Севера порядок установления фондов фонды

Заработная плата — об упорядочении 3. п. в промышленности 709—710 о нормах выработки для определения 3. п. — 710, 713, 1083 о пересмотре норм выработки— 712, 713, 1083 о тарифных ставках при определении 3. п.— 711, 1051, 1083 о сдельно-прогрессивной системе 3. п. — 711, 1083 права министерств, ведомств, советов министров союзных республик и руководителей предприятий в области 3. п. рабочих — 714 аккордная оплата труда — 714 3. п. при многостаночном обслуживании — 715 3. п. при совмещении профессий — 715 оплата труда резервных рабочих—716 оплата труда, бригадиров — 716 Единые условия оплаты труда отдельных категорий рабочих в разных отраслях промышленности — 716 районные коэффициенты к 3. п. — 717 3. п. руководящих, инженерно-технических работников и служащих 718—721 о схемах должностных окладов — 718 719 о структурах и штатах предприятий — 718 надбавки к 3. п. ИТР — 718, 719 о персональных окладах — 719 об оплате труда работников производственных объединений — 720 о вознаграждении по итогам работы за год — 725 1083 об оплате труда несовершеннолетних, учеников и руководителей обучения, школьников и студентов—742—744, 1088—1089 об оплате сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни — 745, 1083 об оплате временного заместительства — 746—747 об оплате при совместительстве— 747—748 об оплате простоя и брака — 748—750 1084 о вознаграждении за выслугу лет — 751—753 о среднем заработке — 753—755 1052 об оплате за неполный месяц работы — 757 об удержаниях из 3. п. — 757—759, 1051, 1085 о сроках выплаты 3. п. — 759, 1084 об оплате труда в ночное время—1084 о выплате выходного пособия — 760, 1080 о 3. п. работников проектных и изыскательских организаций— 1007 — 1011 о системах 3. п. рабочих, занятых в строительстве—1027—1030 о 3. п. работников научно-исследовательских, про-ектно-конструкторских и технологических организаций — 1045 о нормах выработки для определения 3. п. студентов на строительных работах — 999 сохранение 3. п. при переводе на другую нижеоплачиваемую работу— 1084 о минимальном размере 3. п.— 1051, 1083 о надбавках. к 3. п. работникам Крайнего Севера—1061—1064 порядок установления фондов 3. п. — 761 фонды 3. п. штатного персонала— 761 фонды 3. п. нештатного персонала — 762 запрещение изменений установленных фондов 3. п. — 762 последствия перерасхода фонда 3. п. — 762 763 об учете фондов 3. п. — 764 о контроле Госбанка за расходованием фондов 3. п.—765—767, 1053 о контроле за расходованием фондов 3. п. в строительстве — 768 о премировании — см. Премирование.  [c.539]


С учетом роста общественных фондов потребления на 40% общие доходы в расчете на одного работника эксплуатационного контингента составят к концу текущего пятилетия 158—160 руб., а по отдельным дорогам — 150— 200 руб. в месяц. Важным источником роста заработной платы является фонд материального поощрения, создаваемый из отчислений от прибыли предприятий железнодорожного транспорта. Установленный порядок образования фонда материального поощрения и выплат за счет этого фонда предусматривает прямую заинтересованность рабочих и служащих в успешной работе всего предприятия в целом. Заработная плата трудящихся повышается также за счет снижения или отмены налогов для некоторых категорий рабочих и служащих. В 1967 г. осуществлены мероприятия по дальнейшему повышению материального уровня жизни трудящихся. Минимальный размер заработной платы увеличен до 60 руб., районные коэффициенты к заработной плате распространены на более широкий круг железнодорожников, расширены льготы для работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, снижены налоги с более высокого уровня заработной платы, повышены размеры пособий по временной нетрудоспособности и увеличены размеры пенсий.  [c.306]


Налоговым кодексом (ст. 241) установлен размер налоговых ставок для выступающих в качестве работодателей организаций, занятых в производстве сельскохозяйственной продукции, родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и крестьянских (фермерских) хозяйств. При налоговой базе на каждого отдельного работника нарастающим итогом с начала года до 100 тыс. руб. ставки налога следующие в Пенсионный фонд РФ — 20,6% в Фонд социального страхования — 2,9% в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 0,1% в территориальные фонды обязательного медицинского страхования — 2,5%. Общий размер ставки налога составляет 26,1%. Для индивиду-, альных предпринимателей, родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, крестьянских (фермерских) хозяйств применяются следующие налоговые ставки при налоговой базе нарастающим итогом с начала года до 100 тыс. руб. в Пенсионный фонд РФ — 19,2% Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 0,2% в территориальные фонды обязательного медицинского страхования — 3,4%. Общая налоговая ставка равна 22,8%. Налоговым кодексом (гл. 24) установлены суммы доходов, не подлежащие налогообложению (ст. 238), которые необходимо исключать из налоговой базы, а также порядок определения даты получения доходов (осуществления расходов), порядок начисления и уплаты налога работодателями-налогоплательщиками, а также налогоплательщиками, не являющимися работодателями.  [c.638]


Эксплуатация и строительство промышленных предприятий Издание 2 (1970) -- [ c.3 ]