Законодательство о минимальном размере оплаты труда [c.438]
Важно определить, что должно остаться в собственности государства, как работать с этими объектами, а также выделить самые привлекательные для инвесторов объекты и оценивать их по ценам мирового рынка. При этом на процесс приватизации наложен ряд ограничений. Так ст. 100 Федерального закона от 27 декабря 2000 г. О федеральном бюджете на 2001 год гласит, что до вступления в силу федерального закона о государственной программе приватизации государственного имущества в Российской Федерации не подлежат приватизации в течение 2001 г. находящиеся в федеральной собственности акции акционерных обществ, балансовая стоимость основных фондов которых, рассчитанная по консолидированному балансу, включающему в себя активы дочерних и зависимых обществ, превышает на 1 января 2000 г. пятьдесят миллионов установленных законодательством РФ минимальных размеров оплаты труда. Законодательством регламентируется также порядок перечисления в бюджеты всех уровней средств, получаемых в процессе приватизации государственного и муниципального имущества, нормативы их распределения между бюджетами разных уровней. [c.198]
О минимальном размере оплаты труда . Федеральный закон от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ (Собрание законодательства РФ, 26.06.2000, № 26). [c.288]
Примечание До внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится а) с 1 июля 2000 г. по 31 декабря 2000 г. исходя из базовой суммы, равной 83 р. 49 к. б) с 1 января 2001 г. исходя из базовой суммы, равной 100 р. (ст. 5 Федерального закона о минимальном размере оплаты труда от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ). [c.417]
Так, в соответствии с Федеральным законом от 23.12.1994 г. № 74-ФЗ из перечня доходов, не подлежащих налогообложению, были исключены пособие по безработице в части, не превышающей установленный законом минимальный размер оплаты труда (далее — МРОТ), расходы на содержание детей и иждивенцев, а также суммы стипендий, получаемые в период профессионального обучения и переобучения из Государственного фонда занятости населения РФ. С 1998 г. в облагаемый доход стали включаться суммы, полученные работниками в возмещение ущерба, причиненного им вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, также все виды денежной компенсации, выплачиваемой высвобождаемым работникам при их увольнении с предприятий, из учреждений и организаций в соответствии с законодательством о труде компенсационные выплаты родителям, женам погибших военнослужащих, выплачиваемые в порядке, предусмотренном законодательством доходы, получаемые физическими лицами взамен бесплатно предоставляемых жилых помещений и коммунальных услуг в соответствии с законодательством стоимость натурального довольствия, предоставляемого, в соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством, а также суммы, выплачиваемые взамен этого довольствия. [c.140]
Закон о банкротстве как нормативный акт — небольшой по объему семь разделов и 51 статья, но по своему внутреннему содержанию и для правильного применения он требует глубокого знания всего действующего законодательства, регулирующего экономические правоотношения хозяйствующих субъектов. В соответствии со ст. 3 Закона о банкротстве и ст. 24 АПК РФ дела о несостоятельности (банкротстве) предприятий рассматриваются по месту нахождения предприятия-должника. При этом требования к должнику в совокупности должны составлять сумму не менее 500 минимальных размеров оплаты труда, установленных законом. [c.417]
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ - отношения работника и предприятия, возникшие на основе трудового договора (контракта). ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ регулируются действующим на территории РФ законодательством о труде. Отношения работника и предприятия, возникшие на основе договора о членстве в хозяйственном товариществе, регулируются гражданским законодательством РФ и учредительными документами предприятия, созданного в форме хозяйственного общества или товарищества. Формы, системы и размер оплаты труда работников предприятий, а также другие виды их доходов устанавливаются предприятием самостоятельно. Предприятие обеспечивает гарантированный законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников независимо от организационно-правовых форм предприятий и форм собственности, на которой они основаны. [c.226]
Нарушение законодательства о предпринимательской деятельности гражданами штраф в размере от двух до пяти минимальных размеров оплаты труда [c.28]
Процедура эмиссии ценных бумаг включает следующие этапы принятие эмитентом решения о выпуске эмиссионных ценных бумаг, изготовление сертификатов ценных бумаг (для документарной формы выпуска), размещение эмиссионных ценных бумаг, регистрацию отчета об итогах выпуска. При этом когда происходит размещение эмиссионных ценных бумаг среди неограниченного (так называемая открытая или публичная эмиссия) или заранее известного круга владельцев, число которых превышает 500, а также в случае, когда общий объем эмиссии превышает 50 тыс. минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации в соответствующий период времени, необходимо регистрировать проспект эмиссии. Ценные бумаги, выпущенные иностранными эмитентами, также допускаются к обращению или первичному размещению на рынке ценных бумаг России только после регистрации проспекта эмиссии в Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг. [c.195]
Помимо принятия решения о полном или частичном приостановлении рекламы, антимонопольный орган может налагать штрафы на нарушителя рекламного законодательства в размере до 200 минимальных размеров оплаты труда за ненадлежащую рекламу или отказ от контррекламы. [c.163]
Законодательство РФ предусматривает также уголовную.ответственность за сокрытие некоторых сведений, не подлежащих отнесению к категории коммерческая тайна . Так, в ст. 237 УК РФ говорится, что сокрытие или искажение информации о событиях, фактах или явлениях, создающих опасность для жизни или здоровья людей либо для окружающей среды, совершенные лицом, обязанным обеспечивать население такой информацией, наказываются штрафом в размере от 500 до 700 минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от пяти до семи месяцев либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Причем если в результате таких действий причинен вред здоровью человека или наступили иные тяжкие последствия, то размеры уголовной ответственности увеличиваются. [c.566]
В соответствии с Кодексом РСФСР об административных правонарушениях нарушение должностным лицом предприятия, учреждения, Организации независимо от форм собственности законодательства РФ о труде и законодательства РФ об охране труда влечет наложение штрафа в размере до 100 минимальных размеров оплаты труда (ст. 41). Нарушение обязательств по коллективному соглашению влечет наложение штрафа на лиц, виновных в невыполнении обязательств по коллективному договору, соглашению, до 100 минимальных размеров оплаты труда (ст. 41з). [c.686]
Законом РФ о конкуренции установлена административная ответственность должностных лиц федерального антимонопольного органа (территориального органа) за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну коммерческих и некоммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, в виде предупреждения или штрафа в размере до 80 минимальных размеров оплаты труда, если эти деяния не влекут иную ответственность, предусмотренную законодательством. Если предприятию (организации) в нарушение антимонопольного законодательства актом органа власти или управления, в том числе федерального антимонопольного органа, причинены убытки, эти убытки подлежат возмещению предприятию (организации) в соответствии с гражданским законодательством. [c.709]
Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ1 (с изменениями от 25 апреля 2002 г.), вступивший в силу 1 июля 2002 г.2, впервые такую ответственность устанавливает. Согласно ст. 14.3 нарушение рекламодателем, рекламопроизводителем или рекламораспространителем законодательства о рекламе (ненадлежащая реклама или отказ от контррекламы) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двадцати до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда на должностных лиц — от сорока до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда на юридических лиц — от четырехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда. Статьей 4.5 Кодекса определена давность привлечения к административной ответственности, согласно которой постановление по делу об административном правонарушении за нарушение законодательства Российской Федерации о рекламе не может быть вынесено по истечении одного месяца со дня совершения административного правонарушения. [c.170]
Арбитражный суд вправе по мотивированному ходатайству гражданина и иных лиц, участвующих в деле о банкротстве, исключить из конкурсной массы имущество гражданина, на которое в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание, которое является неликвидным либо доход от реализации которого не повлияет существенным образом на удовлетворение требований кредиторов. Общая стоимость имущества гражданина, исключаемого из конкурсной массы в соответствии с положениями настоящего пункта, не может превышать сто минимальных размеров оплаты труда. [c.396]
Время работы в кооперативе работников и членов производственного кооператива засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж на основании записей в трудовых книжках. Не допускается установление условий, ухудшающих положение работников и членов производственного кооператива по сравнению с нормами, установленными законодательством о труде Российской Федерации (минимальный размер оплаты труда, продолжительность отпуска и другие). [c.754]
В случаях, установленных законом, реорганизация акционерного общества в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов. Например, согласно ст. 17 Закона РСФСР "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках" федеральный антимонопольный орган в целях предотвращения возможного злоупотребления коммерческими организациями доминирующим положением или ограничения конкуренции осуществляет контроль за слиянием и присоединением коммерческих организаций, если сумма активов по последнему балансу превышает 100 тысяч минимальных размеров оплаты труда. В этих случаях лица или органы, принимающие решение о слиянии или присоединении таких организаций, представляют в федеральный антимонопольный орган помимо документов, представляемых в регистрирующие органы в соответствии с законодательством Российской Федерации, также ходатайство о даче согласия на реорганизацию и сведения об основных видах деятельности и объемах производимой и реализуемой на соответствующих товарных рынках продукции (работ, услуг). Федеральный антимонопольный орган вправе запросить и иную информацию. [c.88]
Однако объявить предприятие банкротом может только арбитражный суд или сам должник при добровольной ликвидации предприятия. По российскому законодательству арбитражный суд может рассматривать дело о несостоятельности предприятия, если требования к должнику в совокупности составляют сумму не менее 500 минимальных размеров оплаты труда, установленных законом. Основанием для возбуждения дела о банкротстве (несостоятельности) предприятия может быть заявление должника, кредитора (кредиторов) или прокурора. [c.33]
Трудовое законодательство предоставляет организации право самостоятельно решить вопрос о том, какую систему оплаты труда применять. Иными словами, организация может применять любую систему оплаты труда - с установлением тарифных ставок, должностных окладов, процентов от выручки и т. д. Пожалуй, единственной ограничительной нормой является недопустимость установления работнику заработной платы в размере, ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). На сегодняшний день, согласно Федеральному закону от 09.01.97 № 6-ФЗ, МРОТ составляет 83 рубля 49 копеек (установлен с 1 января 1997 г.). Кроме того, размер оплаты труда не может быть меньше размера, установленного работникам данной категории коллективным договором или тарифным соглашением, если таковые имеются. [c.20]
За невыполнение требований налоговых органов о представлении документов, необходимых для правильного налогообложения, об устранении выявленных нарушений законодательства о налогах и других обязательных платежах, о приостановлении операций по расчетам и иным счетам в банках (при выявлении нарушений) — взыскивается штраф в размере от двух с половиной до пяти минимальных размеров оплаты труда. Указанный штраф налагается не только на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций, но и на граждан, не выполняющих перечисленных выше требований налоговых органов. [c.105]
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) — норматив, устанавливаемый актами федерального законодательства РФ. В ряде актов законодательства о налогах и сборах используется эквивалентный термин размер минимальной месячной оплаты труда (ММОТ) . Данный норматив используется в социальной, налоговой, бюджетной и иных сферах. В частности, месячная оплата труда у работающего по найму не может быть ниже МРОТ. Размерами МРОТ определяются минимальные величины уставных капиталов акционерных обществ. [c.192]
Примечания Определено, что исчисление налогов, сборов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах в зависимости от МРОТ, производится исходя из установленного ст. 1 настоящего Федерального закона минимального размера оплаты труда с 1.08.95 г. Определено, что исчисление налогов, сборов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах в зависимости от МРОТ, производится исходя из установленного ст. 1 Федерального закона минимального размера оплаты труда Определено, что исчисление налогов, сборов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах в зависимости от МРОТ, производится исходя из установленного ст. 1 Федерального закона минимального размера оплаты труда Определено, что исчисление налогов, сборов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах, в зависимости от минимального размера оплаты труда производится исходя из установленного ст. 1 Федерального закона минимального размера оплаты труда [c.232]
Нарушение должностным лицом предприятия независимо от форм собственности законодательства о труде влечет наложение штрафа в размере до ста минимальных размеров оплаты труда (ст. 41 Кодекса об административных правонарушениях РСФСР). [c.22]
В соответствии со ст. 41 Кодекса РСФСР об административных правонарушениях нарушение должностным лицом предприятия независимо от форм собственности законодательства РФ о труде и законодательства РФ об охране труда влечет наложение штрафа до 100 минимальных размеров оплаты труда. Рассмотрение дел об административных правонарушениях и наложение штрафов находится в компетенции Государственной инспекции труда (ст. 210 Кодекса РСФСР об административных правонарушениях). [c.142]
Федеральный антимонопольный орган вправе налагать штрафы на участников рекламного процесса за неисполнение в срок предписаний о прекращении нарушения законодательства о рекламе и решений об осуществлении контррекламы в размере 5000 минимальных размеров оплаты труда. Уплата штрафа не освобождает участников рекламного процесса от исполнения [c.96]
Регистратором может быть установлен минимальный размер оплаты за внесение записей в систему ведения реестра о передаче ценных бумаг в результате их купли—продажи, который не должен превышать в сумме 0,2 минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на дату представления передаточного распоряжения. [c.383]
За внесение изменений в информацию лицевого счета о зарегистрированном лице — 0,3 минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на дату направления сведений или обращения к регистратору. [c.383]
За выдачу справок о наличии на счету указанного количества ценных бумаг — 0,2 минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на дату обращения к регистратору (трансфер — агенту). [c.384]
В дополнение и в целях конкретизации этих положений Конституции РФ государством разработано обширное законодательство о социальной защите населения. В нем предусмотрены государственные социальные гарантии для населения и трудящихся по поддержанию уровня их жизни в условиях перехода к рынку, меры социальной защиты наиболее уязвимых слоев населения (пенсионеров, инвалидов, учащихся, детей и др.), повышение оплаты труда, индексация доходов и сбережений в связи с ростом и либерализацией цен, социальное развитие села, льготное налогообложение, регулирование минимальных размеров оплаты труда, пенсионного обеспечения, а также вопросы социального партнерства и разрешения трудовых споров (конфликтов) и др. [c.200]
По законодательству действие упрощенной системы учета, равно как налогообложения и отчетности распространяется на индивидуальных предпринимателей и организации с предельной численностью работающих (включая работающих по договорам порядка и иным договорам гражданско-правового характера) до 15 чел. независимо от вида осуществляемой деятельности, при условии, если в течение года, предшествующего кварталу, в котором ими подано заявление о применении данной системы, совокупный размер валовой выручки не составил более 100 000-кратного минимального размера оплаты труда, установленного [c.370]
Кодексом РСФСР об административных правонарушениях установлена административная ответственность за нарушение федерального законодательства о континентальном шельфе Российской Федерации. Так, незаконная выдача лицензии (разрешения), а равно произвольное изменение условий выданной лицензии (разрешения) на промысел живых ресурсов на континентальном шельфе РФ влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере до 1000 минимальных размеров оплаты труда. Те же действия, совершенные лицом, которое было подвергнуто адмйнистративому взысканию в течение года, влекут наложение штрафа на должностное лицо в размере до 2000 минимальных размеров оплаты труда. [c.687]
Когда при слиянии обществ сумма их активов по последнему балансу превышает 100 тысяч минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством по состоянию на дату принятия решения о слиянии, государственная регистрация нового акционерного общества и внесение записи об исключении из государственного реестра обществ, участвовавших в слиянии, осуществляется только с предварительного согласия федерального антимонопольного органа. Если государственная регистрация нового акционерного общества, созданного в результате слия- [c.96]
Правила п. 4 ст. 93 Закона об АО конкретизируются, в частности, в антимонопольном законодательстве Российской Федерации. Согласно ст. 21 Закона РСФСР "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках" акционерное общество ведет учет своих аффилированных лиц в порядке, установленном ФКЦБ. Нарушение установленного порядка представления сведений о своих аффилированных лицах при представлении информации на основании ходатайств и уведомлений, предусмотренных ст. 17 и 18 указанного закона влечет ответственность акционерного общества в виде штрафа в размере до 5 тысяч минимальных размеров оплаты труда (ст. 23 Закона РСФСР "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках"). [c.380]
Федеральный антимонопольный орган (его территориальные органы) вправе налагать штрафы на рекламодателей, рекламопроизводи-телей и рекламораспространителей за неисполнение в срок предписаний о прекращении нарушения законодательства Российской Федерации о рекламе и решений об осуществлении контррекламы в размере до 5 000 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом. [c.297]
Примечания При этом по подоходному налогу с физических лиц исчисление производится со всех видов подлежащих налогообложению доходов, полученных с 1. 07.93 г. Введено в целях усиления социальной защищенности населена Определено, что исчисление налогов, сборов и иных платежей осуществляемое в соответствиу с законодательством Российской Федерации о налогах в зависимости от МРОТ, производится исходя из установленного минимального размера оплаты труда с 1.04.95 г. Определено, что исчисление налогов, сборов и иных платежей осуществляемое в соответстви / с законодательством Российской Федерации о налогах в зависимости от МРОТ, производится исходя из установленного минимального размера оплаты труда с 1.05.95 г. [c.231]
Во-первых, существует определенная процедура выпуска ценных бумаг. Бумаги могут размещаться среди неограниченного или ограниченного круга лиц. Если по условиям выпуска ценные бумаги планируется размещать среди неограниченного круга лиц, то такая эмиссия называется открытой (публичной) подпиской, или открытым (публичным) размещением. Если ценные бумаги размещаются среди заранее установленного числа лиц, то эмиссию именуют закрытой (частной) подпиской, или закрытым (частным) размещением. При открытой подписке или закрытой подписке, когда число заранее известного круга владельцев превышает 500, а также, когда общий объем эмиссии превышает 50 тысяч минимальных размеров оплаты труда, требуется регистрация в ФКЦБ (или уполномоченном им органе) проспекта эмиссии ценных бумаг. Проспект эмиссии - это документ, в котором раскрывается требуемая законом информация об эмитенте и о предстоящем выпуске ценных бумаг. Ценные бумаги могут реализовываться инвесторам только после государственной регистрации проспекта эмиссии. Цель данного документа состоит в том, чтобы познакомить потенциальных вкладчиков с существующим финансовым состоянием эмитента и характеристикой выпуска ценных бумаг. На этой основе им предлагается принять решение о покупке бумаг. Особенность проспекта состоит в том, что регистрирующий его орган не отвечает за инвестиционную надежность предлагаемых бумаг. Эту оценку вкладчики должны сделать самостоятельно на основе информации, включенной в документ. Регистрирующий орган отвечает за то, чтобы в проспекте была указана вся информация, требуемая законодательством. [c.497]
Особенность рассматриваемого закона заключается в том, что в нем непосредственно закрепляются размеры лицензионных сборов и плат в твердой денежной сумме. Ранее действующее законодательство определяло размер лицензионных сборов и платежей в предельном количестве минимальных размеров оплаты труда устанавливая, что их конкретный размер должен определяться постановлениями Правительства РФ в положениях о порядке лицензирования конкретных видов деятельности1. [c.410]
Смотреть страницы где упоминается термин Законодательство о минимальном размере оплаты труда
: [c.180] [c.167] [c.64] [c.379] [c.708] [c.258] [c.326] [c.713] [c.713] [c.98] [c.451]Смотреть главы в:
Принципы экономикс -> Законодательство о минимальном размере оплаты труда