Трудоемкость, % по элементам трудового процесса электромонтера по обслуживанию и ремонту электрооборудования КС составляет [c.174]
Ниже приведена трудоемкость, %, по элементам трудового процесса [c.177]
Ниже приведена трудоемкость, %, по элементам трудового процесса лаборанта-химика [c.183]
При применении суммарного М.н.т. норма определяется в целом на всю работу или операцию без расчленения ее на отдельные элементы. Трудовой процесс не анализируется, рациональность приемов и методов труда не изучаются. Различают три разновидности суммарного М.н.т. опытный — норма устанавливается на основе личного опыта нормировщика статистический — норма устанавливается на базе статистических отчетов о фактических затратах времени на аналогичную работу в прошлом сравнительный — величина нормы устанавливается путем сравнения сложности и объема нормируемой работы с аналогичной работой, выполняемой ранее. С помощью суммарного метода устанавливаются т.н. опытно-статистические нормы, которые нельзя признать научно обоснованными. МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА -способы, при которых достигается овладение знаниями, умениями, навыками, развиваются способности обучающихся. Если основываться на принятой в мировой практике классификации методов обучения, то все их следует разделить на [c.168]
При исследовательском методе детально анализируют элементы трудового процесса, изучают затраты рабочего времени передовых рабочих путем проведения хронометража, фотографий рабочего времени и фотохронометража. [c.79]
Степень расчленения трудового процесса зависит от целей исследования, характера работ и определяется в каждом конкретном случае. При анализе трудового процесса исследуется его содержание выявляются движения, действия, приемы определяется порядок их выполнения устанавливаются затраты времени. Сравнение различных способов выполнения отдельных элементов трудового процесса позволяет выявить и отобрать наиболее экономичные методы, устранить менее рациональные. В ходе анализа могут быть также решены и другие задачи выявлены и устранены лишние действия и движения, определены возможности замены одного приема другим, разработаны меры по облегчению труда. [c.183]
Метод выполнения трудовых процессов и условия работы подробно описываются в типовых картах организации рабочего места, в технологических операционных картах, в профессиограммах, которые составляются по каждой операции. Важнейшей составной частью описания метода труда является разработка и изложение в письменном виде следующих элементов трудового процесса состава и последовательности трудовых движений применяемого оборудования, технологической оснастки и тары характеристики планировки рабочего места способа перемещения деталей, изделий, заготовок на рабочем месте сведений о материалах, заготовках и полуфабрикатах данных об условиях труда. [c.200]
Нормативы времени разрабатывают в зависимости от регламента выполнения отдельных элементов трудового процесса, на которые устанавливают эти нормативы (трудовое движение, трудовое действие, трудовой прием, комплекс приемов, трудовая операция). Объектами разработки нормативов времени могут быть также категории основного, вспомогательного, оперативного, подготовительно-заключительного времени и времени обслуживания рабочего места-Нормативы численности работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимой для выполнения единицы или общего объема работ,обосновывают регламентом этих работ. [c.164]
При выборе элементов трудового процесса необходимо учитывать ряд противоречащих требований, С одной стороны, эти элементы должны быть достаточно универсальными для построения из них (как из кирпичей ) любого трудового процесса, с другой — следует учитывать трудоемкость расчетов. В связи с этим необходимо иметь элементы различной степени дробно- [c.104]
Величина рабочего времени, необходимого для изготовления определенного изделия (детали) или для выполнения определенной работы, зависит от многих факторов, воздействующих на продолжительность рабочего процесса, и связана с различными сторонами использования рабочей силы, производственных инструментов, предметов труда, а также с уровнем организации производства и труда. К. Маркс указывал, что рабочее время изменяется с каждым изменением производительной силы труда 1. Поэтому для определения данной величины необходимо провести всесторонний анализ производственных возможностей рабочего места, всех основных элементов трудового процесса, уровня его организации как с экономической, так и технической точки зрения. [c.446]
Поскольку главным элементом трудового процесса является человек, организация рабочего места должна обеспечивать ему необходимые удобства, т. е. учитывать требования эргономики. [c.79]
Операция является основным элементом трудового процесса, представляющим собой законченный цикл деятельности данного работника (или группы работников) на данном рабочем месте по изменению предмета труда (его размеров, формы, сочетания деталей и т. п.). [c.111]
Наиболее простым, неделимым элементом трудового процесса является трудовое движение, под которым понимается однократное перемещение корпуса или другого работающего органа человеческого тела — руки, ноги, головы. [c.111]
Определение оптимальных условий выполнения элементов трудового процесса [c.115]
Очень важно иметь в виду, что при анализе проектирования трудового процесса не следует ограничиваться лишь приемами труда. Одновременно должны определяться оптимальные условия, при которых трудовой процесс будет наиболее эффективным (рациональный маршрут рабочего, обеспечение его удобного положения во всех позициях, удобное размещение орудий труда и предметов труда). Часто при этом бывает необходимо произвести перестройку организации рабочего места и осуществить механизацию отдельных элементов трудового процесса. В этих случаях должны [c.119]
Как показывает опыт, киносъемку следует применять для анализа структуры трудовых приемов и операций в целом, длительность которых незначительна (до 1,5 мин), а повторяемость в течение смены большая (удельный вес не менее 15%) изучения затрат рабочего времени на выполнение небольших элементов трудового процесса (действий, движений) изучения психофизиологических факторов (темпа, ритма работы и др.). [c.130]
К по пор. Элементы трудового процесса Время, с № по пор. Элементы трудового процесса Время, с [c.134]
Оптимальную организацию каждого рабочего места можно обеспечить лишь с помощью комплексного подхода, позволяющего совместить проектирование планировки рабочего места с его оснащением, разработкой приемов и методов труда, системы его обслуживания, выбором форм организации и нормированием труда, созданием благоприятных условий труда и разработкой наиболее целесообразной системы его оплаты. Эта работа основывается на результатах комплексного анализа всех элементов трудового процесса с учетом его технико-экономических, психофизиологических и социальных аспектов, техники и технологии производства, использования достижений науки и передовой практики и находит свое выражение в специальном документе — Карте организации труда. [c.63]
Содержание трудового процесса как объекта разработки рациональных методов труда может быть различным. В одном случае это узко ограниченный комплекс действий, составляющий лишь один какой-нибудь прием в другом — комплекс приемов определенной операции в третьем — более крупный элемент трудового процесса или несколько операций, осуществляемых одним рабочим или целой бригадой над определенным объектом. Поэтому в одном случае в результате рационализации могут быть устранены лишние и установлен комплекс наиболее рациональных движений и таким образом снижена трудоемкость выполнения работы в другом — достигнута экономия в результате улучшения общей структуры баланса рабочего времени по категориям затрат, устранения непроизводительных видов работ, более выгодного сочетания ручной и машинной работы, синхронизации труда нескольких исполнителей и т.д. [c.94]
На этом этапе производится группировка и систематизация полученных материалов. Они подвергаются математической обработке, в ходе которой определяются зависимости величин времени выполнения отдельных элементов трудового процесса от различных факторов. В результате производится расчет нормативных значений времени в зависимости от основных факторов, проектируются и заполняются макеты таблиц. [c.207]
Глава 6. Элементы трудовых процессов [c.127]
Нормативы. времени содержат регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса (трудовых движений, действий, приемов и т. д.), на изготовление деталей, узлов, изделий и на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, единицы производственной площади. [c.155]
Одной из таких задач является сокращение затрат времени на выполнение работ специалистами ЦТП и на этой основе сокращение требуемой численности этих специалистов. Рост производительности труда специалистов ЦТП при выполнении тех или иных работ достигается в результате введения норм времени, установленных с учетом применения прогрессивных методов и средств труда, устранения нерациональных элементов трудового процесса. Сокращение численности специалистов ЦТП обеспечивает уменьшение расходов по фонду заработной платы. [c.190]
| Рис. 6.1. Взаимосвязанные элементы трудового процесса |  |
Проблема обеспечения кадрами перерабатывающих предприятий многогранна и сложна. Она затрагивает многие вопросы ее ведения. Исходным моментом в ее решении является определение количественного и качественного состава работающих. Эффективное решение этой проблемы зависит от правильности определения величины рабочего времени, необходимого для изготовления продукта или для выполнения соответствующей работы. Определение этой величины — задача отнюдь не простая. Уже само по себе понятие необходимое рабочее время весьма условно, поскольку зависит не только от технико-организационных, но и социальных факторов. Для его определения необходимо провести всесторонний анализ производственных возможностей каждого рабочего места, всех основных элементов трудового процесса и его организации как с экономической, так и технической точки зрения. Величина необходимого рабочего времени также связана с уровнем интенсивности труда, что требует правильного установления норм труда. Степень напряженности норм обычно определяется на основе коэффициента их выполнения. Если он высокий, то считается, что степень напряженности низкая, и наоборот. В целом данная проблема должна решаться так, чтобы каждому работнику была обеспечена нормальная трудовая нагрузка. Она должна корреспондироваться с продолжительностью рабочей недели. В России установлена продолжительность трудовой недели не более 40 часов1. Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми администрацией предприятия по согласованию с профсоюзом и соблюдением установленной продолжительности рабочей недели. [c.281]
Аналитические методы предполагают анализ конкретного трудового процесса, разделение его на элементы, проектирование рациональных режимов работы оборудования и приемов труда рабочих, определение норм по элементам трудового процесса с учетом специфики конкретных рабочих мест и производственных подразделений, установление нормы на операцию. Аналитические методы, в свою очередь, делятся на аналитически-исследовательский, аналитически-расчетный и математико-ста-тистический. [c.148]
Смотреть страницы где упоминается термин Элементы трудовых процессов
: [c.225] [c.135] [c.12] [c.149]Смотреть главы в:
Введение в метаэкономику и основания экономических наук -> Элементы трудовых процессов