| Таблица 18 Численный состав вышкомонтажных бригад |  |
В то же время численность обслуживающих и управленческих подразделений не претерпевает изменений, поскольку состав и количество выполняемых ими работ остаются одними и теми же, Естественно, что с уменьшением потребного количества буровых бригад численность обслуживающих и управленческих подразделений в расчете на одну бригаду будет возрастать. Это объектив -ная закономерность для всех вариантов организации. [c.105]
Распределение бригадного заработка по тарифным ставкам присвоенных разрядов и отработанному времени целесообразно использовать в бригадах, где квалификационный состав ее членов соответствует характеру и сложности выполняемых работ. Распределение по фактически отработанному времени применяют в том случае, когда численность бригады невелика, состав ее постоянный и рабочие одной или нескольких профессий имеют одинаковый разряд либо, несмотря на незначительную разницу в разрядах, выполняют одну и ту же работу. [c.146]
Численный состав бригады (звена) определяют с учетом полной загрузки его членов работами на закрепленных полях. [c.90]
Подземный и капитальный ремонты скважин проводят для обеспечения работоспособного состояния эксплуатируемого фонда нагнетательных скважин, ввода в эксплуатацию бездействующих скважин и увеличения нефтеотдачи пластов. Подземный и капитальный ремонты осуществляют специализированные бригады, численный и квалификационный состав которых определяется категорией скважины, категорией сложности ремонта и используемым при ремонте оборудованием. Классификация видов подземного ремонта по категориям сложности и состав ремонтных бригад приведены в справочнике Единые нормы времени на капитальный ремонт скважин . [c.191]
Указанные нормативы устанавливают численный, профессиональный и квалификационный состав технологических бригад отдельных установок и производств применительно к определенным организационно-техническим условиям. Ввиду динамичности этих условий численный состав бригад, определенный по нормативам, должен постоянно корректироваться с учетом изменений в техническом и организационном уровне установки, отделения, цеха и т. д. Поэтому нормирование труда в непрерывных аппаратурных процессах не исчерпывается лишь использованием централизованно разработанных нормативов и предполагает широкое применение расчетно- [c.197]
Показатели хозрасчетных заданий для низовых звеньев МСБ, в частности бригад (если они имеются), еще уже. В задание бригады можно включить программу выполняемых работ по объему и операциям, численный состав бригады, фонд заработной платы, задание по снижению брака. [c.23]
Численный состав бригады определяют по нормам обслуживания, устанавливаемым в зависимости от времени нахождения поезда в пути следования в одном направлении, категории поезда и типа обслуживаемого вагона. Нормы обслуживания устанавливают раздельно на зимний и летний периоды. Они предусматривают число проводников, необходимых для обслуживания одного вагона, или число вагонов, обслуживаемых одним проводником. [c.147]
Седьмой принцип — управляемость. Численный состав бригадного коллектива должен быть таким, чтобы бригадир мог оперативно управлять трудовым процессом. Если состав коллектива выходит за границы управляемости, что усложняет соблюдение принципов организации бригадного трудового процесса, то необходимо предусмотреть создание в организационной структуре бригады сравнительно самостоятельных звеньев. Когда нарушение принципа управляемости влечет за собой несоблюдение и других организационно-технических принципов, необходимо еще раз оценить целесообразность границ и содержание бригадных трудовых процессов. [c.61]
Технический уровень производства оказывает воздействие па формирование бригад по многим направлениям. Он определяет возможность п целесообразность применения бригадной формы организации труда численный состав бригад вид бригады и ее профессионально-квалификационный состав. [c.64]
При помощи фотографии рабочего дня выявляется также количество рабочих, необходимое для обслуживания той или иной машины или комплекса их, а также определяется численный состав бригад и способ разделения труда при бригадной работе. [c.133]
Численный состав исполнителей определяется на основе анализа материалов наблюдений. Квалификационный состав устанавливается в соответствии с действующим тарифно-квалификационным справочником. Запроектированный состав (бригады) заносится в нижний правый угол карты защитного материала. [c.86]
В период между собраниями (конференциями) полномочия трудового коллектива предприятия реализует совет трудового коллектива, а полномочия трудовых коллективов подразделений — соответствующие советы совет бригады, совет участка, совет цеха и др. Совет трудового коллектива предприятия избирается общим собранием (конференцией) тайным или открытым голосованием на срок 2—3 года. В совет избираются рабочие, бригадиры, мастера, специалисты, представители администрации (не более четверти от общего количества членов совета трудового коллектива), партийной, профсоюзной, комсомольской и других общественных организаций. Численность совета трудового коллектива определяется собранием (конференцией), при очередных выборах состав совета обновляется не менее чем на треть и, как показывает практика, численный состав совета [c.38]
Техническое обслуживание (ТО-2) поездных электровозов и тепловозов выполняют бригады высококвалифицированных слесарей, средний разряд квалификации которых должен быть не ниже 4-го. Численный состав слесарей в бригаде технического обслуживания устанавливается в зависимости от объема работы, предусмотренного графиком технологического процесса, и с учетом количества осматриваемых локомотивов, их серий и продолжительности про- [c.136]
Численный состав бригады 28000 (1836- 1,08) =14 человек. [c.63]
Пример. В отчетном году на дороге число работников локомотивных бригад равнялось 5 000 человек, выполнено поездо-километров 50-10 и удельный вес вспомогательного времени равнялся 30%. В планируемом году поездо-километры предусмотрены в размере 49-10е, вес поезда увеличится на 10%, тонно-километры брутто на 8%, участковая скорость возрастет на 1%. Удельный вес вспомогательного времени за счет лучшей организации труда сократится с 30 до 29%. Численный состав бригады не меняется. Требуется определить потребную численность работников локомотивных бригад в планируемом году. [c.322]
Численный состав бригад и требования к бригадиру [c.130]
Организационная структура ЛПУМГ определяет состав и подчиненность производственных служб, участков, бригад, производственных групп, их связь и взаимодействие в.общей системе управления ГПО. Она обусловлена производственной структурой (объемными показателями) ЛПУМГ и строится в соответствии с Типовой структурой и нормативами численности ИТР и служащих ЛПУМГ и Нормативами численности рабочих магистральных газопроводов, утвержденными Мингазпромом СССР 26.05.83. Графическое изображение организационной структуры называется органиграммой. [c.8]
Коллективная заработная плата между членами бригады по установленному КТУ распределяется через расчетную величину приведенной заработной платы (табл. 2.7). Исходными данными служат численный и квалификационный состав бригады, отработанное время каждым рабочим, выполнение бригадой месячного нормированного задания. В приведенном нами примере (табл. 2.7) месячное нормированное задание выполнено на 108% доплата бригаде за увеличение объема работы по приказам объединения составила 156 р. 84 к. Общая сумма премий из фонда заработной платы с учетом выполнения нормированного задания бригадой на 108 % в соответствии с существующей в объединении си- [c.51]
Организация труда РВБ. В состав РВБ входят линейные трубопроводчики, электрогазосварщики, газорезчики, водители специальных (аварийных) автомобилей. Численность рабочих бригад определяется нормативами в зависимости от протяженности газопроводов, количества ниток и диаметра их. Возглавляет РВБ линейный мастер или начальник ЛЭС. [c.93]
Зная численность бригады и квалификационный состав ее членов, число ГРС по видам их организации труда, количество рабочих часов в месяц и период года (летний или зимний), можно составить нормированное задание для каждой бригады по обслуживанию куста ГРС и КРП. В табл. 4.3 приведено примерное нормированное задание бригаде операторов и прибористов по обслуживанию 12 ГРС с различной организацией труда (две вахтового, по пять периодического с двумя и с одним операторами),. составленное на основании расчета трудозатрат в соответствии с месячным планом работы бригады и графиком ППР оборудования ГРС (табл. 4.4). [c.123]
Коллективный труд слагается из частичных трудовых процессов. Связь между ними достигается с помощью кооперации труда. Первичной формой кооперации является бригада (или группа), создаваемая для обслуживания технологической установки либо выполнения определенных работ. Организационные формы бригад, их численность, профессиональный состав устанавливают, исходя из содержания и сложности производственного процесса, трудоемкости работ, требований научной организации труда. [c.64]
В бригадах с численностью свыше 10 человек создаются советы бригад, избираемые открытым голосованием всех членов. В состав советов входят передовые рабочее, пользующиеся большим авторитетом в коллективе бригады. (Зовет бригады направляет свою работу на выполнение производственных заданий и социалистических обязательств, улучшение экономических показателей работы бригады, совершенствование внутрибригадной организации труда, воспитание чувства товарищеской взаимопомощи и коллективной ответственности. Он определяет также трудовой вклад каждого члена бригады it общие результаты ее работы. Предложения, выработанные советом бригады, бригадир совместно с профгрупоргом выносит на рассмотрение администрации цеха. [c.65]
Предельная численность первичного коллектива определяется особенностями производства, но, как правило, не превышает 50—70 человек. В состав специализированной бригады должно входить 10—25 человек, комплексной сквозной — 30—50 человек. Оптимальной считается 10—15 человек. Принято, что один руководитель не должен иметь более 15 непосредственно подчиненных работников. Оптимальная численность первичного коллектива 7—10 человек. [c.272]
По проектируемому балансу рабочего времени коэффициент занятости равен 0,5835 или 58,35 %. Однако, еоли учитывать удельный вес резерва (6,38 ) в общем балансе рабочего времени, то допустимый ковффициент занятости рабочих на протяжении смены будет равен 58,35 + 6,38 в 64,73 %, что превышает его расчетное значение. Следовательно, состав бригады численностью 5 человек (вклкь чая старшего оператора) обеспечивает надежное обслуживание установки данного типа. [c.52]
Бригада состоит из трех звеньев, квалификационный и численный состав которых определяется исходя из состава работ по разрядам. Средняя численность бригады 30—32 человека. На строительной площадке работают ежедневно два звена, у третьего — выходной день. За укрупненной вышкомонтажной бригадой постоянно закреплены два трактора, бульдозер, краны, сварочные агрегаты, а также комплект инструментов и приспособлений, необходимых бригаде. Непосредственным организатором работ при сооружении буровых является прораб-вышкостроитель. [c.99]
Индустриализация вышкостроения, начавшаяся с внедрения тракторов и подъемных кранов большой грузоподъемности и других. машин и механизмов, использования единых схем расположения оборудования и крупноблочного способа строительства и монтажа буровых, потребовала коренных изменений в Ърганизации этих работ. Строительство и монтаж буровых в большинстве нефтяных районов ведут непрерывно в одну смену со скользящим графиком работы членов вышкомонтажных бригад. При такой организации процесса весь комплекс работ — подготовительно-заключительные работы, демонтаж, перетаскивание вышек и блоков, строительство и монтаж — осуществляет укрупненная комплексная вышкомонтажная бригада, состоящая из трех звеньев, квалификационный и численный состав которых определяют исходя из перечня выполняемых работ по разрядам. Работы условно делят на три категории [c.88]
Изменение организации производственного процесса вызвало необходимость упразднения ряда служб, создания новых. Так, были полностью упразднены вышкомонтажные цехи, злектроцехи, бригады по ремонту бурового оборудования в межмонтажный период и созданы универсальные буровые бригады, численный и квалификационный состав которых соответствовал требованиям выполнения всех элементов цикла сооружения скважин. В состав буровых бригад дополнительно были включены четыре слесаря и один сварщик. Расширение состава буровых бригад за счет рабочих именно этих специальностей одновременно было вызвано увеличением технической и энергетической оснащенности буровых установок и повышенным износом бурового и силового оборудования в связи с ростом глубин скважин. Следует отметить, что цели и задачи НТП и рассмотренной поточно-комплексной организации треста Малгобекнефть довольно близки между собой. Вместе с тем НТП отличается глубиной проработки многих орга- [c.60]
Рассчитать комплексную ЯВЫР горнопроходческой бригады численностью 6 человек на проходку штрека сечением 3 X 2 м. Состав работы и операционные нормы времени следующие бурение шпуров — 0,6 чел.-ч на 1 м3 зарядка и взрывание шпуров — 0,1 чел.-ч на 1 м3 оборка забоя после взрыва — 0,05 чел.-ч на 1 м3 погрузка горной массы в вагонетки — 0,4 чел.-ч на 1 м3 крепление штрека сплошными полудверными окладами — 0,6 чел.-ч на один оклад (на 1 пог. м штрека ставится по пять окладов) настилка пути на 1 пог. м — 0,5 чел.- ч. Расчет сделать на 1 пог. м готового штрека. [c.51]
Наиболее высокие оценки функционированию общего собрания дают члены бригад численностью свыше 10 человек (укрупненных бригад в выборке не было), в микробригадах все оценки значительно ниже. Кроме того, в средних бригадах (10—25 человек) выше оценки преимуществ бригадной организации труда, уровень стабильности и некоторые другие социально-психологические показатели. Таким образом, численный состав оказывается самостоятельным социально-психологическим фактором эффективности бригад, влияющим на развитие бригадного самоуправления. [c.114]
При применении индустриального метода строительства продолжительность сооружения буровой сокращается в 7 раз и более, численный состав вышкомонтажной бригады уменьшается на 17%. Гисло вышкомонтажных бригад и работников, занятых в вышко-троении, сокращается. [c.423]
Тип буровых установок и привода, на котором они работают, лияет на трудоемкость обслуживания. Применение в качестве при-ода двигателей внутреннего сгорания (вместо электропривода) гвеличивает численный состав бригады на 25% и более. [c.423]
В зависимости от качества нефти определяется состав процессов, составляющих технологическую схему ее переработки. Так, при переработке сернистых нефтей возникает необходимость в процессах гидроочистки моторных топлив, сероочистке газа, нередко и в производстве водорода. На установках, перерабатывающих сернистую нефть, численный состав технологических бригад на 20—25% больше, чем при переработке несернистых нефтей. Повышены также нормы ремонтного персонала и лабораторных работников. Поэтому [c.423]
ОСТ 0192—71). Сварка крупных деталей узлов и труб должна осуществляться на специально отведенных стационарных сварочных площадках ЛЭС. Организация труда РВБ при производстве плановых и аварийных (восстановительных) огневых работ на трассе газопроводов должна соответствовать Типовому проекту организации труда РВБ ЛЭС при производстве огневых работ на магистральных газопроводах, разработанному бывш. ЦНИСгазпромом и утвержденному Мингазпромом СССР 13.12.74. В этом проекте указаны виды ремонтно-восстановительных работ, порядок организации их в подготовительный период, кооперация и разделение труда в бригаде, организация труда при выполнении огневых работ, условия труда на рабочих местах на трассе газопроводов, содержание труда и нормы времени на врезку тройников, катушек, отводов, на ликвидацию микросвищей, а также численность, квалификационный состав бригады ЛЭС и оснащенность ее средствами, необходимыми для проведения огневых работ. [c.94]
В состав этих бригад могут входить слесари по ремонту технологических установок, машинисты технологических компрессоров, совмещающие профессию слесаря по ремонту технологических установок, регенераторщики отработанных масел, токари, слесари-инструментальщики, фрезеровщики и т. п. Состав и численность бригады определяются особенностями КС, количеством установленных на них ГПА, видами энергопривода и закрепляются приказом по ЛПУМГ. [c.158]
Подобные бригады создаются на каждой КС, оснащенной центробежными нагнетателями с газотурбинным приводом и газомотокомпрессорами. В состав комплексных бригад входят электромонтеры по обслуживанию и ремонту электрооборудования, слесари-сантехники и слесари-трубопроводчики, машинисты (кочегары) котельных и двигателей внутреннего сгорания, аппаратчики химводоочистки, машинисты насосных установок, операторы водозаборных (очистных) сооружений и т. п. Численность бригады зависит от количества оборудования и сооружений на каждой промплощадке, соответствующих нормативам. [c.172]
Такие бригады организуются в каждой ГК.С. При определенных объемных производственных показателях (суммарной мощности ГПА, протяженности магистральных газопроводов, внедрении АСУ ТП и т. п.) может быть создана служба АСУ, автоматики и телемеханики (КИП и автоматики). Однако при любой структуре организуется специализированная бригада по обслуживанию средств КИП и автоматики КС, в состав которой должны входить прибористы и слесари по ремонту КИП и автоматики. Численность бригады зависит от количества установленных на КС ГПА и вспомогательного оборудования, их видов и типов, а также от наличия систем агрегатного и централизованного контроля и управления ГПА (СЦКУ) и АСУ ТП КС. [c.176]
В состав бригады (группы) входят электромонтеры диспетчерского оборудования и телеавтоматики. Руководит бригадой (группой) инженер (старший) телемеханики. Численность бригады (группы) зависит от числа ПУ и КП, систем телемеханики РДС и ЦДС и определяется Нормативами численности работников, занятых техническим обслуживанием и ремонтом устройств связи предприятий газовой промышленности, утвержденными Мингазпро-мом СССР 09.08.76. [c.201]
Оптимальное значение х находится аналитическим йот графическим решением данного уравнения. В рассматриваемом примере минимальным затратам суммарного оперативного времени на изготовление единицы продукции отвечает глубина пооперационного разделения труда, достигаемая при расчленении производственного процесса на 8 операции. При анализе рациональности сложившихся форм кооперации труда следует ориентироваться на основные проблемы в этой области оптимизацию численного, квалификационного в профессионального состава бригад, максимальное уплотнение рабочего дня путем выбора оптимального варианта распределения работ между исполнителями. Оптимальный численный, квалификационный и профессиональный состав бригады должен соответствовать квалификационной структуре гтрат рабочего времени по обслуживанию установки. Сочетание действий исполнителей я работы машин должно обеспечивать минимальную длительность производственного цикла. Она достигается при параллельном выполнении операций, составлявших частичный производственный процесс. [c.12]
В настоящее время численный, профессиональный и кваг фика-ционный состав бригад, обслуживающих технологические установки и производства нефтеперерабатывающей и нефтехимическом промышленности регламентируется нормативами, утвержденными Министерством нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности СССР приказом от II июля 1972 г. [c.42]