Для рационализаторской и изобретательской деятельности работника применяется Закон об изобретениях работников предприятия от 27. 07. 57. и принятых к нему дополнений и изменений. [c.263]
Подсистема развития персонала осуществляет обучение, переподготовку и повышение квалификации, введение в должность и адаптацию новых работников, оценку кандидатов на вакантную должность, текущую периодическую оценку кадров, организацию рационализаторской и изобретательской деятельности, реализацию деловой карьеры и служебно-профессионального продвижения, организацию работы с кадровым резервом. [c.283]
Совет молодых ученых и специалистов, придавая большое значение коммунистическому воспитанию молодежи, повышению уровня их научно-технических знаний, проводит большую работу по организации и проведению конкурсов за звание "Лучший по профессии", научно-технических конференций, выставок научно-технического творчества, комплекса мероприятий по повышению уровня участия молодежи в рационализаторской и изобретательской деятельности. [c.32]
I. Рационализаторская и изобретательская деятельность [c.4]
Активное участие трудящихся отрасли в социалистическом соревновании, рационализаторская и изобретательская деятельность, широкое привлечение молодежи к решению вопросов, связанных с повышением эффективности производства, позволили успешно выполнить задачи десятой пятилетки. 22 [c.22]
Для рационализаторской и изобретательской деятельности работника выполняются Закон об изобретениях работников предприятий от 27.07.57 г. и принятые к нему дополнения и изменения. [c.61]
Планирование научно-технического творчества на предприятиях требует разработки критериев и показателей этой деятельности. При этом эффект от рационализаторской и изобретательской деятельности не следует сводить только к экономическому эффекту. Велико социальное значение развития у рабочего творческого интереса, инициативы, стремления быть полезным своему предприятию, чувствовать себя активным участником в решении проблем развития производства, внедрения достижений научно-технического прогресса. [c.472]
Эффективность технического перевооружения во многом зависит от компетенции руководителя, умения организовать рационализаторскую и изобретательскую деятельность в цехе, способствовать развитию творческих объединений работников цеха, в том числе и на кооперативных началах. На многих предприятиях, в цехах действуют такие творческие объединения трудящихся, как общественные бюро экономического анализа, научно-технические общества, общественные бюро технической информации, советы научной организации труда, общественные конструкторские бюро, творческие комплексные бригады. [c.230]
К затратам по статье "Рационализация и изобретения" относятся стоимость израсходованных материалов и изделий на проведение исследований, опытов, испытаний и внедрение рационализаторских предложений расходы по оплате труда и отчислениям на социальные нужды работников, занятых рационализаторской и изобретательской деятельностью стоимость выполняемых работ и оказанных услуг цехов, хозяйств и сторонних организаций расходы на оплату экспертиз и [c.95]
Идеологическая, воспитательная, пропагандистская работа библиотек не в полной мере соответствует требованиям времени. Многим библиотекам не хватает целенаправленности в пропаганде литературы, далеко не все из них оперативно реагируют на важнейшие проблемы международной жизни, внутренней политики партии, нужды конкретных трудовых коллективов. Нередко библиотекари плохо знают новую литературу, недостаточно активно используют для ее пропаганды средства массовой информации, читательский актив, специалистов народного хозяйства, интеллигенцию. Многие незаслуженно забытые книги не доходят до читателей из-за плохо организованной информации. Недостаточно влияют библиотеки на чтение рабочих, трудящихся агропромышленного комплекса в помощь освоению профессии, повышению мастерства, рационализаторской и изобретательской деятельности. [c.34]
В целом в деятельность кадровых служб западногерманских фирм входят такие направления управление кадровой политикой планирование штатного расписания подбор и расстановка кадров управление кадрами расчет заработной платы управление рационализаторской и изобретательской деятельностью организация обучения и повышения квалификации кадров обучение практикантов решение социальных задач социальное обеспечение пожилых работников медицинское обслуживание на производстве организация питания, охраны труда и техники безопасности правовые проблемы. Расчет заработной платы входит в функции аппарата кадровой службы большинства фирм. Примерно 10 % фирм поручают эту задачу работникам других подразделений (финансовых и бухгалтерии). Большинство персонала, выполняющего функции социального обслуживания, занимается организацией питания на производстве, несколько меньшая его часть — вопросами охраны труда и техники безопасности. На многих предприятиях решение проблем охраны труда возложено на специальные технические службы. [c.60]
Должностные обязанности. Организует работу по обеспечению на предприятии высокого технического уровня, патентоспособности и патентной чистоты проектно-конструкторских разработок, изобретений, технологических процессов и выпускаемой продукции, подготовке предложений о патентной защите государственного приоритета новых технических решений, их реализации на лицензионной основе, по покупке лицензий на иностранные научно-технические разработки, а также по развитию научно-технического творчества рабочих и служащих, привлечению их к рационализаторской деятельности и изобретательству. Обеспечивает составление планов производственной деятельности предприятия по разработке новой или модернизации действующей техники и технологии, участвует в подготовке предложений по использованию технических решений, содержащихся в патентных материалах, при проектировании технологических процессов и оборудования, подготовке тематических планов рационализаторской и изобретательской работы для решения узловых проблем производства. Организует работу по выявлению потребностей специалистов предприятия в патентных материалах по темам предстоящих разработок, по проведению консультаций и оказанию помощи в использовании патентных материалов, а также по своевременному рассмотрению поступающих в подразделение рационализаторских предложений и изобретений и подготовке по ним заключений. Возглавляет проведение патентных исследований, поиск патентных материалов, отбор, изучение и оценку технического уровня изобретений, разработку рекомендаций по их использованию. Организует проведение патентной экспертизы проектно конструкторских и проектно-технологических работ, а также определение этапов, на которых должна проводиться проверка патентной чистоты, контроль за своевременностью отражения в технической документации исполь- [c.96]
Возможности сокращения затрат на производство, снижения себестоимости и повышения рентабельности в переработке исключительно велики. Для претворения их в жизнь необходима четкая постановка производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Она предполагает правильную организацию труда, своевременное снабжение сырьем и реагентами, равномерный выпуск нефтепродуктов, повышение их качества, установление оптимального технологического режима и соблюдение его, заботливое отношение к оборудованию, качественный ремонт и уход за ним, ликвидацию простоев, расширение рационализаторской и изобретательской инициативы, обмен опытом и повышение квалификации работников. [c.63]
Должностные обязанности. Организует работу по использованию на предприятии патентных материалов, обеспечению патентоспособности и патентной чистоты проектно-конструкторских разработок, изобретений, технологических-процессов и выпускаемой продукции, подготовке предложений о патентной защите приоритета новых технических решений, их реализации на лицензионной основе, по закупке лицензий, на иностранные научно-исследовательские достижения, а также по развитию научно-технического творчества рабочих и служащих, привлечению их к рационализаторской деятельности и изобретательству. Обеспечивает составление разделов перспективных и годовых планов деятельности предприятия по разработке новой или модернизации действующей техники и. технологии, участвует в подготовке предложений по использованию технических решений, содержащихся в патентных материалах, при проектировании технологических процессов и оборудования, подготовке тематических планов рационализаторской и изобретательской работы для решения узловых проблем производства. Организует выявление потребностей подразделений предприятия в патентных материалах и предполагаемых изобретений в выполненных проектно-конструкторских разработках, а также своевременное рассмотрение поступающих в отдел рационализаторских предложений и изобретений и подготовку по ним заключений. Возглавляет проведение Латентных исследований, поиск патентных материалов, отбор, изучение и оценку технического уровня изобретений, разработку рекомендаций по их использованию. Организует проведение проверок патентной чистоты проектно-конструкторских разработок, изобретений, технологических процессов и выпускаемой продукции, контроль за своевременностью отражения в технической документации использованных патентных материалов. Обеспечивает разработку рекомендаций по применению на предприятии патентных материалов. Принимает меры по защите государственного приоритета технических решений, выполненных на уровне изобретений, и к предотвращению преждевременной публикации или иного разглашения сведений, раскрывающих их сущность, по правовой охране промышленных образцов.и товарных знаков. Обеспечивает контроль за использованием в производстве изобретений, [c.85]
Для обеспечения организационно-технического развития предприятия и направления рационализаторской и изобретательской работы составляются тематические планы, в которых перечисляются вопросы, требующие первоочередного решения. К их составлению привлекается весь коллектив предприятия и общественные организации. В процессе составления этих пла нов используются результаты производственно-технической и финансово-хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период, материалы отраслевых конференций и научно-исследовательских организаций, результаты обмена передовым опытом и достижения новаторов производства. [c.215]
Измерить и характеризовать результаты деятельности отделов и служб можно путем анализа выполнения ими плана по рационализаторской и изобретательской работе (табл. 9). При проведении такого анализа необходимо учитывать тот факт, что планы по рационализаторской и изобретательской работе в отделах далеко не всегда являются обоснованными, носят часто лишь ориентировочный, приблизительный характер. [c.98]
В целях повышения активности молодых специалистов в освоении профессиональной деятельности, содействия их квалификационному и культурному росту на предприятиях и в организациях, где работает не менее 10 молодых специалистов, создаются советы молодых специалистов. Эти советы привлекают выпускников вузов к участию в научно-технических конференциях, различных технических и экономических кружках уделяют внимание молодым специалистам, проявившим способности к рационализаторской и изобретательской работе, содействуют развитию у них творческой инициативы, постоянному повышению деловой квалификации, созданию условий для скорейшего приобретения опыта работы и умения руководить трудовыми коллективами. По истечении одного года работы проводится встреча руководителей организаций, предприятий с молодыми специалиста- [c.133]
Организация изобретательской деятельности. Темпы технического прогресса зависят от количества и значимости открытий и изобретений, от организации изобретательской и рационализаторской работы на предприятиях. [c.37]
Во-вторых, помимо использования научных результатов, разработки основываются и на собственном творческом потенциале — изобретательско-рационализаторской деятельности, обеспечивающей принятие оригинальных технических решений, максимально отвечающих поставленным задачам. Результаты изобретательской деятельности менее предсказуемы, чем научной, поэтому планирование и управление разработками отличаются соответствующими особенностями. [c.33]
Одной из наиболее действенных форм непосредственного участия трудящихся в совершенствовании техники и организации производства является массовое изобретательство и рационализация. Правильная организация и планирование изобретательской и рационализаторской работы позволяет направлять творческую мысль работников, выявлять и ставить перед ними конкретные, правильно изложенные, четко сформулированные задачи и намечать темы для творческой работы. Все руководство этой работой осуществляют отделы или бюро по рационализаторству и изобретательству (БРИЗы), подчиняющиеся главному инженеру и осуществляющие свою деятельность в соответствии с положениями о БРИЗах. Эти положения разрабатываются на базе типового положения и утверждаются руководителем предприятия. [c.69]
Принимаются меры для повышения престижности инженерного и научного труда, изобретательской и рационализаторской деятельности, преодоления недооценки высококвалифицированного труда, уравнительности в его оплате. Развертывается массовое техническое творчество, широко вовлекается в него молодежь, создаются более благоприятные условия для изобретателей и рационализаторов. [c.54]
Изобретательская и рационализаторская работа с развитием научно-технического прогресса занимает на предприятии (объединении) особое место. В соответствии с положением О социалистическом государственном производственном предприятии в процессе своей производственно-хозяйственной деятельности предприятие организует работу по изобретательству, обеспечивает рассмотрение и внедрение изобретений и рационализаторских предложений. На предприятии должна быть организована своевременная выплата изобретателям и рационализаторам установленного вознаграждения. [c.205]
Большие возможности повышения уровня организации производства H I предприятии заключаются в развитии творческой активности и инициативы рабочих, усилении рационализаторской и изобретательской деятельности, совершенствовании социалистического соревнования, умелом сочетании материальных и моральных стимулов трудовой дегтельности и т.д. [c.17]
Вопросы организации соревнования, движения за коммунистическое отношение к труду, распространения передового опыта, научно-технических и экономических знаний, развития рационализаторской и изобретательской деятельности среди трудящихся находятся повсе- [c.279]
Хороший опыт привлечения молодежи к рационализаторской и изобретательской деятельности накоплен Азербайджанским, Куйбышевским, Башкирским, Ангарским, Горь-ковским, Омским, Ленинградским, Ярославским территориальными советами. [c.11]
Семнадцатилетний опыт последовательного развития НТТМ в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности свидетельствует о том, что за эти годы сложилась достаточно эффективная система форм и методов привлечения молодых работников отрасли к научному поиску, активизации рационализаторской и изобретательской деятельности молодежи по разработке и внедрению новой техники и технологии, модернизации оборудования, творческого участия в реконструкции и расширении действующих производств, изысканию резервов на различных участках производства и т.д. [c.16]
Как было показано в гл. 2, научно-технический прогресс производства в современных условиях может успешно осуществляться только при интенсивном использовании всей совокупности знаний, произведенных в результате фундаментальных и прикладных исследований, рационализаторской и изобретательской деятельности в процессе проектирования и использования новой техники и технологии. Эти знания содержатся в соответствующей теоретической, научно-методической и учебной литературе, в конструкторско-технологической и нормативно-технической документации, общетехнической информации о передовом опыте, а также приобретаются в процессе специального обучения. Можно считать, что одной из основных задач всей государственной системы научных, образовательных и проектных организаций является обеспечение промышленности необходимыми для научно-технического прогресса знаниями. [c.161]
Средства ФПиСР используют также для финансирования капитальных вложений (более 50%), научно-исследовательских работ, подготовки и освоения новой продукции, прироста собственных оборотных средств, погашения кредитов. Из этого же фонда финансируются оздоровительные, культурно-просветительные мероприятия, жилищное строительство, содержание детских дошкольных учреждений, удешевление стоимости питания работников предприятия, приобретение путевок и т. д. Из ФМП осуществляется премирование работников предприятия за высокие показатели эффективности работы, выполнение плана по поставкам, поставку продукции на экспорт, рационализаторскую и изобретательскую деятельность, победу в социалистическом соревновании и т. д. Фонд материального поощрения дополнительно увеличивается (уменьшается) в зависимости от выполнения договорных обязательств по поставкам. При выполнении этих обязательств на 100 % ФМП, предусмотренный на соответствующий квартал нарастающим итогом с начала года, увеличивается на 15 %. При невыполнении договорных обязательств по поставкам продукции (работ, услуг) ФМП уменьшается на 3 % за каждый процент невыполнения, а высвободившиеся средства перечисляются в финансовый резерв предприятий. [c.272]
Основы советского законодательства в области изобретягельсг-ва были заложены декретом Положение об изобретениях (1919г.), подписанным В. И. Лениным. Свидетельством огромной роли, которая придается рационализаторской и изобретательской деятельности, является отражение этих вопросов в Основном законе страны — Конституции СССР. В статье 47 Конституции СССР указано, что государство создает необходимые условия для широкого развертывания изобретательской и рационализаторской деятельности, орга- [c.342]
В учебные планы высших учебных заведений с 2006 г. введена дисциплина Основы управления интеллектуальной собственностью . Дисциплина раскрывает суть интеллектуальной собственности как инструмента экономического развития, рассматривает вопросы выявления объектов интеллектуальной собственности, выбора и применения оптимальной формы их правовой охраны и организации эффективного использования, помогает будущим специалистам совершенствовать изобретательскую, рационализаторскую и инновационную деятельность [2]. Курс является междисциплинарным, находится на стыке гражданского права, экономики и патентоведения. Дисциплина должна стать важным звеном формирования компетентности в сфере инновационной деятельности как неотъемлемой составляющей профессиональной подготовки специалиста. Для достижения поставленных учебных целей и задач преподавание данной дисциплины должно быть нацелено не только на формирование определенного набора знаний, умений и навыков, но и на мотивацию студента к творческой и инновационной деятельности. Практические задания для аудиторной и самостоятельной работы должны предусматривать действия в спроектированных ситуациях, основанных на проблематике будущей профессиональной деятельности студента. [c.80]
Для руководства изобретательской, рационализаторской и патентно-лицензионной работой на предприятиях, в организациях и учреждениях в соответствии с действующими Положениями создаются отделы (бюро) по изобретательству и рационализации и патентные отделы (бюро). Структура ОИЗиР (БРИЗ) различна в зависимости от характера предприятия или организации, масштабов изобретательской деятельности, наличия средств автоматизации и механизации в поисковых системах и регламентируется Положением об ОИЗиР (БРИЗ). Численность персонала устанавливается в зависимости от величины предприятия. В подразделениях (цехах, отделах) предусматриваются инженеры по изобретательству и рационализации, освобожденные от других обязанностей, или совмещающие данную работу с другой. [c.62]
По мере развития названных и других технических систем во времени характеристики такой техники и технологии непрерывно улучшаются за счет изобретательской, рационализаторской деятельности и проведения локальных НИОКР, что приводит к продвижению данной технологии вверх по s-образной кривой в область так называемых высоких технологий . В этой верхней части S-образной кривой начинают существенно снижаться темпы роста главного показателя качества или технического уровня технической системы при ее замене на новые образцы техники или технологии, которые основаны на том же самом принципе действия. Возникает необходимость отказа от стареющей технической системы и замены ее более прогрессивной, которая основана на ином физическом эффекте или принципе действия. Таким образом осуществляется технологический сдвиг и переход к технике или технологии нового поколения путем разработки критической технологии , которая позволяет перейти на другую s-образную кривую развития. Так говорит теория инноватики. Вместе с тем, в реальной практике инновационной деятельности картина несколько сложнее. [c.152]
Для специалистов инженерного профиля (конструкторы, технологи) наиболее важными являются надбавки и премии за изобретательскую и рационализаторскую деятельность. При этом надбавки имеют форму роялти, т. е. ежемесячных выплат за весь срок применения на предприятии данного изобретения и рационализаторского предложения. Премии за рост эффективности устанавливаются как поушальный платеж, т. е. единовременная выплата в зависимости от ожидаемого эффекта изобретения или рационализаторского предложения. [c.220]
Смотреть страницы где упоминается термин Рационализаторская и изобретательская деятельность
: [c.328] [c.462] [c.213] [c.103] [c.7] [c.163] [c.545] [c.320] [c.412] [c.146] [c.231] [c.97]Смотреть главы в:
Роль трудящихся в развитии НТП отрасли -> Рационализаторская и изобретательская деятельность