий, обязывающие продавцов сообщать покупателям о болезни скота в момент продажи. В некоторых штатах также требуется выполнение местных и федеральных инструкций, касающихся здоровья животных. Кроме того, поручительства об отсутствии заболеваний должны быть даны в форме письменных или устных гарантий.  [c.474]

Хороший работник. Главными чертами такого работника в Японии признаются общительность, чувство ответственности, стремление к сотрудничеству, отменное здоровье и дух соперничества. Человек с такими качествами, по мнению японских менеджеров, доволен своей работой, сознает свое место в иерархии должностей, объективно оценивает значение исполняемых функций, всегда стремится к делу. В группе качества такой работник проявляет инициативу, не довольствуется достигнутым, неустанно ищет новое. Чтобы быть в форме, он постоянно работает над собой, осваивает наиболее эффективные методы выявления дефектов.  [c.132]

Оценка этих факторов производится по следующим параметрам [130] I. Хороший работник 1) устремленность к сотрудничеству 2) чувство ответственности 3) желание трудиться 4) хорошее состояние здоровья 5) общительность 6) дух соперничества 7) удовлетворенность трудом. II. Хороший мастер 1) умение слушать других 2) умение обучать 3) способность быть лидером 4) справедливость 5) умение поставить себя а место подчиненного 6) преданность делу 7) устремленность к общим целям. III. Хорошие отношения между руководителем и подчиненными 1) совместное обсуждение деловых проблем 2) уважение мнений друг друга 3) умение вести обсуждение проблем 4) честное изложение своих взглядов обеими сторонами 5) внимательное ознакомление с мнением собеседника 6) стремление к объединенным усилиям. IV. Хорошая рабочая обстановка 1) располагающая атмосфера 2) хорошие взаимоотношения со смежниками 3) слаженность в действиях 4) безопасность труда 5) ощущение справедливости в отношениях 6) рабочее место — это место, куда влечет 7) на рабочем месте приятное человеческое окружение.  [c.140]

У Закона волн Эллиотта и теории Доу есть кое-что общее. Во время развития импульсных волн рынок должен быть "здоровым", с охватом и другими индексами, подтверждающими основное движение. Когда развиваются корректирующие или оконечные волны, расхождения или неподтверждения весьма вероятны. Последователи Доу, кроме того, различают три психологических "фазы" рыночного развития. Естественно, поскольку оба метода описывают реальность, описание этих фаз похоже на индивидуальности Эллиоттовских волн 1, 3 и 5, как мы описали их в Уроке 14.  [c.116]

СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА (от лат. so ialis — общественный) — совокупность отраслей, предприятий, организаций, непосредственным образом связанных и определяющих образ и уровень жизни людей, их благосостояние, потребление. Социальная сфера охватывает все пространство жизни человека — от условий его труда и быта, здоровья и досуга до социально-классовых и национальных отношений. К социальной сфере  [c.447]

Соответственно общему положению о министерствах, утвержденному 10 июля 1967 г., прямым долгом центрального органа государственного управления является обеспечение предприятий, организаций и учреждений системы министерства квалифицированными кадрами, создание условий для наилучшего использования знаний и опыта работников, выдвижение на руководящую работу молодых хорошо зареко--мендовавших себя специалистов. Постоянную заботу должны проявлять министерства об условиях труда, о жилье, быте, здоровье и культурном досуге рабочих и служащих. Вопросы труда и быта министерство должно решать с учетом предложений советских и профсоюзных органов, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством,— совместно или по согласованию с этими органами.  [c.55]

Мрактпч. реализация нормативных подходов к формированию целей развития II. с. затруднена, т. к. потребности общества в большинстве видов ненроиз-водств. деятельности не имеют, как правило, чётко выраженной количеств, формы, характерной для потребностей в материальных благах. Если материальные блага имеют ...те с в о и с т в а в е щ е и, которыми пользуются люди и которые выражают отношение к их потребностям (М арке К., см. Маркс К. и Энгельс Ф.. Соч., 2 изд., т. 20, ч. 3, с. 130), то мн. услуги, относящиеся к II. с., этими свойствами не обладают. Напр., конечные цели здравоохранения вытекают из потребности человека быть здоровым, к-рая количественно не нормируется. Потребность в повышении культурного и образован, уровня также не выражается таким ЯШ1ЫМ вещным образом, как потребности в пище, одежде, обуви. Отсутствие количеств, измерителей вызывает необходимость в разработке особой системы оценок потребностей в услугах.  [c.89]

Например, хочешь быть здоровым — пей напиток Актимэль , который укрепляет иммунитет.  [c.482]

Об этом свойстве любой системы свидетельствуют и математические исследования, несмотря на то, какой бы сложности здесь не возникали гносеологические вопросы о природе самой математики - являются ли ее конструкции плодом воображения математика или они отображают структуры реального мира. В данном случае достаточно того эмпирического факта, что математические конструкции и методы весьма эффективно используются на практике, что математическое моделирование дает превосходные результаты - вполне закономерен значительный рост роли математики в решении большого круга задач науки и практики. Нельзя не согласиться со следующим утверждением английского математика Дж. Лайт-хилла В последние годы математика все шире используется при решении задач, которые касаются нас самым непосредственным образом. Нам далеко не безразлично, насколько чист воздух, которым мы дышим, и каковы капризы погоды. Мы озабочены качеством воды, которой утоляем жажду, омываем тело и орошаем поля. Нас тревожит вопрос, сможет ли земля и в дальнейшем служить источником пищи и сырья. Мы зависим от топлива, которое необходимо для обогрева жилищ и эксплуатации средств передвижения. Мы хотим быть здоровыми, жить в нормальных условиях и в гармонии с окружающим нас растительным и животным миром. Вся совокупность этих понятий и подразумевается под словами окружающая среда. В решении проблем по охране окружающей среды огромная роль принадлежит математике [11. С. 7].  [c.144]

ТЪким образом, природа (происхождение стратегического поведения) связана со стремлением к созданию ценности, к совершенствованию предприятия. Ценность в производстве следует понимать как здоровый дух в здоровом теле , нет ценности — не может быть здоровой экономики предприятия. При высоких прибылях, получаемых от реализации навязываемой, неценной продукции, сознание и совершенство человека и предприятия разрушается во времени. Основной пове-  [c.43]

Каждый менеджер должен научиться обращаться с самим со-как с уникальным ресурсом для поддержания своей произвольности на должном уровне. Нельзя рисковать своим здоро-л, позволяя проблемам поглощать свою энергию. Цля поддержания хорошей физической формы безусловно не-эдим здоровый образ жизни. Для того чтобы быть здоровым, 5ых рецептов не требуется. Прежде всего, нужно уделить вни-ие ряду факторов.  [c.33]

Опасность вещества — это способность вещества вызывать негативные для здоровья эффекты в условиях производства, города или в быту. Об опасности веществ можно судить по критериям токсичности (ПДК — предельно допустимой концентрации в воздухе рабочей зоны, воде, почве и т. д. ОБУВ — ориентировочному безопасному уровню воздействия для тех же сред КВИО — коэффициенту возможного ингаляционного отравления средним смертельным дозам и концентрациям в воздухе, на коже, в желудке и др.), по величине порогов вредного действия (однократного, хронического), порога запаха, а также порогов специфического действия (аллергенного, канцерогенного и др.).  [c.101]

Прежде всего проблемы труда оказали влияние на безопасность и здоровье, условия работы. Влияние микроэлектронного оборудования на условия работы было значительным. Как сообщает доклад (1983г.) Комитета экономического развития, внешние условия работы могут быть действительно улучшены в результате автоматизации опасной, грязной и монотонной работы. Новые  [c.176]

Возьмем конкретный пример робот- нянька для тяжелых инвалидов и лежачих больных. Этот робот, конечно, должен быть высокоавтоматизирован и наделен способностями видеть , слышать и осязать , а также быть думающим , т. е. способным анализировать действия. Он должен также легко передвигаться, что современным роботам пока еще недоступно. Если такой совершенный робот будет создан, его можно будет также использовать, например, для сборки промышленных изделий, для работы в опасных условиях, например для добычи угля. Другой пример такого же рода технология обработки медицинской информации, приспособленная для массовых обследований здоровья населения крупных районов, применима и в разработке программного обеспечения для крупномасштабных электронно-вычислительных систем.  [c.200]