Комплексность. Проблема организации управленческого труда должна решаться всесторонне, с учетом всех аспектов управленческой деятельности. Принцип комплексности предполагает, что научная организация управленческого труда развивается не по одному направлению, а по их совокупности, касается не одного работника, а всего управленческого коллектива. [c.166]
Исследования, проведенные чехословацкими специалистами по научной организации управленческого труда в промышленности, [c.203]
НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА [c.243]
В нашей стране первоначально для обозначения деятельности по рационализации и совершенствованию управленческих процессов обычно использовался термин научная организация труда (НОТ), причем без принципиальных различий в отношении производственных и управленческих процессов. Примерно в 60-е гг. обособился термин научная организация управленческого труда (НО-УТ). В значительной степени этому способствовало внедрение на предприятиях мощных средств вычислительной техники, требующих предварительной организации управленческой деятельности. НОТ в управлении — это рационализация труда управленческих работников на базе достижений современной науки, техники, на основе опыта хозяйственного руководства . [c.12]
Развитие научной организации управленческого труда связано с деятельностью Народного комиссариата рабоче-крестьянской инспекции (НК РКИ). [c.38]
Большое значение имеет научная организация управленческого труда, о чем уже говорилось при рассмотрении вопросов планирования времени руководителей. От того, какова структура аппарата управления, какая выбрана система управления, зависят содержание и организация труда специалистов и служащих. [c.180]
Большое значение имеет научная организация управленческого труда. [c.201]
Технической базой научной организации управленческого труда служит современная организационная и вычислительная техника, используемая для механизации и автоматизации труда в управлении. Постоянно растущие объемы информации и потоки документов, развитие тенденции к разработке лучше обоснованных альтернативных решений усиливают потребность в освоении и применении в повседневной деятельности руководителя современных технических средств, освобождающих его от рутинной работы. [c.313]
Непосредственная конечная цель развития научной организации управленческого труда — объединение всех управленческих процедур, выполняемых в рамках отдельных хозяйственных систем, в единый поток, начинающийся со сбора и обработки информации и вплоть до принятия управленческих работ. [c.313]
По данным книги Научная организация управленческого труда (перевод с чешского, изд-во Прогресс , 1968), на заседания в Чехословакии в среднем расходуется рабочего времени [c.14]
Научная организация управленческого труда . Перевод с чешского. Прогресс , 1968. [c.56]
Все мероприятия по совершенствованию организации труда работников аппарата управления направлены главным образом на рационализацию процесса работы с информацией. Информация в управлении фиксируется в различных видах документов и является основой всей информационной системы. Рационализация работы с документами является важным направлением научной организации управленческого труда. [c.153]
ГЛАВА VI НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА [c.65]
Ленинские указания о совершенствовании управления производством и, в частности, о научной организации управленческого труда приобретают особое значение на современном этапе в связи с выдвижением вопросов управления в число основных, узловых вопросов экономики страны. [c.65]
В настоящее время большинство авторов работ по научной организации управленческого труда признает классификацию, разделяющую всех работников управленческого труда на три основные категории руководителей, специалистов и технических исполнителей. [c.68]
Научная организация управленческого труда [c.70]
Система научной организации управленческого труда включает три основных этапа анализ существующей организации труда в каждом из исследуемых звеньев управления разработку и планирование мероприятий, обеспечивающих более рациональную организацию управленческого труда внедрение этих мероприятий. [c.70]
Большое разнообразие управленческого труда обусловливает и значительные трудности в выборе для каждого конкретного вида работы метода и формы его нормирования, а также существование большого числа методов, форм и нормативов, могущих быть использованными при научной организации управленческого труда. [c.157]
ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ И НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА [c.192]
Научные основы управления производством предполагают изучение таких вопросов, как принципы управления производством, методы управления производством, техника и технология управления, научная организация управленческого труда. [c.15]
Научная организация управленческого труда на базе его комплексной механизации способствует оптимизации процессов управления, улучшению структуры органов управления, правильному подбору и расстановке кадров, нормированию труда. Наибольший эффект получается от комплексного использования средств оргтехники. При этом важна правильная взаимосвязь между разработкой автоматизированных систем управления (АСУ) и систем механизации управленческого труда на базе оргтехники. [c.36]
Книга может быть полезна руководящим работникам, секретарям и вспомогательному персоналу, а также преподавателям и студентам, занятым изучением научной организации управленческого труда. Представляется, что внимательное ознакомление советских читателей с работой К. Ришара принесет несомненную пользу в решении задачи повышения эффективности труда в сфере управления. [c.10]
Первым шагом к научной организации управленческого труда (НОУТ) считается создание так называемых наглядных документов управления [22]. К ним относятся структурная схема управления таблица распределения ответственности за отдельные функции среди работников аппарата управления основная схема сбора и обработки информации комплект наглядных инструктивно-технологических карт. [c.313]
Прерванные первой мировой и гражданской войнами отечественные исследования возобновились и в 20-30-х гг. интенсивно развивались исследования в сфере управления. Основной упор делался на разработку научных основ управления производством, вопросов научной организации управленческого труда. В эти годы формируются первые школы управления вокруг таких ученых как А.К. Гастев, П.М. Керженцев, Н.А. Витке, Е.Ф. Размерович и др., которые перешли от критики буржуазных учений к собственным позитивным теоретическим построениям. [c.15]
Научная организация управленческого труда (НОУТ) Рационализация труда управленческих работников на базе достижений современной науки, техники, на основе опыта хозяйственного руководства. Россия [c.13]
В 20-е годы развернулось массовое движение за научную организацию труда (НОТ) и научную организацию управленческого труда (НОУТ), оказавшее значительное влияние на формирование и развитие советского делопроизводства. Теоретические и практические разработки в этой сфере связаны с именами А.К. Гастева, П.М. Керженцева, Е.Ф. Розмирович, Л.А. Вызова, З.К. Дрезена и др. [c.38]
Качалина Л. Н. Научная организация управленческого труда — оргпроектирование. М., Экономика, 1973. [c.180]
Основатель Советского государства В. И. Ленин, определяя пути создания самого демократического, служащего интересам народа государственного аппарата, неоднократно отмечал значение научной организации управленческого труда и рациональной постановки делопроизводства в советских учреждениях. Он требовал решительной борьбы с пер-ежитками прошлого в работе советских канцелярий. [c.5]
См. Качалина Л. Н. Научная организация управленческого труда — оргпроектирование. М., Экономика, 1971 Разработка нормативов численности служащих и типовых структур аппарата управления предприятий и производственных объединений. М., НИИ труда, 1972. [c.62]
Научная организация управленческого труда, в частности в сфере технологической подготовки производства, немыслима в настоящее время без широкого применения средств механизации и автоматизации, включая организационную технику, так как под оргтехникой понимается сейчас весь комплекс технических средств, используемых при механизации и автоматизации инженерно-управленческого труда, показу которых была посвящена проходившая в Москве международная выставка Интерорг-техника-66 . [c.28]
Научная организация управленческого труда в аппарате министерств и ведомств. М. Госкомтруд СССР. 198S. [c.122]
Лихачев М.Т. Центральный аппарат министерств как объект Типовой системы докумеитапионвого. обеспечения // Научная организация управленческого труда в министерствах. М. Минвуз РСФСР, 1985. [c.122]
Качалина Л.И, Научная организация управленческого труда. М., 1973. [c.492]