Начальник ОТК

Начальник ОТК назначается вышестоящей организацией по представлению директора из числа инженеров-технологов, химиков, хорошо знающих производство. Он административно непосредственно подчиняется директору или главному инженеру, но в работе тесно связан с инспекцией по качеству, осуществляющей методическое руководство. Все работники ОТК подчинены начальнику ОТК, а не начальникам цехов. Начальник ОТК обязан организовать деятельность ОТК, подбор и расстановку кадров, техническое обучение и повышение квалификации кадров, разрешает разногласия между работниками ОТК и цехов в вопросах приемки продукции, информирует вышестоящий орган или инспекцию по качеству о случаях несоответствия продукции установленным требованиям и т. д.  [c.126]


Начальник ОТК имеет право остановить приемочный контроль продукции до устранения причин, вызывающих дефекты, запретить использование не соответствующих требованиям сырья и материалов, а также изготовление продукции в случае несоблюдения установленной технологии и т. п. Разногласия между дирек-  [c.126]

Работников отделов технического контроля, включая начальника ОТК предприятия, премируют за соблюдение стандартом, технических условий на выпускаемую продукцию, осуществление мер по повышению качества продукции, предупреждению брака и нарушений технологии производства.  [c.175]

На каждом предприятии имеется отдел технического контроля (ОТК), возглавляемый начальником, непосредственно подчиненным директору предприятия. Начальник ОТК наряду с директором предприятия отвечает за качество готовой продукции, сданной потребителям. Начальник ОТК предприятия назначается и смещается с должности по приказу вышестоящей организации i.  [c.104]


Начальнику ОТК предоставлено право запрещать сдачу готовой продукции, не отвечающей требованиям ГОСТа или ТУ- Однако с начальников служб и цехов не снимается ответственность за качество продукции.  [c.104]

Подробнее о правах начальника ОТК см. Типовое положение об ОТК, утвержденное 11 декабря 1979 г. Советом Министров СССР. — Экономическая газета, 1980, № 3.  [c.104]

Служба контроля качества является организационно выделенной частью системы управления качеством предприятия. Чаще она является самостоятельным структурным подразделением во главе с начальником отдела технического контроля (ОТК). ОТК имеет в своем составе специализированные лаборатории или группы дефектоскопии, рентгеноструктурного анализа, спектроскопии, хроматографии и т.п. Работники цеховых служб контроля находятся в административном подчинении у начальника бюро технического контроля, подведомственного начальнику ОТК или ЦЗЛ.  [c.171]

Ответственность за контроль качества полуфабрикатов, готовой продукции и соблюдения технологических режимов несут начальник ОТК, заведующий центральной заводской лабораторией (ЦЗЛ), контролеры.  [c.172]

Отдел технического контроля (ОТК) возглавляется начальником, непосредственно подчиненным директору завода. Начальник ОТК несет полную ответственность наряду с директором и главным инженером за выпуск недоброкачественной продукции. Обеспечение выпуска продукции должного качества возможно только при охвате контролем всех стадий технологического процесса.  [c.178]

Калягин Вячеслав Анатольевич начальник ОТК 28 01 июн.  [c.241]

Задачей ОТК является проверка готовности, комплектности и качества продукции разработка мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции учет и анализ причин брака и факторов его образования. В соответствии с этими задачами ОТК наделен значительными правами. Так, он подчиняется директору завода лишь в административном порядке без акта, подписанного ОТК, ни одно изделие не может быть выпущено заводом начальник ОТК назначается и увольняется только вышестоящим органом (министерством).  [c.151]


Директора предприятий, их заместители, главные инженеры и главные бухгалтеры при присуждении предприятию первой премии могут быть премированы в размере до 50%, второй — до 40% и третьей — до 30% месячного должностного оклада. При этом следует исходить из того, что общая сумма премий, выплачиваемых директору и его заместителям, главному инженеру и главному экономисту, начальнику планового отдела, главному бухгалтеру, старшему бухгалтеру (на правах главного) и начальнику ОТК, по всем видам премий (без учета премий из фонда материального поощрения) не может превышать четырех месячных должностных окладов в год или по решению вышестоящей организации — одного оклада в квартал.  [c.261]

Этот документ рассматривается и подписывается ответственными работниками завода главным конструктором, технологом, начальником ОТК и утверждается главным инженером.  [c.24]

На оперативном совещании, продолжающемся, как правило, 45—60 мин, начальник ОТК завода докладывает о выполнении заданий, установленных директором на прошлом Дне качества , и о имевших место за прошедшую неделю возвратах и браке продукции по цехам. Директор может спросить любого из цеховых работников, почему были возвраты или брак по данному цеху и какие меры приняты, чтобы подобные случаи не повторялись впредь.  [c.38]

Каждая поступившая на завод рекламация обязательно доводится до сведения участников Дня качества . Причины появления рекламации тщательным образом изучаются, и в итоге издается специальный приказ по заводу, в котором перечисляется перечень мероприятий, которые необходимо выполнять соответствующим службам (цехам) завода, чтобы избежать рекламаций по этой причине в дальнейшем. Ход выполнения такого приказа проверяет аппарат ОТК завода, и о результатах проверки начальник ОТК докладывает на очередном Дне качества .  [c.38]

На этом же оперативном совещании начальник ОТК докладывает о ходе выполнения ежемесячных цеховых планов организационно-технических мероприятий по улучшению качества выпускаемой продукции. При этом о тех пунктах, которые выполнены, в докладе не говорится упор делается только на те пункты, срок выполнения которых прошел, но они не были выполнены. Записанные в протоколе указания директора по каждому разбираемому вопросу начальник ОТК берет на контроль и о ходе их выполнения докладывает на следующем Дне качества .  [c.38]

Совещание, как и на промышленных предприятиях, обязательно ведет директор. Так же строго здесь соблюдаются сроки проведения совещаний и их регламент. Все указания директора в ходе Дня качества записываются в протокол, который имеет силу приказа. О ходе выполнения указаний директора докладывает начальник ОТК на очередном Дне качества .  [c.78]

Майкопская обувная фабрика выполнила план и отправила в торговую сеть свою продукцию. Однако 4460 пар женских туфель, попавших в Краснодарскую торговую сеть, пришлось с помощью высланной с фабрики аварийной бригады во главе с начальником ОТК в помещениях торговой базы дорабатывать . 3120 пар кое-как удалось доработать , а 373 пары— пришлось везти на фабрику как непоправимый брак. В статье говорится В минувшем году, проверив только шестую часть поступивших товаров, работники Краснодарской и Армавирской баз Росторгодежда понизили в сортности 15350 изделий и возвратили бракоделам на исправление около 92 тысяч изделий .  [c.85]

Надо полагать, что стоимость и командировки, и труда рабочих, дорабатывавших уже готовые дамские туфли, были оплачены сполна. Возникает вполне законный вопрос откуда берут руководители Майкопской обувной фабрики деньги на покрытие непредусмотренных фондами заработной платы и финансовым планом затрат на командировку целой бригады рабочих во главе с начальником ОТК Это не праздный вопрос. Он имеет прямое отношение к организации премирования исполнителей за качество работы.  [c.85]

Начальник ОТК (личная подпись) И. О. Фамилия  [c.143]

На должность начальника ОТК назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж практической работы по специальности на руководящих должностях не менее пяти лет.  [c.387]

Заместитель генерального директора завода по качеству, бывший начальник ОТК, несколько раз получал предупреждения от ОАО АвтоВАЗ о необходимости внедрения стандартов ИСО 9001(2). Он съездил на 3 конференции по качеству и присмотрел несколько фирм, которые готовы помочь получить сертификат соответствия системы качества требованиям указанных стандартов. Руководитель одной из таких консультационных фирм, не побывав на заводе, гарантировал получение сертификата от другой очень уважаемой в России зарубежной сертификационной организации. Намекнул, что сам проведет от имени этой фирмы аудит (что категорически исключается этикой сертификационных услуг — одна и та же фирма или одно и то же лицо не имеют права оказывать консультации по внедрению стандартов и проводить сертификационный аудит).  [c.266]

Хороший рецепт, но чем заменить инспекцию качества Сегодня это практически единственный метод обеспечения качества. Статистические методы не усвоены, применяются крайне редко, кружки и группы качества не применяются, вовлечение руководства и персонала невысокое. На борьбу с качеством бросили один ОТК, начальника ОТК сделали заместителем генерального директора по качеству, дали задание внедрять стандарт ИСО 9001(2).  [c.269]

Сплошь и рядом не соблюдается принцип правильного треугольника, когда в определенном смысле ответственность, полномочия и взаимодействия должны быть равны друг другу. Полномочий должно быть столько, сколько и ответственности. Если полномочий меньше, чем ответственности, то работник превращается в мальчика для битья . Пример — начальник ОТК или заместитель технического директора по качеству, на которых возложена вся ответственность за качество продукции.  [c.282]

Требования к качеству других видов работ — к качеству маркетинга, закупок, реализации, распределения, продаж — выпадают из сферы деятельности как заместителя технического директора по качеству, так и начальника ОТК.  [c.323]

Не решает проблемы (хотя и небесполезно само по себе) присвоение начальнику ОТК внеочередного звания заместителя генерального директора по качеству, если при этом не построена вся система качества и не определены задачи службы качества.  [c.323]

На Московском заводе малолитражных автомобилей имени Ленинского Комсомола проводится внутризаводская массовая аттестация деталей и узлов автомобиля Москвич . С целью поощрения работников за подготовку и сдачу узлов на присвоение заводского Знака качества, а также за своевременную переаттестацию и сохранение достигнутого уровня качества на заводе разработано премиальное Положение. За каждую деталь, узел или комплексный технологический процесс установлена определенная сумма премии 60% этой суммы направляется на премирование рабочих и 40% —на премирование инженерно-технических работников, обеспечивающих аттестацию (включая производственного мастера, начальника бюро технического контроля цеха, начальника технической части и заместителя начальника цеха по технической части). Если на участке имеются грубые нарушения, связанные с выпуском других изделий, не подлежащих аттестации, мастер, старший мастер (начальник участка) могут быть лишены указанной премии по представлению начальника ОТК завода.  [c.240]

Начальник ОТК входит в ведущую пятерку заводского управления. Быть начальником ОТК, конечно, лестно. Но... это не конструкторская работа. И Десна отказался. Он ушел, считая, что вопрос исчерпан, его доводы поняты и приняты.  [c.82]

Менее подходящую кандидатуру трудно подыскать на должность начальника ОТК, — сказал заместитель главного конструктора, почти 20 лет знающий Десну по совместной работе. — Нет у него навыков, выдержки, которых требует работа в ОТК- Он же конструктор с головы до пят, а не технолог, с организаторской работой вообще мало знаком . Были и другие подобные отзывы.  [c.83]

Представитель узнал, что прежний начальник ОТК считался не соответствующим занимаемой должности, так как нередко не справлялся с работой. Но занялись проблемой подбора нового начальника лишь тогда, когда  [c.83]

Такой подход начинает распространяться и на отечественных предприятиях и в объединениях. Первым шагом в этом направлении является введение должностей заместителей директора по качеству продукции — главных контролеров объединений с объемом ответственности и функций значительно более широким, чем у начальника ОТК.  [c.222]

В соответствии с утвержденной структурой ОТК начальнику ОТК т. Харитонову А. С. сформировать в составе отдела технического контроля следующие группы  [c.22]

Согласно новому Типовому положению начальник ОТК. имеет право запрещать  [c.27]

Для установления технического состояния и определения непригодности объектов основных фондов для дальнейшей эксплуатации, а также подтверждения экономической нецелесообразности восстановления, ремонта и модернизации на предприятиях приказом руководителя назначаются постоянно действующие комиссии. В состав такой комиссии входят главный инженер, главный механик, главный энергетик, главный технолог, начальник ОТК и главный (старший) бухгалтер. Указанная комиссия оформляет всю. необходимую документацию для списания пришедших в негодность и утративших свое производственное значение объектов основных фондов, составляет и подписывает специальный акт о ликвидации основных средств.  [c.70]

Вторая часть средств фонда в размере 35% может расходоваться на премирование инженерно-технических работников, рабочих и служащих пред приятии, которые принимали непосредственное участие в организации и расширении производства товаров народного потребления и изделий производственно-технического назначения из промышленных отходов. Одному работнику может быть выплачено не более трех должностных окладов или тарифных ставок в год. При этом руководящие работники, список которых утверждается вышестоящей организацией (директор предприятия, заместитель директора, главный инженер, главный или старший бухгалтер, главный экономист, начальник планового отдела, начальник ОТК), премируются только с разрешения руководителя вышестоящей организации. Оно должно быть согласовано с соответствующим областным, краевым, республиканским комитетом отраслевого профсоюза, а при его отсутствии — с советом профсоюза. При этом предельная сумма премий им по специальным системам премирования, включая и из фонда ширпотреба, ограничена до 2,5 месячных должностных окладов в год.  [c.309]

Автор считает себя и своих коллег профессионалами в области менеджмента качества. Но почти в то же время в 1994—1995 гг. мы создавали в нескольких сотнях метров от Инструм-РЭНДа на Павловском автобусном заводе вместе с директором по качеству В. П. Соболевым и начальником ОТК А. А. Мамоновым систему оценки и снижения уровней дефектности и назвали ее Дефект , да еще и подумывали об установлении материального стимулирования за снижение дефектности.  [c.363]

В исключительных случаях назначайте на должность директора по качеству начальника ОТК. Если у вас нет другой кандидатуры, направьте его на очень серьезные курсы по менеджменту качества. Лучше всего выдвигать на должность директора по качеству людей из конструкторско-технологических служб. Это должен быть очень хорошо образованный человек, желательно со степенью кандидата наук.  [c.411]

Показатели Директор Главный инженер Замеетихель директора по производству Заместитель директора Заместитель директора по капитальному строительству Главный бухгалтер Начальник ОТК Начальник ОТиЗ Начальник ПЭО Работники заводоуправления (начальники и заместители) Работники заводоуправления (рядовые)  [c.164]

Справочное пособие директору производственного объединения предприятия Том 2 (1985) -- [ c.27 ]