Ревизор

Маркетинг,-читаем мы в заключительном разделе главы,-это сфера быстрого устаревания задач, политических установок, стратегий и программ. Каждая фирма должна периодически переоценивать свой общий подход к рынку, пользуясь для этого приемом, известным под названием ревизии маркетинга (с. 598). Это и есть то, что именуется стратегическим контролем. Любопытно, что автор настаивает на том, чтобы ревизору маркетинга была предоставлена полная свобода в проведении бесед с любыми лицами как в самой фирме, так и вне ее, в анализе любой документации и т.п. Ревизия маркетинга-это глубинное исследование всех сторон деятельности фирмы, начиная от маркетинговой среды и кончая функциональными составляющими маркетинга. Рекомендации, ко-  [c.37]


Система надзора и управления. Эта система возглавлялась министром государственных имуществ и осуществлялась Горным департаментом. Горному департаменту подчинялся местный главный надзор в губерниях. Основные функции управления сосредоточивались в горных округах (числом 56 к 1917 г.) и осуществлялись в ближайшем надзоре , руководимом окружным ревизором и его канцелярией в составе окружных горных инженеров, особых чиновников-отводчиков и письмоводителей.  [c.89]

Заявки строжайше записывались в шнуровую книгу. Копию записи полицейское управление отправляло с ближайшей почтой окружному ревизору, который обязан был напечатать заявки в Губернских ведомостях и поставить в очередь для отвода площадей. Дела по спорным заявкам решались судом по строго регламентированной процедуре.  [c.90]

Об окончательной выработке или нежелании продолжать ее промышленник обязан заявить окружному ревизору и в течение 6 месяцев снести все заведения.  [c.91]

Горная подать и подесятинная плата должны вноситься ежегодно. За непредоставление окружному ревизору к 1 мая следующего года квитанции об уплате горной подати и подесятинной платы за землю промышленник лишается права на прииск . Он продается с торгов, с вырученной суммы производятся необходимые платы, а остаток выдается бывшему промышленнику. В последующем эта жесткая норма была смягчена промышленнику предоставлялась 4-месячная льгота с начислением 10 % на сумму платежа. При неуплате горной подати в новый срок производилось изъятие прииска.  [c.92]


Социальное обеспечение. При работе в поисковых партиях и на приисках окружной ревизор устанавливал в пределах своего округа минимальную заработную плату, предельные цены в магазинах приисков, нормы завоза спиртного на сезон, контролировал расчетные книжки рабочих. Лечение и довольствие больных рабочих относилось на счет промышленника. Доставка людей на работу и обратно от отдаленных мест жительства производилась под охраной горных стражников, обязанных пресекать пьянство и азартные игры, а также ловить сбежавших нанятых ссыльнопоселенцев.  [c.93]

Во-первых, это порядок создания службы внутреннего аудита на предприятии. Ведь на многих предприятиях процесс перехода от ревизии к внутреннему аудиту заключался лишь в замене названия должности ревизора сменил аудитор , а. суть осталась той же (на наш взгляд, отдали дань моде ). Между внутренним аудитом и ревизией существуют различия в целях, задачах, объектах проверки. Хочется обратить внимание на то, что внутренний аудит направлен в первую очередь на оказание помощи проверяемому подразделению, филиалам и т.п., а ревизия - на выявление недостатков с целью их устранения и наказания виновных. Существенное различие, не правда ли На практике аудитора по-прежнему воспринимают как строгого ревизора, стараются представить к проверке возможный минимум документов, опасаются каких-либо вопросов, касающихся проверки. Необходимо, чтобы этот стереотип поскорее прекратил свое существование, и к внутреннему аудитору стали относиться как к помощнику или консультанту.  [c.53]

Строгие требования к обратной связи будут удовлетворены только в том случае, если лица, ответственные за это, будут делать упор на положительных моментах, если они перестанут оглядываться назад на манер ревизоров и переключат свое внимание на будущее. Ориентация на будущее предполагает, прежде всего, обратную связь, помогающую оградить управляющего от неприятностей и как можно быстрее выявить возникающие проблемы. Кроме того, обратную связь нужно рассматривать как средство принятия решений, а не как неизбежное средство поиска ошибок. Основной упор должен делаться на совершенствовании мастерства управляющего, а не на том, чтобы проверять его.  [c.274]


Инструкторы-организаторы, инструкторы-ревизоры по роду своей деятельности должны хорошо знать бухгалтерский и статистический учет, свободно и экономически грамотно читать балансы и отчеты, всесторонне анализировать торгово-финансовую деятельность кооперативных предприятий. Именно из инструкторского, ревизорского и бухгалтерского персонала кооперативных организаций вышли экономисты-аналитики и первые научные работники в области экономического анализа.  [c.387]

Внеплановые инвентаризации (проведение которых не предусмотрено в учетной политике и плане контрольно-ревизионных работ, а также их проведение не носит обязательный характер) проводятся внешними аудиторами при проведении аудита (обязательного или инициативного) в данной организации, внутренними ревизорами ревизионной комиссии, аудиторами аудиторской службы, инвентаризационной комиссией организации при выявлении фактов нарушений законности, по сигналам персонала, при обнаружении сомнительных хозяйственных операций и др.  [c.161]

Для студентов, преподавателей экономических вузов и факультетов, практикующих бухгалтеров, экономистов, аудиторов, ревизоров, финансовых менеджеров, аналитиков и консультантов по управлению.  [c.2]

Прикладной экономический анализ применяют разные специалисты — бухгалтеры, экономисты, аудиторы, ревизоры, финансовые менеджеры — те, кто принимает участие в подготовке и обосновании управленческих решений на предприятиях, в банках, проверяет достоверность финансовых отчетов, занимается оценкой бизнес-планов, консультирует частных инвесторов.  [c.3]

Представительные выборки. Аудиторы, ревизоры, маркетологи, контролеры качества оценивают большие совокупности объектов путем измерения свойств выборок объектов из этих совокупностей.  [c.48]

Если поначалу аудит нередко воспринимался как некий аналог ревизионной проверки, лишь поименованной новым иностранным словом, то со временем подобное представление стало меняться как с позиции правовой интерпретации этого вида деятельности, так и в содержательном плане. Осуществление контрольной функции — лишь одна из задач аудитора не менее ва.жны и другие, в число которых входит предоставление всевозможных услуг консультационного характера. Независимо от вида предоставляемых услуг аудитору в отличие от ревизора приходится значительное время уделять аналитическим расчетам и решению оптимизационных задач.  [c.50]

Должностные лица, которые управляли общественными фондами, в обязательном порядке подвергались контролю и ревизии по истечении сроков их полномочий. Они представляли на проверку свои отчеты палате аудиторов (ревизоров), полномочия которых вытекали из афинской конституции. Конституция не только регулировала использование общественных фондов, но и требовала соблюдения строгого бухгалтерского учета, а также проверки каждого служебного акта аудиторами . Ревизоры проверяли то, как должностные лица распоряжаются общественными фондами в соответствии с волей народа и существующими законами. Результаты их работы выносились на рассмотрение в суд.  [c.17]

Ревизорские палаты и перечень их работы описаны Аристотелем в его конституции. Он выделил три палаты ревизоров . Каждая из них состояла из десяти человек. Первая палата включала ревизоров совета, выбранных из пятисот ее членов. Вторую палату представляли так называемые управленческие бухгалтеры , которым ассистировали десять адвокатов. В состав третьей палаты входили ревизоры, которым ассистировали двадцать экспертов — консультантов. Все эти бухгалтеры представляли высокий контролирующий орган власти в Афинах.  [c.18]

Ревизоры первой палаты выполняли функции, схожие с функциями внутреннего аудитора. Они регулярно проверяли финансовые дела должностных лиц. Данная система обеспечивала сохранность финансовых ресурсов, так как возможная растрата или мошенничество всегда раскрывались.  [c.18]

Вторая палата бухгалтеров-ревизоров проводила независимый аудит и проверку работы должностных лиц. По истечении срока полномочий должностных лиц совет начинал процесс ревизии. Всем увольняющимся служащим предписывалось персонально представлять отчеты и ожидать вызова для осуществления проверки в палату ревизоров . Одновременно они представляли аналогичные отчеты секретарю совета. Секретарь отвечал за сохранность всех указов и других служебных документов, а также в его функции входила сверка отчетов должностных лиц со служебными документами, хранящимися в палате совета.  [c.18]

Таким образом вторая палата бухгалтеров-ревизоров практически исследовала финансовые и административные операции должностных лиц.  [c.18]

Аудиторы и ревизоры древности имели возможность привлечь к суду должностных лиц за кражу, если проверка показывала их виновность в растрате. В ходе судебного разбирательства присяжные выносили вердикт. Ход данной процедуры указывает на то, что аудиторы несли судебную ответственность за принимаемые в суде решения и за те обвинения, которые зачитывали их помощники.  [c.19]

Третья палата бухгалтеров-ревизоров осуществляла дополнительную проверку. Она принимала обвинения, выдвинутые против должностных лиц, от любого желающего. Последний писал на табличке свое имя и имя подсудимого и проступок, в котором его обвиняет, и передавал ревизору. Ревизор читал обвинение и, если считал его убедительным, передавал суду присяжных на рассмотрение.  [c.19]

Учетная политика следующего хозяйственного года, как правило, вызывает много вопросов у ревизора и у налоговой службы. Хотя ее основное назначение носит далеко не отчетный характер, в отечественной практике сложился формальный подход к этому разделу бухгалтерского учета. Бухгалтеры составляют приказ об учетной политике, обычно автоматически перенося в него положения соответствующей инструкции.  [c.143]

Вместе с тем надо сказать, что в рыночной экономике, когда в хозяйственной деятельности предприятия превалирует понятие коммерческой тайны и требуется продемонстрировать инвесторам привлекательность финансирования именно вашей фирмы, не раскрывая механизм получения прибыли, правильно и экономически грамотно составленная учетная политика открывает новые возможности. Она позволяет во-первых, обрисовать специфические черты, присущие вашей компании, во-вторых, проинформировать налоговые органы, ревизоров, кредиторов,  [c.143]

Внутрихозяйственный (внутренний) контроль за деятельностью филиалов, цехов, участков, бригад, отделов, служб и других внутрихозяйственных формирований проводится на предприятиях их руководителями, специалистами, штатными контролерами-ревизорами (аудиторами).  [c.17]

Ревизия — это система контрольных действий, осуществляемых ревизионной группой или ревизором за деятельностью подведомственных предприятий, при которой устанавливается законность, достоверность и экономическая целесообразность совершенных хозяйственных операций, а также правильность действий должностных лиц, участвовавших в их осуществлении. Ревизия проводится при проведении внутриведомственного контроля, при организации финансового государственного контроля и др.  [c.19]

К аттестации допускаются лица, имеющие экономическое или юридическое (высшее либо среднее специальное) образование, а также стаж работы не менее трех лет из последних пяти в качестве аудитора, специалиста аудиторской организации (аудиторской фирмы), бухгалтера, экономиста, ревизора, руководителя предприятия, научного работника или преподавателя по экономическому профилю.  [c.112]

Руководство экономического субъекта несет ответственность за разработку и фактическое воплощение системы внутреннего контроля. От него зависит, чтобы система внутреннего контроля отвечала размерам и специфике деятельности экономического субъекта, функционировала регулярно и эффективно. В экономическом субъекте в соответствии с его учредительными документами или правилами внутреннего распорядка может быть назначен ревизор, создана ревизионная комиссия или организован отдел внутреннего аудита , которым может быть передана часть функций по поддержанию системы внутреннего контроля.  [c.266]

В экономическом субъекте в соответствии с его учредительными документами или правилами внутреннего распорядка может быть назначен ревизор, создана ревизионная комиссия или организован отдел внутреннего аудита , которым передается часть функций по поддержанию системы внутреннего контроля.  [c.442]

Ревизору маркетинга должна быть предоставлена полная свобода в проведении интервью с управляющими, клиентами, дилерами, коммивояжерами и прочими лицами, которые могут пролить свет на состояние маркетинговой деятельности фирмы. Ниже представлен примерный перечень вопросов, которые может задавать ревизор маркетинга. Не все из них важны в каждой конкретной ситуации. На основе собранной с помощью этих вопросов информации ревизор сделает ряд выводов и выдаст ряд рекомендаций. Иногда его выводы могут вызвать удивление, а то и шок в среде руко-  [c.598]

ВЕРБАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ. Естественно, что руководство также полагается на различные источники письменной и устной инфор-мации как вспомогательное средство для прогнозирования и выработки целей. Методы сбора вербальной, устной информации, по сути дела, наиболее часто используются в анализе внешней среды. Сюда следует отнести информацию, получаемую из радио- и телепередач, от потребителей, поставщиков, конкурентов, на торговых совещаниях, в профессиональных организациях (таких как клубы Ротари или Кивание), от юристов, бухгалтеров и финансовых ревизоров, консультантов.  [c.240]

Торги. Невостребованные, отказные, отобранные и по другим причинам бесхозные отводы отдаются для разработки с торгов. Они вносятся главным местным управлением (окружным ревизором) в особую ведомость со всеми их данными. Эта ведомость публикуется в Губерн-  [c.90]

Вся добыча (при поисках, подробных разведках, отработке) ежедневно записывается в шнуровую книгу, выдаваемую окружным ревизором не позже 1 марта каждого года. При изъятии шнуровой книги следователем последний заменяет ее своей. Ежедневная добыча подписывается управляющим, приказчиками, штайгерами, а также конторщиками, которые обязаны находиться при каждодневной перечистке золота и взвешивании . 1 апреля книга сдается на ревизию в окружное управление, куда сдается золото. Установлен порядок доставки золота в золотосплавные лаборатории, которые за сданное золото выдают промышленнику ассигновки . Золото из золотое плавных лабораторий горных округов специальной оказией или почтовыми посылками доставляется в Санкт-Петербургский монетный двор без обезлички . Каждый золотопромышленник при желании, заявив об этом заранее, может присутствовать при  [c.91]

Лицо, заведывающее полицейской частью на прииске, обязано было удостовериться до наступления срока отправления золота, добытого во второй половине промыслового года, имеется ли у золотопромышленника достаточное количество денег для расчета с рабочими . Специальной статьей (682-й, Об удерживании золота для расплаты с рабочими ) окружной ревизор наделялся широкими правами, вплоть до наложения ареста на золото, приисковое имущество и изъятия прииска для расплаты с рабочими. Многие отношения между приисковыми рабочими, инженерами, управляющими, золотопромышленниками регулировались профсоюзами ( товариществами ). Пенсии по инвалидности и вознаграждения за производственные травмы по вине прииска расписаны в Уставе со всеми медицинскими подробностями и указанием таксы за правую или левую руку, ногу, ухо, палец и т. д.  [c.93]

Изменения в системе бухгалтерского учета в России, являющиеся естественным элементом процесса трансформации директивной экономики в рыночную, привели к необходимости учета принципиально новых его характеристик в их числе — психологические аспекты работы бухгалтеров, аудиторов, аналитиков, менеджеров. В условиях рынка представителям бухгалтерской профессии, профессиональным аналитикам и менеджерам нередко приходится сталкиваться с проблемами, которых, по большому счету, не существовало в годы советской власти, по крайней мере подобные проблемы было не принято обсуждать. Так, еще в начале 90-х годов учет в нашей стране отличался достаточно высокой зарегулирован-ностью, когда работа бухгалтера и ревизора до мелочей определялась ворохом инструкций, которые в великом множестве плодились различными министерствами и ведомствами. В последние годы имеют место кардинальные изменения в правовом обеспечении и организации бухгалтерского учета — происходит постепенный переход от регулирования с помощью набора инструкций и положений к внедрению четырехуровневой системы нормативных актов, в основе которой лежат Федеральный закон О бухгалтерском учете и набор профессиональных стандартов — Положений по бухгалтерскому учету и Правил аудиторской деятельности [Энциклопедия. ..]. Документы этой системы имеют более высокий статус, они уже достаточно стабильны и далеко не всегда могут быть уточнены подзаконными актами в виде неконтролируемого потока инструкций, рекомендаций и указаний, которые в годы советской власти были фактически обязательны к исполнению.  [c.163]

Результаты работы ревизоров гравировались на мраморе и выставлялись на всеобщее обозрение, чтобы каждый гражданин был информирован об управлении общественными фондами.  [c.19]

Ревизоры и эксперты, входящие в третью палату, не формировали совет. Эксперты-консультанты имели свои места на рынке и прислушивались к обвинениям, выдвигаемым против проверяемых должностных лиц. Затем обвинения записывались на беленых табличках и передавались ревизору того фила, к которому принадлежало должностное лицо. Ревизор вместе с экспертами исследовал обвинение. Частные обвинения рассматривались местными судьями, общественные обвинения — тимотитаем (законодателями), которые представляли дела в хелиайно (высший криминальный суд), чьи решения были заключительными и не подлежали апелляции.  [c.19]

Существовала система резервных фондов (общий, специальный и просто резервный фонд), описанная детально у Фу [2]. Определялись не только фонды оговаривались также источники их формирования, цели использования, а также периодичность взимания и максимальный размер каждого из налогов. Однако одно дело — продумать систему в деталях и другое — управлять ею на нескольких административных уровнях и обширной территории. Контроль осуществлялся посредством отчетности о результатах ревизии, представляемой каждые десять, тридцать дней и ежегодно, и назначением ревизоров из числа чиновников, находящихся в иерархии имперской службы на ступень выше проверяемых. По всей вероятности, за несоблюдение норм и растраты предусматривались соответствующие наказания. Важно отметить, что формы бухгалтерского учета в эпоху Чжоу адаптировались к социально-политической системе. К сожалению, учетные записи того времени не сохранились, и только некоторые сведения о них можно найти в описаниях китайского общества.  [c.27]

Аудитор (от лат. auditor — слушатель, ученик, последователь) — лицо, проверяющее состояние финансово-хозяйственной деятельности предприятия за определенный период. Аудитор отличается от ревизора по своей сущности, по подходу к проверке документации, по взаимоотношениям с клиентом, по выводам, сделанным по результатам проверки, и т.д.  [c.12]

Словарь справочник руководителя предприятия Книга 4 (2000) -- [ c.154 ]

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Выпуск 1 (1987) -- [ c.0 ]