На каждую учебную группу в 20—30 учащихся, проходящих производственную (технологическую или преддипломную) практику вне места нахождения учебного заведения, директору учебного заведения разрешается командировать для руководства практикой преподавателя специального предмета на срок не более 50% времени, предусмотренного учебными планами на практику, независимо от того, проходят ли эти учащиеся практику на одном или нескольких предприятиях. При этом продолжительность рабочего дня преподавателя, осуществляющего руководство практикой учащихся на предприятии, в учреждении и организации, установлена шесть часов. [c.132]
В состав совета входят передовые рабочие, начальники и инженерно-технические работники цехов и отделов, руководители отделов труда и заработной платы, цеховые и другие организаторы производственно-технического обучения, директор учебно-курсового комбината, представители профсоюзных, комсомольских и других общественных организаций предприятий, руководители дневных и вечерних профессионально-технических и других учебных заведений. [c.160]
Директорам (заведующим), заведующим учебной частью, заместителям директоров по учебной части (работе), заведующим учебной частью по производственному обучению, заведующим учебно-производственными мастерскими, мастерам, заведующим отделениями, военным руководителям указанных в настоящем пункте учебных заведений, ведущим одновременно преподавательскую работу в том же учебном заведении, пособие исчисляется исходя из всего заработка, включая и оплату за часы преподавательской работы, но не свыше чем из суммы двойного должностного оклада. (В редакции 28 июля 1961 г.). [c.403]
УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по учебно-производственной работе ПТУ № 199 [c.210]
Все сотрудникам училища по окончании работы 30.04.00 лично проверить состояние ТСО и электроприборов в кабинетах и сдать кабинеты зам. директора по учебно-производственной работе до 15.00. [c.253]
Заместитель директора по учебно-производственной части школы или училища прп числе учащихся [c.38]
Похоже, не грозит безработица менеджерам по персоналу, или кадровикам, ибо спрос на них растет, хотя и не очень быстрыми темпами. Но и предложение увеличивается. Нередко — за счет бывших работников рекрутинговых фирм. Кроме того, менеджеров по персоналу начали поставлять на рынок различные учебные заведения — Государственная академия управления им. Орджоникидзе, Академия практической психологии, Академия народного хозяйства и др. Два года назад производственно-сбытовой концерн заказал одному рекрутирующему агентству директора по персоналу с зарплатой 2 000 (большие по тем временам деньги). Трехмесячные поиски успехом не увенчались, заказ был аннулирован. В мае нынешнего (1997) года Агентство получило аналогичный заказ — претенденту предлагали уже 5000. Всего через неделю оно предоставило заказчику трех кандидатов нужной квалификации. [c.239]
Выполнение работником, помимо основной работы, другой оплачиваемой работы без занятия штатной должности в том же предприятии, учреждении и организации не является совместительством (выполнение учителями общеобразовательных школ и преподавателями средних специальных учебных заведений обязанностей по заведованию кабинетами и лабораториями, преподавательская работа директоров, заместителей директоров, заведующих учебной частью учебных заведений, руководство предметными и цикловыми комиссиями, работа инженерно-технических работников по руководству производственным обучением и практикой учащихся, дежурство медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени и т. п.). [c.423]
Руководители предприятий могут предоставлять без ущерба для производственной деятельности рабочим и служащим, обучающимся в средних общеобразовательных вечерних (сменных) и заочных школах, по их желанию, в период учебного года один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы. Графики предоставления сокращенного рабочего дня, сокращенной рабочей недели и свободных от работы дней утверждаются руководителями предприятий по согласованию с комитетами профсоюза, комитетами комсомола и директорами соответствующих школ (7, пп. 9—10). [c.581]
Рассортируйте документы на регистрируемые и нерегистрируемые приказ начальника Главка заявка на оборудование для производственных мастерских сообщение о заседании научного совета института служебное письмо (о поставке пшеницы) график дежурства на праздничные дни акт ревизии приказ об освобождении от занимаемой должности мастера производственного обучения докладная записка учебный план и программа для подготовки секретарей-машинисток приказ директора ремонтно-механического завода протокол заседания профсоюзного комитета училища командировочное удостоверение расписка справка о вводе предприятия в эксплуатацию нормы расходов материалов доверенность телефонограмма. [c.161]
Письмом Совмина СССР от 7 января 1987 года № ПП-297 (соответствующие разъяснения даны в письме Минобразования РФ от 3 апреля 1998 года № 20-53-1053/20) разрешено привлекать в период отпуска учителей и воспитателей (с их согласия) школ и школ-интернатов, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, к педагогической работе в том же учреждении с целью создания нормальных условий к началу учебного года. В связи с этим накануне нового учебного года по представлению директоров школ, школ-интернатов отдел образования по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза работников народного образования и науки издает приказ следующего содержания В связи с производственной необходимостью разрешить приступить к работе в период отпуска с оплатой труда согласно тарификации следующим учителям и воспитателям с их согласия ... Основание представления директоров школ, согласованные с учителями и воспитателями . [c.387]
Директорам, их заместителям по научной и учебной работе, ученым секретарям, заведующим отделениями и специальностями, начальникам учебных частей, заведующим научно-исследовательскими отделами, заведующим аспирантурой (секторами), заведующим производственной практикой студентов, не выполняющим преподавательской работы в том же учебном заведении, методистам, старшим научным сотрудникам, научным сотрудникам, мастерам и инструкторам производственного обучения и лаборантам— 24 рабочих дня. [c.259]
Лицам административно-учебного персонала учебных заведений, перечисленных в пункте 4 настоящего приказа директорам, их заместителям по научной и учебной работе, заведующим отделениями и специальностями, начальникам учебных частей, заведующим аспирантурой, заведующим производственной практикой студентов, ученым секретарям, одновременно выполняющим по тому же учебному заведению педагогическую работ-. з размерах не менее 1/3 соответствующей годовой нормы,— предоставляются отпуска продолжительностью 48 рабочих дней. [c.259]