План-задание

Организационно-административная деятельность не может быть эффективной без систематического, тщательного контроля, проверки исполнения директив партии и правительства, решений вышестоящих органов, планов, заданий, приказов, распоряжений и указаний. Проверка исполнения организуется во всех звеньях аппарата управления и является наиболее действенной, когда проверка сверху , т. е. проверка руководителями, сочетается с проверкой снизу , со стороны всего коллектива.  [c.73]


Из фонда материального поощрения рабочие буровых бригад премируются за выполнение месячного плана-задания по объему проходки, за экономию материальных ресурсов.  [c.239]

Вся сумма заработной платы, которая выплачивается работникам завода за работу в течение определенного периода времени, образует фонд заработной платы. В плановый фонд заработной платы включаются заработная плата по тарифным ставкам, окладам, основным сдельным расценкам премии рабочим, выплачиваемые из фонда заработной платы за выполнение и перевыполнение плана (задания), улучшение качественных показателей, экономию материалов и сырья и др. доплаты за работу в неурочное время, в праздничные дни н ночное время оплата перерывов в работе кормящих матерей оплата за обучение учеников на производстве выплаты за выслугу лет, за работу в отдаленных местностях оплата отпусков, рабочего времени, затрачиваемого на выполнение государственных и общественных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством.  [c.275]


Комплексная программа научно-технического прогресса, предусматривающая взаимосвязанные задания по всем этапам разработки и внедрения научно-технических достижений, материально-техническое и финансовое обеспечение, экономическое стимулирование, увязку с основными показателями всех разделов и т. д., должна стать составной частью народнохозяйственного пятилетнего плана. Задания по техническому совершенствованию производства и повышению его эффективности следует сделать столь же обязательными, как и задания по реализации продукции, прибыли и рентабельности.  [c.23]

В пятилетнем и годовых планах задание по снижению предельного уровня затрат на рубль товарной продукции устанавливается предприятиями самостоятельно и рассчитывается на основе отношения планового предельного уровня затрат на рубль товарной продукции в среднегодовых ценах базового (предыдущего) года к ожидаемым затратам на рубль товарной продукции базового (предыдущего) года без учета надбавок к оптовым ценам.  [c.134]

Из фонда материального поощрения рабочие буровых бригад получают премии за выполнение месячного плана-задания по объему проходки, а также за экономию материалов. Последняя выплачивается в пределах 40% от суммы сэкономленных материалов.  [c.47]

При невыполнении в каком-либо году строительной организацией утвержденного в пятилетнем плане задания по прибыли платежи в бюджет, предусмотренные на этот год, должны быть внесены в полной сумме за счет соответствующего уменьшения доли прибыли.  [c.241]

Решения (планы, задания, приказы, распоряжения) являются специфическим продуктом управленческого труда и принимаются руководителями на всех уровнях — от бригадира, мастера, прораба до руководителя строительного управления, треста, объединения. Решения являются фундаментом, на котором строится все задание управления. Совершенствование решений — важнейшая задача органов управления всех звеньев.  [c.277]


Рекомендательный этап. На этом этапе делается окончательный выбор варианта усовершенствования изделия. Разрабатывается и оформляется техническая документация, производятся её согласование со смежниками и потребителями, со службами стандартизации и другими ведомствами. Составляются производственные планы, задания и графики освоения усовершенствованных образцов основными и вспомогательными цехами.  [c.140]

Подсистема предназначена для осуществления информационного взаимодействия всех функциональных подсистем и органов управления качеством на предприятии [1.С. 163]. Процесс управления по своей природе состоит из получения, восприятия, преобразования и передачи информации. Центральным моментом управленческого цикла является принятие решения, которое заключается в выборе одного из множества возможных способов действий. Управленческое решение реализуется в форме управляющего воздействия на объект, содержащего информацию о предписываемом образе действий в виде планов, заданий, нормативов, команд. Само принятие решений основывается на анализе информации и степень их адекватности состоянию управляемого объекта зависит от её полноты, достоверности и оперативности.  [c.144]

В планах должна быть обеспечена тщательная координация развития смежных отраслей производства и материально-технического снабжения, производства и капитального строительства, ввода в действие новых производственных мощностей и сырьевых ресурсов и т. п. Основная предпосылка для достижения координации—широкое использование балансового метода планирования. Планы обосновываются системой технико-экономических нормативов, показателями экономической эффективности, предусмотренных в плане заданий (фондоотдача, срок окупаемости намеченных к строительству объектов, рентабельность и пр.). В планах в обязательном порядке должно обеспечиваться первоочередное удовлетворение общегосударственных потребностей и нужд республик, отраслей и районов в производимой продукции.  [c.141]

Для усиления экономической ответственности за результаты финансово-хозяйственной деятельности и повышения заинтересованности предприятий в наиболее эффективном использовании материальных и финансовых ресурсов Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. по совершенствованию хозяйственного механизма предусмотрено с одиннадцатой пятилетки устанавливать промышленным министерствам, на основе утвержденных в пятилетнем плане заданий, с та б и льны и норматив отчислений от прибыли, поступающих в их распоряжение. Стабильный норматив устанавливается по годам пятилетки. Эта часть прибыли используется  [c.364]

Основными фондообразующими показателями становятся выполнение плана поставок продукции по договорам, повышение производительности труда, улучшение качества продукции и рост прибыли. С учетом особенностей отраслей промышленности фондообразующими показателями могут служить экономия материальных ресурсов, рост фондоотдачи и коэффициента сменности, снижение себестоимости продукции, уровень рентабельности, рост производства продукции. С целью повышения экономической ответственности за результаты работы и заинтересованности в лучшем использовании ресурсов всех хозяйственных звеньев — от предприятия до министерства с одиннадцатой пятилетки введен новый принцип распределения прибыли. Намечено устанавливать промышленным министерствам на основе утвержденных в пятилетнем плане заданий дифференцированный по годам норматив отчислений от прибыли, поступающей в их распоряжение на развитие отрасли.  [c.373]

При принятии министерствами, объединениями и предприятиями проектов пятилетних планов, задания которых превышают контрольные цифры на соответствующий год, и утверждении этих планов вышестоящей организацией сумма фондов поощрения рассчитывается в следующем порядке  [c.376]

При принятии министерствами, объединениями, предприятиями проектов пятилетних планов, задания которых ниже контрольных цифр на соответствующий год и утверждении этих планов вышестоящей организацией сумма фондов поощрения рассчитывается по фондообразующим показателям и нормативам, установленным в контрольных цифрах, но она уменьшается за каждый процент снижения основных показателей по нормативам, увеличенным в 3 раза.  [c.377]

Взаимоувязка отраслевого, ведомственного и территориального разрезов плана осуществляется путем установления в государственном плане заданий отраслям с указанием исполнителей министерств, ведомств и Советов Министров союзных республик. Программный разрез плана, отражающий планомерное осуществление важнейших комплексных целевых программ, согласуется с другими разрезами посредством установления министерствам, ведомствам и Советам Министров союзных республик заданий по реализации конкретных программных мероприятий, а также отражением конечных результатов и потребностей в ресурсах для реализации программ Б соответствующих балансовых расчетах.  [c.88]

Одной из важных особенностей развития строительства в годы двенадцатой пятилетки и в перспективе является усиление неравномерности в размещении программ капитальных вложений по отдельным отраслям и подотраслям, районам и узлам сосредоточенного строительства. У строителей это проявляется в неравномерной загрузке многих строительных организаций по отдельным годам пятилетки, увеличении пиковых нагрузок в период пуска крупных объектов. Успешная реализация предусмотренных планом заданий требует повышения мобильности всей системы строительного производства, что позволит более полно и своевременно удовлетворять изменяющиеся во времени и пространстве потребности народного хозяйства.  [c.32]

Эти показатели должны быть использованы при установлении в плане заданий по повышению качества продукции при подведении итогов работы строительной организации и при формировании фондов материального стимулирования.  [c.159]

Важным элементом хозяйственного механизма является комплекс мер, стимулирующих большую заинтересованность строительных организаций в точном выполнении установленных планом заданий по номенклатуре строящихся объектов. В этой номенклатуре имеют место изменения, получившие название структурные сдвиги . Общество заинтересовано в том, чтобы подобного рода сдвиги, предусматриваемые в планах, неуклонно соблюдались. Между тем далеко не всегда в подобных ситуациях экономические интересы строительных организаций совпадают с народнохозяйственными интересами. Так, переход к новым сериям жилых домов требует существенной организационно-технологической перестройки производства, а в ряде случаев — реконструкции домостроительных комбинатов. Выполнение возрастающих объемов реконструктивных работ связано с их повышенной трудоемкостью (особенно при проведении их без остановки действующего производства) и снижением рентабельности. Изменения в отраслевой структуре плана строительной организации иногда приводят к появлению более фондоемких и трудоемких объектов строительства. При их сооружении ухудшается использование производственной мощности строительной организации.  [c.343]

Рабочим инженерно-технических служб по добыче нефти и газа премия выплачивается за выполнение месячного плана (задания) по добыче нефти и газа в размере до 20% тарифной ставки и за каждый процент ускорения дополнительно до 2% тарифной ставки.  [c.51]

Важным принципом является непрерывность планирования, которая предполагает необходимость сочетания перспективных и текущих планов. Задания пятилетних планов по капитальному строительству конкретизируются и уточняются в годовых планах с учетом развития технического прогресса и изменений в ресурсах и потребностях народного хозяйства. Посредством годовых планов реализуются выявленные резервы производства с учетом задач, возникающих в ходе выполнения перспективных планов. Сочетание перспективных и текущих планов является одним из основных положений научной методологии планирования. С целью обеспечения непрерывности планирования установлены система и порядок разработки взаимосвязанных перспективных и текущих планов. В соответствии с этой системой разрабатывается комплексная программа научно-технического прогресса на 20 лет, основные направления экономического и социального развития страны на 10 лет с расчетами на каждую пятилетку. Контрольные цифры на пятилетку должны определяться за год до ее начала, а проект пятилетнего плана — не позднее чем за 5 месяцев до очередной пятилетки.  [c.58]

Бригаде на строительство объектов выдается план-задание, в котором указываются сроки выполнения работ, сметная стоимость заданного объема работ, нормативное время, сумма заработной платы на единицу измерения (100 руб. сметной стоимости) и весь объем.  [c.311]

При этой системе оплаты труда объем работ в денежном выражении, который должна выполнить бригада по плану-заданию в течение месяца, рассчитывается по формуле  [c.311]

При выполнении месячного плана-задания в срок или досрочно рабочие получают премию. Она начисляется путем умножения суммы основной заработной платы (Зп) на процент достигнутого сокращения нормативного времени и коэффициент премиальных доплат в зависимости от качества выполняемых работ.  [c.312]

В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы в пятилетних планах экономического и социального развития промышленным министерствам, объединениям и предприятиям предложено утверждать следующие показатели и экономические нормативы (с распределением по годам) по материально-техническому обеспечению объем поставок основных видов материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения пятилетнего плана задание по среднему снижению норм расхода важнейших видов материально-технических ресурсов.  [c.239]

Договор содержит поточно-бригадное план-задание на очередной квартал. В нем предусматривается ввод объектов в эксплуатацию, объем реализации, объем строительно-монтажных работ, выполняемых собственными силами, рост производительности труда, выработка на одного работающего и плановая  [c.135]

Капитальное строительство является одним из важнейших средств обеспечения развития всех отраслей народного хозяйства. За счет капитального строительства осуществляется расширенное воспроизводство основных фондов промышленных предприятий. Планы капитального строительства включаются в пятилетние и годовые планы экономического и социального развития предприятия. Пятилетние планы капитального строительства разрабатываются с распределением заданий по годам. В годовых планах задания пятилетнего плана конкретизируются, а ТЕ.КЖС согласовываются с другими разделами плана предприятия планом производства и реализации продукции, финансовым планом, планом социального развития предприятия.  [c.236]

Финансовый план составляется на пятилетку (с распределением по годам) и на год. В годовых планах задания пятилетки конкретизируют-  [c.253]

По мере накопления отклонений от предусмотренных планом заданий в связи с объективными причинами (изменение условий производства и обмена, выход на мировой рынок) консультативные советы должны определять ту критическую массу изменений, при которой необходим пересмотр основных плановых показателей и, следовательно, прогнозных документов.  [c.73]

Плановые и хозяйственные органы при разработке, рассмотрении и утверждении планов обязаны обеспечить полную увязку всех показателей и устойчивость предусмотренных в планах заданий.  [c.64]

Контроль - процесс, позволяющий определить фактическое выполнение планов (заданий), для чего используют метод сопоставления фактических затрат и доходов с плановыми (заданиями). Контроль за состоянием и движением имущества организации, исполнением обязательств и хозяйственными операциями осуществляется с целью предотвращения негативных явлений в хозяйственной деятельности, выявления  [c.15]

Ответы 1. 2. 3. 4. Хозяйственная деятельность организации. Имущество организации и источники его образования. Упорядоченная и регламентированная информационная система, отражающая совокупность имущества по составу и размещению и по источникам его образования хозяйственные операции и результаты деятельности организации в денежном выражении с целью выполнения намеченных планов (заданий). Затраты на производство и продажу продукции.  [c.67]

Установленные пятилетним планом задания по экономии каучуков выполнены в результате внедрения усовершенствованной технологии производства, современного оборудования, улучшения рецептур, применения новых видов каучуков и улучшения качества продукции. Против уровня 1985 г. в целом по отрасли в 1987 г. сэкономлено 59,2 тыс. т каучука, в 1988 г.— 85,3 тыс. т, в том числе в шинной промышленности 69,9, резинотехнической — 12,5, в асбестотехнической — 1,5, резиновой обуви — 1,42 тыс. т.  [c.101]

Из 15 установленных пятилетним планом заданий по экономии важнейших химических материалов в 1987 г. выполнено и перевыполнено И на 14 млн руб. Против уровня 1985 г. в 1988 г. сэкономлено 67,83 тыс. т серной кислоты, 29,1 тыс. т содо-продуктов, 51,5 тыс. т метилового спирта, 52,95 тыс. т аммиака и других продуктов на 17 млн руб.  [c.101]

Если предприятие принимает на себя более высокие, чем приняты в пятилетнем плане, задания по росту производительности труда, то норматив увеличивается в 4 раза, если растет удельный вес продукции высшей категории качества, то за каждый процент роста дополнительно отчисляется 4 % к фонду материального поощрения, предусмотренного на данный период. Например, если за рост производительности труда, соответствующий контрольным цифрам, установлен норматив 0,042, то за каждый процент превышения задания он составит 0,168 (0,042X4).  [c.256]

Нормирование труда и сметы (1988) -- [ c.148 ]