После знакомства с этой главой вы должны понимать термины и понятия, указанные выше. [c.27]
После изучения этой главы вы должны усвоить термины и понятия, перечисленные на этой странице. [c.88]
Прочитав эту главу, вы познакомитесь с терминами и понятиями, выделенными выше. [c.112]
После прочтения этой главы вы должны понимать указанные термины и понятия. [c.255]
После этого, как вы прочитаете эту главу, вам должны быть понятны все термины и понятия, выделенные в тексте. [c.389]
Прочитав эту главу, вы познакомитесь с указанными выше терминами и понятиями. [c.435]
Из гл.16 мы узнали, что имеется много потенциально эффективных методов влияния на людей. Какие же методы на практике зарекомендовали себя эффективными в сегодняшних организациях Как должен вести себя руководитель управленческого персонала, чтобы побудить подчиненных сделать все, на что они способны для достижения целей организации Эти вопросы рассматриваются в данной главе, где анализируются результаты исследования стилей руководства управленческим персоналом. По прочтении этой главы вы познакомитесь с вышеперечисленными терминами и понятиями. [c.488]
Значение человека в процессе производства подчеркивалось на протяжении всей книги. В этой главе мы сконцентрируем наше внимание на вопросах эффективного управления людьми — трудовыми ресурсами организации. Мы начнем с вопросов планирования потребности в ресурсах, набора и отбора лучших для работы в организации. Затем мы изучим вопросы повышения качества людских ресурсов методами обучения работников, подготовки руководящих кадров. В конце главы рассмотрим, как руководство может поднять качество трудовой жизни работников для развития их чувства удовлетворенности и повышения производительности. Прочитав эту главу, вы должны понять термины и понятия, приведенные на этой странице. [c.565]
По прочтении этой главы вы должны понять термины и понятия, приведенные на этой странице. [c.595]
В гл. 20 мы обсудили вопросы выработки стратегии и принципы разработки операционной системы организации. Ниже мы рассмотрим проблемы и необходимые решения, связанные с планированием производственного процесса и контролем за его ходом. К конкретным вопросам, рассматриваемым в данной главе, относятся вопросы производственного планирования, управления материально-техническими запасами, диспетчеризации, управления проектами и вопросы качества. Хотя указанные функции предполагают использование количественных моделей, в основу нашей дискуссии мы положим концептуальные модели. Прочитав эту главу, вы должны понять перечисленные на этой странице термины и понятия. [c.621]
В словаре-справочнике в форме кратких статей, расположенных в алфавитном порядке, разъясняется около 300 наиболее употребляемых терминов и понятий основных разделов экономики нефтегазодобывающей промышленности. Наряду со статьями, имеющими отраслевой характер, в словаре-справочнике помещены статьи общеэкономического значения. [c.3]
Исследование экономического содержания финансового результата предполагает рассмотрение таких терминов и понятий, как "доходы", "расходы", "выручка", "издержки", "чистая прибыль". [c.37]
Глава 2. Основные термины и понятия управленческого учета [c.11]
Определить следующие ключевые термины и понятия [c.24]
Дайте определения следующим ключевым терминам и понятиям [c.58]
Дайте определение следующих ключевых терминов и понятий децентрализация, организационная структура, центр ответственности, центр прибыли, центр инвестиций, отделение, сегмент бизнеса, смета, гибкая смета, контролируемая статья, управление по отклонениям, контрибуционный подход, прибыль от реализации, операционная прибыль, остаточный доход подразделения, остаточный доход до косвенных издержек, контролируемая прибыль, рентабельность активов, рентабельность реализации, оборачиваемость активов, остаточная прибыль, трансфертная цена. [c.324]
Дайте определения следующих ключевых терминов и понятий анализ безубыточности, [c.345]
Дайте определение следующих основных терминов и понятий учетный коэффициент окупаемости [c.400]
Одни авторы и переводчики считают эти понятия и стоящие за ними объективные явления хозяйственной практики западных предприятий равнозначными по содержанию, другие стараются построить сложные иерархии взаимосвязей между ними как элементами и целым. На наш взгляд, нельзя отрывать понятия и термины от национальной почвы. Сложно говорить, например, об управленческом учете, производственном учете или контроллинге вообще, безотносительно к какой-либо национальной учетной системе, ибо одним и тем же термином в разных странах могут обозначаться разные явления. Кроме того, в Соединенных Штатах, в Германии или во Франции у специалистов в области методов управления не всегда есть общая точка зрения на трактовку тех или иных терминов и понятий. [c.496]
Учитывая важность своевременного информирования широкого круга специалистов и научной общественности о важнейших вопросах теории и практики статистики в условиях ее реформирования, коренного улучшения процесса обучения и повышения квалификации работников учета и статистики, в 1996 г. Госкомстат РФ издал Статистический словарь . В нем разъясняется более 2600 терминов и понятий, относящихся к общим основам теории статистики, математической, макроэкономической статистике, а также к статистике финансов, кредита и страхования, статистике государственных и коммерческих банков, статистике цен и инфляции, статистике товарных, фондовых и валютных бирж, системе национальных счетов и др. [c.48]
В указанных случаях при использовании права самостоятельного определения цены сделки налоговые органы обязаны исходить из установленных Налоговым кодексом правил определения таких понятий, как "рыночная цена", "рынок товаров, работ и услуг", "идентичные товары", "однородные товары", "сопоставимость экономических или коммерческих условий сделок". Налоговый кодекс дает четкое и недвусмысленное толкование этих терминов и понятий. [c.114]
Назначение национальных стандартов (положений) по учету — раскрыть в терминах и понятиях бухгалтерского учета закрепленные в Законе РФ О бухгалтерском учете правовые нормы. Содержание стандартов должно однозначно интерпретироваться как работниками учета, так и аудиторами и другими внешними пользователями бухгалтерской отчетности. В настоящее время в стране уже действуют стандарты в виде положений по учету — Учетная политика предприятия Учет собственного капитала и расчетов с акционерами Учет основных средств Учет материально-производственных запасов и др., согласованные с Международным комитетом по стандартам бухгалтерского учета. Продолжается активная работа по разработке новых и совершенствованию ранее принятых стандартов. [c.292]
Основные термины и понятия [c.58]
Проблемно-ориентированный терминологический словарь содержит около 2000 терминов и понятий по проблемам организации нефте-пространства, рыночной экономики, инвестиционной и биржевой деятельности, внешней торговли, маркетинга, логистики. Деятельность предприятий нефтепродуктообеспечения, транспорта нефти и нефтепродуктов требует повышения внимания к вопросам коммерческого учета и контроля количества и качества товарных продуктов. Этот факт определил необходимость введения в терминологический словарь значительного числа понятий и определений из области метрологии, технических измерений и контроля качества, а также из области стандартизации. Кроме того, терминологический словарь включает значительное количество понятий и терминов, используемых в области защиты промышленной и интеллектуальной собственности, инноватики и патентно-лицензионной деятельности. Необходимость включения этих понятий в настоящий словарь объясняется спецификой работы вуза, той "продукции", которую он выпускает и которая относится, как правило, к объектам интеллектуальной собственности. [c.3]
Как было показано в гл. 3, специализация и разделение труда значительно увеличивают его производительность у группы людей. Однако, если не будут четко определены и скоординированы отношения между людьми и организацонными подразделениями, эффективность специализации будет потеряна. Делегирование полномочий является основным процессом, посредством которого руководители устанавливают формальные взаимоотношения людей в организации. При помощи делегирования и задач руководители подбирают людей для работы и принимают решение, кто из них будет работать, вступая в отношения начальник — подчиненный . В данной главе рассматриваются делегиро вание и природа полномочий в организациях. После прочтения этой главы вы должны понимать термины и понятия, обозначенные на этой странице. [c.307]
Волгин Н.А. и др. Социально-трудовая сфера. Словарь ключевых терминов и понятий. — М. РАГС, 1996. [c.451]
В соответствии с намерениями предполагается создать проблемно-ориентированный словарь-справочник "Нефтепространство и рынок" ("OIL SPA E AND MARKET"), который будет содержать более 1500 терминов и понятий по проблемам [c.82]