Эта связь между производительностью и оплатой обсуждалась экономистами еще до развития теории эффективной заработной платы, в особенности К. Марксом. [c.483]
Асимметричностью информации может быть объяснено наличие значительной безработицы, при том что некоторые работники активно ищут работу. Согласно теории эффективной заработной платы ее уровень, превышающий конкурентную оплату (эффективная заработная плата), повышает продуктивность, отбивая у рабочих охоту отлынивать от своих обязанностей. [c.487]
В ней рассматриваются важнейшие проблемы управления недвижимостью на основе современных методов государственного и муниципального управления, предпринимательства, бизнес-планирования и теории эффективности с учетом зарубежного и отечественного опыта. На основе методологии системного анализа и теории информационных систем представлены структура и функции системы управления недвижимостью. Особое внимание в главе уделяется развитию современных принципов информатизации, синергетики, маркетинга, предпринимательства, ипотечного кредитования, экономической безопасности, а также механизмам управления в условиях рынка недвижимости с учетом информационных и экологических подходов. [c.6]
Как следует из рис. 29.2, стратегическое управление в принятии решений основывается на необходимости учета и принятия во внимание чрезвычайно большого количества факторов и условий. Причем в данном случае требуется их системная увязка. Последняя осуществляется с помощью стратегического планирования (см. гл. 26) и применения так называемой теории эффективного менеджмента под названием 7С, получившей широкую известность на Западе стратегии — структуры — системы и процедуры управления — состав персонала — стиль руководства — сумма навыков персонала — совместно разделяемые ценности (рис. 29.3). [c.648]
Эта проблема нахождения методов и форм эффективного менеджмента осознавалась уже классиками дисциплины. Известно, например, сколько интеллектуальных усилий затратили А. Файоль или Ф. Тейлор при разработке теории эффективного менеджмента и выделения принципов и правил результативного управления. Однако решение этой проблемы лежало не на пути уточнения дефиниций, а в расширении сферы управленческих исследований и совершенствовании их методологии [c.3]
Так почему же цены так резко упали Ведь не было очевидной новой фундаментальной информации, оправдывающей такое резкое падение стоимостей акций. По этой причине идея, что рыночная цена является лучшей оценкой внутренней стоимости, уже не кажется такой неуязвимой, как раньше. Представляется, что цены были либо необоснованно высокими до Черного понедельника, либо необоснованно низкими впоследствии. Могла ли теория эффективных рынков быть еще одной причиной кризиса [c.322]
Для казначея корпорации, в функции которого входит эмиссия или покупка ценных бумаг, теория эффективных рынков имеет явные следствия. В определенном смысле, однако, она вызывает больше вопросов, чем дает ответов. Существование эффективных рынков не означает, что финансовый менеджер должен "пустить финансирование на самотек". Она служит стартовой точкой анализа. Настало время перейти к подробному изучению ценных бумаг, процедуры эмиссии и финансовых институтов. Мы начнем заниматься этим в главе 14. [c.333]
Удачная подборка последних работ о возможных исключениях из теории эффективных рынков содержится в [c.333]
Третья фундаментальная концепция в области финансов заключается в том, что курсы ценных бумаг точно отражают имеющуюся информацию об эмитентах и быстро реагируют на любую новую информацию, как только она становится доступной. Эту теорию эффективного рынка можно рассматривать в трех различных аспектах, соответствующих разным определениям "доступной информации". Так называемая слабая форма эффективности (или теория "случайного блуждания") выражается в том, что цены отражают всю имеющуюся информацию в уже установленных в прошлом курсах ценных бумаг. Вторая разновидность, или так называемая средняя форма эффективности рынка, означает, что цены отражают всю опубликованную информацию и, наконец, так называемая сильная форма эффективности означает, что цены отражают всю информацию, которую вообще возможно получить. [c.1016]
Существуют Теория эффективного рынка капиталов весьма достоверна, но ни одна теоре-ли важные тическая схема не является совершенной, всегда есть некие исключения. Ка- [c.1021]
По этому вопросу существуют две основные точки зрения. Первая — модель структура — поведение — эффективность , рассматривает рынки с высоким уровнем концентрации (где присутствует несколько банков) как нежелательное явление. Вторая — теория эффективной структуры, рассматривает рынки с высоким уровнем концентрации как естественный результат конкуренции среди банков, которая приводит к формированию банковской системы с наименьшими издержками. Мы последовательно рассмотрим каждую из этих теорий. [c.280]
ТЕОРИЙ ЭФФЕКТИВНОЙ СТРУКТУРЫ [c.281]
Эта теория проводится в нескольких исследованиях, осуществленных в 1980-е годы. Авторы этих исследований обнаружили, что концентрация на рынке банковских услуг не была главным вкладом в прибыль фирм. На самом деле, было доказано, что сама по себе рыночная концентрация не имела отношения к прибыли. Что действительно было важно, так это доля рынка каждой фирмы. В свою очередь доли рынка банковских услуг отражали относительную эффективность банковской конкуренции на рынке. Таким образом, авторы этих работ пришли к выводу, что теория эффективной структуры предпочтительнее модели структура—поведение—эффективность . [c.281]
Сторонники модели структура—поведение—эффективность не сдавались. Авторы последних исследований в этой области пришли к выводу, что теория эффективной структуры также предсказывает, что если издержки банков с большой долей рынка ниже, то им следует уменьшить процентные ставки по ссудам и выплачивать большие [c.281]
Существуют две основные теории воздействия структуры банковского рынка на эффективность банковской отрасли, оцениваемую с точки зрения общества в целом. Первая концепция — модель структура—поведение—эффективность , в соответствии с которой концентрация на рынках банковских услуг прямо или косвенно приведет к монополизму в результате — низкая эффективность банковской системы, что отразится в более высоких банковских прибылях. Вторая концепция — теория эффективной структуры, которая утверждает, что некоторые банки владеют большей долей рынка и могут получать высокие прибыли за счет большей эффективности операций. [c.290]
Согласно данной теории, фирмы установят жесткую реальную заработную плату даже на конкурентном рынке труда. Если реальная заработная плата жесткая, то уровень занятости не обязательно будет соответствовать уровню полной занятости. Следовательно, теория эффективной заработной платы может объяснить существование безработицы. [c.630]
Несмотря на существование некоторых явных различий между неокейнсианскими теориями, у них также есть несколько характерных особенностей. Одной из них является использование моделей, в которых немного ослаблены или опущены классические предпосылки наличия совершенной конкуренции среди домашних хозяйств и фирм в экономике. Хотя некоторые из неокейнсианских моделей, например теория эффективной заработной платы, обладают элементами конкурентного поведения, наличие монопольного контроля фирм или работников вообще является характерной особенностью этих теорий. Многие экономисты отвергают возможность существования долгосрочной монополии. Тем не менее такая возможность допускается почти во всех неокейнсианских теориях. [c.633]
Другая неокейнсианская теория неэластичности заработной платы и цен предполагает, что увеличение реальной заработной платы приводит к большей производительности труда. Эта теория эффективной заработной платы означает, что занятость меняется вместе с изменениями номинальной денежной массы, поэтому деньги не нейтральны. [c.638]
Современный синтез теории инвестиционного поведения предприятия, приняв за основу выводы предшествующих исследователей в сфере реального инвестирования, существенно развивает систему мотивации в сфере финансовых инвестиций (получившую название современной теории инвестиций"). Эта мотивация связана с оптимизацией параметров доходности и риска портфеля ценных бумаг отдельного инвестора на различных этапах осуществления финансового инвестирования. Теория инвестиционного поведения субъектов хозяйствования тесно увязывается с теорией эффективного рынка" и особенностями обращения отдельных финансовых инструментов инвестирования. [c.33]
Теория эффективно функционирующего рынка) [c.107]
И действительно, даже при отсутствии точных инструкций акционеров и недостаточном знании теории эффективного управления, менеджеры скорее всего будут стремиться к максимальному повышению стоимости фирмы просто из чувства "самосохранения". Более того, следует заметить, что механизм поглощения с одинаковой эффективностью способен откорректировать сложившуюся ситуацию, независимо от того, что стало причиной неправильного управления фирмой некомпетентность менеджеров или выбор ими неправильных целей. [c.7]
Основные положения общей теории эффективности капитальных вложений отражены в действующей типовой методике [21]. Согласно этой методике, критерием экономической эффективности капитальных вложений по народному хозяйству является прирост национального дохода (в сопоставимых ценах) по отношению к капитальным вложениям. Соответственно этому показателем экономической эффективности капитальных вложений в народное хозяйство принимается коэффициент общей (абсолютной) эффективности — отношение прироста годового объема национального дохода (чистой продукции) к вызвавшим этот прирост капитальным вложениям в сферу материального производства. Показателем [c.170]
Одним из принципов, наиболее полно разработанных современной теорией эффективности, является учет фактора времени в различных его формах и проявлениях. Разработаны и широко применяются методы оценки разновременных затрат и результатов, ускорения инвестиционного цикла и отдельных его стадий, динамики производственного процесса. [c.17]
В этом параграфе мы покажем, как теория эффективной заработной платы объясняет наличие безработицы и различия в оплате труда. Теория эффективной заработной платы делает два существенных дополнения к простому варианту теории конкурентного рынка труда, рассмотренному нами выше. Первое касается влияния зарплаты на производительность труда. До сих пор мы определяли ее уровень в зависимости от возможностей работников и инвестиций фирм в капитал. Модели эффективной заработной платы предполагают, что производительность труда зависит также от размеров его оплаты1. [c.483]
ФИДЛЕР Ф. (Fidle F.) — австралийский психолог, автор книги "Теория эффективного лидерства" (1967), в которой предложил ситуационную модель руководителя. Ф. рассматривает лидерство в трех аспектах служебное положение, характер занятий в организации и взаимоотношения лидера с подчиненными. В каждом слу- [c.416]
Одна из основополагающих задач этого метода должна состоять в разносторонней оценке рассогласованности свойств человека со свойствами объекта управления (машина, ЧМС, среда). Эта задача может и должна решаться на основе системной методологии при выполнении в полном объеме закона необходимого разнообразия [82]. Только при этих условиях возможна разработка подлинной научной теории эффективной и безопасной деятельности человека, базирующейся на практической реализации идей и разработок современной профессиографии о конструкции профессии, профессиональном отборе, подборе, обучении и тренаже. Однако не все эти идеи в настоящее время реализуются в общественном производстве. [c.217]
Джеймс Лори, Петер Додд, Мэри Гамильтон1 и многие другие замечают, что теория эффективного рынка представляет собой любопытный парадокс. Гипотеза о том, что фондовые рынки эффективны, верна только в том случае, когда достаточно большое число инвесторов не доверяет их эффективности и ведет себя соответствующим образом. Другими словами, согласно теории должно существовать достаточно большое число участников рынка, которые в своих попытках получить доход собирали бы и анализировали всю доступную информацию, касающуюся компаний, бумагами которых они владеют. Если эти значительные усилия по аккумулированию данных и их оценке не прилагаются, т. е. если не все участники рынка ведут себя в соответствии с теорией эффективных рынков, финансовые рынки становятся намного менее эффективными. В этой книге мы предполагаем, что финансовые рынки умеренно эффективны в описанном информационном смысле. Однако мы не исключаем некоторых недостатков рынка, которые иногда могут повлиять на стоимость ценной бумаги. [c.126]
Хотя мало какие простые экономические идеи так же хорошо подтверждаются фактами, как и теория эффективности рынков, было бы ошибкой утверждать, что в ней нет загадок и явных исключений. Например, менеджеры постоянно добиваются лучших прибылей в операциях с акциями своих собственных компаний12. Как будто бы это недостаточно хорошо согласуется с теорией эффективности рынка в ее сильной форме. [c.319]
Велись также бурные дискуссии о других банках. Как подытожил один эксперт "Бесспорно, что рынок будет больше доверять тем институтам, которые способны создавать более крупные резервы". Обсудите общую реакцию на заявление iti orp. Нечасто встретишь компанию, которая бы сообщала о 2,5 млн дол. убытков за один квартал, а цены на акции которой продолжали расти. Как вы думаете, реакция цены на акции согласуется с теорией эффективного рынка [c.337]
Однако, как часто и происходит, экономисты не могут прийти к согласию по поводу того, почему распределение фирм по числу и размеру влияет на прибыль и процентные ставки банка. Другая теория, призванная объяснить эту зависимость, — теория эффективной структуры (effi ient stru ture theory), прямо противоречит модели структура—поведение—эффективность . В соответствии с ней несколько банков могут обладать значительной долей рынка, потому что такие банки более эффективны. Следовательно, тот факт, что банки с большей долей рынка более прибыльны, действительно имеет смысл их издержки меньше, так что прибыльность выше. [c.281]
Теория эффективной структуры (effi ient stru ture theory) — теория, предполагающая, что банки, работающие с высокой эффективностью, захватывают большую долю рынка и являются более прибыльными. [c.291]
Сравните и отметьте основные положения двух теорий — модели структуры—поведения—эффективности и теории эффективной структуры — о зависимости между структурой банка и его эффективностью. Какая из них уделяет большее внимание аллокаци-оннои эффективности, чем технической, и наоборот Аргументируйте свой ответ. [c.292]
Теория эффективной заработной платы (effi ien y wage theory) — теория о том, что производительность труда работников зависит от уровня реальной заработной платы. [c.639]
ВНИИПИгидротрубопроводом совместно с ИКГП при Госплане СССР были разработаны и утверждены "Методические указания по определению экономической эффективности цульпопроводного транспорта". Они базируются на современных взглядах теории эффективности. [c.12]
Изложены современные взгляды по основным проблемам теории эффективности. Раскрываются принципы оценки эффективности гид-ротранспортных систем, даются методические приемы их учета. [c.81]
Все перечисленные и большое количество других не названных здесь работ показывают, что критерий — эффект, деленный на затраты, — нашел широкое применение для разработки показателей качества различных видов продукции. Это позволило А. В. Гличеву и В. П. Панову [62—12] прийти к следующему выводу Интересы повышения эффективности производства, установление объективных критериев общественной полезности изменения свойств продукции неизбежно требуют комплексного подхода к исследованию качества продукции. В этой связи категория интегрального качества продукции представляется весьма перспективной и плодотворной. С позиции теории эффективности оценка интегрального качества может служить мерой общественной эффективности продукции. [c.99]