Прежде чем приступить к рассмотрению вопросов распределения и приращения фондов, мы обратимся к соответствующим исходным материалам и инструментам анализа. В следующей главе мы рассмотрим правовые установки для управления финансами постольку, поскольку они имеют отношение к организационным формам предприятий и налогообложению. В качестве базового материала к данной теме рассматриваются также функции финансовых рынков и институтов и норма процента. Эти вопросы обсуждаются в главе 3. В частности, наше внимание сосредоточивается на том, как работающие в настоящее время фирмы взаимодействуют с финансовыми рынками. Некоторые понятия, имеющие отношение к стоимости денег с учетом доходов будущих периодов и оценке ценных бумаг, рассматриваются в главах 4 и 5, и понимание этих вопросов существенно для принятия разумных финансовых решений. Действительно, основанием максимизации состояния держателя акций является оценка. Поэтому мы рассматриваем основные вопросы, связанные со стоимостью денег с учетом доходов будущих периодов, и оценкой уже в начале книги. [c.14]
I. Уставный капитал. Под уставным в бухгалтерском учете понимается капитал, полученный в качестве вкладов учредителей (участников) юридического лица. В зависимости от организационной формы предприятия уставный капитал может фигурировать как складочный или паевой либо как уставный фонд для бухгалтерского учета различия между этими понятиями не существенны. От организационной формы юридического лица также зависит минимальный размер уставного капитала, необходимый для регистрации. [c.577]
Стандарт определяет назначение финансовой отчетности и возлагает ответственность за ее составление и представление на совет директоров и (или) другой руководящий орган акционерного общества либо иной организационной формы предприятия. Он применяется ко всем типам организаций и компаний (включая банки, страховые компании). [c.39]
Организационные формы предприятий [c.17]
Назовите организационные формы предприятия, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации. [c.33]
Основными организационными формами предприятий минерально-сырьевого комплекса в России являются [c.45]
Партнерство с ограниченной ответственностью — это организационная форма предприятия, в которое индивидуальный вкладчик может делать пассивные инвестиции с ограниченной ответственностью и при этом пользоваться профессиональным управлением и списывать полученный доход или убыток (в разрешенных пределах) при исчислении налога, подлежащего уплате. Доход на инвестиции в партнерства с ограниченной ответственностью может иметь как денежную форму, так и форму возрастания капитала. Партнерства с ограниченной ответственностью организуются для вложения в самые различные активы, но чаще всего они встречаются в риэлторском деле, разработке энергоресурсов и приобретении оборудования для последующего лизинга. [c.792]
Допустим, два человека вкладывают по 1 млн. дол. в совместное предприятие. Общий капитал предприятия составляет 2 млн. дол. Если предприятие обанкротится с обязательствами перед кредиторами в размере 3 млн. дол., то в случае ограниченной ответственности каждый из совладельцев должен будет погасить долговые обязательства на сумму не более 1 млн. дол., т.е. размера своего вклада. При неограниченной ответственности обоим владельцам придется расстаться с суммой 3 млн. дол. Если один сможет выплатить только 1 млн., то другому владельцу горе-предприятия придется оплатить 2 млн. дол. Каковы организационные формы предприятий частного сектора [c.37]
Анализ сложившейся ситуации позволили сделать вывод, что и первая и вторая тенденции чреваты нарушением системного подхода к построению организационных форм предприятий, и необходимо идти по пути обеспечения рациональных [c.201]
В-третьих, в настоящее время во всех отраслях промышленности ведется активная работа по совершенствованию организации производства и управления продолжается процесс поиска эффективных организационных форм предприятий активизируется создание различных добровольных объединений предприятий разрабатываются автоматизированные системы управления технологическими процессами вплоть до отраслевых совершенствуются структуры управления и экономические методы управления. Естественно, разработка и внедрение этих мероприятий требуют определенных затрат труда и средств, времени и нуждаются в анализе и оценке их целесообразности. Кроме того, эти мероприятия не могут быть внедрены единовременно, поэтому для определения рациональной последовательности их реализации также необходимо провести анализ эффективности и с позиций состояния объекта, и с позиций изменения системы управления. [c.16]
Отмеченные направления анализа связаны с оценкой особенностей внешней среды функционирования предприятия и определяют тип организационной формы предприятия, комплексность его воспроизводственной структуры. [c.51]
При анализе организационной формы предприятия необходимо оценить и обосновать возможную полноту воспроизводственной структуры, прежде всего по развитию [c.53]
Следовательно, если народнохозяйственные факторы в большей мере определяют условия функционирования и организационную форму предприятия, то отраслевые и региональные в значительной мере формируют его организационно-производственную и управленческую структуру. [c.56]
Следует иметь в виду, что внешнеторговая фирма приобретает определяющее положение на предприятии, деятельность которого ориентирована на внешний рынок. В этом случае организационные формы внешней торговли в значительной степени влияют на внутренние организационные формы предприятия, например, такие, как организация производства и система материально-технического обеспечения, планирование объемов и ритмичности производства, организация складирования и транспортировки готовой продукции и др. [c.11]
При формировании организационной среды менеджмента, как правило, сначала формируется производственная структура предприятия, а затем как производная от нее — структура управления предприятием. Организационные структуры предприятий отличаются значительным разнообразием. Выбор конкретной организационной формы предприятия зависит от масштабов его деятельности, широты производственного профиля, специфики выпускаемой продукции или оказываемых услуг, уровня кооперации и полноты производственного цикла осуществляемых работ. [c.19]
Действующее законодательство регулирует права и режимы предпринимательской деятельности, предусматривает защиту прав, стимулирование и льготы для предпринимателей. Наряду с созданием экономических, правовых и организационных условий для формирования и успешного функционирования самых разнообразных структур предпринимательской деятельности важнейшей функцией государства является содействие развитию так называемой предпринимательской инфраструктуры, т.е. той среды, в которой осуществляется деловая активность. Продавцы и покупатели, работодатели и наемный персонал, кредиторы и заемщики не могут действовать вне экономической обстановки, политической ситуации, правовой, социально-культурной, технологической и определенной географической среды. Среда, определяя положение предпринимателей в экономике и в обществе в целом, существенно влияет на выбор той или иной организационной формы предприятия [20]. [c.90]
Исходя из условий деятельности, организационной формы предприятия, а также целей бухгалтерского учета, можно прибегать к различным концепциям капитала. Таким образом, для теории и практики бухгалтерского учета характерен эклектический подход. Любая концепция помогает понять и объяснить теорию и развить ее логические модели. И все же следует соблюдать осторожность, придерживаясь наиболее широких концепций для общих случаев и прибегая к однозначным в конкретных ситуациях. Например, было бы непоследовательным доказывать, что прибыль дочерней фирмы должна быть добавлена к оценке инвестиций материнской фирмы (в соответствии с теорией собственности), и в то же время считать, что материнская фирма должна капитализировать рыночную стоимость акций, выпущенных дочерней в счет дивидендов (в соответствии с узким подходом хозяйствующей единицы). Тем не менее представляется оправданным использование концепции собственности для небольшого частного предприятия, концепции хозяйствующей единицы для среднего акционерного общества и теории предприятия для очень крупной корпорации. [c.487]
За этим необходимо ответить на вопрос почему при общих мотивация и функциональной структуре, предприятия так отличаются друг от друга То есть, какие организационные формы предприятий у нас существуют (а для этого необходимо иметь представление о формах собственности и отношениях по поводу собственности), каковы преимущества и недостатки каждой организационной формы. [c.80]
Монополизм государственной собственности - тотальное огосударствление всех организационных форм предприятий принадлежность полного пучка прав собственности государству. [c.45]
В процессе жизнедеятельности может измениться месторасположение предприятия, постановка целей, объект предпринимательства, правовая форма предприятия. Кроме того, может произойти изменение состава собственников, организационной формы предприятия (объединение, раздел) и т.д. [c.183]
Компания с ограниченной ответственностью является организационной формой предприятия [c.15]
Основной формой производственной деятельности является предприятие. Организационная форма предприятия представляет [c.4]
Охарактеризовать организационные формы предприятия и организационные формы производства. [c.5]
Консорциум создается предприятиями как временное добровольное объединение для решения конкретных задач — реализации крупных целевых программ и проектов, в том числе научно-технических, строительных, природоохранных и других. Консорциум может быть создан для реализации государственной программы силами группы предприятий любой формы собственности. По выполнении поставленной задачи консорциум прекращает свою деятельность или преобразуется в иной вид договорного объединения. Организация и деятельность объединений предприятий должны строиться на следующих основных принципах добровольность вхождения предприятий на основе общности экономических интересов равноправие участников совместной деятельности свобода выбора организационной формы объединения самоуправление участников и объединения в целом организация отношений между участниками на договорной основе. [c.130]
Организационная форма привлечения рабочих и инженерно-технических работников к анализу и поиску решений проблем повышения качества продукции на предприятии. К.к. появились в Японии в 60-е годы, затем распространились в других странах. В К.к. работники в рабочее и частично в нерабочее время участвуют в выявлении и устранении причин выпуска дефектной продукции, разрабатывают и реализуют предложения по совершенствованию организации производства. К.к. играют важную роль в реализации таких систем организации производства и материально-технического обеспечения, как Кан-бан(см. [К 13]). [c.144]
Рынок, на котором осуществляются операции с ценными бумагами (акциями и облигациями), часть рынка ссудных капиталов. С институциональной точки зрения, Р.ц.б. представлен специальными кредитными учреждениями и фондовыми биржами, способствующими аккумуляции денежных средств предприятий, банков, государства, частных лиц и направлению их, как правило, в долгосрочные инвестиции. Различают первичный Р.ц.б., который обслуживает эмиссию и первичное размещение ценных бумаг, и вторичный, где производится купля-продажа ранее выпущенных акций и облигаций. Существуют две организационные формы Р.ц.б. фондовая биржа и внебиржевой рынок. [c.320]
Общая организационная структура предприятия, т. е. состав, количество и формы взаимосвязи не только производственных подразделений, по и организаций н служб по управлению п обслуживанию работников предприятия в большой мере определяется его производственной структурой. Как общая, так и произ- [c.44]
Вторым основным принципом следует назвать единство, централизацию руководства всеми технологическими подразделениями предприятия. Однако либо в силу сложившихся традиций, либо из-за разнородности в видах производства, либо из-за недостаточного внимания к вопросу совершенствования организационных форм технологических служб на многих предприятиях этот принцип не всегда выдерживается. Вся техническая политика предприятия базируется на конкретной технологии производства, поэтому нити управления всеми видами технологи- [c.5]
Очень важным является вопрос организационных форм совместной работы конструкторов и технологов. На некоторых предприятиях постоянно прикрепляют опытных технологов, обычно будущих ведущих технологов изделий, к конструкторам на время разработки нового изделия." Но ни один технолог, даже самый опытный, не может быть универсалом и отвечать за технологичность по всем видам производства. Организация технологического подразделения в составе конструкторской службы, как это иногда рекомендуется [9], по нашему мнению, нецелесообразна, так как, если технолога оторвать на продолжительное время от основной работы, его квалификация снизится и его пребывание в конструкторских подразделениях станет мало полезным. [c.47]
Организационные формы использования технических средств зависят от размера предприятия, его организационной структуры, числа применяемых технических средств. Обычно на предприятиях создают специальные подразделения, машиносчетные бюро и станции, контрольно-множительные бюро, информационно-вычислительные центры. Создание последних необходимо при использовании ЭВМ, меняющих технологию управленческого труда и обеспечивающих его четкое функционирование. [c.299]
Тема 5. Организация финансов некоммерческих предприятий Организационно-правовые формы предприятий, осуществляющих некоммерческую деятельность (союзы, общества, ассоциации, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения). Источники формирования финансовых ресурсов (поступления, добровольные взносы, пожертвования и др.) и направления их использования. Финансовый механизм в сфере некоммерческой деятельности. [c.488]
Все сказанное предопределяет актуальность дальнейшего улучшения действующей практики экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий н организационных форм его проведения. Это и побудило автора к разработке третьего издания учебника, особое внимание в котором уделяется вопросам определения основных направлении поиска резервов повышения эффективности производства, приемам их выявления н измерения на всех статях сферы производства и обращения, а также организационных форм аналитической работы в производственных объединениях и на предприятиях. [c.3]
Формы контроля зависят от средств, методов контроля, уровня развития техники, характера технологического процесса, масштабов и организационного построения предприятия. [c.100]
Следовательно, в новой системе упор делается не на те или иные организационные формы и методы, а на усиление научных основ управления хозяйством, совершенствование планирования, усиление экономического стимулирования, внедрение полного хозяйственного расчета предприятий. [c.26]
В начале 90-х годов в сельском хозяйстве Атырауской области, как и во всей экономике республики начался переход от планово-административной работы к рыночной экономике. Для достижения указанной цели осуществлялись структурные рефор-мы сельскохозяйственного производства путем создания новых организационных форм предприятии, изменения форм собственности (таблица 2). [c.149]
Теория агентских отношений. Влияние неоинституционалистской теории в послевоенный период выразилось в том, что критерий экономии на трансакцион-ных издержках впоследствии нашел широкое применение при принятии решений о выборе оптимальной организационной формы предприятия и его финансовой структуры (создании холдингов, групп и других корпоративных структур). Идея о воздействии общественных институтов на распределение информации на рынке и внутри фирмы нашла свое отражение и дальнейшее развитие в другой основополагающей области финансового менеджмента — теории агентских отношений и теории асимметричной информации. Эти теории нацелены на разрешение проблемы разделения функций владения собственностью и контроля. [c.55]
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО (joint-sto k ompany) - организационно-правовая форма предприятия, которое по своим обязательствам перед кредиторами несет ответственность только тем имуществом, которое ему принадлежит. Акционеры никакой ответственности перед кредиторами не несут, рискуют они только своими вкладами. А.о. является юридическим лицом, имеет наименование и обладает национальностью, т.е. государственной принадлежностью. Размер капитала общества обязательно указывается в уставе. Капитал А.о. создается из вкладов, которые могут быть в денежной и натуральной форме (земля, здания, сооружения). Лицо, сделавшее вклад в капитал А.о., получает свидетельство, именуемое акцией, и становится участником, то есть акционером общества. А.о. как организационная форма предприятия является в настоящее вре- [c.15]
Влияние неоинституционалистской теории в послевоенный период выразилось в том, что критерий экономии на трансакционных издержках впоследствии нашел широкое применение при принятии решений о выборе оптимальной организационной формы предприятия и его финансовой структуры (создании холдингов, групп и других корпоративных структур). Идея о влиянии общественных институтов на [c.334]
Появившись в начале XVII в., акционерные общества получили достаточно широкое распространение и ныне представляют собой основную Организационную форму предприятий, функционирующих в" различных сферах рыночной экономики. , " [c.266]
Подобная практика не ликвидирует основ научно-технической зависимости развивающихся стран в рамках мировой капиталистической системы, однако способствует ее ослаблению на ряде конкретных направлений. В целом освободившиеся государства, поскольку в их ведении находится вся коммерческая деятельность предприятий с начала функционирования, расширяют самостоятельность в мирохозяйственных связях, устраняя ряд традиционных факторов своего неравноправного положения в качестве объектов инвестиционной деятельности монополий. Аналогичные организационные формы Ливия пытается применять и в области реализации своих химических товаров за рубежом. Например, с западногерманской фирмой Хемише Верке Хюльс АГ подписано соглашение о сбыте в ФРГ на комиссионных началах продукции комбината в Абу-Каммаше [263, с. 53—54 372, 1977, т. 21, № 11, с. 25 №40, с. 30]. [c.182]
Основными показателями эффективности производства являются прибыль и рентабельность предприятий. Они отражают деятельность предприятия не только по производству и реализации продукции, по и по совершспстьчжапию технологических процессов, повышению технического и организационного уровня предприятия и улучшению организационных форм хозяйствования. [c.267]
ТЕХНОПОЛИС (греч. te hne — мастерство, polis — город) — современная форма диверсификации экон. деятельности, терр. интеграции науки и производства (синонимы — научный парк, технопарк). Т. представляет собой межотраслевой научно-технический комплекс, состоящий из наукоемких фирм, исследовательских лабораторий, посреднических фирм наукоемких услуг, группирующихся вокруг крупного университета или исследовательского центра. Возникновение Т. — результат структурно-технологической перестройки развитых стран, особенно его информатизации. Т. — важнейший элемент современной рыночной системы, организационная форма сращивания транснациональных корпораций, различных фондов, банков, компаний венчурного капитала, инновационных предприятий, университетов, лабораторий, частных и гос. НИИ, консультационных, информационных и др. фирм сферы услуг, соответствующих подразделений гос. и муниципальных органов в единый механизм. Сегодня в мире существует несколько сотен Т. Обычно Т. возникают там, где верховные и местные власти стремятся привлечь какой-нибудь университет или крупный НИИ для перепрофилирования традиционных индустриальных центров, переживающих упадок, или же для создания в экологически [c.384]
Смотреть страницы где упоминается термин Организационные формы предприятий
: [c.52] [c.74] [c.496] [c.145] [c.90]Смотреть главы в:
Экономика предприятия Учебное пособие 2-е издание -> Организационные формы предприятий