Организационный план

ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ — начальная ступень процесса кадрового планирования (см.) базируется на данных об имеющихся и запланированных рабочих местах, штатном расписании, плане замещения вакантных должностей и др. информации о персонале организации — с одной стороны, а также на финансовом плане, инвестиционном плане, плане производства, маркетинговом плане, организационном плане и др. разделах плана организации — с др. стороны. При определении потребности в персонале в каждом конкретном случае рекомендуется участие руководителей соответствующих подразделений. Схема планирования потребности в персонале приводится ниже. [c.248]

Исходя из целей функционирования и организации группы необходимо согласовать распределение ответственности по долгам участников права потенциальных инвесторов финансовые обязанности сторон в сбытовой политике (трансфертные цены) организационный план группы, где четко должна быть определена структура собственности группы какой процент от уставного [c.175]

В организационном плане эта деятельность сложна, потому что осуществляется кооперированием на разных иерархических уровнях представителей трех систем государственного аппарата (государственный контроль), основного землепользователя и промышленности. [c.17]

Исполнение бюджета начинается после его утверждения органом представительной власти. В финансовых органах готовится организационный план, в котором предусматриваются задачи подразделений каждого финансового органа по обеспечению выполнения бюджета. Далее проводится работа по поквартальному распределению бюджета. Она направлена на равномерную мобилизацию бюджетных доходов и бесперебойное обеспечение денежными средствами мероприятий, финансируемых из бюджета. [c.169]

Что касается крупного предприятия, то подобная служба в организационном плане обязательно обособляется и, в наиболее общем виде, имеет схему, представленную на рис. 12.2. [c.314]

В организационном плане базовой ячейкой экономической системы в любой стране является хозяйствующий субъект (юридическое лицо). Гражданским кодексом Российской Федерации дается понятие юридического лица, приводятся его типы, классификация, отличительные особенности каждого типа. В зависимости от государственной политики и принципов организации экономики доминирующую роль в ее функционировании и развитии может играть тот или иной тип хозяйствующих субъектов. Как показывает мировой опыт, в реальной рыночной экономике особую роль играют коммерческие организации, т. е. организации, основной целью деятельности которых является извлечение прибыли. Именно эти организации, образно говоря, создают пирог , т. е. формируют добавочную стоимость, которая в дальнейшем делится между государством, физическими и юридическими лицами. Рассмотрим общие принципы построения организационно-правовых форм в сфере бизнеса. [c.8]

Для рациональной организации выполнения курсовой работы необходимо придерживаться определенной последовательности, заранее разработанного организационного плана реализации задания, согласованного с руководителем (или консультантом). При этом в общем случае необходимыми этапами будут [c.141]

В организационном плане статистика финансов строится по народнохозяйственному принципу исходя из роли отдельных финансовых институтов и всей финансовой системы в экономической системе страны. [c.39]

Благодаря организационному плану аудитор получает первое представление о том, насколько широко используется на предприятии принцип разделения функциональных обязанностей. В дальнейшем организационный план поможет сделать вывод о возможном недостаточном контроле отдельных подразделений (в случае запутанности организационной структуры и нечеткого разделения сфер ответственности на предприятии). Однако окончательные выводы можно сделать лишь после детального анализа хозяйственных операций [c.136]

Для закрепления перечисленных в организационном плане процессов необходимы рабочие инструкции и указания, которые определяют задачи и ответственность для каждого рабочего места. Как правило, в подобных документах указываются вид проводимой деятельности, кто и каким способом должен ее выполнять. Они могут содержать сроки выполнения повторяющихся операций (представление месячной отчетности, напоминание покупателю о неоплаченных счетах). Кроме того, в инструкции требуется отразить, как проводить проверку результатов проделанных операций. [c.136]

Невозможно представить себе, что отдельные позиции этой модели будут интерпретироваться как обычный организационный план с его формализованной структурой. Данную модель следует понимать как чисто функциональную. Она показывает, какие задачи должны выполняться на предприятии без уточнения, кто что делает и кто кому подчиняется. Конечно, можно наложить реальный организационный план в форме блок-схем с указанными на них ответственными лицами на функциональный организационный план и проверить, насколько они совпадают. При этом функциональный план представляет собой организационную управляющую модель, или направляющий луч в долгосрочном организационном планировании. [c.273]

Членение по сферам ответственности приемлемо тогда, когда выполняются следующие условия организационным планом четко определены функциональные сферы, несущие определенную ответственность ожидается территориальное деление об- [c.44]

Пятый раздел бизнес-плана — организационный план. В нем содержатся сведения о заказчике [c.265]

Организационный план 8.1. Организационная схема управления производством [c.327]

Организационный план 1. Структура органов управления [c.398]

Производственный и организационный план [c.827]

Для успешного решения задач, поставленных перед газовой промышленностью ХХУ съездом КПСС, а также в связи с возросшими требованиями в десятой пятилетке к качеству проектно-очетной документации при сжатых директивных сроках проектирования объектов возникла необходимость провести в проектных институтах отрасли ряд поиске -вых работ технического и организационного плана, направленных на совершенствование процесса проектирования и снижение его трудоем -кости. Положительное решение этой задачи проектные институты свя-зывают с широким внедрением в практику проектирования вычислительной техники. [c.3]

Необходимость максимального ускорения научно-технического прогресса в нашей стране требует сокращения сроков внедрения новых технических средств и прогрессивных форм организации производства. Поэтому на каждом отдельном предприятии намечается составление технического и организационного планов его развития. Разработка таких планов способствует планомерному и ускоренному техническому прогрессу всего народного хозяйства и каждой отрасли в отдельности. План технического развития и организации производства — важнейший раздел техпром-финплана предприятия и выражает его техническую политику. Он содержит в себе следующие подразделы [c.81]

В организационном плане взаимоотношения кооперирующихся производств при выполнении земляных и дорожно-стооительных работ заключаются в следующем [c.211]

В рекламно-организационном плане обеспечение деятельности Жеб-предста-вительства компании потребует [c.558]

Смотреть страницы где упоминается термин Организационный план

Смотреть главы в: