РАБОЧИЕ БАНКИ —в капиталистич. странах банки, создаваемые профсоюзами и кооперацией. Рядовые члены профсоюзов и рабочей кооперации рассчитывали, что их денежные сбережения, помещаемые в Р. б., будут направлены для оказания кредитной поддержки рабочим организациям. Фактически реформисты используют Р. б. для отвлечения рабочих от революционной борьбы. Они утверждают, что Р. б. якобы могут служить средством мирного врастания капитализма в социализм, что с их помощью рабочие организации станут собственниками промышленных предприятий. Так, один из инициаторов создания Р. б. в США, руководитель профсоюза паровозных машинистов, заявил, что если рабочие будут 20% своей заработной платы перечислять на вклады в Р. б., то через 5 лет 50% всех акций ж. д. окажется в их руках. Другой реформистский деятель утверждал, что если из 20 млн. амер. рабочих каждый положит в банк еженедельно хотя бы по 1 долл., то в течение ближайших 5 лет цивилизация изменится Подобные утверждения являются полнейшим извращением действительности. Удельный вес Р. б. в банковских системах капиталистич. стран весьма незначителен (в конце 1960 г. в США —0,02%, в ФРГ — 1%, в Англии и в Австрии — по 3% всех активов коммерческих банков). Свои ресурсы Р. б. помещают в основном в акции и облигации капиталистич. компаний и в облигации государственных займов. Р. б. используются монополистич. буржуазией для того, чтобы за счет сбережений трудящихся усилить накопление капитала и одновременно сеять среди рабочих иллюзии о возможности постепенной трансформации капитализма. [c.256]
Рабочие банки — М. Ю. Бортник . . . [c.685]
БОСТОНСКИЙ РАБОЧИЙ БАНК —см. Рабочие банки. [c.153]
Намечающаяся тенденция к универсализации банковской системы, возникновение кооперативных, инновационных, рабочих банков, их функционирование на началах конкуренции приведут к появлению нового посредника в расчетных связях предприятий и организаций, полноправного партнера, работающего на началах полного хозяйственного расчета и заинтересованного в [c.107]
Еще один, специфически важный для Японии аргумент -система компьютеризованных банков данных о рабочей силе и рабочих местах, о которой уже говорилось в первой главе. Возможность предприятий обращаться в поисках требующихся работников за рубеж, способна, как считают, смешать все карты в управлении рынком рабочей силы в Японии, его прогнозирования, в организации государственного содействия перемещению и переобучению кадров. [c.107]
Исходные данные для проведения анализа выполнения финансового плана содержатся в балансе доходов и расходов и в бухгалтерском балансе. Выполнение предприятием финансового плана оценивают сопоставлением фактических данных отдельных разделов и статей баланса доходов и расходов с плановыми Соблюдение финансовой, кредитной, кассовой и платежной дисциплины устанавливаю проверкой правильности распределения и использования прибыли предприятия, состояния и использования оборотных средств, состояния расчетов с рабочими и служащими, бюджетом, поставщиками и покупателями, банками, вышестоящей организацией, определением объема ссуд банка и степени их использования, выявлением обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами и его платежеспособности. [c.284]
Посреднические технологии характеризуются встречами групп людей, таких, например, как клиенты или покупатели, которые являются или хотят быть взаимозависимыми. Например, банковское дело — это посредническая технология, которая связывает вкладчиков и тех, кто берет займы в банке. Телефонные компании выстукают посредниками между людьми, которые хотят позвонить сами и которые хотят, чтобы им позвонили. Бюро по трудоустройству связывает продавцов и покупателей рабочей силы. [c.97]
Гибкий рабочий день широко распространился на таких предприятиях и в учреждениях Японии, как банки, страховые компании, правительственные учреждения, проектные организации, конструкторские бюро, различного рода офисы, издательства, предприятия пищевой промышленности, строительные организации, ателье, фармацевтические фабрики, бюро по разработке [c.94]
Они могут при этом не истратить ни одной купюры. Они просто передают информацию о деньгах, а банки переводят ее на счета рабочих и поставщиков сырья. [c.52]
Расчеты с рабочими и служащими Ссуды банков 100 250 250 250 180 40 - 30 40 [c.36]
УБР, расчетный счет которого находится в Стройбанке, для получения заработной платы представляет ему справку о начисленной заработной плате рабочим и квартальный лимит по труду по специальной форме. Заработная плата выдается Стройбанком в пределах утвержденного фонда без пересчета на фактически выполненный объем работы. Денежные средства для покрытия перерасхода могут быть выданы банком лишь в том случае, если УБР представит банку копию документа, подтверждающего, что вышестоящая организация увеличила квартальный фонд заработной платы рабочих на соответствующую сумму. [c.162]
Но расчетно-денежные операции предприятий не исчерпываются расчетами с поставщиками и покупателями. Предприятия, кроме того, выдают заработную плату рабочим и служащим, вносят в бюджет плату за основные производственные фонды и нормируемые оборотные средства и отчисления от прибылей, перечисляют в Стройбанк часть амортизации, получают и погашают ссуды банков, делают отчисления в пользу органов социального страхования и многое другое. [c.245]
Все свои денежные средства предприятия обязаны хранить в ближайшем филиале (отделении) Госбанка. Для этого каждому хозрасчетному предприятию, прошедшему государственную регистрацию, открывается расчетный счет. На расчетный счет в Госбанке зачисляются платежи, причитающиеся предприятию за отгруженные товары, оказанные услуги, ссуды Госбанка и т. д. С расчетного счета предприятие расплачивается со своими поставщиками за получаемые товары, производит платежи в бюджет, погашает (возвращает) ссуды банков, берет наличные деньги в свою кассу и т. д. Все расчеты производятся безналичными платежами путем перечисления суммы платежа с расчетного счета плательщика на расчетный счет покупателя. Лишь мелкие платежи, не превышающие установленного Госбанком лимита для безналичных расчетов, и выдача заработной платы рабочим и служащим производятся наличными деньгами через кассу предприятия. [c.246]
Счет Расчеты с разными дебиторами и кредиторами подразделяется на субсчета 1) С банком по ссудам, выданным рабочим и служащим на индивидуальные нужды 2) С рабочими и служащими по полученным ссудам на индивидуальные нужды 3) С депонентами 4) С подотчетными лицами по чековым книжкам (в нефтегазодобывающих производственных объединениях) 5) С прочими дебиторами и кредиторами . [c.265]
I. Средства производства Основные средства Оборотные средства II. Средства обращения Готовые изделия Денежные средства Дебиторы (должники) 50 000 20 000 4000 3000 200 I. Собственные средства Уставный фонд Специальные фонды Прибыль II. Заемные средства Ссуды банков Кредиторы по поставкам Рабочие и служащие 65 000 1000 6500 2700 800 200 [c.15]
В качестве примера активного счета рассмотрим счет Касса . Допустим, что остаток наличных денег к началу дня составил 2250 руб. В течение дня 1) получено с расчетного счета в банке наличных денег 24400 руб., 2) выплачена наличными деньгами заработная плата рабочим и служащим 25820 руб., [c.22]
В течение трех рабочих дней после получения банком счета-платежного требования покупатель может полностью или частично отказаться от акцепта, т. е. не согласиться на оплату данного счета-платежного требования. [c.277]
Учет расчетов с рабочими и служащими за товары, приобретенные ими в кредит, ведется на счете Расчеты с рабочими и служащими по другим операциям субсчет За товары, проданные в кредит . Товары, приобретенные в кредит работниками предприятия, полностью оплачиваются за счет кредитов банка. При этом дебетуется рассматриваемый счет и кредитуется счет Краткосрочные ссуды банка . По мере удержания из заработной платы работников очередных платежей (причитающихся с них согласно поручениям-обязательствам) дебетуется счет Расчеты по оплате труда и кредитуется счет Расчеты с рабочими и служащими по другим операциям (соответствующий субсчет). Удержанные суммы обращаются на погашение задолженности по краткосрочным ссудам банка, полученным для этой цели. [c.291]
Расчеты с рабочими и служащими по полученным ими ссудам за счет фондов (73) 14. Расчеты с рабочими и служащими по ссудам, полученным на индивидуальное жилищное строительство (73) 16. Расходы на перекрытые средствами специальных фондов и целевого финансирования (87, 88, 96) 17. Излишне внесенная в банки сумма амортизационных отчислении (86) 18. Недостачи и потери от порчи товарно-материальных ценностей, не списанные с баланса в установленном порядке (84) 20. Средства специальных фондов и целевого финансирования, внесенные в банк на особый счет (54) 21. Затраты на незаконченный капитальный ремонт <03, 23) 22. Остаток неиспользованных средств, внесенных в Стройбанк для финансирования централизованных капитальных вложений 23. Прочие активы 1 10 10 5 7 30 16 2 17 15 20 156 8 [c.318]
Ссуды банка для рабочих и служащих на индивидуальное жилищное строительство и прочие нужды (97) [c.319]
Раздел III актива баланса охватывает денежные средства, расчеты с дебиторами и прочие активы, относящиеся к основной деятельности предприятия кассу, расчетный счет в банке, аккредитивы, особые счета, чековые лимитированные книжки и п.р использованные долгосрочные кредиты за счет прибыли и специальных фондов отгруженную продукцию и материальные ценности по фактической себестоимости или по отпускным ценам дебиторскую задолженность расчеты с министерством по временно изъятым оборотным средствам, с рабочими и служащими по выданным им ссудам на индивидуальное жилищное строительство затраты на незаконченный капитальный ремонт, особый счет по капитальному ремонту, подрядчики по авансам на капитальный ремонт и др. [c.320]
Ссуды банка для рабочих и служащих [c.334]
Однако какими бы достоинствами вы ни обладали — умными сотрудниками, замечательными продуктами, хорошим отношением клиентов, солидным счетом в банке, — сегодня вам необходимо еще и обеспечить в компании быстрое движение полезной информации, которое поможет лучше организовать рабочие процессы, повысить качество продукции и эффективность деятельности. У большинства компаний есть хорошие сотрудники. Большинство компаний хотят правильно работать со своими клиентами. В недрах большинства организаций имеются полезные данные, которые могли бы очень пригодиться их сотрудникам. Информационные потоки — это кровеносная система вашей компании они позволяют вам добиться максимальной отдачи от сотрудников и получить необходимые сведения от клиентов. Проверьте, достаточно ли у вас информации, чтобы ответить на следующие вопросы [c.24]
К срочным обязательствам относятся задолженность рабочим и служащим по заработной плате и социальному страхованию задолженность банку по ссудам, не оплаченным в срок задолженность поставщикам по неоплаченным в срок платежным требованиям задолженность финансовым органам по платежам в бюджет. Если сумма задолженности по срочным обязательствам систематически превышает платежные средства, это свидетельствует о напряженном финансовом состоянии завода. [c.326]
К синтетическим счетам относятся а) счета производственных затрат Производство строительных и монтажных работ , ( Основное производство ), Вспомогательное производство , Эксплуатация строительных машин , Накладные расходы , Расчет с рабочими и служащими и др. б) счета, учитывающие наличие денежных средств Касса (средства на выплату заработной платы) и Расчетный счет в Стройбанке (средства на ведение хозяйственной деятельности) в) счета источников образования средств ( Уставной фонд , Ссуды банка , Прибыль ). [c.389]
Основанием для совершения той или иной денежной операции может служить только документ, подписанный руководителем предприятия (объединения) и главным (старшим) бухгалтером. Каждое предприятие (объединение) имеет свой расчетный счет, где учитывают суммы, поступающие за оплату газа, а также за какие-либо услуги. Наряду с денежными расчетами предприятий с поставщиками и покупателями с расчетных счетов проводят оплату заработной платы рабочим и служащим, вносят отчисления от прибылей и амортизацию, получают и погашают ссуды банков, а также осуществляют многие другие операции. [c.271]
Наряду с денежными расчетами предприятий с поставщиками и покупателями, с расчетных счетов производится оплата заработной платы рабочим и служащим, вносятся отчисления от прибылей и амортизация, получаются и погашаются ссуды банков, а также осуществляются многие другие операции. [c.239]
По новому в условиях ГАП и РТК должны определяться пропорции между основными и вспомогательными рабочими, обслуживающими это оборудование. При общем сокращении числа занятых в производстве псе большая доля будет приходиться на вспомогательных рабочих — наладчиков оборудования, оснастки (инструмента и приспособлений), ремонтных рабочих и все меньшая — на операторов. Это вносит существенное изменение в систему технической подготовки производства, где на первый план выступает организация системы банка данных (материальных, трудовых) и календарно-плановых нормативов, регулирующих бесперебойность производственного процесса на основе внедрения ЭВМ. Внедрение ГАП и интенсификация всех звеньев производства требует совершенствования системы оплаты труда и материального стимулирования занятых работников и ведет к изменению структуры аппарата управления. [c.311]
Вслед за Марксом и Энгельсом Л. рассматривал социалистич. х-во как х-во, основанное на обществ, собственности на средства пронз-ва, централизованно планируемое и управляемое гос-вом нового типа. Решающее значение он придавал наличию, укреплению н развитию гос. собственности на важнейшие средства ироиз-ва как всенар. достояния. Всякие попытки рассматривать национализированные предприятия как групповую собственность работников этих предприятий Л. считал вреднейшим анархо-синдикализмом. Задача социализма — переход всех средств производства в собственность всего народа, а вовсе не в том, чтобы суда перешли к судовым рабочим, банки к банковским служащим (там же, т. 35, с. 411). Кооп. форму собственности он определил как социалистическую только потому, что она существует в условиях, когда политич. власть принадлежит самим трудящимся, а важнейшие средства произ-ва составляют общенар. достояние. [c.348]
Система банков информации, создавать которую начали еще в 1969г., полностью оправдала надежды. Можно даже сказать, что планы оказались перевыполненными, поскольку удалось не только сократить сроки трудоустройства и замещения вакансий, повысить качество работы, но и вплотную приблизиться к управлению рынком рабочей силы. [c.12]
Процесс преобразования ресурсов легче всего увидеть в производственных организациях, но и организации обслуживания и некоммерческие организации также используют все эти виды ресурсов. В табл. 1.1. представлены виды ресурсов, используемых в наших организациях, упомянутых в ситуациях в начале главы. Эппл и Аи Би Эм используют фонды акционеров и банков (капитал) для закупки деталей (материалы), для строительства сборочных линий (технология) к для оплаты заводским рабочим (люди), чтобы производить компьютеры, которые они смогли бы продать с прибылью (результаты). Ресурсы информации используются непрерывно для связи и координирования каждой фазы процесса преобразования. Информация, относящаяся к исследованию рынка, помогает руководителям Эппл и Аи Би Эм решать, какого типа продукция имеет большую вероятность понравиться публике. Общение с рабочими дает им информацию, необходимую для качественного выполнения этой задачи. Скорость и объем реализации продукции позволяет руководству решать, насколько успешно действует компания на пути достижения желаемых результатов. Осознание важности информации как вида ресурсов является основной причиной того, что фирмы по обработке информации, такие как Эппл и Аи Би Эм , росли столь стремительно. Информация приобретается и распространяется в процессе коммуникации (связи), как об этом подробно написано в гл. 5. [c.33]
Каждое утро Кудо переступал порог своего банка в половине девятого, а покидал его в девять вечера. Хотя официально рабочий день заканчивался в 18 часов, Кудо еще три часа оставался на месте, не получая за это, естественно, никакой надбавки. По нескольку раз в неделю он возвращался домой за полночь, поскольку должен был вместе с коллегами пить сакэ и петь народные песни. Работать по субботам считалось хорошим тоном, приходили все, не отставал и Кудо. По воскресеньям ему нередко приходилось играть в гольф со своими начальниками. [c.117]
Анализ финансового состояния химического предприятия имеет свией целью установить обеспеченность его финансовы-M i ресурсами и целевое их использование, рассмотреть состояние собственных оборотных средств, кредитных отношений, состояние расчетов предприятия с бюджетом, банками, с поставщиками и покупателями, рабочими и служащими и т. д. Важнейшей задачей анализа является выявление резервов к изыскание розможносте.й наиболее экономного и рационального использования имеющихся в хозяйственном обороте предприятия финансовых ресурсов, ограничения и устранения внепланового перераспределения оборотных средств и ускорения их оборачиваемости. Объектом изучения являются экономические отношения, возникающие в процессе подготовки производства, а также производства и реализации продукции. Финансовая деятельность химического, как и любого другого промышленного, предприятия органически связана с производственной, поскольку финансовые отношения предопределяются отношениями производства продукции и обмена. [c.201]
ИНФОРМАТИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВА - совокупность всех явлений и процессов в обществе, связанных с использованием средств вычислительной техники при решении практических и научных задач. И.о. исходит из тенденции интеграции информационной, вычислительной техники и связи. Новым признаком автоматизации является использование мини-ЭВМ и персональных компьютеров, оснащенных центральными банками данных, связанными с терминалами на рабочих местах и исполнительными органами. В результате повышается степень интеграции программного и информационного обеспечения, преодолевается эффект запаздывания при использовании систем обработ- [c.101]
Российской Федерации", которым определяется комплекс мер, предусматривающих инвестиции в быстроокупаемые коммерческие проекты, намечаемые к размещению на конкурсной основе, квоту в размере 500 млдр. руб., в т.ч. 200 млрд. руб. (в неденоминированных руб.) для Центрально-Черноземного региона РФ, па представление кредитов субъектам малого предпринимательства по представлению Федерального фонда поддержки малого предпринимательства. В Указе предусматривается предоставление гос. гарантий на сумму не менее 200 млн. долл. США ежегодно иностранным кредитным организациям, выделяющим кредиты па поддержку малого предпринимательства, сохранение перечисления 5% средств от приватизации объектов федеральной собственности непосредственно в Федеральный фонд поддержки малого предпринимательства, выделение гос. льготных кредитов, направление не менее 40% средств Фонда занятости РФ на создание новых рабочих мест в этой сфере. Сохраняются налоговые льготы субъектам малого предпринимательства, банкам, лизинговым и страховым компаниям, обеспечивающим их кредитно-инвестиционное обслуживание. Освобождается от налогообложения доходов от деятельности Федеральный фонд поддержки малого предпринимательства, соответствующие гос. и муниципальные фонды. Поддержка безработных, стремящихся заняться бизнесом включает субсидии и оплату части затрат на открытие своего дела (на кредитование этой функции банков), оказание консультативных услуг, обучение малому бизнесу на основе "инкубаторов" малого бизнеса. Постановлением правительства от 12 мая 1993 г. предусмотрены такие меры поддержки малого предпринимательства, как освобождение от налогообложения прибыли, накопленной за определенный период развития собственного производства, продление налоговых каникул на третий и четвертый год работы малого предприятия. В январе 1996 г. вступил в силу Закон РФ "Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства", согласно которому может выплачиваться единый налог по упрощенной системе субъектами малого бизнеса с численностью не более 15 человек и совокупным доходом не более 100 тыс. ММОТ. В России сложился достаточно значительный по своим масштабам и качеству слой пред- [c.255]
Применение отдельных морских оснований позволяет осваивать более глубоководные участки морских нефтяных и газовых месторождений. Освоенная" глубина сторктельства отдельных морских оснований в СССР достигает 60 м. Они по сравнению с эстакадой менее металлоемкие и более экономичные. Вместе с тем строительство отдельных морских оснований, а также куста вертикальных и наклонных скважин с этих оснований в значительной степени зависит от морских условий. Каспийское море характеризуется сложными гидрометеорологическими условиями. Кроме инженерно-геологических особенностей (рельеф дна, сильное течение воды, сложность грунта и др.), строительство гидротехнических сооружений также затрудняют частые штормы, ураганы и ветры большой разрушительной силы, скорость которых часто достигает 40 м/с. Поэтому в зависимости от месторасположения морской площади количество рабочих дней в году сокращается в различной степени. Так, например, если для площадей Бухта Ильича, Песчаный-море, Карадаг-море, которые защищены от северных ветров, количество рабочих дней в году достигает 250— 280, то для месторождений Артем-море, банка Дарвина, Нефтяные Камни, Грязевая Сопка, Жилой-море, банка Андриевского, банка Апшеронская вследствие сильных северо-западных и северовосточных ветров количество рабочих дней в году достигает 150—160. Поэтому строительные работы с применением плавсредств производятся только в пределах 40—45% календарного времени, а остальные 55—60% составляют непроизводительные простои. Это обстоятельство является одной из основных причин показанного выше ограниченного количества строительства отдельных морских оснований в году на морских площадях Азербайджана. Такое значительное сокращение количества рабочих дней в году оказывает весьма существенное влияние также на темпы строительства вертикальных и наклонных скважин с от-100 [c.100]