Повышенный в связи с индексацией денежный доход определяется путем умножения первой и второй частей дохода, подлежащего индексации, соответственно на полный индекс или на 50% индекса потребительских цен. Для лиц, проживающих в районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к оплате труда, размер минимальной оплаты труда, подлежащей индексации, определяется с учетом этих коэффициентов. [c.665]
Уставный капитал АО определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. В то же время он не может быть менее, чем предусмотрено Законом об акционерных обществах. Согласно Закону минимальная величина уставного капитала акционерного общества открытого типа равна 1000-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц, установленному законодательством Российской Федерации на дату представления учредительных документов для регистрации. [c.187]
Форма унитарного предприятия предполагает наличие у такой коммерческой организации определенного уставного фонда, размер которого не может быть менее минимума, устанавливаемого законодательством (на сегодня не менее суммы, равной 1000-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц, установленному законодательством на дату представления устава предприятия для регистрации). [c.128]
К основным средствам относятся средства труда, срок службы которых более 12 месяцев, а также стоимость которых на дату приобретения составляет не менее 100-кратного установленного законом размера минимальной оплаты труда за единицу предмета. [c.36]
При длительном лечении пособие по временной нетрудоспособности индексируется в случае увеличения минимального размера оплаты труда в стране в соответствии с постановлением Правления Фонда социального страхования Российской Федерации от 15.04.92 г. № 30. Причем размер увеличения дневного пособия должен находиться в пределах коэффициента увеличения размера минимальной оплаты труда, но не выше коэффициента фактического роста заработной платы. Коэффициент увеличения размера минимальной оплаты труда определяют делением нового размера минимальной месячной оплаты труда на ранее действовавший. [c.207]
Пособие по беременности иродам выплачивается за 140 календарных дней, из которых 70 дней до родов и 70 дней после родов. Пособие выплачивается в размере 100% заработка с теми же правилами подсчета, как и пособия по временной нетрудоспособности. Если женщины встают на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности — со сроком беременности до 12 недель, — они получают право на получение единовременного пособия в размере минимальной оплаты труда на день предоставления отпуска по беременности и родам. Основанием для начисления и выплаты этого пособия служит справка из женской консультации (другого медицинского учреждения), поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности. Данное единовременное пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. [c.207]
Единовременное, пособие при рождении ребенка выдается в размере 15-кратной минимальной оплаты труда на день рождения ребенка. Причем срок обращения за пособием не должен превышать шести месяцев со дня рождения ребенка. Выдается пособие по месту работы (учебы) матери, а если она не работает (не учится), — по месту работы (учебы) отца. [c.208]
В том случае, когда погребение осуществляется за счет средств граждан, они получают пособие в сумме расходов на погребение, но не свыше 10-кратного размера минимальной оплаты труда (получившим пособие по погребению социальное пособие на эти цели не выдается). [c.209]
Кроме того, с аудитора (АФ) взыскивается штраф, зачисляемый в доход республиканского бюджета РФ в сумме 100-кратного размера установленной законом минимальной оплаты труда—с аудитора, осуществляющего свою деятельность самостоятельно, и от 100- до 500-кратного размера установленной законом минимальной оплаты труда — с аудиторской фирмы (п. 15). [c.169]
Во-вторых, в целях социальной защиты работающих в период перехода к рыночным отношениям осуществляется государственная регламентация минимальной оплаты труда посредством сохранения тарифной системы, обязательной для всех звеньев народного хозяйства. Она позволит обеспечить работникам даже самой низкой квалификации нормальное воспроизводство рабочей силы независимо от форм собственности, в рамках которой они трудятся. Социальная защита населения обеспечивается государством также через введение минимального потребительского бюджета и индексации доходов населения. [c.281]
Плата за проведение аттестации определена р 20-кратном размере установленной законодательством Российской Федерации минимальной оплаты труда. [c.59]
Налоговое регулирование этих правоотношений крайне специфическое по причине широкого спектра условий выпуска и обращения отдельных видов ценных бумаг, операций с иностранной валютой, а также разнообразия их видов. Этим предопределена необходимость самостоятельного закона, регулирующего всю сферу налоговых правоотношений участников рынка ценных бумаг и фондового рынка с государством при исчислении и уплате в бюджет налога с доходов от капитала. Действующий Закон РФ от 18 октября 1995 г. № 158-ФЗ О налоге на операции с ценными бумагами [9], к сожалению, не соответствует своему названию. Объектом обложения по данному налогу является регистрируемая сумма эмиссии, в соответствии с требованиями Закона РФ от 25 марта 1996 г. № 39-ФЗ О рынке ценных бумаг [9]. Государственной регистрации подлежат проспекты эмиссий акционерных обществ и облигаций в сумме, зависящей от кратной суммы месячной минимальной оплаты труда (ММОТ) и численности акционеров. По депозитным и сберегательным сертификатам регистрируется сам факт выпуска, а не проспект эмиссии. [c.250]
Тарифная ставка первого разряда определяется на основе минимальной заработной платы и служит основой для дальнейшей дифференциации оплаты труда по профессионально-квалификационным группам работников с использованием тарифной сетки. Установленные по этим группам тарифы представляют собой социальную гарантию минимальной оплаты труда наемных работников соответствующей квалификации и служат основой для организации заработной платы с учетом законодательно установленной продолжительности рабочего времени, выполнения норм труда и возложенных обязанностей. [c.170]
Государство устанавливает минимальную оплату труда и максимальную продолжительность рабочей недели. Профсоюзы могут добиваться специальных условий оплаты труда в рамках предприятия (отрасли). На условия трудового договора влияют стоимость рабочей силы, дефицит данной специальности, важность скорейшего заполнения вакансии, привлекательность и репутация работодателя на рынке труда и многие другие факторы. Вместе с тем любой трудовой договор должен включать следующие обязательные условия трудовую функцию (квалификацию, должность), условия оплаты труда, дату начала и окончания работы (в срочном договоре), обязательства работодателя по охране труда. [c.451]
Экономисты-классики признавали, что эта теория была лишь экономической моделью. Они понимали, что различные институциональные факторы, существующие на практике, такие, как краткосрочные ограничения возможностей домашних хозяйств получать и анализировать информацию, законодательно установленный уровень минимальной оплаты труда, долгосрочные трудовые договоры и существование профсоюзов в некоторых отраслях, могут препятствовать эластичности заработной платы, цен и процентных ставок, принятой в качестве предпосылки этой модели. Однако они считали, что существование таких институциональных факторов оказывает незначительное влияние на основы их теории, предназначенной для моделирования экономики. [c.457]
Да, и не только имеет, а обязан удерживать налог с проданных товаров, сданных предпринимателями. Начиная с 1993 г., этот порядок несколько изменен. Если физическое лицо не зарегистрировано как предприниматель, нужно удержать налог за минусом 50-кратной, а в соответствующих случаях 500-кратной минимальной оплаты труда. По каждому сдатчику магазин обязан вести карточку учета совокупного дохода, выплаченного ему с начала года. [c.279]
Да, ее доход ежемесячно уменьшается на полностью действующий размер минимальной оплаты труда. [c.280]
В странах с нормально функционирующим рынком рабочей силы фактически выплачиваемая заработная плата применима как для финансового, так и для экономического анализа. Однако меры воздействия государства на рынок рабочей силы (например, законодательство о минимальной оплате труда, правовые нормы, ограничивающие мобильность рабочей силы) вносят искажения, из-за чего для отражения альтернативной [c.297]
Для производства штатом предусмотрено 43 рабочих места. Оплата труда в 1 -и год составит 70 тыс. В последующие годы заработная плата будет в зависимости от минимальной оплаты труда. В среднем предусматриваем рост заработной платы на 10-15% ежегодно. [c.187]
Цена как экономическая категория становится важнейшим инструментом формирования доходов государства при планово-регу-лируемой экономике. В рыночной экономике цены служат определяющим показателем при расчете пенсий, пособий и даже минимальной оплаты труда. Если государство не прибегнет к регулированию цен, оно вынуждено будет корректировать социальные выплаты и увеличивать минимальную оплату труда. В большинстве стран государство прибегает к регулированию цен на важнейшие товары, имеющие социальное значение. Цены используются государством при таможенном регулирований и изъятии таможенных доходов. Так, в России по многим товарным группам таможенные пошлины взимаются не по цене покупки, а по нормативным ценам, значительно превышающим фактические. Следовательно, возрастают доходы бюджета (и цены на внутреннем российском рынке). [c.16]
Согласно приказу отчетность может публиковаться либо в полном объеме, либо в сокращенном виде. В последнем случае существенную роль играет ПБУ 4/99. В частности, если одновременно валюта баланса (т. е. его итог) не превосходит четырехсот тысячекратный размер минимальной оплаты труда и выручка (нетто) от реализации товаров не превосходит миллионнократный размер минимальной оплаты труда, то сокращенная форма публикуемого бухгалтерского баланса может включать лишь итоговые показатели по разделам, предусмотренным в п. 20 ПБУ 4/99 (разделы актива внеоборотные активы, оборотные активы разделы пассива капитал и резервы, долгосрочные обязательства, краткосрочные обязательства). Если хотя бы одна из указанных границ (по валюте баланса и выручке) превышена, то публикуемый баланс должен содержать показатели по группам статей, предусмотренных в ПБУ 4/99. Иными словами, более крупная коммерческая организация должна публиковать и более детальные сведения. Что касается отчета о прибылях и убытках, то в любом случае должны публиковаться все показатели, предусмотренные разделом V ПБУ 4/99. [c.268]
По налогу на доходы физических лиц налогооблагаемая база складывается из следующих показателей фонд оплаты труда, действующий и проектируемый уровень минимальной оплаты труда, численность работающих, уровень средней заработной платы, демографические изменения в целом по стране и по отдельным регионам (в основном Северные и приравненные к ним). Только при ан.шизе этих показателей можно определить базу обложения, необлагаемый минимум, льготируемые выплаты, среднюю станку и на основе этого — общую сумму налога на предстоящий период. По акцизам и налогу на добавленную стоимость динамика и тенденции развития базы анализируется по показателям оборотов по реализации продукции, затрат на производство, структуры производства. [c.55]
В процентах от налогооблагаемой базы (от фонда оплаты труда, )ъема выполненных работ, услуг) В твердой сумме (ставка в рублях к налогооблагаемой базе) Кратные суммы минимальной оплаты труда в месяц (ММОТ) В процентах от кратной суммы ММОТ [c.373]
При определении совокупного дохода доходы налогоплательщика уменьшаются на сумму необлагаемого минимума. Налогообложению подлежат лишь доходы налогоплательщика, превышающие этот минимум. Размер необлагаемого минимума совпадает с минимальным размером оплаты труда, установленной законодательством. Однако для налогоплательщиков с высоким уровнем дохода применение необлагаемого минимума ограничено. Лицам с доходом, облагаемым по минимальной ставке, предоставляется право применить необлагаемый минимум вдвух- или однократном размере минимальной оплаты труда. [c.268]
Порог И. — это индекс потребительских цен, с которого начинается И. денежных доходов и сбережений граждан он устанавливается в размере 6%. Информация об индексе потребительских цен ежеквартально публикуется в официальном издании Верховного Совета России — Российской газете . Денежные доходы граждан в виде оплаты труда, государственных пенсий, стипендий, социальных пособий подлежат И. в следующем порядке первая часть доходов, равная полуторной величине месячной оплаты труда в России, на индекс потребительских цен вторая последующая часть дохода, равная полуторной величине минимальной оплаты труда, — на 50% индекса потребительских цен. Повышенный в связи с И. денежный доход определяется путем умножения первой и второй частей дохода, подлежащего И., соответственно на полный индекс или на 50% индекса потребительских цен. Доходы, превышающие трехкратную величину минимальной месячной оплаты труда, И. не подлежат. Для лиц, проживающих в районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к оплате труда, размер минимальной оплаты труда, подлежащей И., определяется с учетом этих коэффициентов. Облигации государственных займов и другие ценные бумаги России подлежат И. путем изменения процентных ставок с учетом индекса цен в порядке, утвержденном Президиумом Верховного Совета России. Сбережения граждан в Сберегательном банке России индексируются банками путем изменения процентных ставок. Выплата средств в связи с И. производится ежемесячно по месту получения доходов начиная с месяца, следующего за тем, в котором опублико- [c.96]
Всем налогоплательщикам П. н. разрешено вычитать из полученных доходов расходы на содержание каждого ребенка в возрасте до 18 лет (а студентов до 24 лет) в размере минимальной месячной оплаты груда. Это заменю снижает размер дохода, подлежащего налогообложению, и во многих случаях будет означать полное освобождение родителя от налога. Например, в семье рабочего или служащего имеется четыре ребенка в возрасте до 18 лет. Совокупный годовой /го-ход этого работника составляет 6000 рублей (500 рублей в месяц х 12). Для целей налогообложения у лого работника из указанного дохода будет вычитаться 12 минимальных оплат труда на него самого (342x12=4104 руб) и столько же на каждого из четверых детей (342x12x4= =16 416 руб). Общая сумма вычетов должна составлять в этом примере 20 520 рублей но поскольку доход составляет лишь 6000 руб., то этот работник к обложению налогом не привлекается. [c.143]