Задания по внедрению НОТ включают в себя, как правило, следующие мероприятия внедрение передовых приемов, рациональных методов и форм организации труда (внедрение комплектов карт трудовых процессов, оптимизация состава бригад, комплексная механизация труда, фотографии и самофотографии рабочего времени, оптимизация графика перемещения бригады и т. д.) внедрение бригадной оплаты труда и совершенствование нормирования труда улучшение условий труда и другие мероприятия НОТ. [c.159]
Однако при самофотографии рабочего времени фиксируется только направленность деятельности работника и потери в использовании времени в целом без дифференциации затрат по отдельным элементам, так как во время работы рабочий или ИТР детальные записи производить не может. Кроме того, в отдельных карточках некоторые данные могут быть отражены не совсем объективно. [c.146]
Самофотография рабочего времени проводится самим рабочим. При этом выявляются и фиксируются только потери рабочего времени, отмечаются причины их возникновения и указываются пути их устранения. Данный вид наблюдения эффективен в том случае, если самофотографии проводятся систематически, охватывают большие группы рабочих и служат основой для разработки мероприятий по улучшению организации производства. [c.166]
Карта самофотографии рабочего времени [c.167]
Самофотография рабочего времени (без перечня элементов труда) При начальном изучении организации труда. При одновременном изучении содержания труда и структуры затрат рабочего времени. При небольших масштабах исследования с элементами анкетного опроса Экономичен Сложность при группировке и обработке данных. Недостаточная точность результатов —не выявляет полностью потерь рабочего времени по вине работников [c.220]
Метод самофотографии рабочего времени — разновидность метода упрощенных наблюдений. Чтобы установить, сколько времени в среднем затрачивается на обработку определенного типа (вида) документов или на выполнение определенного вида работ, необходимо получить данные за достаточно продолжительный период времени. Наиболее простой способ получить такие данные — предложить служащему заполнить лист наблюдения (табл. 2.2). [c.44]
Самофотография рабочего времени. Значительная роль в улучшении использования рабочего времени, выявлении и устранении его потерь принадлежит самофотографии. Этот метод наблюдения и изучения затрат времени позволяет вовлечь самих рабочих в борьбу с потерями рабочего времени и выявить их причины одновременно на многих рабочих местах. Суть самофотографии состоит в том, что рабочий в течение определенного времени записывает в наблюдательном листе самофотографии продолжительность перерывов в работе, указывает причины перерывов, предлагает мероприятия по их устранению. Качество полученных во время самофотографии материалов в значительной мере зависит от того, насколько хорошо была проведена подготовительная работа по разъяснению рабочим цели самофотографии и инструктажу рабочих по заполнению наблюдательных листов (табл. 8). [c.133]
Каждый вид фотографии рабочего времени можно подразделить на ряд разновидностей фотография рабочего времени исполнителя, обслуживающего один станок (машину, агрегат и т. п.) фотография рабочего времени многостаночника самофотография рабочего времени маршрутная фотография. [c.47]
На предприятиях широко распространена самофотография рабочего времени. При определенной предварительной подготовке этот метод позволяет охватить наблюдением практически все предприятие и за короткий срок (два-три дня с обработкой данных) получить информацию об основных потерях рабочего времени. Пользуясь этим методом, рабочий (работник), не отвлекаясь от основной работы, отмечает [c.20]
Самофотография рабочего времени. Для массового выявления потерь рабочего времени большое значение имеет самофотография рабочего времени, т. е. ФРВ, при которой рабочие сами отмечают имеющиеся в их работе потери. Изучение рабочего времени может быть эффективным лишь в том случае, если оно ведется систематически, охватывает большие группы рабочих и служит основой для разработки мероприятий по улучшению организации производства. Привлечение к этой работе широких масс рабочих не только позволяет в течение нескольких дней получить представление о потерях рабочего времени на большом числе рабочих мест, участков и цехов, но и привлечь к активному выявлению резервов и устранению потерь в производстве широкие массы работающих. [c.50]
Метод самофотографии рабочего времени является разновидностью метода упрощенных наблюдений. Чтобы установить, сколько времени в среднем затрачивается на обработку определенного типа документов или на выполнение определенного вида работ, необходимо получить данные за достаточно продолжительный период времени. Наиболее про- [c.58]
Для изучения затрат рабочего времени наиболее часто применяются фотография рабочего времени методом непосредственных замеров (индивидуальная и групповая), методом моментных наблюдений (индивидуальная и групповая) и самофотография рабочего времени. [c.214]
САМОФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ [c.82]
Самофотография рабочего времени обеспечивает широкое привлечение трудящихся к выявлению резервов роста производительности труда. Ее проводит работающий, который фиксирует простои и неполадки в своей работе. [c.82]
Расчет нормы времени на единицу объема работ проводится по формуле Н = НК, где Н — норматив оперативного времени на выполнение операции, комплекса операций К — коэффициент, учитывающий затраты времени на организационно-техническое обслуживание рабочего места, отдых (включая физкультурные паузы) и личные потребности, % от оперативного времени. К принимается равным 1,1 (по результатам анализа карт фотографий и самофотографий рабочего времени). V, — объем конкретного вида работ, выполняемый за год. [c.191]
Самофотография рабочего времени (без перечня элементов труда) [c.259]
Самофотография рабочего времени (с перечнем элементов труда) [c.259]
Самофотография рабочего времени — это учет затрат рабочего времени, проводимый самими работниками с целью выявления резервов для обеспечения более рациональной организации труда и повышения его эффективности. Фотография рабочего времени может быть сплошной и выборочной. Сплошная фотография — это фиксация затрат рабочего времени в течение всего рабочего дня. Выборочная фотография применяется для изучения затрат рабочего времени на отдельные виды работ. Метод моментных наблюдений предусматривает фиксацию данных в случайные моменты времени. Точность результатов наблюдения или степень приближения их к фактическому положению определяется количеством наблюдений. [c.261]
Пример формы карты самофотографии рабочего времени руководителя и классификатор затрат рабочего времени руководителя приведены в табл. 6.1. и 6.2. [c.203]
| Таблица 6.1 Карта самофотографии рабочего времени руководителя |  |
Для получения необходимых данных этим методом разрабатывается Карта самофотографии рабочего времени, которая удобна для проведения массовых обследований. Карта самофотографии может иметь Приложение-анкету, предлагающую работникам высказать мнение о рациональности затрат рабочего времени. [c.32]
Принцип Эйзенхауэра. Планирование рабочего дня. Изучение использования рабочего времени. Хронометраж. Фотографии и самофотографии рабочего дня. [c.166]
САМОФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ -изучение и фиксация самими работниками на своих рабочих местах всех затрат времени на протяжении всего рабочего дня. Сущность С.р.д. заключается в том, что работник на специальном листе наблюдений отмечает все перерывы в работе, причины их возникновения и вносит предложения по их устранению. [c.316]
Выявление резервов повышения производительности труда проходит на предприятиях при широком участии рабочих. В последние годы рабочие, инженеры, служащие сами стали регистрировать потери своего рабочего времени. Одной из таких форм регистрации и является запись своих простоев в течение рабочей смены, или самофотография рабочего дня. Самофотографию одновременно может проводить значительное число рабочих. Материалы самофотографии служат для выявления и сопоставления потерь рабочего, времени. Анализ этих потерь помогает найти пути их ликвидации. [c.153]
Как правило, самофотографию проводят одновременно все работники данного производственного участка и по всем сменам в дни, предусмотренные графиком, который утверждается директором завода. В бланке записываются все потери рабочего времени независимо от продолжительности с указанием причин возникновения простоев, а также отклонения от нормальных условий работы, не вызывающие простоев, однако снижающие выработку. Время начала простоев или отклонений от нормальных условий работы записывается в момент их возникновения, а время окончания — после устранения простоев. [c.154]
Назначение самофотографии — вскрыть потери рабочего времени и установить их причины. С этой целью рабочим вручают наблюдательные листы самофотографии, в которые на протяжении смены рабочие заносят сведения о возникающих перерывах в работе, их продолжительности и вызвавших их причинах. [c.51]
На основании данных самофотографии планируют мероприятия по устранению причин, вызывающих потери рабочего времени. [c.51]
Фотография использования времени имеет следующие разновидности фотография рабочего времени, фотография времени использования оборудования, фотография производственного процесса, самофотография. [c.109]
Самофотография — изучение рабочего времени путем регистрации его затрат самим работником. Рабочие, проводя самофотографию своего рабочего дня, учитывают потери, в основном связанные с неполадками на производстве, и указывают мероприятия по их устранению, а также записывают затраты времени на выполнение лишней работы, например на исправление брака и т. д. Самофотографию целесообразно проводить раз в декаду. Значение ее заключается в привлечении рабочих к изучению потерь рабочего времени и в массовом охвате наблюдением всех рабочих участка, цеха. Во время проведения самофотографий улучшается использование рабочего времени, растет производительность труда. [c.112]
Самофотография обеспечивает массовость и одновременность изучения затрат рабочего времени в том или ином установленном периоде. При фотографировании другим лицом этого достичь трудно, так как число наблюдателей обычно ограничено. Самофотография дает также хороший материал для сравнения работы специалистов, работающих на одном газопроводе, в объединении, с работой специалистов на другом газопроводе, в объединении и т. д. Однако при самофотографии рабочего дня фиксируется только направленность работника и потери в использовании времени в целом без дифференциации затрат по отдельным элементам, так как во время работы рабочий или ИТР детальные записи производить не может. Кроме того, в отдельных карточках некоторые данные могут быть отражены не совсем объективно. [c.140]
В карточке самофотографии указывают данные о рабочем месте (отдел, цех), должность, стаж работы, сведения о выполняемой работе и т. д. Здесь же указывают предложения, вносимые работником, проводившим фотографию по улучшению использования рабочего дня, ликвидации потерь рабочего времени и уточнению потребности в специалистах того или иного профиля. Проведение нормативно-исследовательской работы позволяет также учитывать удельный вес специалистов в общем числе работающих и соответствующие техническому прогрессу и выполненным организационно-техническим мероприятиям изменения этого показателя, а также повышение производительности труда рабочих и инженерно-технических работников. [c.140]
Самофотография обеспечивает массовость и одновременность изучения затрат рабочего времени в том или ином установленном периоде. При проведении фотографии другим лицом этого достигнуть трудно, так как число наблюдателей обычно ограничено. Самофотография, основанная на массовости, дает также хороший материал для сравнения работы специалистов, работающих на одном трубопроводе, в управлении с работой специалистов на другом трубопроводе, в управлении и т. д. [c.146]
Самофотография рабочего времени (с перечнем элементов труда) При условии предварительного изучения содержания труда (имеется в виду значительный масштаб исследования) Нетрудоемок. Экономичен. Удобен для обработки данных Недостаточная точность результатов — не выявляет полностью потерь рабочего времени по вине работников [c.220]
Большим преимуществом применения самофотографии являются массовость, эконшичность, быстрота получения результатов проверки по значительному числу работ, активное участие рабочих во вскрытии производственных неполадок и в разработке предложений по рационализации труда и производства. Несмотря на то, что самофотография рабочего времени не дает сведений о затратах времени на выполнение производственного задания, а только фиксирует потери, достоверность ее материалов в известной мере зависит от точности и полноты записей, производимых рабочим. [c.89]
Профессионально-квалификационное разделение труда осуществляется на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих1, утвержденного Госкомтрудом СССР и ВЦСПС, в котором для каждой должности определяется круг обязанностей, указывается, что должен знать работник, и устанавливаются квалификационные требования (образование и стаж работы по специальности). Для рационального использования работников в соответствии с их квалификацией необходимо установление обоснованных пропорций между различными должностными и квалификационными группами. С этой целью используются нормативы соотношений численности инженерно-технических работников и вспомогательного технического персонала, а при отсутствии таких нормативов необходимо с помощью фотографий или самофотографий рабочего времени выявить занятость работников несвойственными функциями и внести соответствующие изменения в штатные расписания. При необходимости (например, при увеличении объема работ) должностные обязанности, установленные для определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями в пределах численности работников, предусмотренной нормативами. [c.39]
Следует иметь в виду, что самоучет труда нельзя путать с самофотографией рабочего времени, хотя последняя и может стать основой для самоучета всех выполненных работ в случае, если работник не в состоянии первое время осмыслить выполняемые им функции. [c.54]