В капитальном строительстве, как и в других отраслях, место хозрасчетных звеньев в организационной структуре управления отраслью не является раз навсегда данным, постоянным. Оно подвержено определенному динамизму в зависимости от потребностей практики хозяйственного строительства. А это безусловно отражается на объеме правосубъектности хозрасчетных звеньев в связи с изменением их места, роли и функции в хозяйственном механизме. Так, известно, что в зависимости от организационных форм, характера и вида выполняемых работ строительные организации имеют различное наименование строительные, монтажные и строительно-монтажные управления (СУ и СМУ), управления начальников работ (УНР), управления механизации, передвижные механизированные колонны (ПМК), мостостроительные поезда, общестроительные и специализированные тресты и т. д. Но не все они наделены права- [c.29]
Основными производственными подразделениями монтажных трестов являются строительно-монтажные управления (СМУ), иногда носящие название — управление начальника работ (УНР), которые в дальнейшем изложении будут именоваться для краткости монтажными управлениями. Монтажные управления являются первичными строительными организациями. Они находятся на хозяйственном расчете, непосредственно руководят производственным процессом и сдают законченные работы генеральному подрядчику. В составе районных трестов монтажные управления создаются для выполнения работ на одной или нескольких близко-расположенных стройках. В межрайонных монтажных трестах монтажные управле ния обычно выполняют работы в порядке субподряда для одного или нескольких общестроительных трестов, расположенных в одном экономическом административном районе. [c.9]
Мы, нижеподписавшиеся, производитель работ генерального подрядчика строительного треста № 47 ъ лице старшего производителя работ т. Петрова И. А. с одной стороны и представитель субподрядчика управления начальника работ № 530 в лице производителя работ т. Степанова А. А. составили настоящий акт о нижеследующем [c.209]
Строительные или строительно-монтажные управления (СУ, СМУ) и равнозначные им управления начальника работ (УНР), находящиеся на полном хозяйственном расчете, являются первичными строительными организациями. [c.37]
Начальник работ (буровзрывных, буровых, взрывных, пусковых) [c.212]
К первичным С.-м.о. относятся строительные и специализированные управления (управления начальника работ) и приравненные к ним подразделения. Они непосредственно производят строительно-монтажные работы. [c.110]
Разберем взаимодействие функций управления на примере работы управления начальника работ (УНР или СМУ). Известно, что управленческий цикл возобновляется через определенный отрезок времени. В качестве такого отрезка времени примем год. В результате сбора и анализа данных о работе управления выявлено, что в отчетном году 18 [c.18]
В свою очередь каждая система состоит из ряда подсистем. Если рассматривать управление начальника работ в качестве системы, то эта система складывается из ряда подсистем годового планирования, оперативного планирования, учета, анализа различных сторон хозяйственной деятельности- и т. д. [c.23]
На основе этих закономерностей — динамики снижения себестоимости продукции, роста производительности труда, уровня механизации и сборности и т. д. — можно выявить содержание и характер ситуаций, в которых будет находиться система от начального до конечного пункта ее движения. В данном случае в качестве системы можно принять строительство в целом или отдельные его звенья (тресты, строительные управления, управления начальника работ и т. д.). [c.33]
Собственный бизнес - работа без начальников. Работая, предприниматель приносит деньги в первую очередь себе, а не начальству. [c.32]
Какова роль начальника на встрече один на один Он должен облегчать подчиненному выражение им того, что происходит и что его беспокоит. Начальник находится там для того, чтобы учиться самому и быть наставником для другого. Питер Дракер весьма изящно суммировал выполняемую в данном случае начальником работу Менеджеры, умеющие хорошо использовать свое время, не разговаривают со своими подчиненными об их проблемах, но тем не менее знают, каким образом побудить подчиненных рассказать о них . [c.102]
Настоящие рекомендации имеют целью определить взаимоотношения строительно-монтажного треста (домостроительного комбината и других строительных организаций, действующих на правах треста), на который распространено действие Положения о социалистическом государственном производствевном предприятии, переведенного на новую систему планирования и экономического стимулирования, и его подразделений, находящихся на отдельном балансе, включаемом в строитель-ный баланс треста. К числу подразделений, в отношении которых трест осуществляет права социалистического государственного производственного предприятия, относятся строительные, монтажные и строительно-монтажные управления, управления начальников работ, управления механизации, передвижные механизированные колонны, мостопоезда и другие приравненные к ним строительные организации, а также нестроительные подразделения — управления производственно-технологической комплектации, базы механизации, подсобные (промышленные) производства, транспортные и прочие обслуживающие хозяйства треста. На указанные подразделения не распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии. [c.151]
Из орг-ций, ведущих стр-во хоз. способом (ст.Хозяйственный способ строительства), к С.-м. о. относятся лишь те, к-рые являются длительно действующими и организационно обособленными и называются, как правило, управлениями стр-вом. Отделы и управления капитального стр-ва, стройучастки и др. подразделения действующих предприятий и орг-ций, осуществляющих строительство хоз. способом, к С.-м.о. не относятся. Подрядными С.-м.о. являются гос. строительные, строительно-монтажные, специализированные, монтажные и ремонтно-строит. тресты и управления, управления начальника работ (УНР), управления механизации и др. приравненные к тресту или строит, управлению орг-ций. Основными задачами С.-м.о. являются обеспечение выполнения установленного плана ввода в действие строящихся объектов и произ-во строительно-монтажных работ повышение производительности труда, снижение себестоимости и улучшение качества выполняемых работ повышение рентабельности орг-ций путем непрерывного совершенствования техники и организации строит, произ-ва улучшение условий труда и быта рабочих, [c.110]