Хотя связь с каждодневными результатами труда как будто бы и отсутствует, набор слагаемых заработной платы для того времени не только не был случайным, но подразумевал подобную связь. Считалось, и не без оснований, что опыт работника определяет его умелость, сноровку, способность к правильной самоорганизации в труде и так далее. Действительно, когда речь идет о стереотипном труде, изо дня в день и из года в год повторяющихся операциях, такая связь с опытом прослеживается. [c.24]
Новые слагаемые заработной платы в конечном счете настолько интенсивно потеснили старые, что на долю последних стало приходиться менее половины общих сумм, выплачиваемых работнику. Вот и получается, что многофакторная система заработной платы не такая уж головоломка, а результат сочетания, наложения западных и специфически японских элементов, новых и старых. Все те из них, о которых говорилось выше, определяют разницу в оплате труда работников одного предприятия, фирмы. Но есть еще одна ярко выраженная особенность, а именно как нигде велики различия в уровне заработной платы в зависимости от размеров предприятия. Там, где было занято свыше 500 работников, она составила в 1988 г. 420,3 тыс. иен, а там, где трудилось менее 30, - 245,1 тыс. иен [8]. Здесь можно усмотреть определенную связь с квалификацией занятых - она выше на крупных предприятиях. Но все же важнее то, что положение работников самым тесным образом оказывается увязанным с благополучием или, наоборот, с трудными обстоятельства- [c.26]
В частности, по удельным расходам топлива и соответственно топливной слагаемой себестоимости энергии, а также то слагаемой заработной платы исключение из фактических затрат электростанций дополнительного расхода топлива и повышенных эксплуатационных затрат в период освоения оборудования привело бы к искажению действительных показателей работы электростанций, и в частности, . п. д. оборудования. [c.62]
Годовой фонд зарплаты, тыс. руб.. Слагаемая заработной платы на 1 отпущенный квт-ч, коп.. . "/о . ... 1 300 720 0,055 1300 720 0,098 1300 720 0,200 [c.97]
СЛАГАЕМАЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ [c.149]
Слагаемая заработной платы, достигающая примерно 10—15% общей себестоимости электроэнергии на тепловых электростанциях, представляет собой затраты живого труда в денежной форме в процессе производства энергии (за исключением части труда, создающего продукт для общества) и зависит от численности персонала и уровня средней заработной платы. [c.149]
Э3—слагаемая заработной платы ЯУд — удельная численность персонала электростанции [c.149]
Численность ремонтного персонала на электростанциях должна быть снижена как в связи с удлинением межремонтного периода работы оборудования, так и за счет применения индустриальных методов производства ремонтных работ и лучшей их организации. Важное значение имеет также сокращение административно-управленческого персонала, упрощение структуры управления, объединение цехов с переходом в дальнейшем на бесцеховую структуру. Следует практиковать в широких масштабах обучение персонала нескольким профессиям для взаимозаменяемости вахтенного и ремонтного персонала и добиваться улучшения качества ремонта оборудования. Дальнейшее совершенствование технического оснащения электростанций в указанных направлениях должно привести к превращению электростанций в полностью автоматизированные предприятия с минимальным количеством персонала, выполняющим лишь контрольные функции. Большое влияние на уровень слагаемой заработной платы в себестоимости энергии имеет изменение средней заработной платы работников энергопредприятий, которая в настоящее время превышает уровень 1940 г. по рабочим более чем в 2 раза, а по инженерно-техническому персоналу примерно в 1,9 раза. [c.154]
Одним из важных источников сокращения затрат по эксплуатации сетей является повышение производительности труда и снижение слагаемой заработной платы в себестоимости передачи энергии. Значительная часть времени линейного персонала сетей затрачивается на 252 [c.252]
В связи с территориальной разбросанностью сетей и большими потерями рабочего времени при переездах эксплуатационного и ремонтного персонала особо актуальной является правильная организация труда и ликвидация излишних потерь времени на разъезды. Следует также широко применять совмещение профессий. Указанные мероприятия должны дать в конечном счете значительное сокращение численности сетевого персонала и соответственно слагаемой заработной платы в себестоимости передачи энергии. [c.254]
Себестоимость энергии по реконструируемым электростанциям зачастую исчисляются по методу дополнительных затрат. Это предопределяет занижение себестоимости электрической и тепловой энергии и завышение размера экономической эффективности. При определении в проектной себестоимости энергии слагаемой заработной платы зачастую из фонда зарплаты персонала электростанций не исключается заработная плата работников, занятых на капитальных ремонтах. Недостатком является также и то, что средняя заработная плата персонала не дифференцируется в зависимости от мощности электростанций и сложности технологического оборудования. Необоснованными являются принимаемые в проектах средняя нормативная величина затрат на текущий ремонт и общестанционные расходы без их дифференциации в зависимости от мощности и типа электростанции. [c.351]
Помимо балансового метода и метода сопоставления при анализе себестоимости энергии следует применять метод корреляции, при помощи которого определяется соотношение между отдельными, зависящими друг от друга показателями работы энергопредприятий, например удельного расхода топлива и топливной слагаемой, численности персонала и слагаемой заработной платы, удельной стоимости основных фондов и слагаемой амортизации в себестоимости энергии. Широкое применение должен также найти графический анализ, который наглядно иллюстрирует показатели работы энергопредприятий и является весьма действенным средством привлечения внимания работников предприятий к вопросам экономики производства. [c.404]
Анализ слагаемой заработной платы в себестоимости энергии должен быть увязан с результатом выполнения плана энергопредприятий по труду. [c.445]
Но для оперативного руководства производственно-хозяйственной деятельностью предприятия недостаточно знать только уровень себестоимости продукции. Чтобы правильно руководить работой предприятия, необходимо, кроме того, знать фактические расходы на единицу продукции по отдельным слагаемым (статьям) себестоимости сырье и основные материалы, заработная плата, амортизация, текущий ремонт и т. д. Разработка номенклатуры (перечня) статей себестоимости является вторым важным вопросом, который должен быть правильно решен при организации учета затрат производства. При решении этого вопроса так же, как и при установлении объектов учета, следует исходить из особенностей производства. В разных отраслях промышленности номенклатура статей себестоимости различна. При этом, однако, надо соблюдать и общие требования, предъявляемые к номенклатуре статей себестоимости в любой отрасли. Наиболее важное из них— соблюдение принципа экономической однородности расходов, объединяемых определенной статьей. Каждая отдельно взятая статья себестоимости не должна содержать расходов основных и накладных, переменных и постоянных, прямых и косвенных. Она должна состоять или только из основных, или только из накладных расходов в нее должны входить или только постоянные, или только переменные расходы. Иными словами, отдельная статья себестоимости должна объединять расходы, относящиеся только к одной классификационной группе. Далее, чтобы номенклатура статей могла дать полное представление об основных слагаемых себестоимости, ее следует в достаточной мере детализировать. Вместе с тем она не должна быть очень громоздкой. Некоторые расходы (например, общезаводские) целесообразно объединять и показывать в калькуляции комплексными статьями. Выделение тех или иных расходов в самостоятельную статью калькуляции зависит в основном от удельного веса (доли) данного расхода в себестоимости продукции. [c.164]
Но для оперативного руководства производственно-хозяйственной деятельностью предприятия недостаточно знать только уровень себестоимости продукции. Чтобы правильно руководить работой предприятия, необходимо, кроме того, знать фактические расходы на единицу продукции по отдельным слагаемым (статьям) себестоимости сырье и основные материалы, заработная плата, амортизация, текущий ремонт и т. д. Разработка номенклатуры (перечня) статей себестоимости является вторым важным вопросом, который должен быть правильно решен при организации учета затрат производства. При решении этого вопроса так же, как и при установлении объектов учета, следует исходить из особенностей производства. В разных отраслях промышленности номенклатура статей себестоимости различна. При этом, однако, надо соблюдать и общие требования, предъявляемые к номенклатуре статей себестоимости в любой отрасли. Наиболее важное из них — соблюдение принципа экономической однородности расходов, объединяемых определенной статьей. Каждая отдельно взятая статья себестоимости не должна содержать расходов основных и накладных, переменных и постоянных, прямых и косвенных. Она должна состоять или только из основных, или только из накладных расходов в нее должны входить или только постоянные, или только переменные расходы. Иными словами, отдельная статья себестоимости должна объединять расходы, относящиеся только к одной классификационной группе. Далее, чтобы номенклатура статей могла дать полное представление об основных слагаемых себе- [c.191]
Индивидуализированная зарплата работников, занятых производительным трудом, слагается из основной и дополнительной заработной платы основных рабочих и заработной платы вспомогательных рабочих, ИТР и т. д., которая может рассчитываться либо прямо, либо в процентах к заработной плате основных рабочих. Таким образом, второе слагаемое в формуле в виде произведения km i выражает в рублях на изделие величину обобществленной заработной платы и прибавочного труда при его производстве. [c.222]
Иначе можно сказать, что средняя арифметическая величина -среднее слагаемое. При ее вычислении общий объем признака мысленно распределяется поровну между всеми единицами совокупности. Например, средняя заработная плата или средний доход работников предприятия - это такая сумма денег, которая приходилась бы на каждого работника, если бы весь фонд оплаты труда (или все доходы, направленные на личное потребление) был распределен между работниками поровну. [c.77]
Таким образом, изменения общей фондоотдачи представляются как алгебраическая сумма изменений ее составляющих. Здесь полная стоимость продукта раскладывается по элементам стоимости материальные затраты, амортизация, заработная плата и прибыль. Общая фондоотдача растет, если имеет место рост по всем составляющим. Опережение по отдельной слагаемой покажет преобладающую причину общего роста. [c.121]
Средняя арифметическая величина - это такое среднее значение признака, при вычислении которого общий объем признака в совокупности не меняется. Иными словами, средняя арифметическая - это среднее слагаемое, при расчете которого общий объем признака в совокупности распределяется поровну между всеми единицами. Например, средняя заработная плата - это такая величина заработной платы, которая приходилась бы на одного работника, если бы весь фонд заработной платы предприятия распределялся между всеми сотрудниками поровну. Формула для расчета средней арифметической [c.75]
Первое слагаемое в скобках представляет собой примерную величину стоимости используемых труб и материалов при работе одной механизированной колонны в тыс. руб./мес., второе — затраты по эксплуатации машин и механизмов в одной колонне. Следующее произведение первой составляющей себестоимости можно рассматривать как попытку учесть некоторую дисконтированную величину прибыли, получаемую при вводе трубопровода в эксплуатацию. При этом не ясно, почему берется только часть затрат по строительству линейной части (без учета основной заработной платы) и используется коэффициент приведения разновременных капитальных затрат, не имеющий отношения к себестоимости работ. [c.36]
Цеховая себестоимость изделия. Эта себестоимость входит в качестве первого слагаемого в производственную себестоимость [формула (63) ] и охватывает затраты на основные и вспомогательные материалы, заработную плату, содержание и эксплуатацию оборудования, оснастки, помещения, т. е. расходы, больше других зависящие от выбираемых способов и средств производства продукции. [c.44]
Заработная плата вспомогательных рабочих и ИТР. Входящие отдельными слагаемыми в формулу (72) заработная плата вспомогательных рабочих (наладчиков, настройщиков, крановщиков и т. п.) и ИТР могут рассчитываться как прямым, так и косвенным порядком. [c.49]
Прочие цеховые расходы. Эти расходы являются последним слагаемым в сумме затрат, составляющих согласно формуле (71) технологическую себестоимость операции изготовления изделий. Они охватывают те цеховые расходы, которые не могут быть рассчитаны прямым порядком. При калькуляции технологической себестоимости величина их подлежит косвенному распределению. К таким косвенным расходам относятся заработная плата (с отчислениями в фонд соцстраха) инженерно-технических работников, счетно-конторского персонала, младшего обслуживающего персонала, вспомогательных рабочих, если они не закреплены за определенными рабочими местами расходы по содержанию общецехового транспортного оборудования расходы по охране труда и технике безопасности расходы по хозяйственному инвентарю канцелярские расходы, относящиеся ко всему выпуску цехом годных деталей и др. [c.60]
Таким образом, в формуле (13) первое слагаемое - стоимость материалов, конструкций и изделий, используемых для данного вида работы, второе - затраты по эксплуатации строительных машин, включая заработную плату машинистов, третье - заработная плата рабочих-строителей. [c.42]
Важной предпосылкой научного построения отчетности является разработка экономически обоснованных определений и классификаций объектов планирования и учета. В СССР применяются единые для всех отраслей народного х-ва номенклатуры этих объектов группировка основных средств по отраслевому признаку и технико-производственному назначению, состав фонда заработной платы, распределение капитальных вложений по их структуре и назначению затрат и т. д. Для ряда объектов используются отраслевые схемы классификации, напр., номенклатура слагаемых себестоимости, группировка издержек обращения, статей бухгалтерского баланса и т. п. [c.166]
В процессе этого анализа важно ответить и на другой вопрос оправдан ли экономически ускоренный рост нормативной чистой продукции и ее слагаемых по сравнению с отклонением от плана по товарной продукции Приведенные данные (см. табл. 3.10) позволяют сделать это. Поскольку процент выполнения плана по элементу заработной платы составил 110%, можно сделать вывод о том, что в отчетном периоде существенно возрос выпуск трудоемких изделий (процент выполнения плана по заработной плате оказался выше, чем по нормативной чистой продукции в целом). Положительный ли это момент в работе предприятия, помогут ответить две другие характеристики выполнения плана по прибыли и сумме затрат на покупные изделия, полуфабрикаты и услуги кооперированных поставок. План по прибыли перевыполнен всего на 1,9%, что свидетельствует о том, что предприятие не стремилось к форсированному выпуску высокорентабельных изделий, а направляло все свои усилия на выполнение производственной программы нужных народному хозяйству изделий, несмотря на их высокий уровень трудоемкости. [c.41]
Общепроизводственные расходы распределяют между технологическими линиями с различной степенью механизации пропорционально двум слагаемым основной заработной плате производственных рабочих (без премиальных доплат) и РСЭО этих линий, а между отдельными изделиями каждой технологической линии — пропорционально первому слагаемому. [c.225]
Фонд заработной платы и ее слагаемая в себестоимости электроэнергии рассчитываются для конденсационных электростанций по следующим формулам [c.149]
В то время как стоимость и структуру основных фондов определяют слагаемую амортизации, заработная плата персонала сетей, расход материалов, объем теку- [c.247]
Важное значение для анализа себестоимости энергии и отдельных ее составляющих имеет метод индексов, который наиболее правильно характеризует динамику себестоимости энергии и отдельных ее слагаемых за ряд лет, в тех случаях, когда имело место изменение цен на топливо, тарифов на железнодорожные перевозки, изменение ставок заработной платы, норм амортизации, переоценки основных фондов и др. Кроме того, индексный метод должен применяться при анализе себестоимости энергии за длительный период времени на ТЭЦ, производящей два вида энергии — электрическую и тепловую. [c.404]
Как видно из приведенных данных, в энергосистеме достигнута экономия 18 тыс. т условного топлива, 10 тыс. руб. по фонду заработной платы, 10 тыс. руб. общестанционных и общесетевых расходов при одновременном превышении цены покупной электроэнергии. Однако при пересчете плановых затрат по слагаемым себестоимости электроэнергии на фактический ее отпуск потребителям выявляются противоположные результаты вместо экономии топлива, заработной платы и общестанционных расходов — перерасход соот- [c.405]
Во втором примере имеет место обратное явление при наличии перерасхода по фонду заработной платы и общестанционным расходам пересчет плановых затрат по слагаемым себестоимости 1 кет ч на фактический отпуск электроэнергии показывает экономию, что не соответствует действительности, так как экономия получена за счет перевыполнения плана выработки электроэнергии гидроэлектростанциями. Экономия затрат на топливо получается в размере 10%, в то время как фактически она составляет лишь 2%. Приведенные примеры показывают, что такой метод анализа себестоимости энергии не выявляет действительных результатов работы энергосистем, а искажает их. [c.407]
Экономия (перерасход) по амортизации, заработной плате и другим постоянным расходам определяется путем сравнения плановой и фактической суммы затрат. Отклонения от плана этих слагаемых на единицу продукции за счет перевыполнения (невыполнения) плана выработки энергии получили отражение в приведенном выше расчете экономии или перерасхода, вызванных изменением объема производства. Анализ топливной слагаемой себестоимости электроэнергии должен выявить ее изменение за счет отклонения от плана удель- [c.419]
Повышение производительности труда рабочих в современных промышленных предприятиях может быть достигнуто в основном за счет снижения длительности внутрисменных простоев оборудования интенсификации его работы обслуживания одним рабочим большего числа оборудования. При определении степени экономической эффективности соответствующих мероприятий, необходимых для повышения производительности труда, учитывают, что при этом ряд слагаемых себестоимости продукции не изменяется (стоимость сырья и его переработка, заработная плата рабочих-сдельщиков и др.). Практически снижаются только цеховые и общезаводские расходы. [c.72]
Директивами XXIII съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства на 1965—1970 годы, предусмотрено дальнейшее существенное повышение народного благосостояния на основе роста производительности труда, увеличения объема производства материальных ценностей и ускорения темпов роста национального дохода. Рост производительности труда будет происходить более быстрыми темпами, чем рост заработной платы, что должно в конечном итоге дать снижение слагаемой заработной платы в себестоимости электрической и тепловой энергии. [c.157]
Снижение затрат на текущий ремонт может быть достигнуто в результате лучшей организации работ и повышения производительности труда ремонтного персонала, а также экономного расходования запасных частей и материалов. Значительные резервы имеются также и по снижению слагаемой заработной платы за счет роста производительности труда путем механизации и автома- тизации процессов производства, расширения зон обслу- [c.173]
СИСТЕМА ХЭЛСИ - одна из применяемых на Западе систем сдельно-регрессивной оплаты труда рабочих на предприятии названа по имени ее автора, американского инженера Ф. Хэлси. Предполагает два слагаемых заработной платы гарантированный заработок на базе расценок и дополнительная оплата за сверхнормативную продукцию характерна для ремонтных и других работ, часто меняющихся по содержанию. [c.682]
СИСТЕМА ХЭЛСИ — одна из систем сдельно-регрессивной оплаты труда рабочих на предприятии, применяемая на Западе название системы происходит от имени ее автора, американского инженера Ф. Хэлси. Система включает два слагаемых заработной платы [c.593]
Слагаемое Звр определяется по формуле Звр = 0, 19Мвр, где 0,19 — доля заработной платы рабочих в структуре норм на временные здания и сооружения. [c.83]
Например, заработная плата персонала Представительства складывается из следующих составляющих основной заработной платы АУП согласно штатному расписанию, основной заработной платы персонала, не относящегося к АУП, доплат и надбавок (за квалификацию, за ненормированный рабочий день, за особые условия труда, за совмещение профессий). Эта часть затрат на оплату груда — постоянная. Переменное слагаемое ФОТ состоит из надбавок к зара-эотной плате, которые ежемесячно утверждается начальником ППО (планово-производственного отдела) Центра по результатам работы Представительства. Переменная часть ФОТ устанавливается в определенном процентном соотно-иении к основной заработной плате за предыдущий месяц. Кроме того, переменная часть ФОТ состоит из доплат по контрактам, которые также ежемесячно утверждаются руководством Центра международных связей, и эти выплаты зависят от объемов работ по международным контрактам. Дополнительная за- [c.125]
Устанавливают характерные для данного предприятия отдельные слагаемые экономического эффекта а) экономия снижения брака б) экономия ликвидации или уменьшения доделочных, доводочных и других дополнительных работ,, обусловленных дефектным изготовлением (с отступлением or требований чертежей и технических условий) на различных стадиях производственного процесса в) экономия на расходах, вызванных рекламациями потребителей при поставке им недоброкачественной продукции г) экономия на заработной плате, на стоимости материалов и прочих произвбдственных издержках д) экономия в результате улучшения использования основных фондов предприятия. [c.77]
Предполагается, что закон убывающей производительности может действовать лишь в условиях совершенной конкуренции если нет препятствий для конкуренции и относительные цены факторов изменяются в соответствии с изменениями предельной производительности, то заработная плата, процент, рента и будут ценой факторов производства, совпадающей с их предельной производительностью. Стоимость продукции определяется как сумма произведений количества каждого из производственных факторов на его предельную производительность слагаемые суммы функционально определяют долю факторов при распределении общественного продукта, что в математической форме может быть представлено в виде производственной функции Y = R (К, L, N), где Y - продукция, К - капитал, L - труд, N - земля. ПРЕДЕЛЬНЫЕ ИЗДЕРЖКИ (англ, marginal ost) - приращение совокупных издержек, вызванное бесконечно малым увеличением производства. Обычно под этим понимают издержки, связанные с производством последней единицы продукции. В реальной жизни при увеличении выпуска продукции наступает такой момент, когда дополнительные (предельные) издержки [c.428]
Такое несоответствие между показателями работь энергосистемы и результатами пересчета себестоимости электроэнергии по методике ЦСУ и Министерства финансов СССР обусловлено тем, что пересчет отдельных слагаемых в себестоимости электроэнергии производится на всю отпущенную потребителям электроэнергию (включая и покупную), в то время как экономия топлива, заработной платы, общестанционных и общесетевых расходов достигнута лишь на собственных предприятиях энергосистемы. [c.407]
Наиболее важное значение имеет экономия топливу заработной платы и других эксплуатационных затрат, полученная в результате коренного и устойчивого улучшения эксплуатации энергопредприятий. Если в результате осуществления тех или других мероприятий удалось повысить к. п. д. котельной или машзала, то увеличение экономичности использования топлива будет носить постоянный характер и обеспечит не временное, а постоянное снижение себестоимости энергии. Рост производительности труда и снижение численности персонала в результате механизации и автоматизации процесса производства обеспечивает снижение слагаемой зарплаты в себестоимости энергии на длительный период времени. Повышение мощности агрегатов по сравнению с номинальной, перевод конденсационных агрегатов на режим работы с ухудшенным вакуумом или противодавлением должен обеспечивать постоянное повышение использования мощности электростанции, улучшение технико-экономических показателей работы и снижение себестоимости энергии на продолжительный период эксплуатации. [c.435]
Смотреть страницы где упоминается термин Слагаемая заработной платы
: [c.433] [c.23] [c.88] [c.150] [c.72]Смотреть главы в:
Проблемы себестоимости электрической и тепловой энергии Издание 2 -> Слагаемая заработной платы