Анализ учебно-методических планов и программ повышения квалификации инженеров-технологов в институтах повышения квалификации и на факультетах повышения квалификации различных министерств показал, что отбор материала, как правило, осуществляется только в направлении изучения современных материалов, методов их переработки, современного оборудования, экономики, планирования и управления производством. На расширение и углубление знаний по конкретной работе на конкретном предприятии в учебных планах, к сожалению, времени не отводят. А между тем, несмотря на -единые формы документации, единые требования стандартов, технологические карты даже по одному и тому же виду обработки, но разработанные разными технологами, по изложению содержания, стилю и структуре значительно отличаются друг от друга. [c.21]
В квалификационном справочнике указано, что инженер-технолог должен иметь высшее техническое образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника-технолога и других инженерно-технических должностях не менее трех лет [10]. [c.34]
Диспетчерская служба обеспечивает бесперебойную, ритмичную работу строго по графику, а также выполнение плана производства. Служба состоит из инженеров-технологов, являющихся сменными диспетчерами, которые действуют на правах дежурных помощников главного инженера. [c.288]
Сложившаяся к настоящему моменту ситуация в химической промышленности и промышленных отраслях, использующих химическую технологию (ме-производства, фармацевтические и пищевые подотрасли), стала к специалистам инженерного профиля, в том числе к инженерам-технологам новые требования. Они должны свободно ориентироваться в вопросах снижения расхода энергии в существующих процессах, комплексной переработки сырья, извлечения полезных составляющих из отходов ства и городских отходов. При этом особое внимание должно быть [c.330]
ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА - служебная обязанность (служебное место) специалиста. К Д.с. относятся, напр., должности, предусматривающие выполнение экон. функций (бухгалтер, инженер по организации труда, инженер по организации управления производством, инженер по подготовке кадров, инспектор по кадрам, техник по планированию, техник по труду и т.п.) должности, предусматривающие выполнение функций по инженерно-техническому обеспечению производства (инженер по качеству, инженер по наладке и испытаниям, инженер-технолог, техник по наладке и испытаниям, техник-технолог и т.п.) др. должности. К Д.с. в зависимости от уровня сложности работ предъявляются требования о наличии высшего или среднего специального образования и в ряде случаев стажа работы. [c.75]
СПЕЦИАЛИСТЫ — работники, умственный труд которых отличается профессиональной содержательностью, сложностью и интеллектуальностью, требующий для своего выполнения специального образования. Работники этой категории разрабатывают на основе имеющихся у них специальных знаний, умений и навыков варианты решения конкретных, как правило функциональных, вопросов производственного и управленческого характера. Классифицируются в соответствии с функциями управления и специальной подготовкой инженеры-технологи, экономисты, бухгалтеры, юристы и т.д. [c.351]
Подготовка производства на промышленном предприятии включает организацию и планирование работ по разработке, освоению и внедрению экономически эффективных конкретных достижений научно-технического прогресса, связанных с деятельностью и развитием данного предприятия. Подготовка производства является важнейшей функцией инженеров-технологов-химиков и одновременно одним из наиболее важных разделов организации производства. [c.30]
Если учесть, что примерно 40 % продукции химической промышленности потребляется внутри отрасли для производства полимеров (синтетических смол и пластмасс, синтетического каучука, синтетических волокон и др.), лаков, красок, анилинокрасочной продукции, изделий из пластмасс и резины, то очевидно, что качество конечной продукции в значительной мере находится в руках инженеров-технологов-химиков предприятия. Следовательно, при специализации предприятий кроме известных критериев надо учитывать также возможность производства тех или иных продуктов для достижения необходимого качества продукции на данном производстве. [c.102]
III. Основная заработная плата производственных рабочих операторов, занятых на работах по обслуживанию нефтяных, газовых, контрольных, оценочных и наблюдательных скважин, групповых приводов и групповых замерных установок, а также старших инженеров-технологов, инженеров-технологов и техников-технологов нефтепромыслов. [c.171]
Ниже рассматриваются направления НТП, которые в наибольшей степени связаны с деятельностью будущих инженеров-конструкторов и инженеров-технологов в электротехнической промышленности. [c.203]
Выполнение этой директивы — задача всех инженерно-технических работников от начальника технологической установки до директора завода и комбината. Дтя решения этой задачи инженер-технолог должен быть вооружен знаниями научной организации социалистического производства, охватывающей все стороны деятельности нефтеперерабатывающего предприятия. [c.8]
Место курса в подготовке инженера-технолога определяется в первую очередь тем, что он дает будущему инженеру представление о предприятии, как комплексе основных и вспомогательных производств, взаимосвязи всех его подразделений" и основах его деятельности. Курс должен вооружить будущего командира производства знаниями организации, планирования и экономики производства, являющихся орудиями эффективного руководства производственным коллективом и наиболее производительного использования средств и предмета труда. [c.12]
Кроме заработной платы рабочих, по данной статье планируют заработную плату старших инженеров-технологов, инженеров-технологов и техников-технологов, РИТС или ЦИТС. В нашем примере, по данным плана по труду и заработной плате, сумма основной заработной платы производственного персонала составляет 453 тыс. руб. [c.355]
Специализация каждого работника научно-технического подразделения закрепляется в должностной инструкции — документе, определяющем его статус в организационной системе. Ниже приводится должностная инструкция инженера-технолога отдела главного технолога предприятия, действующая на предприятиях электротехнической промышленности. [c.253]
Должностная инструкция инженера-технолога ОРТ [c.253]
Инженер-технолог подчиняется начальнику технологического бюро. [c.253]
На должность инженера-технолога назначаются лица с высшим техническим образованием или средним техническим образованием, но имеющие опыт практической работы в данном производстве не менее одного-двух лет. [c.254]
Инженер-технолог ОГТ обязан [c.254]
Инженер-технолог имеет право [c.254]
Инженер-технолог несет ответственность за [c.254]
В статью Основная заработная плата производственных рабочих включается основная заработная плата операторов, занятых на работах по обслуживанию нефтяных, газовых, нагнетательных, оценочных и наблюдательных скважин, групповых приводов, групповых замерных установок и осуществляющих замер добычи нефти и газа из скважин, буферного, затрубного и межколонного давлений в скважинах, установку и снятие карт-диаграмм, а также старших инженеров-технологов, инженеров-технологов и техников-технологов нефтепромыслов и ЦИТС. Эту статью рассчитывают в полном соответствии с планом по труду в части фонда заработной платы. [c.213]
Ст. инженер-технолог РИТС по бурению ------Инженер по цементированию [c.171]
Дежурный ст. инженер-технолог --------------------- [c.178]
Управление деятельностью основных подразделений осуществляется через районные инженерно-технологические службы (РИТС). В аппарате РИТС, кроме. начальника, имеется его заместитель по технологии, начальник смены, старший инженер-технолог, инженер-технолог, техник. [c.68]
В связи с этим упрощается организация управления проведением операций по тампонированию и вызову притока жидкости в том числе и технологией. Так, в состав каждого РИТС входит инженер-технолог, который полностью определяет технологию тампонажных работ по каждой скважине. Кроме того, он присутствует на наиболее сложных и ответственных операциях при цементировании эксплуатационных колонн и др. Все остальные операции тампонажные конторы проводят самостоятельно на основе типовых технологических карт. Примерно такая же структура существует в промыслово-геофизических конторах, в которых исследования на скважинах выполняют геофизические партии. В состав партии наряду со специалистами входят водители геофизических автомашин, материальное стимулирование которых зависит от результатов работы партий в целом. [c.224]
Реализация данного подхода к оценке начинается с наблюдения организационно-технологических процессов, приводящих к возникновению затрат, вслед за которым выполняется определенный инжиниринговый, или операционно-технологический, анализ взаимосвязи входящих и исходящих потоков, результаты которого используются в качестве основы для оценки затрат. Методы такого рода исследований, по сути, не относятся непосредственно к управленческому учету, а связаны с работой специалистов по операционным исследованиям или инженеров-технологов. Поэтому здесь мы ограничимся общим обзором методов оценки, которые попадают в категорию общего инжиниринга. [c.108]
В оперативно-производственной службе, кроме бригады по добыче газа и конденсата во главе с мастером, предусматриваются должности начальника службы, его заместителя, старшего инженера или инженера по добыче газа и конденсата, старшего инженера-технолога или инженера-технолога. [c.20]
Разработка и производство новых материалов и основных фондов (новой техники) — слабо программируемый процесс творчества, интеллектуального труда ученых, инженеров, технологов и др. Поэтому в практике технико-экономических обоснований экономисты сравнивают, как правило, некоторое множество вариантов решения одной и той же хозяйственной задачи. Сравнение обычно осуществляется по следующей формуле [c.415]
Основная цель метода состоит либо в установлении целесообразного набора функций, который должен выполнять проектируемый объект, либо в обосновании необходимости выполнения функций действующего объекта (для повышения полезного эффекта на единицу совокупных затрат ресурсов) на протяжении его жизненного цикла. Выбор объектов, проектирование или совершенствование которых может дать высокие результаты и оптимальный при данных условиях экономический эффект, производится на основе технико-экономического анализа. Для этого используются экономические критерии в сочетании с экспертными оценками компетентных специалистов. Осуществляется стоимостная оценка функций выбранного объекта. Для получения максимального полезного эффекта проводится целенаправленный поиск новых, более эффективных организационных и технических решений, позволяющих выполнять функции объектов с минимальными затратами. После экспертизы новых альтернативных вариантов делается окончательный выбор решения по совершенствованию или проектированию нового объекта. Для организации работ по ФСА создаются координационный совет и рабочая группа. Высокая эффективность метода обеспечивается коллегиальным сотрудничеством инженеров, технологов, экономистов и других специалистов. [c.253]
Понятие организация производства в США разграничивается также с понятием технология , и функции инженеров по организации производства не совпадают с функциями инженера-технолога. [c.342]
Инженеры по организации производства тесно сотрудничают с инженерами-технологами, критически оценивают те или иные варианты технологических решений с точки зрения их экономической эффективности, вносят предложения, связанные с изменением существующей или проектируемой технологии, снабжают инженеров-технологов необходимыми для их работы фактическими отчетными и аналитическими материалами. Но сами они непосредственно разработкой технологии, также как и решением всех оперативных технологических вопросов в цехах, не занимаются. Служба главного технолога в силу этого существует независимо от службы организации производства. [c.342]
Целью создания такой группы является объединение квалификаций конструкторов, инженеров, технологов, финансистов и специалистов по маркетингу, позволяющее ускорить и удешевить разработку и выпустить высококачественный продукт, доставляющий удовольствие потребителям. [c.131]
Умения и знания. Для изменения конструкции или структуры продукта требуются инженеры-технологи и конструкторы очень высокой квалификации, которую можно достичь только в том случае, если фирма-получатель обладает базовыми научными знаниями. Китайские инженеры (специалисты по программному и аппаратному обеспечению) очень хорошо знают математику и теорию программирования, хотя им не хватает практического опыта использования теории и работы на компьютерах. [c.106]
Линейная модель "трубопровода" была многократно опровергнута. Тем не менее, в связи с непрерывно ускоряющимся темпом изменений в науке и технологиях, многие люди полагают, что эти два вида деятельности, в некотором смысле, пересекаются. В широком аспекте это не так. Технология шире науки (она содержит, например, львиную долю неформализованного, невыраженного знания) и во многих отношениях является более сложной (ученые часто имеют возможность упростить что-либо там. где технологам приходится находить средства, чтобы иметь дело с упрямой реальностью). Ученые и технологи принадлежат к различным, хотя и пересекающимся профессиональным группам и в сфере экономики отвечают за выполнение различных видов работы. Ученых готовят, чтобы они проводили исследования, их работа - анализировать, проникать в глубь вещей и понимать их. Инженеры-технологи должны взять на себя проектирование (конструирование) и разработку продуктов и процессов их работа - синтез, соединение элементов в единое целое. В то же время технология, конечно же. зависит от науки и в большей степени сейчас, чем в прошлом, а наука зависит от технологии (в качестве очевидных примеров можно привести такие важные для науки технологические инструменты, как микроскопы, телескопы и т.п.) [c.229]
Статистические данные свидетельствуют о дискриминации женщин в экономической жизни Японии. Из всех узаконенных там профессий лишь немногие считаются допустимыми для женщин. Более 80% женского персонала работают медицинскими сестрами, воспитательницами детских садов, стенографистками, секретарями-машинистками, упаковщицами мелких товаров, операторами телефонных станций, официантками, прислугой гостиниц и кабаре, танцовщицами, гейшами. На японских предприятиях не встретишь женщину инженера, технолога, оператора металлообрабатывающего станка. Редко можно увидеть женщину среди врачей, юристов, преподавателей высших учебных заведений, учителей полных средних школ (с 10-го по 12-й класс), телерепортеров, редакторов, научных работников. Женщина-руководитель в Японии — большая редкость. [c.110]
Объем книги остался неизменным, что обусловило необходимость уделить главное внимание темам, связанным с повышением эффективности и интенсивности производства и освоением результатов научно-технического прогресса, имеющим наибольшее значение в практической деятельности инженера-технолога-химика. Весь материал в учебнике изложен в свете решений XXV и XXVI съездов КПСС и последующих постановлений партии и правительства. [c.3]
VI. Основная заработная плата производственных рабочих операторов, машинистов технологических насосов и газокомпрессоров, мотористов, насосчиков, дежурных слесарей и электромонтеров наполнителей емкостей и баллонов,-коксоразгрузчиков, очистителей аппаратов и других рабочих, обслуживающих технологический процесс и т. п., а также заработная плата инженерно-технических работников технологических установок — начальников установок, механиков, инженеров-технологов, мастеров производства и т. п. [c.189]
Основной задачей инженсра-техюлога ОГТ является разработка отдельных технологических процессов на детали, узлы, изделия и все работы, связанные с внедрением этих техпроцессов, под руководством старшего инженера-технолога или руководителя технологического бюро. [c.253]
Инженер-технолог принимается на раооту и освобождается от нее приказом директора предприятия по представлению главного технолога. [c.253]
Можно попросить секретаря подготовить простое расписание времени на два дня, в котором имеются три колонки на каждый день. Левая колонка называется План времени , т. е. запланированная деятельность на день, включающая расчеты времени по каждому мероприятию. Секретарь затем вносит Реальную продолжительность работы руководителя в среднюю колонку, позволяя ему сравнить ее с расчетным временем и выяснить, сколько времени на самом деле требуется непосредственно для работы. Правая колонка может быть названа Чему я научился . В ней записывается информация, которая получена руководителем в результате сравнения, т. е. выполнял ли он ненужную для себя работу. Эффект от нескольких наиболее важных проектов может быть намного выше, чем от множества малоприоритетных задач. Двухдневная регистрация времени вице-президента (инженера-технолога), отражена в табл. 36.1 и 36.2. Анализ журнала времени может помочь менеджеру выявить следующее [c.524]
Инженер-технолог (pro ess engineer) - это специалист, обладающий профессиональными знаниями, квалификацией и (или) опытом, необходимыми для проектирования эффективных технологических процессов изготовления изделия в соответствии с его конструкцией. К обязанностям инженера-технолога относятся выбор требуемого оборудования, оснастки и т.п., а нередко и составление плановой калькуляции изготовления изделия проектируемым методом. [c.342]